CONVENIO de Coordinación y Adhesión que celebran la Secretaría de las Mujeres y el Estado de Colima, que tiene por objeto el otorgamiento de subsidio para el Proyecto MUJERES/AVGM/COL/2026, que permita dar cumplimiento a la aplicación de recursos destinados al Componente B Acciones de Coadyuvancia derivadas de las Declaratorias de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Mujeres.- Secretaría de las Mujeres.

MUJERES/CCA/AVGM/COL/006/2026

CONVENIO DE COORDINACIÓN Y ADHESIÓN, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EL GOBIERNO FEDERAL POR CONDUCTO DE LA SECRETARÍA DE LAS MUJERES, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ "MUJERES"; A TRAVÉS DE LA SUBSECRETARÍA DEL DERECHO A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIAS, REPRESENTADA POR SU TITULAR, INGRID AURORA GÓMEZ SARACÍBAR; Y POR LA OTRA PARTE, EL GOBIERNO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE COLIMA, REPRESENTADO POR LA GOBERNADORA DEL ESTADO DE COLIMA, INDIRA VIZCAÍNO SILVA; ASISTIDA POR EL SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO, ALBERTO ELOY GARCÍA ALCARAZ; POR LA SECRETARIA DE PLANEACIÓN, FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN, Y TITULAR DE LA INSTANCIA RECEPTORA, FABIOLA VERDUZCO APARICIO; Y POR LA ENCARGADA DE DESPACHO DEL INSTITUTO COLIMENSE DE LAS MUJERES Y TITULAR DE LA INSTANCIA EJECUTORA, ERIKA JUDITH TORRES GUZMÁN; A QUIENES EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LES DENOMINARÁ EL "GOBIERNO DEL ESTADO"; A QUIENES ACTUANDO DE MANERA CONJUNTA SE LES DENOMINARÁ COMO "LAS PARTES", AL TENOR DE LOS SIGUIENTES:

ANTECEDENTES

Conforme a lo dispuesto por el artículo 1o. de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), las normas relativas a los derechos humanos se interpretarán de conformidad con la Constitución y los tratados internacionales de la materia de los que el Estado Mexicano sea parte, favoreciendo en todo tiempo a las personas la protección más amplia. Asimismo, establece que todas las autoridades en el ámbito de sus competencias tienen la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad.

Que el Estado mexicano ha suscrito y ratificado diversos instrumentos internacionales que buscan garantizar la igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres, así como la eliminación de las violencias y de todas las formas de discriminación contra las mujeres, entre los que se encuentran la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés) y la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará), así como la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing.

Por su parte, el artículo 4o. de la CPEUM dispone que la mujer y el hombre son iguales ante la Ley. Ésta protegerá la organización y el desarrollo de las familias. El Estado garantizará el goce y ejercicio del derecho a la Igualdad Sustantiva de las mujeres.

Que la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias (LGAMVLV), en su artículo 1 establece los deberes reforzados del Estado, en materia de protección del derecho de las mujeres, adolescentes, niñas y niños a una vida libre de violencias, y tiene por objeto establecer la coordinación entre la Federación, las entidades federativas, las demarcaciones territoriales de la Ciudad de México y los municipios para prevenir, atender, sancionar y erradicar las violencias contra las mujeres, adolescentes, niñas y niños, así como los principios y mecanismos para el pleno acceso a una vida libre de violencias, mientras que los artículos 2 y 34 TER respectivamente, del mismo ordenamiento, establecen que la Federación, las entidades federativas, las demarcaciones territoriales de la Ciudad de México y los municipios deberán instrumentar las medidas presupuestales y administrativas necesarias y suficientes de carácter extraordinario para hacer frente a la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, y deberán contar con fiscalías especializadas para atender los delitos relacionados con las violencias de género en contra de las mujeres y Centros de Justicia para las Mujeres. Así como proporcionar a las mujeres, o las niñas, en situación de violencia y en su caso a sus hijas e hijos o personas que dependan de la víctima, alojamiento temporal en espacios seguros tales como casas de emergencia, refugios y albergues que garanticen su seguridad y dignidad, en términos de las disposiciones aplicables de esta ley.

Que el Gobierno Federal crea el Programa para la Prevención y Detección de las Violencias Feminicidas y la Atención de las Causas (PROGRAMA) como parte de una política pública integral con perspectiva de género, enfoque de derechos humanos e interculturalidad y visión de interseccionalidad que prevenga, atienda, sancione y erradique las violencias contra las mujeres.

Que del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2026 (PEF 2026), publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 21 de noviembre de 2025 se derivan los recursos asignados para la implementación del PROGRAMA, los cuales ascienden a $856,782,185.00 (OCHOCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MILLONES SETECIENTOS OCHENTA Y DOS MIL CIENTO OCHENTA Y CINCO PESOS 00/100 M.N.).

En términos del artículo 75 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (LFPRH), los subsidios deben sujetarse a los criterios de objetividad, equidad, transparencia, publicidad, selectividad y temporalidad, para lo que deberán, entre otros aspectos: I) identificar con precisión la población objetivo, tanto por grupo específico como por región del país, entidad federativa y municipio; II) incorporar mecanismos periódicos de seguimiento, supervisión y evaluación que permitan ajustar las modalidades de su operación o decidir sobre su cancelación; III) prever la temporalidad en su otorgamiento; y, IV) reportar su ejercicio en los informes trimestrales.

Aunado a lo anterior, los artículos 175 y 176 del Reglamento de la LFPRH en lo sucesivo (RLFPRH), disponen que los subsidios cuyos beneficiarios sean los gobiernos de las Entidades Federativas y en su caso de los municipios, se considerarán devengados a partir de la entrega de los recursos a dichos órdenes de gobierno. No obstante, deberán reintegrar a la Tesorería de la Federación (TESOFE) los recursos que no se destinen a los fines autorizados y aquellos que al cierre del Ejercicio Fiscal de que se trate, no se hayan devengado o que no se encuentren vinculados formalmente a compromisos y obligaciones de pago.

En virtud de lo anterior, "MUJERES", destinará parte de los recursos previstos en el PEF 2026 para que se otorguen y apliquen en las Declaratorias de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres; para atender las acciones descritas, conforme a lo establecido en los Lineamientos de Operación del Programa para la Prevención y Detección de las Violencias Feminicidas y la Atención de las Causas para el ejercicio fiscal 2026 (LINEAMIENTOS).

En atención a lo anterior, el 06 de enero de 2026 se publicó en el portal oficial de "MUJERES" https://www.gob.mx/mujeres la "Guía Operativa del Componente B: Acciones de Coadyuvancia derivadas de las Declaratorias de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres" (GUÍA OPERATIVA AVG 2026) que rigen el proceso para acceder a los recursos por concepto de subsidios federales del PROGRAMA.

En cumplimiento de la GUÍA OPERATIVA AVG 2026, el 30 de enero de 2026 se emitió la convocatoria correspondiente, por la que se asignaron recursos federales en forma de subsidios destinados a las Declaratorias de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres. La aplicación de los recursos asignados se encuentra sujeta tanto a los LINEAMIENTOS y la GUÍA OPERATIVA AVG 2026, como a la disponibilidad presupuestaria autorizada en el PEF 2026.

Por lo anterior, y dada la necesidad de ejecutar las acciones para eliminar contextos de violencias contra las mujeres en todo el país, así como coadyuvar en la prevención y erradicación del fenómeno, y en la promoción de los derechos humanos de las mujeres, de conformidad con los plazos establecidos en la GUÍA OPERATIVA AVG 2026, en fecha 05 de febrero de 2026, mediante Formato 1. Solicitud de Subsidio, suscrito por Erika Judith Torres Guzmán en su carácter de Encargada del Despacho del Instituto Colimense de las Mujeres del "GOBIERNO DEL ESTADO", solicitó en tiempo y forma a "MUJERES" los recursos federales para el acceso a los subsidios destinados para el proyecto: MUJERES/AVGM/COL/2026.

Derivado del cumplimiento en tiempo y forma de los requisitos señalados en los LINEAMIENTOS, el Comité de Evaluación (COMITÉ), aprobó el proyecto presentado, en la Tercera Sesión Extraordinaria de 01 de abril de 2026, por la cantidad de $10,179,450.00 (DIEZ MILLONES CIENTO SETENTA Y NUEVE MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA PESOS 00/100 M.N.) para la ejecución del proyecto MUJERES/AVGM/COL/2026. Dicha situación se notificó a la Instancia Ejecutora mediante el oficio MUJERES/SDVLV/060/2026, de fecha 01 de abril de 2026.

Así, "LAS PARTES" manifiestan su interés de formalizar el presente Convenio de Coordinación y Adhesión, al tenor de las siguientes:

DECLARACIONES

I. "MUJERES" declara que:

I.1. Es una Dependencia de la Administración Pública Federal Centralizada, en términos de los artículos 90 de la CPEUM; 1o., 2o., fracción XXI, 26 y 42 bis de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF); y, 1 del Reglamento Interior de la Secretaría de las Mujeres (RISM).

I.2. La Subsecretaria del Derecho a una Vida Libre de Violencias, Ingrid Aurora Gómez Saracíbar, acredita su personalidad con el nombramiento expedido a su favor por la Secretaria de las Mujeres, Minerva Citlalli Hernández Mora, el 01 de enero de 2025, y cuenta con facultades para suscribir el presente Convenio de Coordinación y Adhesión, de conformidad con los artículos 2, fracción I, 5, fracción XIV y 7 del RISM.

I.3. Para dar cumplimiento al presente Convenio de Coordinación y Adhesión, cuenta con los recursos económicos suficientes en la partida presupuestal 43801 "Subsidios a Entidades Federativas y Municipios", según oficio número MUJERES/UAF/0224/2026, de 20 de marzo de 2026, emitido por el Titular de la Unidad de Administración y Finanzas de "MUJERES".

I.4. Señala como su domicilio el ubicado en Calle Barranca del Muerto 209, San José Insurgentes, Alcaldía Benito Juárez, Código Postal 03900, Ciudad de México.

II. El "GOBIERNO DEL ESTADO" declara que:

II.1. Con fundamento en los artículos 40, 42, fracción I, 43 y 116 de la CPEUM; y, 14 párrafo primero de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima, el Estado de Colima, es una entidad federativa que forma parte integrante de la Federación, con territorio y población, libre y soberano en cuanto a su régimen interior, constituido como gobierno republicano, representativo y popular.

II.2. La Gobernadora del Estado de Colima, Indira Vizcaíno Silva, cuenta con facultades para suscribir el presente Convenio de Coordinación y Adhesión, con fundamento en los artículos 50 y 58 fracciones I, II, XVIII y XLIV de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima; así como en los artículos 4o. y 11 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública del Estado de Colima.

II.3. El Secretario General de Gobierno del Estado de Colima, Alberto Eloy García Alcaraz, acredita su personalidad con el nombramiento expedido a su favor por la Gobernadora Constitucional del Estado Libre y Soberano de Colima, Indira Vizcaíno Silva, el 12 de febrero de 2024; y cuenta con facultades para suscribir el presente Convenio de Coordinación y Adhesión, con fundamento en los artículos 60, 61, 63 y 66 la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima; 8, segundo párrafo, 17 fracción I, 22, 32 fracción XVI y 33 fracción V de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública del Estado de Colima, y los diversos 4o., numeral 1 y 6o. numeral 1, fracción XXI y 7 numeral 1, fracción IV del Reglamento Interior de la Secretaría General de Gobierno del Estado de Colima.

II.4. La Secretaria de Planeación, Finanzas y Administración, y Titular de Instancia Receptora, Fabiola Verduzco Aparicio, acredita su personalidad con el nombramiento expedido a su favor por la Gobernadora Constitucional del Estado Libre y Soberano de Colima, Indira Vizcaíno Silva, el 01 de noviembre de 2021; y cuenta con facultades para suscribir el presente instrumento jurídico, con fundamento en los artículos 60 párrafo segundo y 66 la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Colima, así como lo previsto en los artículos 17 fracción III y 21, 32 fracción XI y 35 numeral 1, fracción XXXIV de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública del Estado de Colima, y el artículo 7o. numeral 1, del Reglamento Interior de la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración del Estado de Colima.

II.5. La Encargada del Despacho del Instituto Colimense de las Mujeres y Titular de la Instancia Ejecutora, Erika Judith Torres Guzmán, acredita su personalidad con el nombramiento expedido a su favor por la Gobernadora Constitucional del Estado Libre y Soberano de Colima, Indira Vizcaíno Silva, el 12 de agosto de 2025; y cuenta con facultades para suscribir el presente Convenio de Coordinación y Adhesión, con fundamento en los artículos 7o. fracciones VIII y XIV, y 11 fracciones IV, VI y VIII de la Ley del Instituto Colimense de las Mujeres.

II.6. Para los efectos del presente instrumento jurídico, tiene como su domicilio el ubicado en Calle Reforma, Número 37, Colonia Centro, Código Postal 28000, Municipio Colima, Colima.

III. "LAS PARTES" declaran que:

III.1. Reconocen en forma recíproca la personalidad con la que se ostentan y comparecen a la suscripción de este Convenio de Coordinación y Adhesión.

III.2. Reconocen que los recursos federales asignados son complementarios y fortalecen las capacidades institucionales locales, y que, a través de esta coadyuvancia, no se sustituye la responsabilidad de la Instancia Ejecutora de destinar recursos presupuestarios propios para el cumplimiento de las acciones del Componente B: "Acciones de Coadyuvancia derivadas de las Declaratorias de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres" en materia de prevención, protección, atención, sanción y erradicación de las violencias contra las mujeres.

III.3. Es su voluntad conjuntar esfuerzos en sus respectivos ámbitos de gobierno, para impulsar y ejecutar acciones que tengan como eje central prevenir y erradicar la violencia de género contra las mujeres.

III.4. Están convencidas de la importancia de atender el fenómeno de la violencia contra las mujeres, adolescentes, niñas y niños, para lo que reconocen la utilidad de instrumentar medidas de seguridad, prevención y de justicia a quienes incumplen la ley, particularmente la LGAMVLV.

III.5. Consideran como acciones para prevenir y disminuir la violencia contra las mujeres, las encaminadas a garantizar el acceso a la justicia de las mujeres víctimas de violencias, así como las dirigidas a sancionar a quienes perpetran la violencia de género, en particular en los delitos de violencia sexual, trata de personas, violencia familiar y feminicidios u homicidios de mujeres con características de violencias de género.

III.6. Se obligan al cumplimiento de los preceptos establecidos en los LINEAMIENTOS, la GUÍA OPERATIVA AVG 2026 y, en su caso, de los Acuerdos emitidos por "MUJERES", mismos que regulan el presente Convenio de Coordinación y Adhesión.

Expuesto lo anterior, "LAS PARTES" sujetan su compromiso a la forma y términos que se establecen en las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA. OBJETO. El presente Convenio de Coordinación y Adhesión tiene por objeto el otorgamiento de subsidio para el Proyecto: MUJERES/AVGM/COL/2026, que permita dar cumplimiento a la aplicación de recursos destinados al Componente B "Acciones de Coadyuvancia derivadas de las Declaratorias de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres".

Dicho Proyecto, se realizará de conformidad con lo establecido en el Anexo Técnico, en términos de lo establecido en los LINEAMIENTOS y la GUÍA OPERATIVA AVG 2026.

SEGUNDA. ASIGNACIÓN DE LOS RECURSOS. Para el cumplimiento del objeto señalado en la Cláusula anterior, "MUJERES" asignará la cantidad de $10,179,450.00 (DIEZ MILLONES CIENTO SETENTA Y NUEVE MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA PESOS 00/100 M.N.), para el Proyecto: MUJERES/AVGM/COL/2026, aprobado por el COMITÉ en la Tercera Sesión Extraordinaria mediante Acuerdo CEPMUJERES/3SE/022/01042026.

Los recursos federales se radicarán al "GOBIERNO DEL ESTADO", a través de la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, para lo que la Instancia Ejecutora deberá disponer de una cuenta bancaria productiva específica, en la cual se depositarán y manejarán exclusivamente los recursos federales y sus rendimientos atendiendo lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley General de Contabilidad Gubernamental (LGCG), misma que se identifica con los siguientes datos:

Nombre de la Beneficiaria:	GOBIERNO DEL ESTADO DE COLIMA
Nombre del Proyecto:	MUJERES/AVGM/COL/2026
Nombre de la Institución Financiera:	Banco Mercantil del Norte S.A.
Clave Bancaria Estandarizada (CLABE) de 18 dígitos:	072 090 01357767165 4
Número de Cuenta Bancaria:	1357767165
Tipo de Cuenta:	Cuenta de Cheques Productiva
Tipo de Moneda:	Pesos
Número de Sucursal:	1601 Colima Plaza Country
Número de Plaza:	090
Fecha de apertura de la Cuenta:	04 de marzo de 2026
Nombre de las personas autorizadas para el manejo de la cuenta:	Fabiola Verduzco Aparicio Luis Antonio Munguía Rangel

"MUJERES" notificará a la titular de la Instancia Ejecutora mediante correo electrónico, cuando se haya realizado la radicación del recurso; por su parte, las tesorerías o dependencias homólogas de las entidades federativas contarán con un plazo máximo de cinco (5) días hábiles para transferir a la Instancia Ejecutora los recursos destinados al cumplimiento del proyecto beneficiado en el marco del PROGRAMA.

Es un requisito indispensable para la transferencia de dichos recursos, que el "GOBIERNO DEL ESTADO" haya remitido a "MUJERES" la factura electrónica Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI), en términos de lo establecido en el numeral 10 inciso i), de la GUÍA OPERATIVA AVG 2026.

Para "MUJERES", la radicación de los recursos federales genera los momentos contables del gasto devengado, ejercido y pagado, en términos del artículo 4 de la LGCG. Por su parte, el "GOBIERNO DEL ESTADO" deberá registrar en su contabilidad los recursos federales recibidos, de acuerdo con las disposiciones jurídicas federales y locales aplicables, así como rendir informes de su aplicación en su Cuenta Pública, con independencia de los que deban rendirse por conducto de "MUJERES".

Los recursos que el COMITÉ asigne a la entidad federativa se encuentran sujetos a la disponibilidad de éstos de acuerdo con el PEF 2026 por lo que "MUJERES" no será responsable por el retraso en la transferencia o la cancelación de los recursos asignados, derivado de las disposiciones administrativas presupuestarias ajenas a "MUJERES". El COMITÉ, comunicará, a través de la Secretaria Técnica las eventualidades relacionadas con la ministración de recursos oportunamente al "GOBIERNO DEL ESTADO".

La aplicación de los recursos presupuestarios federales transferidos para el cumplimiento del objeto del presente Convenio de Coordinación y Adhesión, no perderán su carácter federal al ser ministrados a la Instancia Ejecutora y, en consecuencia, estarán sujetos en todo momento a las disposiciones federales que regulan su aplicación, control y ejercicio.

"MUJERES" será ajena a los procedimientos de adjudicación, contratación, orden de pago y/o facturación que lleve a cabo el "GOBIERNO DEL ESTADO" para la ejecución de los proyectos aprobados, por lo que éste se compromete a resolver y eximir de cualquier responsabilidad a "MUJERES" y de cualquier controversia que en su caso derive de estas contrataciones.

TERCERA. COMPROMISOS DE "LAS PARTES". Además de lo previsto en los LINEAMIENTOS, y normatividad aplicable, para la realización del objeto del presente Convenio de Coordinación y Adhesión, "LAS PARTES" se comprometen a lo siguiente:

a. Revisar conjuntamente el o los informes que se presenten respecto del avance del Proyecto, en términos de los numerales 7.22 y 7.23 de los LINEAMIENTOS.

b. Garantizar la rendición de cuentas, respecto a la utilización de los recursos aportados por el Gobierno Federal, así como de la planeación y asistencia técnica aportada por el "GOBIERNO DEL ESTADO".

c. Apegarse a lo establecido en la LGCG, la LFPRH, el RLFPRH y demás legislación aplicable en materia de subsidios.

CUARTA. COMPROMISOS DE "MUJERES". Además de los previstos en los LINEAMIENTOS y la GUÍA OPERATIVA AVG 2026, "MUJERES", se obliga a:

a. Otorgar los recursos públicos federales por concepto de subsidios objeto del presente Convenio de Coordinación y Adhesión, para la ejecución del Proyecto a que se refieren las CLÁUSULAS PRIMERA y SEGUNDA, habiéndose concluido los trámites administrativos correspondientes, en términos de los LINEAMIENTOS y del numeral 10 inciso i) de la GUÍA OPERATIVA AVG 2026.

b. Realizar los registros correspondientes en la Cuenta Pública Federal y en los demás informes sobre el ejercicio del gasto público, a efecto de informar sobre la aplicación de los subsidios otorgados en el marco del presente instrumento.

c. Informar sobre los resultados obtenidos con la aplicación de los recursos presupuestarios federales que se proporcionarán en el marco del presente instrumento.

d. Realizar las acciones de verificación y supervisión del Proyecto, las cuales deberán ser atendidas por el "GOBIERNO DEL ESTADO".

QUINTA. COMPROMISOS DEL "GOBIERNO DEL ESTADO". Además de los previstos en los LINEAMIENTOS y la GUÍA OPERATIVA AVG 2026, el "GOBIERNO DEL ESTADO" se compromete a:

a. Destinar, por conducto de la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, los recursos asignados a través de subsidios exclusivamente destinados para los fines previstos en la CLÁUSULA PRIMERA del presente Convenio de Coordinación y Adhesión y en el Anexo Técnico aprobado por el COMITÉ.

b. Devengar el recurso federal, de conformidad con lo establecido en el Anexo Técnico, a más tardar el 31 de diciembre de 2026.

c. Iniciar las acciones para dar cumplimiento al Proyecto en un plazo no mayor a quince (15) días naturales, contados a partir de la fecha que se realizó el depósito de los recursos federales en la cuenta bancaria establecida en la CLÁUSULA SEGUNDA del presente Convenio de Coordinación y Adhesión.

d. Realizar por conducto del Instituto Colimense de las Mujeres las acciones, contrataciones y adquisiciones necesarias para la consecución de los fines del Proyecto, en estricto apego a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, y su respectivo Reglamento, Ley Federal de Austeridad Republicana, así como en la demás normatividad local aplicable en la materia.

e. Requerir con la oportunidad debida a las instancias federales, estatales o municipales que correspondan, la asesoría técnica, licencias, autorizaciones o permisos que resulten necesarios para la realización de las funciones derivadas del Proyecto previsto en este instrumento jurídico.

f. Garantizar que el Proyecto que será financiado con los recursos federales a los que se refiere el presente Convenio de Coordinación y Adhesión, cuente con la documentación legal y administrativa que resulte necesaria para su ejecución, así como verificar la autenticidad de ésta.

g. Recabar, resguardar y conservar la documentación justificativa y comprobatoria de las erogaciones cubiertas con los recursos presupuestarios federales que le sean entregados por concepto de subsidios; realizar los registros correspondientes en la contabilidad y en la Cuenta Pública local, conforme sean devengados y ejercidos los recursos, y dar cumplimiento a las disposiciones federales aplicables respecto de la administración de los mismos.

h. Integrar y resguardar los expedientes relacionados con la ejecución y comprobación del Proyecto financiado con los recursos otorgados objeto del presente instrumento.

i. Garantizar que el personal encargado de ejecutar el Proyecto acredite su experiencia y capacitación en materia de derechos humanos, perspectiva de género y en los temas de Proyecto a desarrollar, cumpliendo con los perfiles previstos en el Anexo Técnico.

j. Entregar, por conducto de la persona enlace designada a "MUJERES", los informes que dan cuenta de la comprobación de erogaciones del gasto y el avance del Proyecto, validados por la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, con su debido soporte documental. Esta información deberá entregarse de acuerdo con el calendario señalado en la GUÍA OPERATIVA AVG 2026.

k. Entregar los comprobantes de la ejecución del subsidio para la rendición de cuentas, en términos de lo previsto en los LINEAMIENTOS, con la leyenda "Operado con recursos U012: Programa para la Prevención y Detección de las Violencias Feminicidas y la Atención de las Causas" para el ejercicio 2026.

l. En términos de los LINEAMIENTOS, presentar a "MUJERES", a más tardar el 15 de enero de 2027, un Acta de cierre del Proyecto, firmada por la Encargada del Despacho del Instituto Colimense de las Mujeres, así como por la persona Titular de la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración y el Enlace Designado ante "MUJERES", en la que se incluyan los datos generales, objetivo y descripción del Proyecto; los antecedentes de la ejecución del mismo; los principales compromisos establecidos entre "LAS PARTES", y el reporte de las acciones administrativas que la Instancia Ejecutora ha llevado a cabo al 31 de diciembre de 2026 para la correcta ejecución de los recursos otorgados, y demás documentos y requisitos que se establecen en la GUÍA OPERATIVA AVG 2026.

m. Instrumentar los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas en la aplicación de los recursos presupuestarios federales ministrados para el desarrollo del proyecto.

n. Contar con un programa interno de protección civil vigente durante el periodo establecido en el presente Convenio de Coordinación y Adhesión, avalado por la instancia competente de su localidad, que contemple: que el inmueble se encuentre con todas las condiciones de seguridad para poder estar en funcionamiento.

ñ. Contar con rutas y acciones de seguridad para la atención de emergencias y riesgos psicosociales, mismo que deberá ser verificable.

o. Cumplir y observar en todo momento las disposiciones previstas en la LFPRH y el RLFPRH, el PEF 2026, y demás legislación aplicable a la materia, así como en el Convenio de Coordinación y Adhesión; y Anexo Técnico correspondiente.

p. Llevar a cabo el proyecto en términos de lo establecido en los LINEAMIENTOS y, en su caso, de los Acuerdos que emita "MUJERES" a través del COMITÉ.

q. Responder por la integración y veracidad de la información técnica y financiera que presenten para el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el presente instrumento jurídico, particularmente de aquella generada por motivo de la aplicación, seguimiento, control, rendición de cuentas y transparencia de los recursos presupuestales transferidos en término de las disposiciones jurídicas aplicables.

r. Capturar en el Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM) y cualquier otra plataforma que determine "MUJERES", como mecanismo oficial y obligatorio, la información sobre las mujeres atendidas por la Instancia Ejecutora, así como, los servicios y acciones de atención.

s. Aquellos otros compromisos establecidos en la GUÍA OPERATIVA AVG 2026.

SEXTA. ENLACES. Para el adecuado desarrollo y seguimiento de las acciones del Proyecto, que deriven del presente Convenio de Coordinación y Adhesión y de sus Anexo Técnico, "LAS PARTES" designan como enlaces a las siguientes personas servidoras públicas:

POR "MUJERES"

Nombre:	Tania Galicia Carmona
Cargo:	Directora de Seguimiento a las Declaratorias de Alerta de Violencia de Género.
Dirección:	Calle Barranca del Muerto 209, San José Insurgentes, Alcaldía Benito Juárez, Código Postal 03900, Ciudad de México.
Teléfono institucional:	55 5322 4200 Ext. 3208
Correo electrónico Institucional:	tgalicia@mujeres.gob.mx

POR EL "GOBIERNO DEL ESTADO"

Nombre:	Irma Liliana Contreras Reyes
Cargo:	Titular de la Coordinación de Investigación y Documentación
Dirección:	Complejo Administrativo del Gobierno de Colima, Edificio "A" Planta Baja, Tercer Anillo Periférico esquina Libramiento Marcelino García Barragán, sin número, Colonia El Porvenir, Código Postal 28019, Colima, Colima.
Teléfono institucional:	312 316 2000 ext. 27511
Correo electrónico Institucional:	Subsidio.avgm.icm@gmail.com

A través de las personas designadas como enlaces se efectuarán todas las comunicaciones derivadas de la operación del presente Convenio de Coordinación y Adhesión. Además, serán las o los responsables internos de las actividades encomendadas.

Para efectos del seguimiento y evaluación, "LAS PARTES" acuerdan que las y/o los responsables podrán a su vez, designar a las o los servidores públicos del nivel jerárquico inmediato inferior, para que los asistan en las funciones encomendadas o en su caso, los suplan en sus ausencias.

SÉPTIMA. NOTIFICACIONES. "LAS PARTES" acuerdan que cualquier comunicación o notificación que se deba efectuar con motivo del presente instrumento será realizada en los domicilios señalados en las DECLARACIONES. Cualquier cambio de domicilio que "LAS PARTES" efectúen en lo sucesivo, lo deberán notificar por escrito y en forma indubitable a la otra Parte, por lo menos con 10 (diez) días de anticipación.

OCTAVA. INFORMES PARCIALES. El "GOBIERNO DEL ESTADO", por conducto del Instituto Colimense de las Mujeres informará a "MUJERES" los avances de la ejecución del Proyecto y del subsidio, en los cuales se deberá reportar el avance en el cumplimiento de objetivos y; en su caso, los resultados de las acciones que lleve a cabo de conformidad con el presente instrumento, de los LINEAMIENTOS y la GUÍA OPERATIVA AVG 2026; con su debido soporte documental, dentro de los 10 (diez) días hábiles siguientes a la conclusión de cada informe parcial, conforme a la fecha de transferencia del recurso al que se refiere la CLÁUSULA SEGUNDA del presente Convenio de Coordinación y Adhesión.

NOVENA. APLICACIÓN DE LOS RECURSOS. Los recursos federales que se entregarán al "GOBIERNO DEL ESTADO" en los términos del presente instrumento y en el Anexo Técnico, no perderán su carácter de federal, por lo que su administración, compromiso, devengo, justificación, comprobación, pago, ejercicio y contabilización, deberá realizarse, de conformidad con las disposiciones contenidas en la legislación federal vigente.

Los rendimientos financieros que se obtengan en la cuenta específica, con característica de productiva, a la que se transferirá el subsidio en el Ejercicio Fiscal 2026 deberán ser reintegrados a la TESOFE, previo a la presentación del cierre del ejercicio de los recursos y dentro de los plazos y términos que establezcan las disposiciones aplicables.

DÉCIMA. RESPONSABILIDAD DEL RESGUARDO DE LA DOCUMENTACIÓN. El resguardo y conservación de la documentación original que sirvió para justificar y comprobar la aplicación de los recursos a que se refiere el presente Convenio de Coordinación y Adhesión, estará a cargo del "GOBIERNO DEL ESTADO" a través del Instituto Colimense de las Mujeres.

En el caso de "MUJERES", la documentación original que deberá conservar y que estará bajo su resguardo señalada en los LINEAMIENTOS.

DÉCIMA PRIMERA. REINTEGRO DE LOS RECURSOS. En caso de que el "GOBIERNO DEL ESTADO" no devengue los recursos federales asignados, los recursos remanentes o saldos disponibles que presente al 31 de diciembre de 2026 deberán ser reintegrados a la TESOFE como lo dispone el numeral 15.2 de los LINEAMIENTOS.

El reintegro de los recursos a la TESOFE se deberá realizar conforme a las disposiciones legales federales aplicables, siendo responsabilidad del "GOBIERNO DEL ESTADO" dar aviso por escrito y solicitar a "MUJERES" la línea de captura para realizar el reintegro correspondiente. Una vez que "MUJERES" otorgue la línea de captura a la Entidad, ésta deberá remitir a "MUJERES" original de la documentación comprobatoria del reintegro realizado.

El "GOBIERNO DEL ESTADO" estará obligado a reintegrar a la TESOFE aquellos recursos que no sean aplicados a los fines para los que le fueron autorizados.

DÉCIMA SEGUNDA. RELACIÓN LABORAL. El personal comisionado, contratado, designado o utilizado por cada una de "LAS PARTES" para la instrumentación, ejecución y operación de este Convenio de Coordinación y Adhesión y/o de los instrumentos que del mismo se deriven, continuará bajo la dirección y dependencia de la parte a la que se encuentre adscrito, por lo que en ningún caso y bajo ningún motivo, la contraparte podrá ser considerada como patrón sustituto o solidario, por tanto "LAS PARTES" se liberan recíprocamente de cualquier responsabilidad laboral, administrativa, fiscal, judicial, sindical, de seguridad social y/o de cualquier otra naturaleza que llegara a suscitarse, en lo que respecta a su respectivo personal.

DÉCIMA TERCERA. SANCIONES POR EL INCUMPLIMIENTO. Para el caso de que "MUJERES" detecte algún incumplimiento o varios en el ejercicio de los recursos, como lo prevé el numeral 10 de los LINEAMIENTOS, procederá a la cancelación del Proyecto aprobado y; en consecuencia, dará por terminado el presente Convenio de Coordinación y Adhesión; asimismo, el "GOBIERNO DEL ESTADO" deberá realizar la restitución total de los recursos y sus rendimientos financieros a la TESOFE.

Lo anterior sin perjuicio de que "MUJERES" haga del conocimiento del o los incumplimientos a los órganos fiscalizadores competentes para los efectos legales conducentes.

DÉCIMA CUARTA. FISCALIZACIÓN. El control, vigilancia y evaluación de los recursos federales correspondientes al subsidio a que se refiere la CLÁUSULA SEGUNDA del presente instrumento corresponderá a "MUJERES", a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno y a la Auditoría Superior de la Federación, conforme a las atribuciones que les confieren la LOAPF, la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación, y demás disposiciones jurídicas aplicables en la materia, sin perjuicio de las acciones de control, vigilancia y evaluación que, en coordinación con la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, realice la Contraloría General del Estado de Colima del "GOBIERNO DEL ESTADO".

Las responsabilidades administrativas, civiles y penales derivadas de afectaciones a la Hacienda Pública Federal en que incurran los servidores públicos federales o locales, así como los particulares que intervengan en la administración, ejercicio o aplicación de los recursos públicos a que se refiere este instrumento, serán sancionadas en los términos de la legislación aplicable.

DÉCIMA QUINTA. CASO FORTUITO O FUERZA MAYOR. Queda expresamente pactado que "LAS PARTES" no tendrán responsabilidad por los daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia de caso fortuito o fuerza mayor, por lo que una vez que desaparezcan las causas que suscitaron la interrupción en la ejecución del Proyecto, se reanudarán las tareas pactadas.

DÉCIMA SEXTA. MODIFICACIONES. El presente Convenio de Coordinación y Adhesión podrá modificarse en cualquier momento durante su vigencia de común acuerdo entre "LAS PARTES", mediante Convenios Modificatorios los cuales formarán parte integrante del presente instrumento, y surtirán efectos a partir de la fecha de su suscripción, los cuales deberán ser publicados en el DOF y en el órgano de difusión oficial del "GOBIERNO DEL ESTADO" en un plazo no mayor a 15 (quince) días hábiles a partir de su fecha de suscripción.

DÉCIMA SÉPTIMA. TERMINACIÓN ANTICIPADA. El presente Convenio de Coordinación y Adhesión podrá darse por terminado cuando se presente alguno de los siguientes supuestos:

a. Por estar satisfecho el objeto para el que fue celebrado, siempre que no existan obligaciones pendientes de cumplir por "LAS PARTES" y; en su caso, se haya realizado el reintegro de los recursos y rendimientos financieros que procedan.

b. En caso de que no se subsanen las inconsistencias que haya detectado "MUJERES" en los informes que presente el "GOBIERNO DEL ESTADO", o que se cumpla un supuesto de las causales de cancelación de los proyectos en términos del numeral 9 de los LINEAMIENTOS.

Para tales efectos, se levantará acta circunstanciada, misma que se presentará ante el COMITÉ, en la que se hagan constar las circunstancias específicas que: I) se presenten y establezcan los términos en que se dará por concluida su ejecución; II) se identifiquen los responsables del resguardo y conservación de la documentación justificativa y comprobatoria que se haya generado hasta ese momento; y III) se señale lo procedente respecto al reintegro de los recursos y rendimientos financieros que; en su caso, procedan.

DÉCIMA OCTAVA. VIGENCIA. El presente Convenio de Coordinación y Adhesión entrará en vigor a partir del día de su firma y hasta el 31 de diciembre de 2026. Lo anterior, no exime al "GOBIERNO DEL ESTADO" de presentar la comprobación de los gastos efectuados y reintegrar los recursos remanentes y/o no aplicados a los fines para los que fueron autorizados, junto con los rendimientos financieros correspondientes o, en su caso, las cargas financieras que se hubiesen generado.

DÉCIMA NOVENA. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS. "LAS PARTES" están de acuerdo en que el presente instrumento es producto de la buena fe por lo que, los conflictos y controversias que llegasen a presentar con motivo de su interpretación, formalización, ejecución, operación o cumplimiento, serán resueltos de común acuerdo entre "LAS PARTES" a través de las personas Enlaces a que se refiere la CLÁUSULA SEXTA de este Convenio de Coordinación y Adhesión.

VIGÉSIMA. ACCESO A LA INFORMACIÓN, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y CONFIDENCIALIDAD. "LAS PARTES" se obligan a mantener estricta confidencialidad respecto de la información que sea de su conocimiento, con motivo de la ejecución del presente Convenio de Coordinación y Adhesión observando las disposiciones que establece la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LGTAIP), la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados (LGPDPPSO).

Asimismo, a efecto de dar cabal cumplimiento al objeto del presente Convenio de Coordinación y Adhesión, "LAS PARTES" que tengan acceso a datos personales deberán observar lo siguiente: (I) integrar en las finalidades del tratamiento incluso de los datos personales para efectos del desarrollo del Convenio; (II) implementar las medidas de seguridad físicas, técnicas y administrativas conforme a los instrumentos jurídicos aplicables; (III) en caso de ocurrir alguna vulneración a los datos personales, informará a la otra e implementará las medidas de mitigación necesarias; y (IV) guardar confidencialidad respecto de los datos personales tratados.

Por lo anterior, "LAS PARTES" se comprometen a realizar un manejo responsable de la información contenida en el presente Convenio; en atención a los principios señalados en los artículos 6, inciso A, fracción VIII, párrafo tercero de la CPEUM, 8 de la LGTAIP y 10 de la LGPDPPSO, es decir, certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, eficacia, objetividad, profesionalismo, transparencia, máxima publicidad, licitud, finalidad, lealtad, consentimiento, calidad, proporcionalidad, información y responsabilidad.

MONTO SOLICITADO

$10,179,450.00	Diez millones ciento setenta y nueve mil cuatrocientos cincuenta pesos 00/ 100 M.N.

MONTO COPARTICIPACIÓN

$0	0%		Cero

MONTO TOTAL DEL PROYECTO:

$10,179,450.00		Diez millones ciento setenta y nueve mil cuatrocientos cincuenta pesos 00/100 M.N.

DATOS DEL ENLACE
Nombre:	Irma Liliana Contreras Reyes
Cargo:	Titular de la Coordinación de Investigación y Documentación
Domicilio:	Complejo Administrativo del Gobierno de Colima, Edificio "A" Planta Baja, Tercer Anillo Periférico esq. Libramiento Marcelino García Barragan S/N, Colonia El Porvenir, C.P. 28019, Colima, Col.
Teléfono Institucional:	312 316 2000
Extensión	27511
Correo Institucional:	subsidio.avgm.icm@gmail.com
C. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO.
ACCIÓN COADYUVANTE	DESCRIPCIÓN
ATENCIÓN	Acciones focalizadas en atender la medida de seguridad 3. El proyecto tiene como finalidad fortalecer la prestación de servicios integrales, gratuitos y especializados dirigidos a mujeres, adolescentes y niñas víctimas directas e indirectas de cualquier tipo y modalidad de violencia, médiate el fortalecimiento de los espacios de atención existentes en la entidad federativa. La acción contempla: · La contratación de profesionistas especializados en derecho, psicología, psicología infantil y trabajo social con formación acreditada en perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad. · La implementación del Modelo de atención integral a Mujeres en situación de Violencia que acuden a las Unidades de Atención Multidisciplinarias del Instituto Colimense de las Mujeres (Consultar el Modelo de Atención Integral en https://drive.google.com/file/d/1xFIzuwIDOkX1PEKtXTB1kSFQ_Kw6KtQx/view?usp=sharing). · La articulación interinstitucional para la canalización efectiva a servicios médicos, ministeriales y de protección. · El acompañamiento jurídico integral y elaboración y seguimiento de órdenes de protección. · Atención psicológica individual y grupal para la recuperación emocional y fortalecimiento de la autonomía. La acción se desarrollará durante un periodo de 8 meses, mediante la contratación de 13 profesionistas, las cuales brindarán servicios integrales en los siguientes municipios alertados: Colima, Tecomán, Villa de Álvarez y Manzanillo, garantizando la atención continua, accesible y especializada. Para coordinar las acciones y actividades comprometidas en el proyecto, se contará con una profesionista en Trabajo Social, la cual estará contratada durante 8 meses, la cual dará puntual seguimiento a las siguientes actividades: Monitoreo de cumplimiento de actividades en procesos de atención y seguimiento: · Monitoreo de cumplimiento de actividades en procesos de prevención y seguimiento. · Seguimiento a procesos de capacitación del personal operativo en Centros de Atención Inmediata, Promotoras Comunitarias y Línea Mujer 075. · Elaboración de informes: reportar avances y resultados. · Desarrollar un Plan de trabajo. · Informe parcial del proyecto. · Informe mensual de avances de asesorías brindadas a las profesionistas contratadas para las acciones de Coadyuvancia de atención, prevención y justicas. · Elaboración informe final, acta de cierre del proyecto.
PREVENCIÓN	Acciones focalizadas en atender la medida de Prevención 5. El trabajo en territorio que realizarán las Promotoras de Acción Comunitaria permitirá reforzar las acciones de prevención en la entidad y la detección de casos de violencia contra las mujeres, los cuales podrán ser canalizados a los Centros de Atención Inmediata, así como a la Línea Mujer 075 para su pronta orientación, atención y canalización. La acción contempla: · La contratación de cuatro profesionistas Promotoras sociales con formación acreditada en prevención de las violencias. · Durante la detección de casos en las escuelas y comunidades, se deberá implementar el Modelo de atención integral a Mujeres en situación de Violencia que acuden a las Unidades de Atención Multidisciplinarias del Instituto Colimense de las Mujeres. · Investigación documental y elaboración de contenidos y cartas descriptivas. · Gestión y coordinación de espacios para intervenciones comunitarias. · Sistematización de la información de la población beneficiada. · Pláticas, charlas, participación en ferias interinstitucionales para prevenir y atender de manera inmediata violencias que afecten a mujeres, niñas y adolescentes. · Difusión de los servicios institucionales, mediante pláticas, charlas, ferias de servicios se buscará sensibilizar a la población en general a transformar los patrones culturales que acentúan la naturalización de las violencias. En este sentido se asume un compromiso del trabajo en territorio a través de acciones en materia de prevención, bajo un enfoque de derechos humanos de las Mujeres, perspectiva de género, interseccionalidad e interculturalidad, entendiendo que la prevención permite reeducar desde la igualdad, la empatía, la corresponsabilidad y la no violencia.
	Acciones focalizadas en atender la medida de seguridad 3. Fortalecimiento de la Línea Mujer 075, mediante la contratación de 8 profesionistas (4 psicólogas y 4 abogadas), por ser esta un medio que asesora a mujeres en situación de violencia que, en primera instancia no identifiquen los servicios institucionales que atiendan sus necesidades, sobre todo, aquellas que las posicionan en situación de riesgo de violencias, por lo que, la Línea Mujer 075, como primero contacto, les permite ser escuchadas, orientadas y canalizadas para su pronta atención, la acción contempla operar las 24 horas del día, los 365 días de la semana, a fin de dar un acompañamiento telefónico oportuno a Mujeres, Niñas, Adolescentes pertenecientes al estado de Colima para acceder a la justicia. La acción contempla: · La contratación de profesionistas especializados en derecho y psicología, con formación acreditada en perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad. · Asesoría psicológica y jurídica mediante la implementación del "Protocolo para la orientación telefónica a mujeres en situación de violencia de género, a sus hijas, hijos y personas allegadas para el estado de Colima" (Consultar protocolo en https://periodicooficial.col.gob.mx/p/02062018/sup01/118060201.pdf) · La articulación interinstitucional para la canalización efectiva a centros de atención a mujeres en situación de violencia que existen en la entidad, servicios médicos, ministeriales y de protección. · Contención emocional, orientación inmediata, canalización institucional y acompañamiento para la eventual presentación de denuncias, sin requerir carpeta de investigación o medidas de protección previas. · Cobertura estatal.
SEGURIDAD	La acción denominada Caminos Escolares Protegidos, busca establecer rutas seguras para estudiantes de secundarias vulnerables en los municipios con alerta de género. La acción contempla: · La contratación de personal durante ocho meses. · La elaboración de murales. · La capacitación de sociedad con los puntos violetas. · Instalación de puntos violetas. El presente proyecto se apega a lo establecido en los Lineamientos de Operación del Programa para la Prevención y Detección de las Violencias Feminicidas y la Atención a las Causas. El estado de Colima presenta de manera sostenida tasas elevadas de homicidios dolosos de mujeres y violencia familiar, ubicándose en distintos periodos recientes entre las entidades con mayor incidencia a nivel nacional, de acuerdo con registros del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Asimismo, el alto número de llamadas de emergencia relacionadas con la violencia contra las mujeres evidencia la persistencia de agresiones en espacios públicos y privados. En el contexto de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM), resulta prioritario fortalecer las capacidades de cuerpos policiales, primeros respondientes y personal municipal y estatal para: · Identificar factores de riesgo feminicida de manera temprana. · Aplicar protocolos de actuación con perspectiva de género y derechos humanos. · Implementar herramientas de tamizaje y canalización oportuna. La capacitación especializada permitirá mejorar la detección de casos reincidentes, reducir omisiones en la intervención inicial y fortalecer la coordinación interinstitucional, contribuyendo a la prevención de violencias letales y a la protección efectiva de las mujeres en entornos comunitarios y urbanos.
JUSTICIA	La finalidad del proyecto es garantizar el acceso efectivo a la justicia, a la verdad y a la reparación integral del daño de mujeres, niñas y adolescentes víctimas directas e indirectas de violencia feminicida, mediante el fortalecimiento de la capacidad institucional de atención integral, especializada e interdisciplinaria de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas (CEEAVI).
	Para ello, se contempla la contratación de abogadas, peritos en psicología forense y clínica, trabajadoras sociales y psicoterapeutas, a fin de asegurar representación jurídica efectiva, elaboración oportuna de dictámenes periciales, atención psicológica especializada, intervención social y gestión de medidas de ayuda y protección. Con estas acciones se busca garantizar la protección y restitución de derechos, el acompañamiento durante los procesos legales y la recuperación psicoemocional de las víctimas, en cumplimiento de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM), bajo un enfoque de derechos humanos, perspectiva de género e interés superior de la niñez. Realizar la contratación de personal especializado para la Unidad de Análisis y Contexto de la Fiscalía, con el fin de dar cumplimiento a las medidas de justicia dictadas por la AVGM en el Estado de Colima. Esta ampliación de la plantilla permitirá la generación de productos con un enfoque multidisciplinario, fundamentales para el esclarecimiento de hechos y la reparación integral, así como la identificación, entre otras, de las dinámicas delictivas y de violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas de la entidad, el contexto donde se comenten los delitos en su agravio, así como en su caso otros delitos vinculados a la violencia de género.

C.1 JUSTIFICACIÓN

ACCIÓN COADYUVANTE	JUSTIFICACIÓN
ATENCIÓN	En la entidad federativa se ha identificado un incremento significativo en las mujeres que han experimentado algún tipo de violencia, específicamente en los 4 municipios en donde se proyecta la operatividad de los Centros de Atención Inmediata, lo anterior de acuerdo a los registros del Banco Colimense de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BACOLVIM), en este sentido los datos estadísticos de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) señalan como principal motivo de no denuncia fue "Porque se trató de algo sin importancia que no le afectó". Aunado a lo anterior, en la entidad federativa persisten diversas barreras estructurales que limitan el acceso efectivo de las mujeres a servicios especializados, entre las que destacan: · Insuficiencia de personal capacitado con perspectiva de género. · Tiempos prolongados de espera para la atención psicológica, jurídica y de trabajo social. · Falta de acompañamiento integral durante los procesos judiciales. · Ausencia de servicios psicológicos infantiles en municipios con Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (DAVGM). · Desconocimiento de las rutas de atención y de los mecanismos de protección por parte de las mujeres en situación de violencia. · Insuficiencia de personal capacitado con perspectiva de género. Asimismo, mujeres en situación de vulnerabilidad incluyendo mujeres indígenas, con discapacidad, migrantes, afroamericanas, adolescentes y adultas mayores, las cuales enfrentan obstáculos adicionales derivados de condiciones socioeconómicas, lingüísticas y culturales. En congruencia con las medidas establecidas en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género y con el marco normativo nacional e internacional en materia de derechos humanos de las mujeres, resulta indispensable fortalecer los servicios especializados de atención integral garantizando que éstos sean:
	· Oportunos. · Gratuitos. · Accesibles. · Especializados. · Con enfoque de derechos humanos de las mujeres e interseccionalidad. · Orientados a evitar cualquier forma de revictimización. El presente proyecto contribuirá de manera sustantiva a reducir factores de riesgo, al fortalecimiento de la protección y atención integral de las víctimas, al mejoramiento del acceso oportuno y efectivo a la justicia, a través de una intervención institucional coordinada, transversal y con enfoque centrado en la persona, generando un bienestar en las víctimas directas e indirectas de violencia. En relación con la persona coordinadora del proyecto, constituye una figura clave para monitorear la correcta ejecución de las actividades conforme a lo planeado, asegurando el cumplimiento de los tiempos, el uso eficiente de los recursos y el logro de los objetivos establecidos. Para ello, deberá considerar lo siguiente: · Organización articulación institucional. · Dar seguimiento al cumplimiento de metas. · Elaborar informes periódicos de avances, resultados e incidencias. · Identificar riesgos y proponer estrategias para su atención o mitigación. · Coordinar la vinculación con instituciones, dependencias y actores clave. · Supervisar la correcta atención y seguimiento a la población beneficiaria. · Asegurar la incorporación de la perspectiva de género y enfoque de derechos humanos en todas las acciones del proyecto. · Gestión de capacitaciones para personal contratado en atención CAI y prevención Promotoras Comunitarias y Línea Mujer 075.
PREVENCIÓN	La discriminación que enfrentan las mujeres en México se basa en creencias y prácticas estereotipadas que desvalorizan el ser mujer, de acuerdo la encuesta ENDIREH (2021). A esto se suman otras barreras sociales, culturales, difusión y educación para la prevención de las violencias como: · Poco personal encargado de realizar actividades de prevención e identificación de las violencias, así como rutas a seguir. · Normalización de la violencia. · Vulnerabilidad social. · Ubicación geográfica en comunidades y escuelas. · Limitada difusión de los talleres y pláticas de prevención. Asimismo, mujeres en situación de vulnerabilidad incluyendo mujeres indígenas, con discapacidad, migrantes, afroamericanas, adolescentes y adultas mayores, las cuales enfrentan obstáculos adicionales derivados de condiciones socioeconómicas, lingüísticas y culturales. En congruencia con las medidas establecidas en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género y con el marco normativo nacional e internacional en materia de derechos humanos de las mujeres, resulta indispensable fortalecer los servicios de prevención garantizando: · Trabajo Interinstitucional con escuelas de educación básica y media superior, para la prevención primaria de las violencias que afectan a mujeres, adolescentes y niñas. · Vinculación con actores estratégicos estatales y municipales para garantizar una mayor cobertura en diversas colonias y comunidades.
	· Canalización de casos de violencia detectados en escuelas y/o comunidades, de acuerdo con el Modelo de Atención Integral a Mujeres en situación de Violencias que acuden a las Unidades de Atención Multidisciplinaria del Instituto Colimense De las Mujeres. Por otra parte, el Gobierno de la República y el Gobierno del Estado de Colima han construido diversas estrategias conjuntas para garantizar a las Mujeres una vida libre de violencia. Una de ellas es disponer de servicios especializados de líneas telefónicas de atención a Mujeres en situación de violencia de género, que son un instrumento que permite comunicarse con ellas y brindarles una orientación inmediata. Desde el año 2004 el Gobierno del Estado de Colima ofrece orientación psicológica y asesoría jurídica mediante la Línea Mujer 075 a todas aquellas mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencia, así mismo la canalización a los diferentes centros de atención externa del Instituto Colimense de las Mujeres e instituciones públicas con servicios de atención, y a diversas asociaciones civiles relacionadas con la defensa de los derechos humanos de las mujeres dando una atención inmediata y un apoyo oportuno. En congruencia con las medidas establecidas en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género, así como con el marco normativo nacional e internacional en materia de derechos humanos de las mujeres, resulta indispensable continuar fortaleciendo los servicios especializados de orientación inmediata, garantizando que éstos se brinden de manera: · Objetivo principal facilitar acceso a la justicia a las mujeres del estado de Colima que se comuniquen a la Línea Mujer 075. · Contención emocional, orientación inmediata, canalización institucional y acompañamiento telefónico para la eventual presentación de denuncias, sin requerir carpeta de investigación o medidas de protección previas, · Servicios gratuitos y especializados. · Servicio telefónico 24/7, operando los 365 días del año. · Registro en el Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM). · Cobertura Estatal.
SEGURIDAD	Históricamente, las mujeres hemos sido víctimas de violencia de todo tipo. Nos encontramos ávidas de transitar procesos de paz. Es en las mujeres donde recae el mayor peso de la descomposición social que genera la violencia, son ellas, en esfuerzos individuales o colectivos, las que buscan a las y los desaparecidos a sus hijas e hijos, hermanas, hermanos y parejas sentimentales; son ellas principalmente ellas en las que recae el peso simbólico de las ausencias. Desarrollar intervenciones urbanas integrales para el rescate y mejoramiento de espacios públicos con un impacto positivo especialmente en la vida de las niñas, adolescentes y las mujeres que viven y transitan en los municipios alertados por violencia de género es una prioridad. Desde el Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana se realizaron diagnósticos participativos con mujeres y hombres, en las zonas urbanas o rurales donde hay escuelas secundarias a donde acuden adolescencias en situaciones de vulnerabilidad hacia diversas situaciones de Violencia. En estos ejercicios ciudadanos, padres y madres de familia (principalmente madres o abuelas) identificaron los principales problemas que tienen en sus comunidades, barrios o colonias, asociados al abandono de la infraestructura pública y son espacios por donde las adolescencias tienen que transitar para ir de sus casas a las escuelas. Derivado de este acercamiento con las escuelas, y específicamente con padres y madres de familia, conocimos cuales son las vialidades con mayor afluencia de adolescencias que transitan como peatones para ir o venir de los planteles escolares de secundaria. La intención es implementar acciones de rescate y apropiación de espacios públicos por donde se mueven las adolescencias, derivado de sus actividades cotidianas, recreativas, laborales, culturales y de traslado. Con ello, buscamos contribuir positivamente a la erradicación de la violencia de género en la vía pública mediante el mejoramiento del espacio. El presente proyecto se apega a lo establecido en los Lineamientos de Operación del Programa para la Prevención y Detección de las Violencias Feminicidas y la Atención a las Causas. El estado de Colima presenta de manera sostenida tasas elevadas de homicidios dolosos de mujeres y violencia familiar, ubicándose en distintos periodos recientes entre las entidades con mayor incidencia a nivel nacional, de acuerdo con registros del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública. Asimismo, el alto número de llamadas de emergencia relacionadas con la violencia contra las mujeres evidencia la persistencia de agresiones en espacios públicos y privados. En el contexto de la AVGM, resulta prioritario fortalecer las capacidades de cuerpos policiales, primeros respondientes y personal municipal y estatal para: · Identificar factores de riesgo feminicida de manera temprana. · Aplicar protocolos de actuación con perspectiva de género y derechos humanos. · Implementar herramientas de tamizaje y canalización oportuna. · La capacitación especializada permitirá mejorar la detección de casos reincidentes, reducir omisiones en la intervención inicial y fortalecer la coordinación interinstitucional, contribuyendo a la prevención de violencias letales y a la protección efectiva de las mujeres en entornos comunitarios y urbanos.
JUSTICIA	Durante el año 2025, la violencia contra las mujeres en el estado de Colima ha mostrado niveles alarmantemente superiores a la media nacional, evidenciando una crisis estructural de violencia de género que requiere una respuesta institucional prioritaria y especializada. Datos oficiales del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) revelan que Colima se ha mantenido entre las entidades con las tasas más altas de homicidios dolosos cometidos contra mujeres, superando con creces el promedio nacional; por ejemplo, en períodos recientes reportados, Colima registró una tasa de homicidios de mujeres de hasta 16.78 por cada 100 mil habitantes, cuando la tasa nacional rondó los 2.36 por cada 100 mil mujeres, lo que representa una violencia letal significativamente más alta que en el resto del país. Además, cifras del SESNSP muestran que, pese a la vigencia de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) en diversos municipios del estado, el número de homicidios y feminicidios sigue siendo elevado y muchas veces no se tipifican correctamente como feminicidio, complicando la correcta investigación y sanción del delito. A nivel nacional, los informes del SESNSP también demuestran que el fenómeno de violencia contra mujeres no es exclusivo de Colima sino parte de un patrón preocupante: en los primeros nueve meses de 2025 se registraron más de 100 mil mujeres víctimas de delitos del fuero común, lo que representa un incremento del 7.5% respecto al mismo periodo del año anterior, incluyendo violencia física, sexual, familiar y homicidios. Este contexto estadístico es consistente con evaluaciones institucionales que sitúan a Colima y a otras entidades como zonas de alta incidencia de violencia feminicida y homicidios de mujeres, reflejando que las agresiones más graves se concentran en pocos estados con condiciones sociopolíticas complejas. Este escenario de violencia sistémica, con tasas de homicidios de mujeres muy por encima de la media nacional y un importante subregistro de casos como feminicidio, corroborado por organizaciones sociales y medios de comunicación, subraya la necesidad de acciones institucionales especializadas, interdisciplinarias y sostenidas para la atención integral de las víctimas. No obstante, la gravedad del fenómeno se ve agravada por una brecha institucional actual que limita la capacidad de respuesta del Estado. Entre las principales problemáticas se identifican la insuficiencia de personal especializado en atención a víctimas con perspectiva de género, la saturación de los servicios existentes, la carga excesiva de casos por profesional, la falta de dictámenes periciales oportunos en materia psicológica y forense, retrasos en la integración de carpetas de investigación, así como limitaciones presupuestales que afectan la continuidad y calidad de la atención. Esta situación genera tiempos prolongados de espera, revictimización institucional y obstáculos en el acceso efectivo a la justicia, debilitando la implementación integral de la AVGM y el cumplimiento de las obligaciones estatales en materia de derechos humanos.
	En este marco, y en cumplimiento de las obligaciones que corresponden al Estado mexicano por la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM), se hace imprescindible que la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas (CEEAVI) implemente la presente Acción de Justicia, orientada al fortalecimiento de la atención integral a mujeres, niñas y adolescentes víctimas directas e indirectas de violencia de género, mediante la intervención coordinada de trabajadoras y trabajadores sociales, psicólogas y psicólogos clínicos, peritas y peritos en psicología clínica y forense, así como asesoras y asesores jurídicos. Este enfoque interdisciplinario permitirá proporcionar acompañamiento psicosocial, valoraciones y dictámenes especializados, atención psicoterapéutica, estudios socioeconómicos y representación jurídica, que son elementos fundamentales no sólo para garantizar el acceso efectivo a la justicia y la protección de derechos, sino también para la determinación, gestión y seguimiento de medidas de ayuda, asistencia y reparación integral del daño, con perspectiva de género, enfoque de derechos humanos y atención diferenciada para las víctimas. Así mismo esta Acción está orientada al fortalecimiento de la Unidad de Análisis y Contexto sustentada en la obligatoriedad institucional de dar cumplimiento cabal a las medidas de justicia establecidas en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres vigente para los municipios de Colima, Coquimatlán, Cuauhtémoc, Tecomán y Villa de Álvarez, incluyendo las acciones específicas determinadas para el municipio de Manzanillo. El proyecto tiene como finalidad central robustecer las capacidades operativas mediante la elaboración sistemática de informes de caso, análisis de contexto, diagnósticos integrales y mapeos detallados que permitan identificar con precisión las dinámicas delictivas y los factores de riesgo que vulneran la integridad de niñas, adolescentes y mujeres adultas en la entidad. Para alcanzar estos objetivos de justicia y reparación, resulta indispensable la contratación de personal especializado con un enfoque transdisciplinario que garantice la rigurosidad científica de los productos de inteligencia generados. Por lo anterior, se propone la incorporación de una coordinadora técnica y hasta cuatro profesionistas adicionales provenientes de las disciplinas de antropología forense, criminología, criminalística y geografía o áreas afines, quienes deberán contar con una sólida formación en perspectiva de género, derechos humanos y atención a víctimas. Este equipo de especialistas será el encargado de transformar los datos aislados en conocimiento estratégico, permitiendo que la toma de decisiones en materia de seguridad y procuración de justicia responda directamente a las realidades territoriales y sociales detectadas en las zonas de mayor vulnerabilidad. Con esta suficiencia presupuestaria, la Unidad de Análisis y Contexto podrá cumplir con su mandato de visibilizar los patrones de violencia feminicida y proponer intervenciones de justicia que no solo castiguen el delito, sino que comprendan y desarticulen las condiciones estructurales que lo permiten en los municipios alertados.

ACCIÓN COADYUVANTE	MEDIDA DE LA DECLARATORIA DE ALERTA DE VIOLENCIA	OBJETIVO
ATENCIÓN
b) Garantizar el acceso oportuno, gratuito y especializado a servicios jurídicos, médicos y psicológicos para las víctimas directas e indirectas de cualquier forma de violencias, con un enfoque de derechos humanos, género, interseccionalidad y no revictimización.	Medida de seguridad 3. Crear módulos de atención inmediata a mujeres en situación de riesgo en los municipios que comprende la declaratoria de AVGM. Su funcionamiento deberá contemplar asistencia multidisciplinaria (abogadas, psicólogas, médicas, trabajadoras sociales y elementos de seguridad) y el respectivo protocolo de actuación de las y los servidores públicos encargados de brindar los servicios correspondientes.	Garantizar el acceso oportuno, gratuito y especializado a servicios jurídicos, psicológicos, psicología infantil y de trabajo social, a mujeres, niñas y adolescentes víctimas de violencias, a través de la operatividad de cuatro Centros de Atención Inmediata, a operar en los municipios alertados de Colima, Manzanillo, Tecomán y Villa de Álvarez. Coordinar la ejecución del proyecto mediante el monitoreo de las actividades, seguimiento puntual de acciones, para garantizar la correcta implementación de las acciones orientadas a la atención prevención, seguridad y justicia en atención a la DVGM.
PREVENCIÓN
d) Establecer mecanismos de trabajo interinstitucional con escuelas de educación secundaria y media superior, para prevenir y atender de manera inmediata las prácticas discriminatorias, matrimonios forzados violencia sexual, trata de personas y otras violencias que afecten a mujeres, adolescentes y niñas indígenas y afromexicanas.	Medida de prevención 5. Generar campañas permanentes, disuasivas, expansivas e integrales, encaminadas a la prevención de violencia de género a nivel estatal, municipal y comunitario, con el fin de dar a conocer a la sociedad en general los derechos de las niñas y mujeres, primordialmente el derecho a una vida libre de violencia, así como los servicios institucionales.	Fomentar cambios culturales que contribuyan a la no naturalización de la violencia, a través de la contratación de un equipo multidisciplinario de Promotoras de acción Comunitaria, que lleve a cabo pláticas de prevención de las violencias, prácticas discriminatorias, matrimonios forzados, trata de personas y violencia sexual, en espacios educativos y en la comunidad de los municipios Alertados de Colima, Manzanillo, Tecomán y Villa de Álvarez.
f) Implementar servicios de respuesta telefónica estatal, en línea y/o presencial para el acompañamiento oportuno para acceder a la justicia a mujeres, adolescentes y niñas víctimas de violencia digital.	Medida de seguridad 3. Crear módulos de atención inmediata a mujeres en situación de riesgo en los municipios que comprende la declaratoria de AVGM, su funcionamiento deberá contemplar asistencia multidisciplinaria (abogadas, psicólogas, médicas, trabajadora, sociales y elementos de seguridad) y el respectivo protocolo de actuación de las y los servidores públicos encargados de brindar los servicios correspondientes.	Brindar servicios de orientación psicológica y jurídica a través de la Línea Mujer 075, dirigidos a niñas, adolescentes y mujeres en situación de violencia.
SEGURIDAD
a) Estrategias para la prevención de las violencias contra las mujeres mediante la recuperación y apropiación segura e inclusiva en zonas de riesgo o de alto índice de violencias contra las mujeres identificadas a partir de los datos obtenidos en BANAVIM u otros; incluye acciones como Intervenciones artísticas con enfoque de género involucrando a artistas locales, mujeres jóvenes y colectivas feministas para diseñar murales que promuevan mensajes de prevención de violencia, resiliencia y empoderamiento; realizar actividades recreativas, artísticas, deportivas y/o de cuidados en zonas de alto riesgo; fortalecimiento de comités vecinales-comunitarios para la apropiación del espacio.	Medida de Seguridad 2. Diseñar y ejecutar inmediatamente una estrategia para la recuperación de espacios públicos y la prevención de la violencia, mediante la implementación de medidas de seguridad específicas en zonas de riesgo o de alto índice de violencia contra las mujeres.	Realizar acciones de rescate y apropiación de espacios públicos que favorezcan la movilidad de las personas, específicamente de las mujeres adolescentes para prevenir la violación de los derechos humanos de las mujeres, adolescentes y niñas.
c) Capacitar a cuerpos policiales y/o primeros respondientes sobre identificación y atención de casos de violencias con riesgo feminicida en espacios públicos; acompañamiento de casos reincidentes de violencias y actuación inmediata basada en protocolos nacionales e internacionales. d) Desarrollar e implementar cursos dirigidos a funcionarios y funcionarias municipales y estatales sobre prevención, atención y tamizaje de riesgo de violencias contra las mujeres en entornos comunitarios y urbanos.	Capacitar a cuerpos policiales y/o primeros respondientes sobre identificación y atención de casos de violencias con riesgo feminicida en espacios público; acompañamiento de casos reincidentes de violencias o actuación inmediata basada en protocolos nacionales e internacionales. Desarrollar o implementar cursos dirigidos a funcionarios y funcionarias municipales y estatales sobre prevención, atención y tamizajes de riesgos de violencias contra las mujeres en entornos comunitarios y urbanos.	Cursos de capacitación al cuerpo policial y/o primeros respondientes (policías estatales, municipales, Guardia Nacional, SEMAR, Ejército), de los municipios prioritarios que cuentan con AVGM en el estado, con el objetivo de fortalecer las competencias técnicas, desarrollar las habilidades de intervención inmediata con perspectiva de género y derechos humanos, mejorar la capacidad de detección y escalamiento de la violencia y así garantizar el adecuado acompañamiento y canalización interinstitucional. Cursos dirigidos a funcionarios y funcionarias municipales y estatales sobre prevención, atención y tamizajes de riesgos de violencias contra las mujeres, para fortalecer las capacidades institucionales para la prevención comunitaria de violencias, integrando la perspectiva de género y establecer rutas claras de actuación y canalización interinstitucional.
JUSTICIA
b) Abatimiento al rezago en carpetas de investigación en los delitos de violación simple y equiparada, lesiones dolosas, abuso sexual, violencias contra la mujer, tentativa de feminicidio, feminicidio y homicidio doloso de mujeres, adolescentes y niñas, a través de la contratación de hasta cinco abogadas especialistas.	Medida de Justicia y reparación 5. De conformidad con el artículo 26 de la Ley General de Acceso, se deberá realizar un plan individualizado de reparación integral del daño respecto a los casos de homicidio de mujeres y/o feminicidios. Para estos efectos, se deberán considerar los estándares básicos en materia de reparación del daño, reconocidos por el derecho internacional de los derechos humanos, así como lo establecido en la Ley General de Víctimas y La Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida de Violencia para el Estado de Colima.	Garantizar la atención integral y especializada a víctimas directas e indirectas de violencia feminicida, mediante acciones de atención psicológica, elaboración de estudios de detección de necesidades y estudios socioeconómicos, así como la coadyuvancia jurídica en las etapas de investigación y proceso penal, en el marco del Eje de Justicia, punto d, de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM). Estas acciones se implementarán bajo un enfoque de derechos humanos, perspectiva de género, interseccionalidad e interés superior de la niñez, con la finalidad de fortalecer el acceso efectivo a la justicia, garantizar la debida diligencia en la integración de las investigaciones y contribuir a la reparación integral del daño.
c) Contratar peritos y peritas especializados (as) en criminalística, medicina legal, psicología, antropología forense, trabajo social y análisis de contexto, con formación acreditada en perspectiva de género e interseccionalidad.	Medida de Justicia y reparación 5. De conformidad con el artículo 26 de la Ley General de Acceso, se deberá realizar un plan individualizado de reparación integral del daño respecto a los casos de homicidio de mujeres y/o feminicidios. Para estos efectos, se deberán considerar los estándares básicos en materia de reparación del daño, reconocidos por el derecho internacional de los derechos humanos, así como lo establecido en la Ley General de Víctimas y La Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida de Violencia para el Estado de Colima.	Garantizar la atención integral y especializada a mujeres víctimas de violencia feminicida y a sus familiares, mediante la prestación de servicios jurídicos y la elaboración de peritajes psicológicos con enfoque clínico y forense, incorporando la perspectiva de género, el enfoque de derechos humanos e interseccionalidad, a fin de asegurar su protección, acompañamiento durante los procesos legales, recuperación integral y restitución efectiva de sus derechos.
a) Creación y/o fortalecimiento de Unidades de Análisis y Contexto en las Fiscalías o Procuradurías de Justicia que doten de mayor eficiencia y eficacia a la actuación e investigación de los delitos vinculados a la violencia de género, concretamente a la violencia feminicida.	Medida de Justicia y reparación 1. Con base en el artículo 26, fracción I de la Ley General de Acceso, se deberán adoptar las medidas necesarias para garantizar el derecho de acceso a la justicia y que se investiguen y resuelvan con la debida diligencia y exhaustividad todos los casos de violencia contra las mujeres y feminicidios. Para ello, se sugiere crear una Unidad de Contexto para la investigación de feminicidios, homicidios dolosos de mujeres, violencia sexual y desaparición de mujeres que, mediante la elaboración de análisis antropológicos, sociológicos y psicosociales, permita identificar, entre otros, las dinámicas delictivas y de violencia contra las mujeres en la entidad.	Fortalecer la Unidad de Análisis y Contexto de la Fiscalía General de Justicia del Estado de Colima, con la contratación de personal especializado, a efecto de fortalecer la estructura de la Unidad de Análisis y Contexto, y dar seguimiento a las actividades realizadas por el equipo multidisciplinario, así mismo desarrollar las que sean necesarias para coadyuvar con las autoridades en las tareas de investigación y comprensión de los factores que inciden en las violencias de género, sin perjuicio de ampliar sus análisis a otros delitos vinculados a la violencia de género, que se traduzcan en medidas de seguridad, prevención y justicia para la erradicación de la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas.

C2. METODOLOGÍA

ATENCIÓN

OBJETIVOS ESPECÍFICOS	ACTIVIDADES	INDICADORES	MEDIOS DE VERIFICACIÓN
Fortalecer la prestación de servicios gratuitos de atención especializada en trabajo social, psicología, psicología infantil y jurídica, a adolescentes niñas y mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencias, que acuden a los Centros de Atención Inmediata de los municipios de Colima, Manzanillo, Tecomán y Villa de Álvarez. Mediante la contratación de 13 profesionistas, 4 abogadas, 2 psicólogas, 4 psicólogas infantiles y 3 trabajadoras sociales.	Área Jurídica Brindar atención jurídica presencial en los Centros de Atención Inmediata, instalados en Colima, Manzanillo, Tecomán y Villa de Álvarez. Acompañar presencialmente a las víctimas al Ministerio Público o juzgados cuando el caso lo requiera. Elaborar escritos legales y solicitudes de medidas de protección. Dar seguimiento presencial a casos prioritarios. Registro de expedientes únicos de violencia en el BANAVIM.	Porcentaje de mujeres víctimas de violencia atendidas de manera integral en los municipios de intervención. (Número de mujeres atendidas con intervención interdisciplinaria/ Total de mujeres atendidas en los puntos de atención) 100 Porcentaje de mujeres que reciben asesoría jurídica (Mujeres que recibieron asesoría jurídica/ Total de mujeres atendidas) 100 Porcentaje de casos que requirieron acompañamiento y lo recibieron (Casos con acompañamiento jurídico realizados/ Casos que requirieron acompañamiento) *100	· Informe mensual cualitativo y cuantitativo mensual y final de los profesionistas, que incluya canalizaciones internas y externas. · Memoria fotográfica · Informe de seguimiento de casos. · Ficha técnica que dé cuenta del registro en BANAVIM de expedientes y servicios capturados por las profesionistas de los Centros de Atención Inmediata.
		Porcentaje de solicitudes de medidas de protección elaboradas respecto a los casos que lo requieren (Solicitudes de medidas de protección elaboradas/ Casos que requieren medidas de protección) 100 Promedio de acciones legales realizadas por profesionista Total, de escritos legales elaborados/ Número de abogadas Porcentaje de casos prioritarios con seguimiento (Casos prioritarios con seguimiento/ Total de casos prioritarios) 100 Porcentaje de seguimientos registrados en BANAVIM. (Número de seguimientos registrados en banavim/ Casos que se genera EUV en BANAVIM) *100
	Área de psicología Brindar atención psicológica presencial en los Centros de Atención Inmediata, instalados en Colima y Manzanillo. Realizar entrevistas iniciales en punto fijo. Brindar intervención en crisis. Desarrollar sesiones terapéuticas presenciales e individuales. Canalizar casos urgentes a servicios especializados. Registro de expedientes únicos de violencia en el BANAVIM.	Porcentaje de mujeres víctimas de violencia atendidas de manera integral en los municipios de intervención. (número de mujeres atendidas con intervención interdisciplinaria/ Total de mujeres atendidas en los puntos de atención) 100 Porcentaje de casos que requirieron acompañamiento psicológico y lo recibieron (Mujeres que recibieron atención psicológica/ Total de mujeres atendidas) 100 Porcentaje de casos canalizados a servicios especializados (Casos Canalizados / casos que requieren canalización) *100	· Informe mensual cualitativo y cuantitativo mensual y final de los profesionistas, que incluya canalizaciones internas y externas. · Memoria fotográfica · Informe de seguimiento de casos. · Ficha técnica que dé cuenta del registro en BANAVIM de expedientes y servicios capturados por las profesionistas de los Centros de Atención Inmediata.
		Porcentaje de casos que recibieron intervención en crisis respecto a los que lo requirieron (Intervención de crisis realizadas/ casos identificados) 100 Porcentaje de casos canalizados (Casos canalizados/ total de mujeres atendidas) 100 Porcentaje de casos prioritarios con seguimiento (Casos prioritarios con seguimiento/ Total de casos prioritarios) 100 Porcentaje de seguimientos registrados en BANAVIM. (Número de seguimientos registrados en banavim/ Casos que se genera EUV en BANAVIM) 100
	Área de psicología infantil. Brindar atención psicológica infantil presencial en los Centros de Atención Inmediata, instalados en Colima, Manzanillo, Tecomán y Villa de Álvarez. Realizar entrevistas iniciales en punto fijo a mujeres o tutoras de niños, niñas y adolescentes. Brindar intervención en crisis. Desarrollar sesiones terapéuticas presenciales e individuales con niños, niñas y adolescentes. Canalizar casos urgentes a servicios especializados. Registro de expedientes únicos de violencia en el BANAVIM.	Porcentaje de mujeres víctimas de violencia atendidas de manera integral en los municipios de intervención. (Número de mujeres atendidas con intervención interdisciplinaria/ Total de mujeres atendidas en los puntos de atención) 100 Porcentaje de entrevistas iniciales realizadas a mujeres o tutoras de niños, niñas y adolescentes en relación con el total de entrevistas programadas en el punto fijo. (Número de mujeres atendidas con intervención interdisciplinaria/ Total de mujeres atendidas que solicitaron servicio de atención psicológica infantil) 100	· Informe mensual cualitativo y cuantitativo mensual y final de los profesionistas, que incluya canalizaciones internas y externas. · Memoria fotográfica · Informe de seguimiento de casos. · Ficha técnica que dé cuenta del registro en BANAVIM de expedientes y servicios capturados por las profesionistas de los Centros de Atención Inmediata.
		Porcentaje de casos intervenciones en crisis con niños, niñas y adolescentes/total de niños, niñas y adolescentes atendidos (Número de casos de intervención en crisis/ Total de casos atendidos) 100 Porcentaje de sesiones terapéuticas presenciales e individuales a niños, niñas y adolescentes. (Total de niños, niñas y adolescentes atendidos/ Total sesiones terapéuticas realizadas) =100 Número de registros de expedientes únicos de violencias de BANAVIM
	Área de Trabajo Social. Brindar atención de Trabajo Social. en los Centros de Atención Inmediata, instalados en Colima, Manzanillo y Villa de Álvarez. Apertura de Expediente Único de Violencia, mediante la aplicación de Entrevista Inicial y Valoración de Estado de Riesgo, de acuerdo con el Modelo de Atención Integral del ICM. Captura en Banco Nacional de Datos BANAVIM. Identificación de redes de apoyo. Efectuar visitas domiciliarias. Gestión y canalización a servicios sociales, municipales, estatales y federales. Registro de expedientes únicos de violencia en el BANAVIM.	Porcentaje de mujeres víctimas de violencia atendidas de manera integral en los municipios de intervención. (Número de mujeres atendidas con intervención interdisciplinaria/ Total de mujeres atendidas en los puntos de atención) 100 Porcentaje de mujeres que reciben orientación en Trabajo social (Mujeres que recibieron orientación en trabajo social/ Total de mujeres atendidas) 100 Porcentaje de mujeres atendidas que cuentan con entrevista inicial (Número de entrevistas inicial realizadas/ total de mujeres atendidas) 100 Porcentaje de visitas domiciliarias respecto a los casos canalizado por el CAI que lo requieren (Número de visitas domiciliarias realizadas/número de casos canalizados de forma interna en CAI) 100	· Informe mensual cualitativo y cuantitativo mensual y final de los profesionistas, que incluya canalizaciones internas y externas. · Memoria fotográfica · Informe de seguimiento de casos. · Ficha técnica que dé cuenta del registro en BANAVIM de expedientes y servicios capturados por las profesionistas de los Centros de Atención Inmediata.
		Porcentaje de gestoría de servicios sociales realizadas por profesionista (Número de gestiones realizadas/ número de trabajadoras sociales) 100 Porcentaje de casos prioritarios con seguimiento (Casos prioritarios con seguimiento/ Total de casos prioritarios) 100
Fortalecer la ejecución del proyecto a través de la contratación de una coordinadora responsable del monitoreo y seguimiento sistemático de las actividades comprometidas, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma, así como la integración de evidencias.	Diseñar e implementar un mecanismo de coordinación interinstitucional para la recopilación, validación y flujo de información entre las instancias participantes del proyecto. Elaborar un plan de trabajo y cronograma que contemple las actividades, responsables y entregables de cada instancia participante, así como los tiempos de reporte y validación de información. Recopilar, revisar y sistematizar de manera periódica la información y evidencias generadas en la ejecución del proyecto, verificando el cumplimiento con la normativa aplicable. Dar seguimiento puntual a la ejecución de cada actividad y a los responsables asignados. Coordinar la integración de informes parciales y del informe final del proyecto, a partir de la información validada y sistematizada, para su revisión y validación por la instancia ejecutora. Dar seguimiento a compromisos institucionales derivados del proyecto (convenios, acuerdos, capacitaciones).	Porcentaje de asesorías brindadas a las profesionistas contratadas para las acciones de Coadyuvancia de atención y prevención (Número de asesorías brindadas/Total de profesionistas contratadas) 100 Porcentaje de capacitaciones gestionadas respecto a las solicitudes de capacitación de las profesionistas (Número de gestiones de capacitación realizadas/ Número de capacitaciones solicitadas por las profesionistas) 100 Porcentaje de convenios de colaboración formalizados (Cantidad de convenios de colaboración/ Número de instituciones que coadyuvan en el proyecto) 100 Porcentaje de informes del proyecto elaborados e integrados con evidencias. (Número de informes elaborados y entregados con evidencias completas / Número total de informes programados) x 100 Porcentaje de informes parciales elaborados (Número de informes parciales elaborados y entregados con evidencias completas / Número total de informes parciales programados) x 100 Número de informes de Contraloría Social (Número de informes de contraloría social elaborados y entregados con evidencias completas / Número total de informes de contraloría social) 100	· Plan de trabajo y cronograma elaborado. · Informe mensual de avances de asesorías brindadas a las profesionistas contratadas para las acciones de Coadyuvancia de atención, prevención y justicas. · Registro de sesiones (fecha, modalidad presencial/ virtual) · Listas de asistencia y memoria fotográfica de las capacitaciones · Convenios de Colaboración. · Informes de avances parciales · Informes de Contraloría Social · Informe de resultados · Acuses de entrega o validación

PREVENCIÓN

OBJETIVOS ESPECÍFICOS	ACTIVIDADES	INDICADORES	MEDIOS DE VERIFICACIÓN
Fomentar la participación ciudadana en el diseño y rehabilitación de espacios públicos que atenúen la violencia feminicida y la violación de los derechos humanos de las mujeres, a través de la implementación de la Estrategia de 6 Caminos Escolares Protegidos, y aplicación del Protocolo para el Rescate de los Espacios Públicos, diseñado por el CEPSVDPC (2023); creando un plan de apropiación cultural en base a las posibilidades de cada espacio, mediante la contratación de seis profesionistas promotores.	Realizar seis talleres "Alrededor de la escuela" para identificar los espacios públicos a intervenir (utilizando la técnica "La comunidad de las mujeres, diseñada en el CEPSVDPC en 2023), donde las personas participantes elaborarán más comunitarios identificando los espacios adecuados a intervenir Recorrido sensorial de los espacios identificados	Porcentaje de talleres "Alrededor de la escuela" realizados (Número de talleres realizados/ Número de talleres programados) * 100 Porcentaje de participación de actores sociales invitados Actores sociales asistentes/actores sociales invitados Porcentaje de mapas comunitarios elaborados Mapas comunitarios elaborados/seis mapas comunitarios esperados.	· Convocatorias o invitaciones emitidas al taller "Alrededor de la escuela · Cartas descriptivas de los talleres a implementar · Lista de asistencia de los talleres implementados · Mapas participativos comunitarios (Como resultado de los talleres implementados)
		Porcentaje de Puntos Violeta instalados (Puntos Violeta instalados / Puntos Violeta programados) × 100 Porcentaje de planes de intervención comunitaria elaborados y validados (Planes de intervención elaborados y validados / Planes programados) × 100 Porcentaje de recorridos realizados (Recorridos realizados/ recorridos programados (seis) *100	· Convocatorias o invitaciones para el recorrido "Alrededor de la escuela" · Oficios a dependencias de prevención del delito a participar en el recorrido · Relatoría del recorrido. · Fotografías y videos del recorrido · Encuestas de percepción ciudadana (antes y después de la implementación de la meta). · Plan de intervención comunitaria. · Plan de intervención comunitaria.
	Promover y gestionar en las autoridades y en la población, acciones de limpieza de los espacios públicos que conformarán el camino escolar protegido, uno en cada una de las localidades seleccionadas de los municipios con AVG (seis en total)	Porcentaje de equipos participantes en jornadas de limpieza (Número de equipos que participaron en la jornada / Número de equipos convocados) × 100 Porcentaje de flyers diseñados respecto a los programados (Número de flyers diseñados / Número de flyers programados) × 100 Porcentaje de flyers entregados respecto a los impresos (Número de flyers entregados / Número de flyers impresos) × 100 Porcentaje de asistencia respecto a la población convocada (Número de personas asistentes / Número de personas convocadas) × 100 Promedio de residuos retirados por jornada Volumen total de residuos retirados / Número de jornadas realizadas Porcentaje de jornadas de rehabilitación realizadas (Jornadas realizadas / Jornadas programadas) × 100 Porcentaje de participación en acciones de rehabilitación (Número de personas participantes / Número de personas convocadas) × 100 Porcentaje de espacios públicos rehabilitados (Espacios públicos intervenidos / Espacios públicos programados) × 100	· Convocatorias o invitaciones emitidas al taller "Alrededor de la escuela" · Cartas descriptivas de los talleres a implementar · Lista de asistencia de los talleres implementados · Mapas participativos comunitarios (Como resultado de los talleres implementados) · 5. Convocatorias o invitaciones para el recorrido Alrededor de la escuela" · Oficios a dependencias de prevención del delito a participar en el recorrido · Relatoría del recorrido · Fotografías y videos del recorrido · Encuestas de percepción ciudadana (antes y después de la implementación de la meta). · Plan de intervención comunitaria.
Diseñar seis planes de trabajo comunitario, uno por cada uno de los caminos escolares protegidos que se pretende implementar (Protocolo de rescate de espacios públicos, diseñado por el CEPSVDPC).	Paso tres: Definir junto con la comunidad, las actividades de tipo cultural y/o deportivo, a desarrollarse en el espacio intervenido y la población objetivo de estas actividades, mínimo 8 actividades a realizar, una por mes de duración del proyecto. Diseñar seis cronogramas de trabajo, uno por cada plan de trabajo comunitario.	Porcentaje de planes de trabajo elaborados (Número de planes de trabajo elaborados / Número de planes de trabajo programados) × 100 Porcentaje de participación comunitaria en reuniones de planeación (Número total de personas asistentes a las reuniones / Número total de personas convocadas a las reuniones) × 100 Promedio de personas asistentes por reunión Número total de asistentes / Número de reuniones realizadas Porcentaje de temas comunitarios incorporados en el plan de trabajo (Número de temas propuestos por la comunidad e incorporados en el plan / Número total de temas propuestos por la comunidad) × 100 Porcentaje de cumplimiento del plan de trabajo (Número de actividades realizadas del plan / Número total de actividades programadas en el plan) × 100 Porcentaje de planes de actividades elaborados (Número de planes de actividades elaborados / Número de planes de actividades programados) × 100	· Lista de asistencia de personas en la elaboración del plan de trabajo · Actas de reunión · Planes de intervención comunitaria. · Cronogramas de trabajo · Memoria fotográfica de la reunión · Encuesta de satisfacción de las acciones llevadas a cabo.
Desarrollar las acciones de seis planes de trabajo comunitario, uno por cada uno de los Caminos Escolares Protegidos.	Paso cuatro: Implementar el plan de trabajo realizado por la comunidad (por lo menos una actividad por mes, hasta ocho actividades), hasta seis planes, uno por cada uno de los municipios con AVG.	Porcentaje de cumplimiento del plan de trabajo (Número de actividades realizadas / Número de actividades programadas en el plan) × 100 Porcentaje de participación en actividades (Número de personas participantes / Número de personas convocadas) × 100 Porcentaje de planes de trabajo ejecutados (Planes de trabajo ejecutados / Planes de trabajo programados) × 100	· Cartas descriptivas de las actividades mensuales · Flyer de invitación a las actividades · Listas de asistencias · Memoria fotográfica de las actividades del "antes", "durante y "después"
	Taller de elaboración de murales, uno por cada uno de los seis lugares elegidos como punto de partida para los caminos escolares protegidos (incluido en el plan de trabajo).	Porcentaje de talleres impartidos (Número de talleres impartidos / Número de talleres programados) × 100 Número de murales realizados Porcentaje de participación en actividades comunitarias (Número de personas participantes / Número de personas convocadas) × 100	· Carta descriptiva del taller · Capacitación del personal contratado para el taller "Elaboración de murales". · Lista de asistencia de los participantes en el taller · Flyer de invitación a la población al taller "Elaboración de murales" · Memoria fotográfica de la capacitación "Elaboración de murales" Fotos del "antes", "durante" y "después" de la elaboración del mural (Fotos de los espacios elegidos, fotos de las personas elaborando el mural, fotos del mural terminado) · Memoria fotográfica de la inauguración de los murales realizados · Encuesta de satisfacción de la población por el mural realizado.
	Gestionar la instalación de Puntos Violeta, uno en cada uno de los seis caminos escolares protegidos (incluido en el plan de trabajo).	Porcentaje de Puntos Violeta instalados (Número de Puntos Violeta instalados / Número de Puntos Violeta programados) × 100 Porcentaje de Puntos Violeta en operación (Número de Puntos Violeta en operación / Número de Puntos Violeta instalados) × 100 Porcentaje de personal capacitado para la operación de Puntos Violeta (Número de personas capacitadas / Número de personas asignadas a la operación de Puntos Violeta) × 100	· Solicitud de instalación de los puntos violetas a la instancia correspondiente. · Mapeo de las zonas a colocar los puntos violetas · Capacitación del punto violeta a las personas e instancias involucradas · Lista de asistencia de la capacitación. · Memoria fotográfica de la capacitación. · Memoria fotográfica de la campaña (Puntos violeta) · Informe mensual de incidentes o derivaciones realizadas en los puntos violetas para el seguimiento correspondiente.
	Seis talleres de prevención de las violencias Feminicidas y la violación de los derechos humanos de las mujeres.	Porcentaje de talleres impartidos (Número de talleres impartidos / Número de talleresprogramados) × 100 Número de personas participantes en los talleres Porcentaje de participación en talleres (Número de personas participantes / Número de personas convocadas) × 100	· Carta descriptiva de los talleres impartidos (uno en cada municipio con AVG) · Cronograma de talleres a implementar · Listas de asistencia · Memoria fotográfica por taller realizado
	Acercamiento de los cuerpos policiales a los planteles escolares seleccionados Reuniones con padres y madres de familia	Porcentaje de acercamientos realizados (Número de acercamientos realizados / Número de acercamientos programados) × 100 Número de personas participantes en los acercamientos	· Oficios de invitación a las reuniones a llevar a cabo · Minuta de reuniones a implementar · Acta de reuniones realizadas · Memoria fotográfica de las reuniones
Capacitar a cuerpos policiales y/o primeros respondientes sobre identificación y atención de casos de violencias con riesgo feminicida en espacios público; acompañamiento de casos reincidentes de violencias o actuación inmediata basada en protocolos nacionales e internacionales. Mediante la contratación 2 psicólogos y 2 trabajadores sociales.	Implementación de seis cursos de capacitación dirigida a cuerpos policiales municipales y/o primeros respondientes, uno en cada municipio prioritario que cuente con AVGM en el Estado. Implementación de un curso de capacitación dirigido a Policías Estatales, Guardia Nacional, SEMAR y SEDENA. Cada curso estará conformado por seis sesiones semanales, con una duración de dos horas por sesión. Con el objetivo de fortalecer las competencias técnicas, desarrollar las habilidades de intervención inmediata con perspectiva de género y derechos humanos, mejorar la capacidad de detección y escalamiento de la violencia y así garantizar el adecuado acompañamiento y canalización interinstitucional.	Porcentaje de cuerpos policiales municipales y/o primeros respondientes que participan en los cursos de capacitación, respecto al total convocado (Número de participantes en los cursos de capacitación / Número total de personal convocado) × 100 Porcentaje de participación de personal de corporaciones estatales y federales en los cursos de capacitación, respecto al total convocado (Número de participantes en los cursos de capacitación / Número total de personal convocado) × 100 Porcentaje de cursos de capacitación implementados (Número de cursos realizados / Número de cursos programados) × 100	· Oficios de convocatoria y/o designación de personal participante, por corporación y municipio. · Invitación a cuerpos policiales municipales y/o primeros respondientes por vía oficial. · Flyer de las capacitaciones a llevar a cabo con su objetivo general. · Lista de asistencia · Memoria fotográfica de las capacitaciones · Informe mensual cuantitativo y cualitativo de las capacitaciones implementadas · Entrega de constancias de termino al personal que participo en las capacitaciones · Base de datos de participantes por corporación y por municipio. · Instrumentos Pre-Test y Post-test. · Análisis de los aprendizajes. · Encuestas de satisfacción.
Desarrollar e implementar cursos dirigidos a funcionarios y funcionarias municipales y estatales sobre prevención, atención y tamizajes de riesgos de violencias contra las mujeres en entornos comunitarios y urbanos, mediante la contratación de 2 psicólogas (os) y un abogada (o).	Implementación de 6 cursos dirigidos a funcionarios y funcionarias municipales y estatales sobre prevención, atención y tamizajes de riesgos de violencias contra las mujeres, para fortalecer las capacidades institucionales para la prevención comunitaria de violencias, integrando la perspectiva de género y derechos humanos y así establecer rutas claras de actuación y canalización interinstitucional. Los cursos de capacitación se llevarán a cabo en cada uno de los municipios prioritarios que cuenten con AVGM. Cada curso estará integrado por 6 sesiones semanales, con una duración de dos horas por sesión.	Porcentaje de funcionarias y funcionarios municipales capacitados en municipios prioritarios con AVGM, respecto al total convocado (Número de personas servidoras públicas municipales que participan en los cursos de capacitación / Número total de personal municipal convocado) × 100 Porcentaje de funcionarias y funcionarios estatales capacitados, respecto al total convocado (Número de personas servidoras públicas estatales que participan en los cursos de capacitación / Número total de personal estatal convocado) × 100 Porcentaje de cursos de capacitación implementados (Número de cursos realizados / Número de cursos programados) × 100 Porcentaje de participación de dependencias municipales y estatales en cursos de capacitación, respecto al total convocado en municipios prioritarios con AVGM (Número de dependencias municipales y estatales participantes / Número de dependencias municipales y estatales convocadas) × 100	· Lista de asistencia firmadas por cada sesión (por curso y por municipio) · Informes mensuales de capacitación. · Constancias de participación emitidas. · Evidencia fotográfica de las sesiones realizadas. · Base de datos de participantes por dependencia y por municipio. · Instrumentos Pre-Test y Post-test. · Análisis de los aprendizajes. · Encuestas de satisfacción. · Oficios de convocatoria y/o designación de personal participante, por dependencia y municipio. · Cartas descriptivas de las sesiones. · Cronograma de actividades. · Bitácoras de cada sesión.

JUSTICIA

OBJETIVOS ESPECÍFICOS	ACTIVIDADES	INDICADORES	MEDIOS DE VERIFICACIÓN
Fortalecer las capacidades organizacionales, técnicas y operativas de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas, mediante la contratación de cinco (5) profesionistas en derecho especializados, quienes brindarán servicios jurídicos profesionales gratuitos a víctimas directas e indirectas de violencia feminicida en los procesos penales en los que intervengan en calidad de víctimas; de los cuales tres (3) estarán adscritos a la sede Colima, uno (1) al Centro de Atención a Víctimas de Manzanillo y uno (1) al Centro de Atención a Víctimas de Tecomán, con el objetivo de garantizar asesoría y representación jurídica integral en dichos municipios.	Área Jurídica Brindar atención, asesoría y orientación jurídica a víctimas directas e indirectas desde el primer contacto con la autoridad, tres (3) estarán adscritos a la sede Colima, uno (1) al Centro de Atención a Víctimas de Manzanillo y uno (1) al Centro de Atención a Víctimas de Tecomán.	Porcentaje de víctimas atendidas con asesoría jurídica (Número de víctimas atendidas con asesoría jurídica / Número total de víctimas que solicitaron el servicio de asesoría jurídica) × 100	Bitácora de servicio con fecha de atención, nombre o folio del caso, tipo de intervención y observaciones relevantes; validada mediante medio de verificación el criterio de validación mediante firma de la persona profesionista responsable, así como el visto bueno de la persona titular de la unidad de adscripción y de la instancia ejecutora, a fin de garantizar la confiabilidad y trazabilidad de la información registrada.
	Ejercer la representación jurídica de las víctimas en los procesos penales y demás procedimientos en los que sean parte.	Porcentaje de casos con representación jurídica activa (Número de casos con representación jurídica activa / Número total de casos registrados en el periodo) × 100	Informe cualitativo -cuantitativo mensual de las profesionistas, sin inclusión de datos personales o sensibles, conforme a la normativa aplicable en materia de protección de datos.
	Informar y orientar a las víctimas sobre el alcance y efectos de las medidas de protección, ayuda, asistencia y reparación integral.	Porcentaje de víctimas informadas sobre sus derechos y medidas de protección. (Número de víctimas informadas / Número total de víctimas atendidas en el periodo) × 100	Base de datos de registro de atenciones y orientaciones, actualizada periódicamente y validada mediante visto bueno de la persona titular de la unidad de adscripción y de la instancia ejecutora.
	Dar acompañamiento y seguimiento a las medidas de protección y demás acciones legales ante autoridades competentes.	Porcentaje de medidas de ayuda, protección o asistencia gestionadas con seguimiento (Número de medidas con seguimiento / Número total de medidas gestionadas en el periodo) × 100	· Control de Medidas de ayuda, que incluya el tipo de medida, estatus y registro de seguimiento, actualizado periódicamente y validado mediante firma o visto bueno de la persona responsable del área, así como de la unidad de adscripción.
	Realizar gestiones, promociones y trámites necesarios para el avance de los procesos jurídicos.	Porcentaje de actuaciones procesales realizadas. (Número de actuaciones procesales realizadas / Número total de actuaciones procesales programadas en el periodo) × 100	Reporte de carpetas de investigación: diligencias y determinadas (número de carpeta de investigación, tipo de delito, fecha de asignación, nombre del profesionista responsable, estatus del caso (en integración, judicialización, concluido, etc.) Excel, validado mediante visto bueno de la persona titular de la unidad de adscripción.
Fortalecer las capacidades organizacionales, técnicas y operativas de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas, mediante la contratación de dos (2) profesionistas especializados para la prestación de servicios psicoterapéuticos, periciales, técnicos y de atención especializada en psicología forense y clínica, dirigidos a víctimas directas e indirectas de violencia; quienes serán asignados a los Centros de Atención a Víctimas de Tecomán y Colima, con un (1) profesionista en cada sede, a fin de brindar atención integral y especializada.	Área Pericial en psicología especializada en los Centros de Atención a Víctimas de Tecomán y Colima, asignando un (1) profesionista psicoterapéutico en cada sede. Realizar evaluaciones psicológicas y elaborar dictámenes periciales mediante la aplicación de pruebas especializadas, para identificar daño psicológico y factores de riesgo.	Porcentaje de dictámenes periciales psicológicos elaborados (Número de dictámenes periciales elaborados / Número de evaluaciones psicológicas que requieren dictamen en el periodo) × 100	Registro de atenciones que incluya folio, fecha, tipo de servicio y referencia a la elaboración de dictámenes periciales, así como los dictámenes emitidos en versión pública, validados mediante visto bueno de la persona titular de la unidad de adscripción.
	Brindar asistencia técnica al área jurídica y comparecer ante autoridades para ratificación, aclaración o ampliación de dictámenes.	Porcentaje de asistencias técnicas y comparecencias realizadas (Número de asistencias técnicas y comparecencias realizadas / Número total de requerimientos recibidos en el periodo) × 100	Informe mensual cualitativo- cuantitativo de las o los profesionistas, sin inclusión de datos personales o sensibles, conforme a la normativa aplicable en materia de protección de datos.
	Brindar atención y acompañamiento psicoterapéutico conforme al plan de intervención individual.	Promedio de sesiones psicoterapéuticas por víctima. Número total de sesiones brindadas / Número total de víctimas atendidas	· Bitácoras de atención en formato Excel, que incluyan folio del caso, fecha de atención, número de sesiones y tipo de intervención, validadas mediante visto bueno de la persona titular de la unidad de adscripción
	Diseñar e impartir talleres psicoeducativos con enfoque de género y derechos humanos, dirigidos a las víctimas directas e indirectas, los cuales se realizarán con una frecuencia bimestral, contemplándose un total aproximado de 4 cuatro talleres, con una duración estimada de una a dos horas cada uno.	Porcentaje de talleres realizados. (Número de talleres realizados / Número de talleres programados) × 100	· Programa o carta descriptiva del taller · Memoria fotográfica del desarrollo de la sesión (con fecha). · Lista de asistencia. · Evaluaciones diagnósticas y finales (pre-post). · Materiales utilizados (presentación, manual, guía técnica o normativa).
Fortalecer las capacidades organizacionales, técnicas y operativas de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas, mediante la contratación de tres (3) profesionistas en psicología para la prestación de servicios psicoterapéuticos especializados dirigidos a víctimas directas e indirectas de violencia feminicida, usuarios de los Centros de Atención a Víctimas; asignando a un (1) profesionista al Centro de Atención a Víctimas de Manzanillo, uno (1) al Centro de Atención a Víctimas de Tecomán y uno (1) a la sede de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas en el municipio de Colima, con la finalidad de brindar atención integral y especializada.	Área de Psicología Brindar acompañamiento psicoterapéutico a las víctimas directas e indirectas. (1) profesionista en psicología al Centro de Atención a Víctimas de Manzanillo, un (1) profesionista al Centro de Atención a Víctimas de Tecomán y un (1) profesionista en psicología a la sede de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas en el municipio de Colima.	Porcentaje de víctimas directas e indirectas con acompañamiento psicoterapéutico. (Número de víctimas directas e indirectas que recibieron acompañamiento psicoterapéutico / Número total de víctimas directas e indirectas canalizadas para atención psicoterapéutica en el periodo) × 100	· Informe mensual cualitativo- cuantitativo de las o los profesionistas, sin inclusión de datos personales o sensibles, conforme a la normativa aplicable en materia de protección de datos.
	Aplicación de entrevistas y pruebas.	Porcentaje de víctimas con entrevistas y pruebas psicológicas debidamente registradas. (Número de víctimas con entrevistas y pruebas psicológicas debidamente registradas / Número total de víctimas atendidas en el periodo) × 100	· Agenda de citas y registros de atención psicológica, validados mediante visto bueno de la persona titular de la unidad de adscripción.
	Diseñar e implementar planes de intervención psicológica individualizados.	Porcentaje de víctimas con plan de intervención. (Número de víctimas con plan de intervención psicológica / Número total de víctimas atendidas en el periodo) × 100	· Bitácoras de atención y cédulas de atención con datos testados conforme a la normatividad aplicable en materia de protección de datos personales, validadas mediante visto bueno de la persona titular de la unidad de adscripción
	Elaboración de informe sobre la atención brindada a las víctimas directas e indirectas haciendo referencia al diagnóstico obtenido.	Porcentaje de casos con seguimiento activo. (Número de casos con seguimiento / Número total de casos atendidos) × 100	· Informes de seguimiento del caso, que incluyan casos concluidos y seguimientos.
	Diseñar e impartir talleres psicoeducativos con enfoque de género y derechos humanos. Dichos talleres corresponden a los impartidos por el área de psicología, anteriormente descrito.	Porcentaje de talleres realizados. (Número de talleres realizados / Número de talleres programados) × 100	· Programa o carta descriptiva del taller · Memoria fotográfica del desarrollo de la sesión (con fecha). · Lista de asistencia. · Evaluaciones diagnósticas y finales (pre-post). · Materiales utilizados (presentación, manual, guía técnica o normativa).
Fortalecer las capacidades organizacionales, técnicas y operativas de la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas, mediante la contratación de cuatro (4) profesionistas en Trabajo Social que brinden servicios especializados a víctimas directas e indirectas de violencia feminicida en los Centros de Atención a Víctimas; distribuidos de la siguiente manera: dos (2) en la sede Colima, uno (1) en el Centro de Atención a Víctimas de Manzanillo y uno (1) en el Centro de Atención a Víctimas de Tecomán, con la finalidad de garantizar una atención integral, oportuna y especializada.	Área de Trabajo Social Distribuidos de la siguiente manera: dos (2) profesionistas en la sede Colima, uno (1) en el Centro de Atención a Víctimas de Manzanillo y uno (1) en el Centro de Atención a Víctimas de Tecomán. Brindar atención inicial y realizar diagnósticos socioeconómicos y de contexto a víctimas directas e indirectas.	Porcentaje de víctimas con diagnóstico social elaborado. (Número de diagnósticos sociales realizados / Número total de víctimas atendidas) × 100	· Informe mensual cualitativo- cuantitativo de las o los profesionistas, sin inclusión de datos personales o sensibles, conforme a la normativa aplicable en materia de protección de datos.
	Diseñar planes de intervención social individualizados conforme a las necesidades de las víctimas.	Porcentaje de víctimas con plan de intervención social. (Número de planes de intervención elaborados / Número total de víctimas atendidas) × 100	Bitácoras de atención (Excel) y cédulas de atención con datos testados conforme a la normatividad de protección de datos personales.
	Realizar canalizaciones y gestiones ante instituciones para garantizar servicios de apoyo.	Porcentaje de canalizaciones efectivas. (Número de canalizaciones con seguimiento / Número total de canalizaciones realizadas) × 100	Control de expedientes.
	Dar seguimiento y acompañamiento a los casos para verificar la continuidad de la atención y restitución de derechos.	Porcentaje de casos con seguimiento activo. (Número de casos con seguimiento / Número total de casos atendidos) × 100	· Registro de visitas o intervenciones.
	Diseñar e impartir talleres psicoeducativos con enfoque de género y derechos humanos. Dichos talleres corresponden a los impartidos por el área de psicología, anteriormente descrito.	Porcentaje de talleres realizados. (Número de talleres realizados / Número de talleres programados) × 100	· Programa o carta descriptiva del taller · Memoria fotográfica del desarrollo de la sesión (con fecha). · Lista de asistencia. · Evaluaciones diagnósticas y finales (pre-post). · Materiales utilizados (presentación, manual, guía técnica o normativa).
Fortalecer la Unidad de Análisis y Contexto de la Fiscalía General del Estado de Colima mediante la contratación de Contratación de una coordinación técnica, cuatro (4) profesionistas de las áreas de antropología (1 profesionista), geografía (1 profesionista) y criminología/criminalística (2 profesionistas)	Coordinación técnica de la elaboración de informes que identifiquen las dinámicas delictivas y los factores de riesgo. Supervisar la sistematización de información en las bases de datos para garantizar que las variables estén correctamente categorizadas Revisar y validar la coherencia técnica y narrativa de los productos generados por el equipo de analistas. Coordinar la elaboración de mapeos de incidencia y caracterizaciones situacionales del fenómeno delictivo.	Porcentaje de informes entregados (Número de informes entregados / Número de informes programados (8)) × 100 Porcentaje de registros correctamente categorizados (Número de registros correctamente categorizados / Total de registros auditados) × 100 Porcentaje de productos validados sin correcciones mayores (Número de productos validados sin correcciones mayores / Total de productos revisados) × 100 Porcentaje de mapeos entregados en tiempo y forma (Número de mapeos entregados en tiempo y forma / Total de mapeos solicitados) × 100	Cronograma de entregas y copia física o digital de los informes archivados. Bitácoras de validación de variables. Carpeta de "Productos Validados" con firma. Repositorio digital de cartografía. Informe cualitativo-cuantitativo, mensual y final de los profesionistas. Base de datos o sistema de gestión de información implementado
	Criminólogas serán responsable de la elaboración de: Informes técnicos situacionales. Análisis de contexto. Análisis de caso.	Porcentaje de informes concluidos (Número de informes concluidos / Número total de solicitudes recibidas) × 100 Porcentaje de análisis de contexto realizados (Número de análisis de contexto realizados / Número total de análisis de contexto solicitados) × 100 Porcentaje de análisis de caso realizados (Número de análisis de caso realizados / Número total de análisis de caso solicitados) × 100	Bitácora de Control de Versiones que muestra la evolución del producto Informe cualitativo-cuantitativo, mensual y final de los profesionistas. Base de datos o sistema de gestión de información implementado
	Antropóloga será responsable de la elaboración de: Informes técnicos situacionales. Análisis de contexto. Análisis de caso.	Porcentaje de informes técnicos situacionales concluidos (Número de informes técnicos situacionales concluidos / Número total de solicitudes recibidas) × 100 Porcentaje de análisis de contexto realizados (Número de análisis de contexto realizados / Número total de análisis de contexto solicitados) × 100 Porcentaje de análisis de caso realizados (Número de análisis de caso realizados / Número total de análisis de caso solicitados) × 100	· Bitácora de Control de Versiones que muestra la evolución del producto · Informe cualitativo-cuantitativo, mensual y final de los profesionistas · Base de datos o sistema de gestión de información implementado
	Geógrafa será responsable de la elaboración de: Recopilación, análisis y procesamiento de datos Alimentación de base de datos Mapeos de incidencia delictiva Representación gráfica con sistemas de información geográfica (SIG) Informes técnicos.	Porcentaje de registros procesados (Número de registros procesados / Número total de registros captados) × 100 Porcentaje de carpetas de investigación analizadas (Número de carpetas de investigación analizadas / Número total de registros capturados) × 100	Bitácora de carga de datos Repositorio digital Informe cualitativo-cuantitativo, mensual y final de los profesionistas. Base de datos o sistema de gestión de información implementado.
		Porcentaje de productos cartográficos entregados (Número de productos cartográficos entregados / Número total de solicitudes de mapeo recibidas) × 100 Porcentaje de mapas generados (Número de mapas generados / Número total de mapas programados) × 100 Porcentaje de informes concluidos (Número de informes concluidos / Número total de solicitudes recibidas) × 100

C.2.1 PASOS PARA DESARROLLAR.

ATENCIÓN

PASO	DESCRIPCIÓN
1	Elaboración y validación de plan de trabajo general, cronograma de actividades y calendarización de gasto.
2	Suscripción de convenios de colaboración con actores estratégicos para la implementación de las acciones coadyuvantes de prevención, atención, justicia y seguridad: Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas; Fiscalía General del Estado; Centro Estatal para la Prevención y Atención a la Violencia Familiar; y el Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana.
3	Contratación por Honorarios del personal especializado (jurídico, psicológico, psicología infantil, trabajo social, antropología, criminalística, geográfica, arquitecta, bioética, pedagoga, psicoterapeuta pericial) conforme a los perfiles autorizados.
4	Coordinación interinstitucional con dependencias estatales y municipales para la implementación territorial de las acciones de prevención: Secretaría de Educación y Cultura; Ayuntamientos de los Municipios alertados; Comisaría comunitarias, entre otros.
5	Implementación de las acciones de atención, prevención, seguridad y justicia conforme a la metodología autorizada.
6	Supervisión y seguimiento técnico administrativo del cumplimiento de actividades y metas programadas, de conformidad con el Plan de Trabajo de la Coordinación del Proyecto.
7	Integración mensual de evidencias informes técnicos y reportes financieros del proyecto.
8	Elaboración de informes parciales y finales técnicos y financieros del proyecto conforme a los lineamientos aplicables.
9	Cierre administrativo del proyecto y resguardo del expediente para efectos de fiscalización y auditoría.

PREVENCIÓN

PASO	DESCRIPCIÓN
1	Publicación de convocatoria para la contratación de profesionistas que realicen actividades de prevención en el equipo de Promotoras de Acción Comunitaria y Orientación telefónica a través de la Línea Mujer 075.
2	Contratación por Honorarios del personal especializado (psicológico, trabajo social y derecho) conforme a los perfiles autorizados.
3	Capacitación de personal.
4	Asignación de espacio para la realización de sus actividades de planeación.
5	Implementación de las acciones de prevención.
6	Elaboración de informes parciales y finales técnicos y financieros del proyecto conforme a los lineamientos aplicables.
7	Cierre administrativo del proyecto y resguardo del expediente para efectos de fiscalización y auditoría.

SEGURIDAD

A. DATOS GENERALES.
ENTIDAD FEDERATIVA:	Colima
NOMBRE DEL PROYECTO:	MUJERES/AVGM/COL/2026

INSTANCIA EJECUTORA:
Instituto Colimense de las Mujeres
INSTANCIA RECEPTORA:
Secretaria de Planeación, Finanzas y Administración

FECHA DE SOLICITUD DEL SUBSIDIO:
05 de febrero del 2026
FECHA ESTIMADA DE INICIO DEL PROYECTO:
Mayo de 2026
FECHA ESTIMADA DE CONCLUSIÓN DEL PROYECTO QUE NO EXCEDA DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2026
31 de diciembre de 2026
B. ACCIÓN DE COADYUVANCIA DE ACCESO AL SUBSIDIO:

OBJETIVOS ESPECÍFICOS	ACTIVIDADES	INDICADORES	MEDIOS DE VERIFICACIÓN
Impulsar acciones preventivas en el ámbito educativo y en la comunidad, mediante el equipo de Promotoras de acción Comunitaria, especializado en temas de prevención de las violencias contra las Mujeres y derechos humanos de las Mujeres con la finalidad de sensibilizar a la población a transformar los patrones culturales que acentúan la naturalización de las violencias, mediante la contratación de cuatro profesionistas con experiencia Trabajo comunitario, que intervengan en los municipios Alertados.	Promotoras de acción Comunitaria: Planear, coordinar e impartir charlas informativas en comunidades y centros educativos del estado, prioritariamente en los municipios alertados, mediante la contratación de cuatro Promotoras con experiencia en trabajo comunitario. Elaboración de contenidos, y 12 cartas descriptivas durante el ejercicio del proyecto. Gestión de espacios para intervención. Sensibilizar a la población (estudiantes, docentes, madres y padres de familia, así como a la comunidad) sobre la prevención de las violencias contra las mujeres trata de personas, la desaparición forzada y el feminicidio, a través de 50 charlas de sensibilización en cuyo contenido se promueva o fomente la prevención de estas violencias, dirigidos a 1,000 personas jóvenes y adultas de los 10 municipios del Estado, con énfasis en los municipios alertados. Generar espacios de participación y diálogo con la comunidad educativa y población en general. Levantar listas de asistencia y registros de las personas participantes. Con una meta de 1,000 personas jóvenes y adultas. Detectar casos que requieran atención y canalizarlos a las instancias correspondientes. Sistematización de la información de la población beneficiada. Participación en ferias inter- institucionales.	Porcentaje de charlas realizadas conforme a lo programado. (Charlas realizadas / Charlas programadas) × 100 Porcentaje de cartas descriptivas realizadas conforme a lo programado. (cartas descriptivas realizadas / cartas descriptivas programadas) × 100 Porcentaje de personas beneficiadas de las actividades de prevención (Personas atendidas / población objetivo-estimada) × 100 Número de casos detectados y atendidos oportunamente (Número de casos identificados que requerían canalización/ número de casos canalizados) 100 Porcentaje de participación en Ferias Interinstitucionales. (Número de invitaciones a Ferias inter- institucionales/ número de participación en ferias interinstitucionales) 100	· Oficios de invitación y acuses · Plan de Trabajo mensual, de las actividades de prevención · Las listas de asistencia de las actividades de prevención deben incluir: fecha, lugar, nombre, firma autógrafa y, en su caso, institución. · Evidencia fotográfica, la fotografía debe mostrar la hora y día de la intervención · Informe cualitativo y cuantitativo mensual y final de las profesionistas · Carta descriptiva del curso de los contenidos · Materiales utilizados. · Informe cualitativo y cuantitativo mensual y final de las profesionistas
Brindar servicios de orientación telefónica psicológica y jurídica a través de la Línea Mujer 075, en la entidad a adolescentes, niñas y mujeres en situación de violencia, mediante la contratación de ocho profesionistas que brindan orientación telefónica especializada en psicología (4 profesionistas) y jurídica (4 profesionistas).	Brindar servicios de orientación jurídica a Adolescentes, Niñas y Mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencia, que soliciten el servicio a través de la Línea Telefónica. Brindar servicios de orientación psicológica a Adolescentes, Niñas y Mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencia, que soliciten el servicio a través de la Línea Telefónica. Canalizar a las usuarias a los Centros de Atención del Instituto Colimense de las Mujeres o instancias externas, según sea su necesidad. Registro de expedientes únicos de violencia en el BANAVIM.	Porcentaje de personas que recibieron orientación jurídica (Número de orientaciones jurídicas brindadas / Número de personas orientadas) 100 Porcentaje de personas que recibieron orientación psicológica (Número de orientaciones psicológicas brindadas / Número de personas orientadas) 100 Porcentaje de personas canalizadas respecto al total de personas atendidas (Número de personas canalizadas/ total de personas atendidas) 100 Número de canalizaciones por dependencia Porcentaje de servicios especializados capturados en BANAVIM respecto al total de expedientes. (Número de servicios capturados en BANAVIM/ Total de expedientes registrados en BANAVIM) 100	· Informe mensual de servicios de orientación jurídica brindados a través de la línea telefónica. · Informe mensual de servicios de orientación psicológica brindados a través de la línea telefónica. · Informe mensual de servicios de canalizaciones a través de la línea telefónica. · Ficha técnica que dé cuenta del registro en BANAVIM de expedientes y servicios capturados por las profesionistas de los Centros de Atención Inmediata.

PASO	DESCRIPCIÓN
1	Publicación de convocatoria para la contratación de profesionistas que realicen actividades de Seguridad.
2	Contratación por Honorarios del personal especializado conforme a los perfiles autorizados.
3	Capacitación de personal.
4	Asignación de espacio para la realización de sus actividades.
5	Implementación de las acciones de Coadyuvancia de Seguridad.
6	Elaboración de informes parciales y finales técnicos y financieros del proyecto conforme a los lineamientos aplicables.
7	Cierre administrativo del proyecto y resguardo del expediente para efectos de fiscalización y auditoria.

#	ACTORES ESTRATÉGICOS	INSTRUMENTO JÚRIDICO Y/O MECANISMO DE COORDINACIÓN	CONTRIBUCIÓN AL PROYECTO
1	Fiscalía General del Estado de Colima	1.Oficios de invitación y Acuses 2.Convenio de colaboración interinstitucional	Receptora del personal contratado para fortalecer la Unidad de Análisis y Contexto de la Fiscalía General del Estado de Colima, con la finalidad dar seguimiento a las actividades realizadas por el equipo multidisciplinario y desarrollar las que sean necesarias para coadyuvar con las autoridades en las tareas de investigación y comprensión de los factores que inciden en las violencias contra las mujeres, niñas y adolescentes, abordando delitos de feminicidio, homicidio doloso, violencia sexual y desaparición de mujeres, adolescentes y niñas, así como los insumos tecnológicos para las profesionistas contratadas ejecuten sus actividades.
2	Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas	1.Oficios de invitación y Acuses 2.Convenio de colaboración interinstitucional	Receptora del personal contratado para brindar atención, asesoría y representación integral a mujeres, niñas y adolescentes víctimas directas o indirectas de violencia feminicida, garantizando la prestación de servicios integrales especializados, así como los insumos tecnológicos para las profesionistas contratadas ejecuten sus actividades.
3	Secretaría de Educación y Cultura	1.Oficios de invitación y Acuses 2.Convenio de colaboración interinstitucional	Participación de padres y madres de Familia comprometidos con la seguridad de sus hijos e hijas Coordinación con el personal directivo de los planteles para organizar a padres y madres de familia en actividades concernientes al cuidado de los trayectos de las adolescencias que acuden a los planteles escolares.
4	Centro Estatal de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia con Participación Ciudadana.	1.Oficios de invitación y Acuses. 2.Convenio de colaboración interinstitucional.	Diagnósticos de Caminos Escolares Protegidos
5	Centro Estatal Para la Prevención y Atención a la Violencia Familiar.	1.Oficios de invitación y Acuses 2.Convenio de colaboración interinstitucional.	Receptora del personal contratado para implementación de los grupos de reflexión masculina.
6	Ayuntamientos de los municipios alertados.	1. Oficios de invitación y acuses. 2.Convenio de colaboración interinstitucional.	Colaboración con acciones artísticas, culturales y recreativas a desarrollarse en los Caminos Escolares Protegidos y en la realización de acciones de limpieza y mantenimiento de los espacios públicos que comprenden los Caminos Escolares Protegidos.

RIESGO	MEDIDAS PARA AFRONTAR
Retraso en el inicio de la ejecución del proyecto, debido a que los subsidios aprobados para la entidad federativa están sujetos a la disponibilidad financiera de las Mujeres y la debida transferencia de los recursos a la cuenta aperturada para el proyecto.	Ajuste al cronograma de actividades y gasto del proyecto.
Dificultad para la contratación del perfil de profesionistas requerido en cada actividad establecida en el anexo técnico del proyecto, en virtud de que exista o no la participación en la convocatoria.	Ajuste al cronograma de actividades y gasto del proyecto.
Estrategias de difusión insuficientes.	Generar estrategias asertivas de difusión en redes sociales, estableciendo la localización y formas de contacto para acceder a los servicios.
Resistencia al cambio y minimización de la violencia por parte de los participantes en las jornadas de sensibilización.	Aplicación de metodología psicoeducativa con enfoque de género y derechos humanos, uso de dinámicas vivenciales, acuerdos grupales y facilitación especializada en manejo de resistencias.
Condiciones climatológicas o desastres naturales.	Estrategia de resguardo de las profesionistas y usuarias.

RECURSOS HUMANOS
PERSONAS FÍSICAS
PERFIL	AÑOS DE EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA	GRADO O NIVEL DE ESCOLARIDAD	TIPO DE CONTRATACIÓN	NÚMERO DE PERSONAS A CONTRATAR
Jurídica (o)	1	Licenciatura	Honorarios	14
Psicología	1	Licenciatura	Honorarios	13
Psicología Infantil	1	Licenciatura	Honorarios	4
Trabajo social	1	Licenciatura	Honorarios	10
Promotoras	1	Licenciatura (con experiencia en trabajo comunitario)	Honorarios	10
Psicóloga Clínica Forense	1	Licenciatura	Honorarios	2
Coordinador (a) técnica	1	Maestra en seguridad pública, inteligencia, derechos humanos y criminología	Honorarios	1
Antropóloga	1	Licenciatura	Honorarios	1
Geógrafa	1	Licenciatura	Honorarios	1
Criminólogas/ Criminalísticas	1	Licenciatura	Honorarios	2

PERSONAS MORALES
PERFIL	AÑOS DE EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA	NÚMERO DE PERSONAS A CONTRATAR
N/A	N/A	N/A
Total de Personas Físicas y Morales a Contratar		58

RECURSOS MATERIALES
CONCEPTO DE GASTO	DETALLE	UNIDAD DE MEDIDA	CANTIDAD
N/A	N/A	N/A	N/A
		Total de Adquisiciones	0