| Acción coadyuvante |
| Atención: Acciones destinadas a la atención de las mujeres, las adolescentes y las niñas, tendientes a disminuir las condiciones de riesgo o vulnerabilidad en las que se encuentran, así como garantizar espacios libres de violencia contra las mujeres, las adolescentes, las niñas y la protección de las víctimas. |
| Prevención: Acciones, medidas o disposiciones de orden normativo, institucional o funcional que tienden a evitar y prevenir la ocurrencia de los hechos de violencia feminicida, actuando sobre las causas y los factores que los generan, así como aquellas que eviten otras violaciones a los derechos humanos de las mujeres, las adolescentes y las niñas. |
| Nombre: | Tania Galicia Carmona. |
| Cargo: | Directora de Seguimiento a las Declaratorias de Alerta de Violencia de Género. |
| Dirección: | Calle Barranca del Muerto Número 209, Colonia San José Insurgentes, Alcaldía Benito Juárez, Código Postal 03900, Ciudad de México. |
| Teléfono institucional: | 55 5322 4200 Ext. 5213 |
| Correo electrónico Institucional: | tgalicia@mujeres.gob.mx |
| Nombre: | Erika Gómez Lucas. |
| Cargo: | Directora de Bienestar y Autonomías. |
| Dirección: | Calle Batalla de la Angostura número 457, Colonia Chapultepec Sur, Código Postal 58260, Morelia, Estado de Michoacán de Ocampo. |
| Teléfono institucional: | 44 35 82 20 82 |
| Correo electrónico Institucional: | egomez.seimujer@michoacan.gob.mx |
| A. DATOS GENERALES. |
| ENTIDAD FEDERATIVA: | MICHOACAN DE OCAMPO |
| NOMBRE DEL PROYECTO: | MUJERES/AVGM/MICH/003/2025 |
| INSTANCIA LOCAL RESPONSABLE: |
| SECRETARÍA DE IGUALDAD SUSTANTIVA Y DESARROLLO DE LAS MUJERES MICHOACANAS |
| INSTANCIA LOCAL RECEPTORA: |
| SECRETARÍA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN |
| FECHA DE SOLICITUD DEL SUBSIDIO: |
| 18 de marzo de 2025 |
| FECHA ESTIMADA DE INICIO DEL PROYECTO: |
| Julio de 2025 |
| FECHA ESTIMADA DE CONCLUSIÓN DEL PROYECTO QUE NO EXCEDA DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2025. |
| Diciembre de 2025 |
| B. ACCIÓN DE COADYUVANCIA DE ACCESO AL SUBSIDIO: | |
| Deberá de colocar una X en la acción a desarrollar: | |
| X | 1. Atención: acciones destinadas a la atención de las mujeres, las adolescentes y las niñas, tendientes a disminuir las condiciones de riesgo o vulnerabilidad en las que se encuentran, así como garantizar espacios libres de violencia contra las mujeres, las adolescentes, las niñas y la protección de las víctimas. |
| X | 2. Prevención. acciones, medidas o disposiciones de orden normativo, institucional o funcional que tienden a evitar y prevenir la ocurrencia de los hechos de violencia feminicida, actuando sobre las causas y los factores que los generan, así como aquellas que eviten otras violaciones a los derechos humanos de las mujeres, las adolescentes y las niñas. |
| | 3. Seguridad. aquellas que buscan fortalecer e implementar acciones de seguimiento a la ocurrencia de hechos de violencia feminicida cometidos en el ámbito público y disminuyen factores de riesgo. |
| | 4. Justicia. acciones y medidas destinadas a fortalecer la investigación, que proporcione elementos para sancionar con perspectiva de género y de interseccionalidad, delitos y crímenes relacionados con la violencia de género contra las mujeres, las adolescentes y las niñas para contribuir al acceso a la justicia pronta y expedita. |
| MONTO SOLICITADO | ||
| $ 4, 164, 166.00 | (Cuatro millones ciento sesenta y cuatro mil ciento sesenta y seis pesos 00/100 M.N.) | |
| MONTO COPARTICIPACIÓN | ||
| $ 2,000,000.00 | 45% | (Dos millones de pesos 00/100 M.N. |
| MONTO TOTAL DEL PROYECTO: | ||
| $ 6, 164, 166.00 | (Seis millones ciento sesenta y cuatro mil ciento sesenta y seis pesos 00/100 M.N.) | |
| DATOS DEL ENLACE | |
| Nombre: | ERIKA GÓMEZ LUCAS |
| Cargo: | DIRECTORA DE BIENESTAR Y AUTONOMÍAS |
| Domicilio: | CALLE BATALLA DE LA ANGOSTURA, NÚMERO 457, COLONIA CHAPULTEPEC SUR, CÓDIGO POSTAL58260, MORELIA, MICHOACÁN. |
| Teléfono Institucional: | 44 35 82 20 82 |
| Extensión | 0000 |
| Correo Institucional: | egomez.seimujer@michoacan.gob.mx |
| ACCIÓN COADYUVANTE | DESCRIPCIÓN |
| ATENCIÓN | Acciones destinadas a la atención de las mujeres, las adolescentes y las niñas, tendientes a disminuir las condiciones de riesgo o vulnerabilidad en las que se encuentran, así como garantizar espacios libres de violencia contra las mujeres, las adolescentes, las niñas y la protección de las víctimas. -Se brindarán servicios de atención jurídica, psicológica y de trabajo social con un enfoque especializado a mujeres en situación de violencia y, en su caso, sus hijas e hijos, en la unidad local de atención de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas. -Se fortalecerá a la Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva, mediante una abogada con conocimientos en derechos humanos y perspectiva de género, con el propósito de robustecer el seguimiento y atención jurídica de las mujeres, sus hijas e hijos de la capital Michoacana. -Se fortalecerá del Centro de Integral de Justicia para las mujeres del Municipio de Zamora mediante una abogada con conocimientos en derechos humanos y perspectiva de género, con la finalidad de atender a las mujeres víctimas de violencia de género sus hijas e hijos del municipio de Zamora declarado con Alerta de Violencia de Género en Michoacán. -Mejorar la calidad de vida, mediante la contribución a la reparación integral del daño, acompañamiento y apoyo a los núcleos cuidadores de niñas, niños y adolescentes de los familiares de las víctimas directas de feminicidio. |
| PREVENCIÓN | Acciones, medidas o disposiciones de orden normativo, institucional o funcional que tienden a evitar y prevenir la ocurrencia de los hechos de violencia feminicida, actuando sobre las causas y los factores que los generan, así como aquellas que eviten otras violaciones a los derechos humanos de las mujeres, las adolescentes y las niñas. -Se realizarán actividades de capacitación sobre el uso y manejo adecuado de la nueva plataforma del Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM), así como el estudio contextual, procesamiento de la información y análisis de datos, priorizando el análisis en los municipios con DVAGM: Apatzingán, Hidalgo, Huetamo, La Piedad, Lázaro Cárdenas, Los Reyes, Maravatío, Morelia, Pátzcuaro. Sahuayo, Tacámbaro, Uruapan, Zamora y Zitácuaro. -Programa de reeducación con perspectiva de género, enfocado en la prevención de la violencia sexual y prevención de la violencia feminicida, priorizando los 14 municipios con DVAGM. -Se realizará una estrategia de prevención de la violencia sexual y embarazo forzado infantil, con el propósito de proteger a las niñas a través de la transformación de patrones culturales, priorizando los 14 municipios con DVAGM. -Se realizarán actividades de capacitación y sensibilización para mujeres indígenas en contexto de autogobierno, servidoras y servidores públicos encargados de la atención a mujeres sus hijas e hijos, así como a los conductores de transporte público, en temas asociados a la prevención de la violencia feminicida -Se fortalecerán las competencias y conocimientos de las personas que integran las agrupaciones municipales de seguridad pública y de los kuriachas (guardia comunal) al interior de las comunidades que ejercen su derecho al autogobierno conforme a sus usos y costumbres de los municipios con Declaratoria de Alerta de Género del Estado de Michoacán, en las temáticas de perspectiva de género, atención de primer contacto a mujeres víctimas de violencia, sus hijas e hijos, y derechos humanos de las mujeres. |
| ACCIÓN COADYUVANTE | JUSTIFICACIÓN |
| ATENCIÓN | ATENCIÓN. Con base en el Resolutivo Segundo de la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres para el Estado de Michoacán, se establece que tanto el Gobierno del Estado como los gobiernos municipales deberán adoptar las acciones necesarias para ejecutar las medidas de seguridad, prevención y justicia que se enuncian en la declaratoria, así como todas aquellas que se requieran para garantizar a las mujeres y niñas el derecho a vivir una vida libre de violencia, conforme a sus competencias. El mismo resolutivo señala de manera explícita que las medidas establecidas son complementarias, no excluyentes y que también pueden ampliarse en función de las necesidades que se presenten durante su implementación. En este sentido, la medida de Atención aunque no se encuentra enunciada de manera literal, se encuentra plenamente alineada con el marco normativo de la DECLARATORIA ALERTA DE VIOLENCIA DE GENERO y los LINEAMIENTOS DE RECURSOS: DECLARATORIAS DE ALERTA DE VIOLENCIA DE GÉNERO CONTRA LAS MUJERES, PARA EL EJERCICIO FISCAL 2025, ya que responde a necesidades específicas detectadas en el territorio y contribuye directamente al cumplimiento del mandato legal de garantizar el acceso efectivo de las mujeres y niñas a una vida libre de violencia. La incorporación de esta acción permite atender vacíos operativos, fortalecer la ruta de atención integral y actuar de manera proactiva ante manifestaciones de violencia que requieren intervención inmediata o especializada. JUSTICIA. De conformidad con el artículo 26 de la Ley General de Acceso, se deberá realizar un plan de reparación integral del daño respecto a los casos de homicidios de mujeres y/o feminicidios. Para estos efectos, se deberán considerar los estándares básicos en materia de reparación del daño, reconocidos por el derecho internacional de los derechos humanos, así como lo establecido en la Ley de Atención a Víctimas para el Estado de Michoacán de Ocampo, y la Ley por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres en el Estado de Michoacán de Ocampo, se deberá determinar una medida de reparación simbólica para todas las mujeres que han sido víctimas de feminicidio en el estado de Michoacán. Para la definición de la reparación simbólica se tomará en cuenta a las organizaciones de la sociedad civil y los familiares de las víctimas, de acuerdo a la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género, señala en el artículo 26, fracción I de la Ley General de Acceso, se deberán adoptar las medidas necesarias para garantizar el derecho de acceso a la justicia, que se investiguen y resuelvan con la debida diligencia y exhaustividad todos los casos de violencia contra las mujeres y feminicidio. La efectividad en el cumplimiento de esta medida se encuentra plenamente relacionada al fortalecimiento del CJIM (Centro de Justicia Integral para las Mujeres). Con base en los Lineamientos para la obtención y aplicación de recursos destinados a las acciones de coadyuvancia para las declaratorias de alerta de violencia de género contra las mujeres en estados y municipios, para el ejercicio fiscal 2025, se deben implementar acciones y medidas destinadas a fortalecer la investigación, que proporcione elementos para sancionar con perspectiva de género y de interseccionalidad, delitos y crímenes relacionados con la violencia de género contra las mujeres, las adolescentes y las niñas para contribuir al acceso a la justicia pronta y expedida |
| PREVENCIÓN | PREVENCIÓN. De acuerdo a los Lineamientos para la obtención y aplicación de recursos destinados a las acciones de coadyuvancia para las declaratorias de alerta de violencia de género contra las mujeres en estados y municipios, para el ejercicio fiscal 2025, en el CAPITULO III ACCIONES DE COADYUVANCIA DEL SUBSIDIO, párrafo QUINTO, numeral 2, se establece que se deben implementar acciones, medidas o disposiciones de orden normativo, institucional o funcional que tienden a evitar y prevenir la ocurrencia de los hechos de violencia feminicida, actuando sobre las causas y los factores que lo generan, así como aquellas que eviten otras violaciones a los derechos humanos de las mujeres, las adolescentes y las niñas. Así mismo, atendiendo a lo establecido en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género en Michoacán en el apartado de RESOLITIVOS, párrafo SEGUNDO, fracción II. Medidas de Prevención, numeral 2, primer párrafo, el cual señala que se deberá establecer un programa único de capacitación, sensibilización, formación y profesionalización en materia de derechos humanos de las mujeres para las y los servidores públicos del gobierno del estado de Michoacán que prevea un adecuado, mecanismo de evaluación de resultados. Se implementarán acciones dirigidas a mujeres, niñas, niños, adolescentes, servidoras y servidores públicos, personas vinculadas a los servicios de atención a víctimas, así como aquellas encargadas de la procuración y administración de justicia SEGURIDAD. La Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) en Michoacán fue emitida el 27 de junio de 2016 debido a la prevalencia de distintas formas de violencia contra las mujeres en el estado. Esta alerta es un mecanismo de emergencia que busca garantizar la seguridad de las mujeres y niñas, así como eliminar las desigualdades que vulneran sus derechos humanos, en ese mismo acto se declara la alerta en 14 municipios: Morelia, Uruapan, Lázaro Cárdenas, Zamora, Apatzingán, Zitácuaro, Los Reyes, Pátzcuaro, Tacámbaro, Hidalgo, Huetamo, La Piedad, Sahuayo y Maravatío, por ende dentro de los municipios declarados con Alerta de Violencia de Género en Michoacán se encuentran comunidades con autogobierno las cuales se rigen por usos y costumbres, dentro de los municipios declarados con Alerta de Violencia de Género en Michoacán se encuentran Hidalgo con la comunidad de San Matías el Grande; Los Reyes con las comunidades de J. Jesús Díaz Tzirio, Pamatácuaro, San Benito Palermo, San Isidro, Sicuicho y Zacán; Pátzcuaro con las comunidades de Isla Tecuena, Janitzio y Urandén de Morelos; Uruapan con las comunidades de Angahuan y Nuevo Zirosto; Zitácuaro con las comunidades de Carpinteros, Crescencio Morales y Donaciano Ojeda. Con base a los Lineamientos para la obtención y aplicación de recursos destinados a las acciones de coadyuvancia para las declaratorias de alerta de violencia de género contra las mujeres en estados y municipios, para el ejercicio fiscal 2025, CAPITULO III ACCIONES DE COADYUVANCIA DEL SUBSIDIO; QUINTO; numeral 3, establece que se debe fortalecer e implementar acciones de seguimiento a la ocurrencia de hechos de violencia feminicida cometidos en el ámbito público y disminuyen factores de riesgo, de acuerdo a la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género en Michoacán señala que se deben crear y fortalecer las agrupaciones especializadas en seguridad pública de reacción inmediata, los Kuarichas (Guardia comunal, que se encarga de proteger a los pueblos indígenas que ejercen su autogobierno) mediante la formación para la atención y prevención de la violencia de género. |
| ACCIÓN COADYUVANTE | MEDIDA DE LA DECLARATORIA DE ALERTA DE VIOLENCIA | OBJETIVO |
| ATENCIÓN | ||
| Atención: acciones destinadas a la atención de las mujeres, las adolescentes y las niñas, tendientes a disminuir las condiciones de riesgo o vulnerabilidad en las que se encuentran, así como garantizar espacios libres de violencia contra las mujeres, las adolescentes, las niñas y la protección de las víctimas. a) acciones estratégicas para la identificación, atención, canalización y seguimiento a las mujeres, las adolescentes y las niñas, indígenas o afromexicanas que sufren violencia. | Atención: Se da atención en su cuarta medida de prevención en su fracción IV. -Fortalecer la Secretaría de Igualdad sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas, y todas las instancias encargadas de Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, con recursos presupuestales y humanos. | Fortalecer a la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas para brindar servicios integrales para la identificación, atención y canalización a niñas, adolescentes y mujeres, indígenas o afroamericanas que sean víctimas directas o indirectas de violencia de género. |
| Justicia: De conformidad con el artículo 26 de la Ley General de Acceso, se deberá realizar un plan individualizado de reparación integral del daño respecto a los casos de homicidios de mujeres y/o feminicidios. Para estos efectos, se deberán considerar los estándares básicos en materia de reparación del daño, reconocidos por el derecho internacional de los derechos humanos, así como lo establecido en la Ley de Atención a Víctimas para el Estado de Michoacán de Ocampo, y la Ley por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres en el Estado de Michoacán de Ocampo. | Mejorar la Calidad de Vida de las Víctimas Indirectas de Feminicidio y contribuir con la reparación integral de daños a los familiares directos de las víctimas de feminicidio, y de los núcleos cuidadores de niñas, niños y adolescentes, víctimas indirectas de feminicidio en el Estado de Michoacán de Ocampo, proporcionándoles apoyo económico, servicios psicológicos, de trabajo social, tanatología y acompañamiento jurídico. | |
| PREVENCIÓN | ||
| Prevención: acciones, medidas o disposiciones de orden normativo, institucional o funcional que tienden a evitar y prevenir la ocurrencia de los hechos de violencia feminicida, actuando sobre las causas y los factores que los generan, así como aquellas que eviten otras violaciones a los derechos humanos de las mujeres, las adolescentes y las niñas. b) estrategias educativas en derechos humanos y perspectiva de género, que impulse la transformación de patrones culturales en todos los ámbitos. c) Fortalecimiento de la captura, análisis y procesamiento de la información en el BANAVIM, comprometiéndose al llenado y entrega de la Carta Compromiso de Confidencialidad, No divulgación, Reserva y Resguardo de Información de Datos Personales derivado de las funciones de atención de todo el personal que registre en el BANAVIM. | -Integrar y actualizar adecuadamente el Banco Estatal de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres. -Establecer un programa único de capacitación, sensibilización, formación y profesionalización en materia de derechos humanos de las mujeres para las y los servidores públicos del gobierno del Estado de Michoacán, que prevea un adecuado mecanismo de evaluación de resultados. -Establecer e impulsar la cultura de no violencia contra las mujeres en el sector educativo público y privado. Para ello, se deberá diseñar una estrategia de educación en derechos humanos de las mujeres y perspectiva de género que busque la transformación de patrones culturales y la prevención de violencia mediante la identificación, abstención y denuncia. -Generar campañas permanentes, de alcance estatal, disuasivas, reeducativas e integrales, encaminadas a la prevención de la violencia de género a nivel estatal, municipal y comunitario, con el fin de dar a conocer a la sociedad en general los derechos de las niñas y mujeres, primordialmente el derecho a una vida libre de violencia. -Fortalecer la Secretaría de Igualdad sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas, y todas las instancias encargadas de Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, con recursos presupuestales y humanos. | Generar acciones preventivas de alcance estatal, para disminuir las condiciones de riesgo o vulnerabilidad en las que se encuentran las niñas, adolescentes y mujeres, indígenas o afromexicanas que sufren violencias. |
| Seguridad: Crear y/o fortalecer las agrupaciones estatales, municipales o mixtas especializadas en seguridad pública, así como células municipales de reacción inmediata. Estas agrupaciones deberán integrarse multidisciplinariamente, actuar coordinadamente entre ellas y otros actores estratégicos, y su personal deberá estar capacitado para ejecutar sus funciones con perspectiva de género. | Fortalecer las competencias y conocimientos de las personas que integran las agrupaciones municipales de seguridad pública y de los kuriachas (guardia comunal) para las comunidades que ejercen su derecho al autogobierno conforme a sus usos y costumbres, en los temas de perspectiva de género, atención de primer contacto a mujeres víctimas de violencia y derechos humanos de las mujeres. | |
| OBJETIVOS ESPECÍFICOS | ACTIVIDADES | INDICADORES | MEDIOS DE VERIFICACIÓN |
| 1.Coordinar la operación e implementación de las actividades establecidas en el presente proyecto sobre las acciones de coadyuvancia para la atención de la declaratoria de alerta de violencia de género. | 1.1 Coordinar a las personas contratadas e integrar los informes del proyecto, realizar las gestiones necesarias de manera interinstitucional para el cumplimiento de los objetivos específicos e informar sobre el ejercicio, destino y resultados obtenidos con los recursos del subsidio del presente proyecto, con el objetivo de avanzar en el cumplimiento de las medidas de la Declaratoria de Procedencia respecto a la solicitud de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres para el Estado de Michoacán, ante la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas y la Secretaría de las Mujeres del Gobierno Federal. 1.2 Realizará el monitoreo territorial en los 14 municipios enmarcados en DAVGM durante la implementación de las actividades del proyecto, y será responsable de la contraloría social para dar cumplimiento de las actividades del proyecto e informar sobre el ejercicio, destino y resultados obtenidos con los recursos del subsidio del presente proyecto, con el objetivo de avanzar en el cumplimiento de las medidas de la Declaratoria de Procedencia respecto a la solicitud de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres para el Estado de Michoacán. | (a) Porcentaje de actividades cumplidas conforme a las comprometidas en el proyecto. Variables: (b)total de actividades cumplidas (c) total de actividades comprometidas Método de cálculo: a= (b/c)*100 | 1. Plan de trabajo. 2. Informes mensuales. 3. Contrataciones y adquisiciones realizadas. 4. Minutas de trabajo. 5. Memorias fotográficas. |
| 2.Operar la Unidad Local de Atención, para el seguimiento de las carpetas de violencia familiar de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas. | 2.1 Brindar atención, orientación y representación jurídica a mujeres víctimas de violencia familiar, con base en la identificación oportuna para disminuir el riesgo de violencia feminicida, así como realizar el registro en el BANAVIM. 2.2 Brindar orientación y atención psicológica a las mujeres, sus hijas e hijos víctimas de violencia familiar, con base en la identificación oportuna para disminuir el riesgo de violencia feminicida, así como realizar el registro en el BANAVIM. 2.3 Brindar atención de primer contacto, con el objetivo de identificar los tipos y modalidades de violencia, asesorar a la mujer que acuda al módulo de atención y realizar la canalización al área jurídica y/o psicológica, así como realizar el registro en el BANAVIM. | (a) Porcentaje de carpetas de violencia familiar atendidas, de las mujeres que reciben los servicios de la Unidad Local de Atención. Variables (b)total de carpetas de violencia familiar atendidas cumplidas. (c) total de carpetas de violencia familiar recibidas en la Unidas Local de Atención. Método de cálculo: a= (b/c)*100 | 1. Plan de trabajo. 2. Informes mensuales. 3.Informe cualitativo y cuantitativo sobre el registro de casos y servicios de la plataforma del BANAVIM. |
| | 2.4 Fortalecer los servicios de la Unidad Local de Atención de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas, con el propósito de contar con un espacio físico digno y ergonómico que ofrezca tranquilidad a las mujeres, sus hijas e hijos, que son atendidos. Los bienes adquiridos serán instalados en el área de psicología, recepción y baños destinados a las mujeres e infancias atendidas. | 1.(a)Porcentaje de mujeres que reciben atención psicológica a la Unidad Local de Atención. Variables: (b)total de mujeres que reciben atención psicológica en Unidad Local de Atención (c) total de mujeres que solicitan atención psicológica en Unidad Local de Atención Método de cálculo: a= (b/c)*100 2.(a)Porcentaje de infantes que reciben atención psicológica de la Unidad Local de Atención. Variables: (b)total de infantes que reciben atención psicológica en Unidad Local de Atención (c) total de infantes que solicitan atención psicológica en Unidad Local de Atención Método de cálculo: a= (b/c)*100 | 1. Memoria Fotográfica de los bienes adquiridos. 2. Registro de los bienes en el padrón de bienes de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas. |
| 3. Fortalecimiento a la Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva del Municipio de Morelia, con el propósito de robustecer el seguimiento y atención jurídica de las mujeres, sus hijas e hijos de la capital Michoacana. | 3.1 Brindar atención, orientación y representación jurídica a mujeres víctimas de violencia que acudan a la Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva del Municipio de Morelia, con base en la identificación oportuna para disminuir el riesgo de violencia feminicida, así como realizar el registro en el BANAVIM. | (a)Porcentaje de mujeres que reciben atención jurídica, del total de mujeres que acudieron a solicitar un servicio a la Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva del Municipio de Morelia. Variables: (b)total de mujeres que reciben atención jurídica en la Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva del Municipio de Morelia (c) total de mujeres que solicitan atención jurídica en la Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva del Municipio de Morelia Método de cálculo: a= (b/c) *100 | 1. Plan de trabajo. 2. Informes mensuales. -Número de mujeres atendidas -Asesorías Jurídicas, acompañamientos, promociones, medidas de protección. -tipos de violencia y modalidades de violencia 3.Informe cualitativo y cuantitativo sobre el registro de casos y servicios de la plataforma del BANAVIM. |
| 4. Fortalecer el Centro de Justicia de las Mujeres (CJIM) del Municipio de Zamora, con el propósito de robustecer el seguimiento y atención jurídica de las mujeres, sus hijas e hijos de la capital Michoacana. | 4.1 Brindar atención y orientación jurídica a mujeres víctimas de violencia que acudan al CJIM del Municipio de Zamora, con base en la identificación oportuna para disminuir el riesgo de violencia feminicida, así como realizar el registro en el BANAVIM. | 1. (a)Porcentaje de mujeres que recibieron atención jurídica en CJIM Zamora. del total de mujeres que acudieron a solicitar un servicio al CJIM. Variables: (b)total de mujeres que recibieron atención jurídica en CJIM Zamora (c) total de mujeres que solicitaron atención jurídica en CJIM Zamora. Método de cálculo: a= (b/c)*100 | 1. Plan de trabajo. 2. Informes mensuales. 3.Informe cualitativo y cuantitativo sobre el registro de casos y servicios de la plataforma del BANAVIM. |
| OBJETIVOS ESPECÍFICOS | ACTIVIDADES | INDICADORES | MEDIOS DE VERIFICACIÓN |
| 5. Fortalecer el uso y manejo adecuado de la nueva plataforma del Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM), mediante procesos de capacitación dirigidos a las y los servidores públicos de las instancias obligadas a registrar en la plataforma. | 5.1 Realizar actividades de capacitación sobre el uso y manejo adecuado de la nueva plataforma del Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM), con la finalidad de que, las y los servidores públicos alimenten la información en el Banco de datos, de manera precisa y con calidad. Así mismo, realizarán las funciones de seguimiento del avance de la captura de casos y servicios por las instancias obligadas a registrar en la plataforma. | 1. (a) Porcentaje de instituciones, servidores y servidoras públicas capacitadas en materia de AVGM que cuentan con la obligación de atender la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres. Variables: (b)total de instituciones, servidores y servidoras públicas, capacitadas en materia de AVGM (c) total de instituciones que tiene la obligación de atender AVGM Método de cálculo: a= (b/c)*100 2. (a) Porcentaje de mejora de conocimientos adquiridos por las personas servidoras públicas participantes en los procesos de capacitación. (b) Porcentaje de conocimiento obtenido en el pretest. (c) Porcentaje de los conocimientos obtenido en el postest. Método de cálculo: a=((c-b)/b)*100 | 1. Plan de trabajo. 2. Informes mensuales. 3.Informe cualitativo y cuantitativo sobre el registro de casos y servicios de la plataforma del BANAVIM. 4. Instrumentos de evaluación de conocimientos |
| 6. Implementar una estrategia de fortalecimiento para transformar los patrones culturales y fomentar la prevención de la violencia mediante la identificación, abstención y denuncia, enfocado a la prevención de la violencia sexual en niñas y prevención del embarazo forzado infantil. Se implementará en los 14 municipios enmarcados en la DAVGM. | 6.1. Realizar foros regionales para la implementación de las pláticas de sensibilización en las escuelas, priorizando zonas con altos índices de tipos de violencia en el ámbito escolar y familiar, que pongan en riesgo a niñas y adolescentas. Se priorizará el fortalecer temas asociados al semáforo del cuerpo, relaciones igualitarias entre las infancias y adolescencias, así como la reeducación en el tema de la prevención de la violencia sexual con el objetivo de que las comunidades escolares puedan identificarla y prevenirla en los ámbitos escolares. 6.2. Diseñar e Implementar un programa de reeducación con perspectiva de género, enfocado en la prevención de la violencia sexual, en niñas y prevención del embarazo forzado infantil, en coordinación con la Secretaría de Educación del Estado de Michoacán enfocado a infancias de sexto de primaria y adolescencias en nivel secundaria. El programa deberá estar enfocado en el estudiantado, mamás, papás, maestras y maestros. Se diseñarán e imprimirán materiales de prevención como son: Semáforo del cuerpo, amorometro, mini cuentos "corunda del consentimiento" y "un abrazo al corazón", los cuales se entregarán a través de talleres y platicas de sensibilización contempladas en las actividades del numeral 4.1. | 1.(a) Porcentaje de escuelas de educación básica atendidas/fortalecidas en 14 municipios con AVGM por municipio del total de instituciones educativas. Variables: (b)total de escuelas de educación básica atendidas/fortalecidas en 14 municipios con AVGM (c) total de escuelas educación básica en 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 2.(a) Porcentaje de niños y adolescentes sensibilizados en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. por municipio del total de la matrícula de las instituciones educativas. Variables: (b)total de niños y adolescentes sensibilizados en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. (c) total de niños y adolescentes en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 3. (a)Porcentaje de niñas y adolescentes sensibilizadas en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. por municipio del total de la matrícula de las instituciones educativas. Variables: (b)total de niñas y adolescentas sensibilizados en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM (c) total de niñas y adolescentas en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c)*100 4. (a) Porcentaje de maestras sensibilizadas en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM del total de la matrícula de las instituciones educativas. Variables: (b)total maestras sensibilizadas en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM (c) total maestras en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c)*100 5. (a)Porcentaje de maestros sensibilizadas en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. sensibilizados del total de la matrícula de las instituciones educativas. Variables: (b)total maestros sensibilizados en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. (c) total maestros en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 6. (a) Porcentaje de mamás y papás sensibilizados de alumnas y alumnos matriculados en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. del total de la matrícula del alumnado. Variables: (b)total de mamás y papás sensibilizados de alumnas y alumnos matriculados en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. (c) total mamás y papás de alumnos y alumnas matriculados en escuelas de educación básica en 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 7. (a) Porcentaje de mejora de conocimientos adquiridos por las niñas, niños, adolescentes, maestras, maestros, mamás y papás participantes en los procesos de capacitación. (b) Porcentaje de conocimiento obtenido en el pretest. (c) Porcentaje de los conocimientos obtenido en el postest. Método de cálculo: a=((c-b)/b) *100 | 1. Plan de trabajo. 2. Informes mensuales. 3. Lista de asistencia. 4. Memoria Fotográfica. 5. Carta Descriptiva de las temáticas implementadas en las pláticas de sensibilización. 6. Instrumentos de evaluación de conocimientos. | 7. Implementar una estrategia de prevención para transformar los patrones culturales y fomentar la prevención de la violencia mediante la identificación, abstención y denuncia, para mujeres indígenas en contexto de autogobierno. Se acudirá a las comunidades indígenas de autogobierno que pertenecen a los municipios enmarcados en la DAVGM. | 7.1 Implementar un programa de sensibilización para mujeres indígenas en contexto de autogobierno, en las siguientes etapas: a) Elaboración del programa de sensibilización. b) Establecer acciones de coordinación con actores estratégicos de las comunidades indígenas de autogobierno. c) Fomentar el liderazgo de las niñas, adolescentas y mujeres indígenas. d) Promover los derechos de las mujeres indígenas, para prevenir la violencia feminicida. e) Vinculación de las mujeres a actividades económicas como el programa Las Solidarias y Fuerza Mujer, implementado por el Gobierno del Estado de Michoacán. f) Informar a las mujeres sobre los servicios de los Centro LIBRE. 7.2 Fortalecer los conocimientos de los kuarichas y rondas comunitarias en temas relacionados con los derechos humanos de las mujeres indígenas, tipos y modalidades de violencia de la Ley General de Acceso a una vida libre de violencia, así como identificación y canalización de mujeres, sus hijas e hijos víctimas de violencia a instituciones que ofrecen servicios de atención jurídica y psicológica, con el propósito de prevenir la violencia feminicida en las comunidades de autogobierno. | 1. (a) Porcentaje de mujeres indígenas sensibilizadas en comunidades indígenas con autogobierno de municipios con AVGM. del total que habitan en la comunidad. Variables: (b)total de mujeres indígenas sensibilizadas en comunidades indígenas con autogobierno de municipios con AVGM. (c) total mujeres indígenas que viven en comunidades indígenas con autogobierno de municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 2. (a) Porcentaje de mejora de conocimientos adquiridos por las mujeres indígenas en contexto de autogobierno participantes en los procesos de capacitación. (b) Porcentaje de conocimiento obtenido en el pretest. (c) Porcentaje de los conocimientos obtenido en el postest. Método de cálculo: a=((c-b)/b) *100 3. (a) Porcentaje de kuarichas capacitados en comunidades indígenas con autogobierno de municipios con AVGM. del total en funciones dentro de la comunidad. Variables: (b)total de kuarichas capacitados en comunidades indígenas con autogobierno de municipios con AVGM. (c) total kuarichas que viven en comunidades indígenas con autogobierno de municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 4. (a) Porcentaje de mejora de conocimientos adquiridos por las mujeres indígenas en contexto de autogobierno participantes en los procesos de capacitación. (b) Porcentaje de conocimiento obtenido en el pretest. (c) Porcentaje de los conocimientos obtenido en el postest. Método de cálculo: a=((c-b)/b) *100 | 1. Plan de trabajo. 2. Informes mensuales. 3. Listas de asistencia. 4. Memoria Fotográfica. 5. Carta Descriptiva de las temáticas implementadas en las pláticas de sensibilización. 6. Instrumentos de evaluación de conocimientos. |
| 8. Sensibilizar a las y los conductores del transporte público en materia de perspectiva de género con la finalidad de que puedan brindar un mejor servicio y prevenir la violencia contra las mujeres, en específico el acoso sexual en las unidades de transporte, así mismo, conocer el nuevo Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción de Quejas sobre Actos de Acoso Sexual contra las Mujeres (violencia de género contra las mujeres), en el servicio público, autotransporte de personas en el Estado de Michoacán, para poder actuar en caso de presenciar una situación de violencia contra las niñas, adolescentes y mujeres adultas. Se implementará en los 14 municipios enmarcados en la DAVGM. | 8.1 Implementar talleres de sensibilización en materia de perspectiva de género dirigidos a operadores del transporte público, con el fin de brindarles herramientas de identificación y actuación ante una situación de violencia contra las mujeres con base en el Protocolo de Atención a Víctimas de Violencia de Género en el transporte público. Se abordarán las temáticas siguientes: 1. Sistema sexo-género. 2. Perspectiva de género. 3. Violencia (Tipos y modalidades). 4. Nuevas Masculinidades. 5. Protocolo de prevención, atención y sanción de la violencia de género en el sistema de servicio público de Michoacán. | 1. (a) Porcentaje de personas conductoras del transporte público sensibilizadas de los 14 municipios con AVGM. del total de que laboran en el transporte público. Variables: (b)total personas conductoras del transporte público sensibilizadas de los 14 municipios con AVGM. (c) total personas conductoras del transporte público de los 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 2. (a) Porcentaje de mejora de conocimientos adquiridos por personas conductoras del transporte público participantes en los procesos de capacitación. (b) Porcentaje de conocimiento obtenido en el pretest. (c) Porcentaje de los conocimientos obtenido en el postest. Método de cálculo: a=((c-b)/b) *100 | 1. Plan de trabajo. 2. Listas de asistencia. 3.Memoria Fotográfica. 4. Informes mensuales. 5. Carta Descriptiva de las temáticas implementadas en las pláticas de sensibilización. 6. Instrumentos de evaluación de conocimientos |
| 9. Sensibilizar a las y los policías en materia de perspectiva de género con la finalidad de que puedan brindar un mejor servicio y prevenir la violencia contra las mujeres, con el objetivo de fortalecer las agrupaciones municipales para que existan una coordinación entre ellas y otros actores estratégicos para la protección de mujeres víctimas de violencia. Se implementará en los 14 municipios enmarcados en la DAVGM. | 9.1Implementar talleres de sensibilización en materia de perspectiva de género dirigidos a policías municipales, con el fin de brindarles herramientas de identificación y actuación ante una situación de violencia contra las mujeres. Se abordarán las temáticas siguientes: 1. Sistema sexo-género. 2. Perspectiva de género. 3. Violencia (Tipos y modalidades). 4. Nuevas Masculinidades. 5. Atención de primer contacto a mujeres víctimas de violencia. | 1. (a) Porcentaje de personas policías sensibilizadas que laboran en agrupación municipal de los 14 municipios con AVGM. Variables: (b)total personas policías sensibilizadas que laboran en agrupación municipal de los 14 municipios con AVGM. (c) total personas policías que laboran en agrupación municipal de los 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 | 1. Plan de trabajo. 2. Listas de asistencia. 3.Memoria Fotográfica. 4. Informes mensuales. 5. Carta Descriptiva de las temáticas implementadas en las pláticas de sensibilización. 6. Instrumentos de evaluación de conocimiento |
| 10. Ejecutar un programa de capacitación, sensibilización, formación y profesionalización para servidoras y servidores públicos que atienden a niñas, adolescentes y mujeres víctimas de violencia en el tema: Violencia sexual contra las mujeres, criterios para la prevención y atención. | 10.1 Capacitar a 50 servidoras y servidores públicos de las instituciones a nivel municipal y estatal que atienden a mujeres víctimas de violencia sexual desde el ámbito jurídico, psicológico y de salud, para fortalecer sus conocimientos y competencias, que coadyuven en la prevención de la violencia feminicida. En específico en el tema: Violencia sexual contra las mujeres, criterios para la prevención y atención. | 1. (a) Porcentaje de servidoras y servidores públicos capacitados responsables de atender a las mujeres víctimas de violencia sexual en los 14 municipios con AVGM. enmarcados en la DVGM. Variables: (b)total servidoras y servidores públicos capacitados responsables de atender a las mujeres víctimas de violencia sexual en los 14 municipios con AVGM. (c) total servidoras y servidores públicos responsables de atender a las mujeres víctimas de violencia sexual en los 14 municipios con AVGM. Método de cálculo: a= (b/c) *100 | 1. Plan de trabajo. 2. Listas de asistencia. 3.Memoria Fotográfica. 4.Constancias de participación. 5. Carta Descriptiva de las temáticas implementadas en las pláticas de sensibilización. |
| PASO | DESCRIPCIÓN |
| 1 | Selección del personal especializado de acuerdo con cada actividad a desarrollar. |
| 2 | Reunión y organización con actores estratégicos. |
| 3 | Diseñar esquema de adquisición de bienes y servicios. |
| 4 | Diseño de Plan de Trabajo con las personas contratadas y/o seleccionadas para la prestación de servicios conforme al Anexo Técnico del proyecto. |
| 5 | Implementar esquema de adquisiciones. |
| 6 | Ejecución del proyecto. |
| TIPO DE POBLACIÓN BENEFICIADA | |
| SERVIDORAS (ES) PÚBLICOS (AS) U OPERADORAS (ES) JURÍDICOS (AS) | Mujeres - Hombres |
| NIÑAS (OS) Y ADOLESCENTES | Mujeres - Hombres |
| ADULTAS (OS) MAYORES | Mujeres |
| INDÍGENAS | Mujeres |
| MIGRANTES Y/O REFUGIADAS (OS) | |
| AFROMEXICANAS (OS) | |
| DESPLAZADAS (OS) INTERNAS(OS) | |
| CON DISCAPACIDAD | |
| LGBTI+ | |
| MADRES JEFAS DE FAMILIA | Mujeres |
| EN SITUACIÓN DE CALLE | |
| VÍCTIMAS DIRECTAS | Mujeres |
| VÍCTIMAS INDIRECTAS | Mujeres - Hombres |
| PRIVADAS DE LA LIBERTAD | |
| TRABAJADORAS DEL HOGAR NO REMUNERADAS | |
| OTRAS | |
| GRUPO ETARIO | |||||
| MUJERES | |||||
| 0 a 6 años | 7 a 11 años | 12 a 17 años | 18 a 30 años | 31 a 59 años | 60 años en adelante |
| | x | x | x | x | x |
| HOMBRES | |||||
| 0 a 6 años | 7 a 11 años | 12 a 17 años | 18 a 30 años | 31 a 59 años | 60 años en adelante |
| | x | x | x | x | x |
| COBERTURA GEOGRÁFICA |
| Morelia, Uruapan, Lázaro Cárdenas, Zamora, Apatzingán, Zitácuaro, Los Reyes, Pátzcuaro, Tacámbaro, Hidalgo, Huetamo, La Piedad, Sahuayo y Maravatío. |
| # | ACTORES ESTRATÉGICOS | INSTRUMENTO JÚRIDICO Y/O MECANISMO DE COORDINACIÓN | CONTRIBUCIÓN AL PROYECTO |
| 1 | Instancias Municipales de la Mujer (IMM) de los 14 Municipios enmarcados en la DAVGM: Morelia, Uruapan, Lázaro Cárdenas, Zamora, Apatzingán, Zitácuaro, Los Reyes, Pátzcuaro, Tacámbaro, Hidalgo, Huetamo, La Piedad, Sahuayo y Maravatío. | Convenio de Colaboración | Coadyuvar en el otorgamiento de las facilidades necesarias a efecto de la correcta ejecución de las actividades previstas en el proyecto. |
| 2 | Fiscalía General de Michoacán | Convenio de Colaboración | Institución responsable de dar seguimiento a las carpetas de investigación de violencia familiar y feminicidio, se mantiene una estrecha relación con el área jurídica de la Unidad Local de Atención de la SEIMUJER. |
| 3 | Secretaría de Educación del estado Michoacán | Convenio de Colaboración | Coadyuvará con la estrategia de transformar los patrones culturales y fomentar la prevención de la violencia mediante la identificación, abstención y denuncia, enfocado a la prevención de la violencia sexual en niñas y prevención del embarazo forzado infantil. Se implementará en los 14 municipios enmarcados en la DAVGM. Para fortalecer el acceso a las instituciones educativas. |
| 4 | Instituto del Transporte del estado de Michoacán | Convenio de Colaboración | Gestionará los acuerdos con los colectivos de transportistas que operan en los 14 municipios enmarcados en la DAVGM, para que las personas asistan a las pláticas de sensibilización. |
| 5 | Autoridades de las Comunidades de Autogobierno | Convenio de Colaboración | Brindarán acompañamiento y las gestiones necesarias dentro la comunidad, para que se realicen las actividades de sensibilización enmarcadas en el proyecto. |
| 6 | Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas (CEEAV) | Convenio de Colaboración | La Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas celebrará un Convenio con la CEEAV a fin de garantizar la disponibilidad de los recursos a través del Fideicomiso Público del Fondo de Ayuda, asistencia y reparación integral del Estado de Michoacán, para contribuir a la reparación integral de los familiares directos de las víctimas de feminicidio y los núcleos cuidadores de niñas, niños y adolescentes víctimas indirectas de feminicidio en el Estado. |
| 7 | Secretaría de Seguridad Pública | Convenio de Colaboración | Institución con la que se Coadyuvará para la capacitación a policías. |
| RIESGO | MEDIDAS PARA AFRONTAR |
| Inseguridad y presencia de grupos delictivos como factor que limita la intervención en territorio | -Coordinar acciones con autoridades de seguridad estatal y local para acompañamiento o monitoreo. -Limitar intervenciones presenciales en zonas críticas y sustituirlas por estrategias digitales, híbridas o en puntos seguros. -Capacitación del personal en protocolos de actuación en caso de riesgo. |
| Resistencia social o cultural hacia los enfoques de género, derechos humanos y Alerta de Violencia de Género | -Utilizar lenguaje accesible y culturalmente pertinente. -Incluir a actores locales como aliados estratégicos. -Diseñar acciones de sensibilización previas con líderes de opinión locales. |
| Limitaciones logísticas, de infraestructura y conectividad que dificultan el acceso a comunidades prioritarias | -Programar visitas en temporadas adecuadas climáticamente. -Realizar rutas coordinadas con otros programas en campo. -Tener alternativas digitales cuando sea viable. |
| Eventos naturales como sismos, huracanes, lluvias intensas, inundaciones, incendios, deslizamientos, olas de calor o frentes fríos que puedan afectar la ejecución territorial del proyecto, la seguridad del personal, la asistencia de la población beneficiaria o la entrega de resultados. | -Identificación anticipada de zonas de riesgo mediante mapas y alertas oficiales. -Ajuste de cronogramas y sedes con base en condiciones climáticas estacionales. -Implementación de protocolos de emergencia y reprogramación. -Capacitación al personal en medidas preventivas y rutas de evacuación. |
| ACTIVIDADES | CONCEPTO DE GASTO | MES | |||||||
| MES 1 | MES 2 | MES 3 | MES 4 | MES 5 | MES 6 | MES 7 | Monto | ||
| 1.1 Coordinar a las personas contratadas e integrar los informes del proyecto, realizar las gestiones necesarias de manera interinstitucional para el cumplimiento de los objetivos específicos e informar sobre el ejercicio, destino y resultados obtenidos con los recursos del subsidio del presente proyecto, con el objetivo de avanzar en el cumplimiento de las medidas de la Declaratoria de Procedencia respecto a la solicitud de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres para el Estado de Michoacán, ante la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas y la Secretaría de las Mujeres del Gobierno Federal. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 1 persona (Coordinación General) Salario de $ 37,333.33mensual | | X | X | X | X | X | X | $224,000.00 |
| 1.2 Realizará el monitoreo territorial en los 14 municipios enmarcados en DAVGM durante la implementación de las actividades del proyecto, y será responsable de la contraloría social para dar cumplimiento de las actividades del proyecto e informar sobre el ejercicio, destino y resultados obtenidos con los recursos del subsidio del presente proyecto, con el objetivo de avanzar en el cumplimiento de las medidas de la Declaratoria de Procedencia respecto a la Solicitud de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres para el Estado de Michoacán. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 1 persona (Coordinación Territorial) Salario de $ 25,666.67 mensual | | X | X | X | X | X | X | $154,000.00 |
| 2.1 Brindar atención, orientación y representación jurídica a mujeres víctimas de violencia familiar, con base en la identificación oportuna para disminuir el riesgo de violencia feminicida, así como realizar el registro en el BANAVIM. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 3 personas (Ciencias Jurídicas) Salario de $ 21,000.00 mensual por persona | | X | X | X | X | X | X | $378,000.00 |
| 2.2 Brindar orientación y atención psicológica a las mujeres, sus hijas e hijos víctimas de violencia familiar, con base en la identificación oportuna para disminuir el riesgo de violencia feminicida, así como realizar el registro en el BANAVIM. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 5 personas (Psicología) Salario de $ 21,000.00 mensual por persona. | | X | X | X | X | X | X | $630,000.00 |
| 2.3 Brindar atención de primer contacto, con el objetivo de identificar los tipos y modalidades de violencia, asesorar a la mujer que acuda al módulo de atención y realizar la canalización al área jurídica y/o psicológica, así como realizar el registro en el BANAVIM. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 2 personas (Trabajo Social) Salario de $ 21,000.00 mensual por persona. | | X | X | X | X | X | X | $252,000.00 |
| 2.4 Fortalecer los servicios de la Unidad Local de Atención de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas, con el propósito de contar con un espacio físico digno y ergonómico que ofrezca tranquilidad a las mujeres, sus hijas e hijos, que son atendidos. Los bienes adquiridos serán instalados en el área de psicología, recepción y baños destinados a las mujeres e infancias atendidas. | Mobiliario general y/o Mobiliario y equipo de oficina. Adquisición de: 4 Sillas 4 Escritorios 4 Sillones 2 Cambiadores de pañales 1 Archivero | | | | X | X | | | $85,500.00 |
| Equipo de cómputo Adquisición de Laptops: 4 laptop 15.6" 16 GB RAM, procesador Intel Core 7, 512 SSD | | | | X | X | | | $100,000.00 | |
| 3.1 Brindar atención, orientación y representación jurídica a mujeres víctimas de violencia que acudan a la Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva del Municipio de Morelia, con base en la identificación oportuna para disminuir el riesgo de violencia feminicida, así como realizar el registro en el BANAVIM. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 1 persona (Ciencias Jurídicas) Salario de $21,000.00 mensual | | X | X | X | X | X | X | $126,000.00 |
| 4.1 Brindar atención y orientación jurídica a mujeres víctimas de violencia que acudan al CJIM del Municipio de Zamora, con base en la identificación oportuna para disminuir el riesgo de violencia feminicida, así como realizar el registro en el BANAVIM. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 1 persona (Ciencias Jurídicas) Salario de $21,000.00 mensual | | X | X | X | X | X | X | $126,000.00 |
| 5.1 Realizar actividades de capacitación sobre el uso y manejo adecuado de la nueva plataforma del Banco Nacional de Datos e Información sobre Casos de Violencia contra las Mujeres (BANAVIM), con la finalidad de que, las y los servidores públicos alimenten la información en el Banco de datos, de manera precisa y con calidad. Así mismo, realizarán las funciones de seguimiento del avance de la captura de casos y servicios por las instancias obligadas a registrar en la plataforma. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 2 personas (BANAVIM) Salario de $21,000.00 mensual por persona. | | X | X | X | X | X | X | $252,000.00 |
| 6.1. Realizar foros regionales para la implementación de las pláticas de sensibilización en las escuelas, priorizando zonas con altos índices de tipos de violencia en el ámbito escolar y familiar, que pongan en riesgo a niñas y adolescentas. Se priorizará el fortalecer temas asociados al semáforo del cuerpo, relaciones igualitarias entre las infancias y adolescencias, así como la reeducación en el tema de la prevención de la violencia sexual con el objetivo de identificarla y prevenirla en los ámbitos escolares. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 2 personas (Capacitación) Salario de $ 26,833.33 mensual por persona | | X | X | X | X | X | X | $322,000.00 |
| 6.2. Diseñar e Implementar un programa de reeducación con perspectiva de género, enfocado en la prevención de la violencia sexual, en niñas y prevención del embarazo forzado infantil, en coordinación con la Secretaría de Educación del Estado de Michoacán enfocado a infancias de sexto de primaria y adolescencias en nivel secundaria. El programa deberá estar enfocado en el estudiantado, mamás, papás, maestras y maestros. Se diseñarán e imprimirán materiales de prevención como son: Semáforo del cuerpo, amorometro, mini cuentos "cuento de consentimiento" y "un abrazo al corazón". | Impresión de materiales: Amorometro, cuento del consentimiento, cuento un respiro para el corazón, semáforo del cuerpo y lapicera. | | | X | | | | | $500,000.00 |
| 7.1 Implementar un programa de sensibilización para mujeres indígenas en contexto de autogobierno. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 1 persona (Capacitación) Salario de $ 32,666.67 mensual | | X | X | X | X | X | X | $196,000.00 |
| 7.2 Fortalecer los conocimientos de los kuarichas y rondas comunitarias en temas relacionados con los derechos humanos de las mujeres indígenas, tipos y modalidades de violencia de la Ley General de Acceso a una vida libre de violencia, así como identificación y canalización de mujeres, sus hijas e hijos víctimas de violencia a instituciones que ofrecen servicios de atención jurídica y psicológica, con el propósito de prevenir la violencia feminicida en las comunidades de autogobierno. | | | | | | | | | |
| Materiales impresos: Folletería. | | | X | | | | | $94,666.00 | |
| 8.1 Implementar talleres de sensibilización en materia de perspectiva de género dirigidos a operadores del transporte público, con el fin de brindarles herramientas de identificación y actuación ante una situación de violencia contra las mujeres con base en el Protocolo de Atención a Víctimas de Violencia de Género en el transporte público. | Materiales impresos: violentometro rutero | | | X | | | | | $52,000.00 |
| Contratación por servicios profesionales por honorarios: 1 persona (Capacitación) Salario de $ 26,833.33 mensual | | X | X | X | X | X | X | $161,000.00 | |
| 9.1Implementar talleres de sensibilización en materia de perspectiva de género dirigidos a policías municipales, con el fin de brindarles herramientas de identificación y actuación ante una situación de violencia contra las mujeres. | Contratación por servicios profesionales por honorarios: 1 persona (Capacitación) | | X | X | X | X | X | X | $161,000.00 |
| 10.1 Capacitar a 50 servidoras y servidores públicos de las instituciones a nivel municipal y estatal que atienden a mujeres víctimas de violencia sexual desde el ámbito jurídico, psicológico y de salud, para fortalecer sus conocimientos y competencias, que coadyuven en la prevención de la violencia feminicida. | Contratación de una persona moral (institución educativa incorporada a la Secretaría de Educación) para la impartición de un Diplomado de 120 horas. | | X | X | X | X | X | | $350,000.00 |
| TOTAL | (Cuatro millones ciento sesenta y cuatro mil ciento sesenta y seis pesos 00/100 M.N.) | $4,164,166.00 | |||||||
| RECURSOS HUMANOS | ||||
| PERFIL | AÑOS DE EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA | GRADO O NIVEL DE ESCOLARIDAD | TIPO DE CONTRATACIÓN | NÚMERO DE PERSONAS A CONTRATAR |
| CIENCIAS JURÍDICAS | 1 | Licenciatura | Servicios profesionales (Honorarios) | 5 |
| PSICOLOGÍA | 1 | Licenciatura | Servicios profesionales (Honorarios) | 5 |
| TRABAJO SOCIAL | 1 | Licenciatura | Servicios profesionales (Honorarios) | 2 |
| LICENCIATURA ENFOCADA EN EL ÁREA DE HUMANIDADES, SOCIALES Y/ O ECONÓMICO CON CONOCIMIENTOS EN DERECHOS HUMANOS Y PERSPECTIVA DE GÉNERO. | 1 | Licenciatura | Servicios profesionales (Honorarios) | 9 |
| INSTITUCIÓN EDUCATIVA UNIVERSITARIA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL DIPLOMADO, INCORPORADA A LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN. | 1 | No aplica | Personas Morales | 1 |
| | Total de Prestadores de Servicios a Contratar | 22 | | |
| RECURSOS MATERIALES | |||
| CONCEPTO DE GASTO | DETALLE | UNIDAD DE MEDIDA | CANTIDAD |
| Mobiliario General | Sillones | Pieza | 4 |
| Mobiliario General | Cambiador de pañales | Pieza | 2 |
| Mobiliario y equipo de oficina | Sillas | Pieza | 4 |
| Mobiliario y equipo de oficina | Escritorios | Pieza | 4 |
| Mobiliario y equipo de oficina | Archivero | Pieza | 1 |
| Equipo de cómputo | laptop 15.6" 16 GB RAM, procesador Intel Core 7, 512 SSD | Pieza | 4 |
| Cartel del Amorometro | Cartel prevención de la violencia sexual en las niñas y prevención del embarazo forzado infantil. | Pieza | 2000 |
| Minicuento del consentimiento | Mini cuento prevención de la violencia sexual en las niñas y prevención del embarazo forzado infantil. | Pieza | 2000 |
| Minicuento Un respiro para el Corazón | Mini cuento prevención de la violencia sexual en las niñas y prevención del embarazo forzado infantil desde un enfoque psicoemocional. | Pieza | 2000 |
| Semáforo del cuerpo | Semáforo del cuerpo prevención de la violencia sexual en las niñas y prevención del embarazo forzado infantil. | Pieza | 2000 |
| Lapicera | Lapicera prevención de la violencia sexual en las niñas y prevención del embarazo forzado infantil. Que contendrá QR para que las mamás y papás puedan continuar con su formación vía digital sobre el tema. | Pieza | 600 |
| Folletería | Folletería mujeres indígenas en contexto de autogobierno | Pieza | 500 |
| Folletería | Cartilla de los derechos de las mujeres de la Secretaría de las Mujeres del Gobierno Federal | Pieza | 500 |
| Violentometro Rutero | Violentometro Rutero Tabloide | Pieza | 1500 |
| Violentometro Rutero | Violentometro Rutero Media Carta | Pieza | 3000 |
| | | Total de Adquisiciones 19 | |