Comisión Nacional Bancaria y de Valores

CONVOCATORIA PUBLICA DIRIGIDA A TODO (A) INTERESADO (A) QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

No. CNBV-003-2021

  El Comité Técnico de Selección en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento; numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209 y 210 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera vigente a la fecha, emite la siguiente:

  Convocatoria Pública dirigida a todo (a) interesado (a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Administración Pública Federal:

1) Puesto Especialista de Autorizaciones al Sistema Financiero
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0004949-E-C-A- Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O32
Percepción Mensual Bruta $29,732.00 (veintinueve mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Autorizaciones al Sistema Financiero Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1.- Elaborar los dictámenes derivados de las solicitudes de autorización para la constitución y operación de las entidades financieras sujetas a la supervisión del área, con el fin de que sean sometidos para su aprobación en la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

2.- Apoyar en la elaboración de las propuestas para la aprobación de escrituras constitutivas y modificaciones estatutarias, a fin de que las entidades supervisadas operen dentro del Marco Regulatorio aplicable.

3.- Apoyar en la elaboración de las opiniones que solicite la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), a fin de que cuente con elementos jurídicos que le permitan emitir su Resolución.

4.- Participar en la atención y Resolución de solicitudes de autorización de los actos previstos en la Regulación secundaria vigente, para que las Entidades lleven a cabo las actividades previstas en el Marco Jurídico aplicable.

5.- Atender, en coordinación con las distintas áreas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), los asuntos que sean de mutua competencia, con el fin de que las Resoluciones dictadas por la CNBV, se apeguen a las Disposiciones Jurídicas aplicables.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida:

Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Normativo Financiero

2. Marco Jurídico Suplementario; Bancario –Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 85).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera

2) Puesto Especialista de Autorizaciones al Sistema Financiero
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004950-E-C-A Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O23
Percepción Mensual Bruta $25,820.00 (veinticinco mil ochocientos veinte pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Autorizaciones al Sistema Financiero. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1.- Elaborar los dictámenes derivados de las solicitudes de autorización para la constitución y operación de las entidades financieras sujetas a la supervisión del área, con el fin de que sean sometidos para su aprobación en la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

2.- Apoyar en la elaboración de las propuestas para la aprobación de escrituras constitutivas y modificaciones estatutarias, a fin de que las entidades supervisadas operen dentro del Marco Regulatorio aplicable.

3.- Apoyar en la elaboración de las opiniones que solicite la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), a fin de que cuente con elementos jurídicos que le permitan emitir su Resolución.

4.- Participar en la atención y Resolución de solicitudes de autorización de los actos previstos en la Regulación secundaria vigente, para que las Entidades lleven a cabo las actividades previstas en el Marco Jurídico aplicable.

5.- Atender, en coordinación con las distintas áreas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), los asuntos que sean de mutua competencia, con el fin de que las Resoluciones dictadas por la CNBV, se apeguen a las Disposiciones Jurídicas aplicables.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal: Marco Normativo Financiero

2. Marco Jurídico Suplementario Bancario-Bursátil.

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 85).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera.

3) Puesto Especialista de Autorizaciones al Sistema Financiero
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004955-E-C-A Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Autorizaciones al Sistema Financiero. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1.- Elaborar los dictámenes para la constitución y operación de las entidades financieras para que sean aprobadas en la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), analizando los requisitos de procedibilidad.

2.- Analizar que la información presentada cumpla con los requisitos legales aplicables para poder proponer la aprobación de escrituras constitutivas y modificaciones estatutarias de Instituciones de Crédito, Casas de Bolsa, Sociedades Operadoras de Fondos de Inversión, Sociedades Distribuidoras o Valuadoras de Acciones de Fondos de Inversión, para someterlos a la consideración de su Director(a).

3.- Verificar la procedibilidad de las solicitudes de opinión por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), en términos de las Disposiciones Legales aplicables y sus Disposiciones de carácter general que emanen de éstas, para proponer a su Director(a) una respuesta.

4.- Elaborar los Proyectos de Resolución de solicitudes de autorización de los actos previstos en la Regulación secundaria vigente, para que las Entidades puedan llevar a cabo las actividades de acuerdo a lo que se establece en el Marco Jurídico aplicable.

5.- Elaborar en conjunto con las Unidades Administrativas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), los Proyectos de respuesta a los asuntos que sean de mutua competencia, en las Resoluciones emitidas por este Organismo, para que se apeguen a las Disposiciones Jurídicas aplicables.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Normativo Financiero

2. Marco Jurídico Suplementario Bancario-Bursátil.

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 85

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera.

4) Puesto Subdirector (a) de Disposiciones
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005002-E-C-A Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N21
Percepción Mensual Bruta $37,732.00 (treinta y siete mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Disposiciones Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1.- Desarrollar los proyectos de regulación que de conformidad con las leyes u otras disposiciones de carácter general le corresponda emitir a la CNBV o bien, de modificaciones a estas, para coadyuvar en la actualización o emisión de la regulación secundaria.

2.- Elaborar manifestaciones de impacto regulatorio respecto de los proyectos de resolución o disposiciones que se requieran, con el objeto de que estos puedan continuar el procedimiento administrativo correspondiente para su emisión.

3.- Integrar los proyectos de respuesta para desahogar las solicitudes de ampliación o corrección que, en su caso, efectúe la Comisión Federal de Mejora Regulatoria respecto de las manifestaciones de impacto regulatorio y proyectos que se sometan a su consideración, a fin de que puedan continuar con el procedimiento administrativo correspondiente para su emisión.

4.- Diseñar los proyectos de oficio para gestionar la publicación de la regulación correspondiente en el Diario Oficial de la Federación, para que dicha regulación produzca efectos jurídicos.

5.- Elaborar trabajos de compilación por sector de la regulación que emita la CNBV, con el objeto de contar con regulación actualizada.

6.- Incorporar la regulación que emita la CNBV a la página electrónica de la red mundial denominada internet de la CNBV, a fin de que las autoridades, unidades administrativas de la Comisión, entidades y demás personas supervisadas, así como el público en general puedan consultarla.

7.- Analizar los proyectos de iniciativas o reformas de leyes, con el objeto de formular comentarios y observaciones, para verificar que se elaboraron al amparo del marco jurídico aplicable.

8.- Analizar los proyectos de normatividad que otras autoridades financieras pretendan expedir, para proceder a la elaboración de los proyectos de opinión respectivos.

9.- Elaborar los proyectos de respuesta a las consultas relacionadas con la aplicación de los preceptos de las leyes que regulan el sistema financiero y demás disposiciones de carácter general que así lo prevean, para su atención en tiempo y forma.

10.- Analizar las normas de autorregulación de los organismos autorregulatorios reconocidos por la CNBV y elaborar los proyectos de opinión respectivos, para verificar que se emitan en congruencia con lo previsto en las disposiciones legales.

11.- Analizar los proyectos de reglamentos interiores de los participantes del mercado de contratos de derivados o, en su caso, de los proyectos de disposiciones generales que estos pretendan emitir y elaborar los proyectos de opinión correspondientes, para verificar su apego a las disposiciones legales que resulten aplicables

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Derecho Administrativo y Calidad

2. Marco Jurídico Suplementario Bancario-Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera.

5) Puesto Subdirector (a) de Autorizaciones al Sistema Financiero.
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005951-E-C-A Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N11
Percepción Mensual Bruta $32,667.00 (treinta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Autorizaciones al Sistema Financiero. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Elaborar los dictámenes para la constitución y operación de Instituciones de Crédito, Casas de Bolsa, Sociedades Operadoras de Fondos de Inversión y Sociedades Distribuidoras o Valuadoras de Acciones de Fondos de Inversión, para que las solicitudes sean sometidas(as) para su aprobación a la Junta de Gobierno de la CNBV.

2. Elaborar las propuestas para la aprobación de escrituras constitutivas y modificaciones estatutarias de Instituciones de Crédito, Casas de Bolsa, Sociedades Operadoras de Fondos de Inversión, Sociedades Distribuidoras o Valuadoras de Acciones de Fondos de Inversión, para que dichas Entidades puedan operar de acuerdo a lo que se establece en el Marco Regulatorio aplicable.

3. Elaborar los proyectos de opinión que solicite la SHCP en términos de las Disposiciones Legales aplicables, en materia de Grupos Financieros, Bolsas de Valores, Contrapartes Centrales, Instituciones para el Depósito de Valores, Participantes en el Mercado de Futuros y Opciones Cotizados en Bolsa, Sociedades Financieras de Objeto Limitado, Organizaciones Auxiliares del Crédito, Casas de Cambio y Sociedades de Información Crediticia.

4. Elaborar los proyectos de resolución de solicitudes de autorización de los actos previstos en la Regulación secundaria vigente, para que las Entidades puedan llevar a cabo las actividades de acuerdo a lo que se establece en el Marco Jurídico aplicable.

5. Elaborar en conjunto con las Unidades Administrativas de la CNBV, los proyectos de respuesta a los asuntos que sean de mutua competencia, en las resoluciones emitidas por este Organismo, para que se apeguen a las Disposiciones Jurídicas aplicables.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Normativo Financiero

2. Marco Jurídico Suplementario Bancario-Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 85).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera

6) Puesto Analista de Autorizaciones al Sistema Financiero
Código de Puesto 06-B00-1-E1C012P-0004945-E-C-A Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo P31
Percepción Mensual Bruta $18,204.00 (dieciocho mil doscientos cuatro pesos 00/100 M.N)
Adscripción Dirección General de Autorizaciones al Sistema Financiero. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Recopilar la información necesaria y apoyar en el análisis jurídico para la elaboración de los dictámenes, para la constitución y operación de las entidades financieras que sean sometidos(as) para su aprobación a la Junta de Gobierno de este Organismo, con el fin de verificar sus requisitos de procedibilidad.

2. Consolidar e integrar la información de los documentos que se acompañen a las solicitudes de aprobación de escrituras constitutivas y modificaciones estatutarias de Instituciones de Crédito, Casas de Bolsa, Sociedades Operadoras de Sociedades de Inversión, Sociedades Distribuidoras o Valuadoras de Acciones de Sociedades de Inversión, con el fin de que realizar un análisis de los requisitos legales.

3. Analizar la documentación que se acompañe a las solicitudes de opinión que solicite la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), en términos de las Disposiciones legales aplicables, a efecto de proponer una respuesta.

4. Integrar y revisar la información o documentación necesaria para dar Resolución a las solicitudes de autorización de los actos previstos en la Regulación secundaria vigente, verificando que cumplan con la Normatividad aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Terminado o Pasante.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 1 año de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Area General: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Normativo Financiero.

2. Marco Jurídico Suplementario Bancario-Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 85).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera.

7) Puesto Especialista de Autorizaciones Especializadas
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0005008-E-C-A Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O23
Percepción Mensual Bruta $25,820.00 (veinticinco mil ochocientos veinte pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Autorizaciones Especializadas Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Consolidar e integrar la información de los documentos que se acompañen a las solicitudes de autorización para la organización y funcionamiento de Uniones de Crédito, Sociedades Financieras Populares, Federaciones y Organismos de Integración Financiera Rural, así como para que las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo y las Sociedades Financieras Comunitarias continúen realizando sus operaciones con un nivel de operaciones distinto al básico, con el fin de proponer la resolución posible.

2. Estudiar e integrar la información que se acompañe a las solicitudes de los actos, que de conformidad con las Leyes de Ahorro y Crédito Popular, General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, de Uniones de Crédito y para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo, corresponda otorgar a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores a efecto de proponer una respuesta.

3. Analizar la documentación que se acompañe a las solicitudes de opinión relativas a los procedimientos de autorización y, en su caso, aprobación que se sigan de conformidad con las Leyes de Ahorro y Crédito Popular, General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, de Uniones de Crédito y para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo, con el fin de proponer la resolución posible.

4. Integrar y revisar la información o documentación necesaria para efectos de otorgar, renovar y hacer las anotaciones correspondientes en el Registro Público de Centros Cambiarios y Transmisores de Dinero, y de Asesores(as) en Inversiones.

5. Consolidar, integrar y analizar la documentación que sustente la opinión jurídica, con motivo de los Programas tendientes a evitar desequilibrios financieros que puedan afectar la liquidez, solvencia o estabilidad de las Entidades sujetas a la supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, así como para eliminar las irregularidades en que estas incurran, verificando que cumplan con la Normativa aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal: Marco Normativo Financiero

2. Marco Jurídico Suplementario: Bancario-Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera

8) Puesto Subdirector (a) de Autorizaciones al Sistema Financiero
Código de Puesto 06-B00-1-M2C016P-0005191-E-C-A Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N31
Percepción Mensual Bruta $45,075.00 (cuarenta y cinco mil setenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Autorizaciones al Sistema Financiero. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Elaborar los dictámenes para la constitución y operación de las entidades financieras para que sean aprobadas en la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), analizando los requisitos de procedibilidad.

2. Realizar las respuestas a las solicitudes de aprobación de escrituras constitutivas y modificaciones estatutarias de Instituciones de Crédito, Casas de Bolsa, Sociedades Operadoras de Fondos de Inversión, Sociedades Distribuidoras o Valuadoras de Acciones de Fondos de Inversión, verificando que se apeguen a la Normatividad aplicable, para someterlos a la consideración del(la) Director(a).

3. Elaborar los Proyectos de opinión que solicite la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), en los términos de las Disposiciones Legales aplicables y las Disposiciones de carácter general que emanen de estas, verificando su apego a derecho.

4. Proyectar las respuestas de Resolución de solicitudes de autorización de los actos previstos en la Regulación secundaria vigente, considerando que se cumplan los requisitos legales aplicables.

5. Revisar y corregir los Proyectos de Resolución de los asuntos que sean de mutua competencia, verificando que se apeguen a las Disposiciones Jurídicas aplicables con la finalidad de proponer el Proyecto al(la) Director(a) General Adjunto(a).

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Normativo financiero

2. Marco Jurídico Suplementario Bancario bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 85).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera

9) Puesto Especialista Contencioso
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0006056-E-C-P Rama de Cargo Asuntos Jurídicos
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O23
Percepción Mensual Bruta $25,820.00 (veinticinco mil ochocientos veinte pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General Contencioso Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Elaborar los Proyectos de demandas de amparo directo e indirecto, en los casos en que las autoridades judiciales y/o administrativas lesionen las garantías individuales del Organismo, así como elaborar los Proyectos de informes previos y con justificación que sean necesarios.

2. Elaborar los Proyectos de oficio por los que se ofrezcan pruebas y se formulen alegatos respecto de los juicios de amparo en los que el Organismo sea parte, sosteniendo la constitucionalidad de los actos reclamados en los casos en que la Comisión tenga el carácter de quejosa o tercera perjudicada, así como los oficios por los que se interpongan los recursos de revisión o de queja cuando sean procedentes, con la finalidad de que todos los documentos sean presentados en tiempo y forma ante la autoridad correspondiente.

3. Revisar las notificaciones de los juicios de amparo en los que la Comisión Nacional Bancaria y de Valores sea quejosa, tercera perjudicada o autoridad responsable, para su control y seguimiento.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

  Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Jurídico Financiera

2. Marco Legal: Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera.

  Otros conocimientos Word, Excel, nivel básico.
10) Puesto Especialista Contencioso
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0005650-E-C-P Rama de Cargo Asuntos Jurídicos
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General Contencioso Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Elaborar los Proyectos de Resolución de las solicitudes de Condonación y de los Recursos de revocación o de Revisión derivados de las sanciones impuestas por el Organismo y otros actos emitidos por éste, con la finalidad de que los mismos se realicen en estricto apego a derecho.

2. Elaborar los escritos de contestación a la demanda, de ofrecimiento de pruebas y cualquier otra promoción que resulte necesaria en los juicios de nulidad y de amparo y en los recursos de revisión fiscal en los que el Organismo sea parte o pueda resultar afectado, con la finalidad de cumplir en tiempo y formas legales con la presentación de dicha documentación

3. Elaborar los oficios por los que se dé cumplimiento a las ejecutorias dictadas por el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, derivadas de los juicios de nulidad iniciados en contra de actos emitidos por este Organismo, con la finalidad de evitar que sea sancionado y por ende afectado en su patrimonio.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida Derecho y Legislación Nacionales, Defensa Jurídica y Procedimientos.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Jurídico –Financiera

2. Marco Legal Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen No se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel intermedio
Otros conocimientos Word, Excel, Power Point nivel básico.
11) Puesto Subdirector (a) de Desarrollo Regulatorio
Código de Puesto 06-B00-1-M2CO17P-0005270-E-C-T Rama de Cargo Coordinación y enlace intra e interinstitucional
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N33
Percepción Mensual Bruta $54,445.00 (cincuenta y cuatro mil cuatrocientos cuarenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Desarrollo Regulatorio. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Desarrollar Propuestas Regulatorias que contribuyan a un Marco Regulatorio eficiente y oportuno para el Sistema Financiero Mexicano a fin de que mejore su funcionamiento, solidez y competitividad.

2. Analizar las implicaciones e impacto potencial de Prácticas y Estándares Regulatorios Internacionales, a fin de determinar su viabilidad y, en su caso, impulsar su posible adaptación al Marco Regulatorio Nacional.

3. Colaborar en la revisión del Marco Normativo del Sistema Financiero Mexicano y, en su caso, la identificación de áreas de oportunidad para el desarrollo de Propuestas Regulatorias enfocadas a mejorar su funcionamiento, solidez y competitividad.

4. Revisar y participar en la elaboración de investigaciones sobre Esquemas de Regulación y Supervisión aplicados en otros países, con la finalidad de implementar las mejores Prácticas internacionales a través de Propuestas Regulatorias que contribuyan al mejoramiento, solidez y competitividad del Sistema Financiero Mexicano.

5. Revisar y participar en la elaboración de investigaciones en materia financiera, económica y contable, para coadyuvar con las funciones de la Dirección General, Vicepresidencia de Política Regulatoria o la Presidencia de la CNBV.

6. Revisar y desarrollar la resolución de autorizaciones, consultas y demás solicitudes presentadas por las entidades financieras supervisadas por la CNBV, por las Asociaciones que las agrupan, por las áreas internas de la CNBV y por otras autoridades, sobre la interpretación de la Regulación emitida por dicha CNBV, con el fin de promover su adecuada aplicación.

7. Participar, en su caso, en reuniones con otras áreas de la CNBV, o con otras Entidades, a fin de obtener información y sustentar las opiniones que den respuesta a las consultas recibidas.

8. Revisar y colaborar en la atención a las consultas recibidas, con el objeto de brindar una adecuada respuesta, de acuerdo al Marco Normativo y con las especificaciones técnicas que les correspondan.

9. Desarrollar las actividades de recopilación, investigación y comparación de Estándares Regulatorios Internacionales a través del estudio de información emitida por Organismos y Reguladores Financieros Internacionales para realizar propuestas que fortalezcan el Sistema Financiero Mexicano.

10. Diseñar evaluaciones periódicas al Marco Normativo aplicable a las distintas entidades financieras, con el propósito de detectar áreas de oportunidad y potenciales situaciones de Arbitraje Regulatorio y, en su caso, definir las medidas pertinentes para su corrección.

11. Apoyar en la participación en Foros Nacionales e Internacionales en materia de Regulación con el fin de exponer las preocupaciones nacionales en la materia a fin de que sean tomadas en cuenta en el ámbito internacional, así como en su caso adecuar oportunamente el Marco Regulatorio Mexicano.

12. Elaborar respuestas a encuestas y cuestionarios en materia Regulatoria enviados a la CNBV por parte de Organismos Nacionales e Internacionales, así como el material de discusión en dicha materia para colaborar en la conformación de la Regulación aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Administración, Contabilidad, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales, Derecho Internacional.

  Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Regulación Prudencial y Secundaria del Sistema Financiero Mexicano.

2. Participantes del Sistema Financiero.

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70)

12) Puesto Subdirector (a) Contencioso
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0006186-E-C-P Rama de Cargo Asuntos Jurídicos
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N11
Percepción Mensual Bruta $32,667.00 (treinta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General Contenciosa Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Supervisar las actividades que se requieran para dar trámite en tiempo y forma a los recursos de revisión, juicios de nulidad y de amparo, promovidos por las entidades financieras y sociedades supervisadas, respecto de los actos emitidos por este Organo Desconcentrado.

2. Revisar y, en su caso, elaborar los proyectos de resolución de los recursos de revisión interpuestos por las entidades financieras, así como de las solicitudes de condonación, las contestaciones de demanda, informes justificados, los recursos procedentes y demás actos necesarios para la adecuada defensa de los intereses de esta Comisión dentro de los juicios contenciosos administrativos y de amparo en los que sea parte.

3. Supervisar el control y seguimiento de los juicios contenciosos administrativos y de amparo en todas sus instancias, así como de los recursos de revisión y solicitudes de condonación interpuestos ante este Organo Desconcentrado a efecto de que se atiendan oportunamente.

4. Dictaminar las estrategias a seguir ante los emplazamientos de este Organismo a los juicios contenciosos administrativos y de amparo en los que sea parte y llevar a cabo todas las actividades que se requieran para su atención en tiempo y forma en estricto apego a derecho.

5. Elaboración de las demandas de amparo que se requieran para la defensa de esta Comisión o sus funcionarios, cuando una norma general, un acto y omisión los afecten en su patrimonio respecto de relaciones jurídicas en las que se encuentren en un plano de igualdad con los particulares.

6. Representar a la Comisión ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa, Juzgados de Distrito, Tribunales Unitarios y Colegiados de Circuito, Suprema Corte de Justicia de la Nación y demás que resulten necesarios para la adecuada defensa de los asuntos en los que esta Dependencia sea parte, con la finalidad de que las resoluciones que dicten resulten favorables a los intereses de este Organo Desconcentrado.

7. Llevar a cabo las notificaciones de los actos emitidos por esta Comisión, para darlos a conocer a las personas a los que van dirigidos y surtan efectos legales.

8. Atender las consultas formuladas por las diversas áreas de la Comisión respecto de la legalidad de los actos que lleven a cabo, a efecto de que estos se encuentren debidamente fundadas y motivadas para disminuir la posibilidad de que al ser impugnados éstos sean declarados nulos.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Terminado o Pasante.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 5 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal: Sector Bancario

2. Jurídico Financiera

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria 70).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera

13) Puesto Especialista Contencioso
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005598-E-C-P Rama de Cargo Asuntos Jurídicos
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O32
Percepción Mensual Bruta $29,732.00 (veintinueve mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General Contencioso Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Elaborar los proyectos de resolución de las solicitudes de condonación y de los recursos de revocación o de revisión derivados de las sanciones impuestas por el organismo y otros actos emitidos por éste, con la finalidad de que los mismos se realicen en estricto apego a derecho.

2. Elaborar los escritos de contestación a la demanda, de ofrecimiento de pruebas y cualquier otra promoción que resulte necesaria en los juicios de nulidad y de Amparo y en los recursos de revisión fiscal en los que el Organismo sea parte o pueda resultar afectado, con la finalidad de cumplir en tiempo y formas legales con la presentación de dicha documentación.

3. Elaborar los oficios por los que se dé cumplimiento a las ejecutorias dictadas por el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, derivadas de los juicios de nulidad iniciados en contra de actos emitidos por este Organismo, con la finalidad de evitar que sea sancionado y por ende afectado en su patrimonio.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Jurídico Financiero

2. Marco Legal Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70)

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera

14) Puesto Especialista Contencioso
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005518-E-C-P Rama de Cargo Asuntos Jurídicos
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O33
Percepción Mensual Bruta $32,161.00 (treinta y dos mil ciento sesenta y un pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General Contencioso Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Estudiar las consultas que en el ámbito de su competencia formulen las áreas de supervisión del Organismo, así como las entidades financieras, con la finalidad de proponer la respuesta que resulte procedente en estricto apego a derecho.

2. Elaborar los estudios e investigaciones jurídicas que sean encomendados o que se requieran para la resolución de las consultas.

3. Atender y dar respuesta vía telefónica o personal a las consultas jurídicas que se reciban de las diversas unidades administrativas de la CNBV.

4. Analizar y revisar las propuestas de respuesta formuladas por las diversas áreas del organismo a las solicitudes de información que ingresen al sistema Infomex del gobierno federal, con el fin de que se someta a consideración superior opinión respecto de la procedencia de dichas respuestas con base en su marco normativo aplicable, a efecto de que dichas solicitudes sean atendidas en tiempo y forma, así como asesorar a todas las unidades administrativas de la CNBV respecto a la leyenda de clasificación que se debe incluir en los oficios que emitan, así como en la etiqueta de clasificación que deben llevar los expedientes de cada una de ellas.

5. Elaborar los proyectos de respuesta, pruebas y alegatos que se requieran para la atención de los recursos administrativos que en términos de la ley federal de transparencia y acceso a la información pública gubernamental sean instaurados en contra de las respuestas que el organismo emita respecto de las solicitudes de información ingresadas al sistema Infomex del gobierno federal, a fin de que sean atendido con estricto apego a derecho, así como asistir a las audiencias necesarias para la atención de dichos recursos.

6. Revisar y aprobar semestralmente o cuando así se requiera, los expedientes clasificados como reservados de todas y cada una de las unidades administrativas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a efecto de validar su fundamentación de acuerdo con la ley federal de transparencia y acceso a la información pública gubernamental y con los lineamientos generales para la clasificación de expedientes reservados emitidos por el instituto federal de acceso a la información pública.

7. Elaborar los proyectos de autorización o rechazo respecto de las solicitudes de designación de liquidador, conciliador o síndico de sociedades de inversión, sociedades operadoras de inversión, casas de bolsa, especialistas bursátiles, bolsas de valores y contrapartes centrales, con la finalidad de que dichos proyectos se realicen en estricto apego a derecho.

8. Analizar los proyectos de bases y contratos que se generen con motivo de los procedimientos de licitación que la comisión nacional bancaria y de valores, celebre para la adquisición, arrendamientos y servicios que la misma requiera, con la finalidad de comprobar que tales proyectos se apeguen a las disposiciones legales aplicables.

9. Recomendar en las reuniones de subcomité de revisión de bases, de aclaraciones, de apertura de propuestas técnicas y en las de apertura de propuestas económicas derivadas de los procesos de licitación que la comisión nacional bancaria y de valores pretenda llevar a cabo, lo que corresponda conforme con el marco normativo aplicable, con el fin de que aquellas se lleven a cabo con estricto apego a derecho.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Sector Bancario

2. Jurídico financiero

3. Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

15) Puesto Subdirector (a) Contencioso
Código de Puesto 06-B00-1-M2C016P-0005265-E-C-P Rama de Cargo Asuntos Jurídicos
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N31
Percepción Mensual Bruta $45,075.00 (cuarenta y cinco mil setenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General Contencioso Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Examinar las notificaciones que se reciban en relación con los diversos juicios en los que el organismo sea parte o tenga algún interés, para proponer las promociones a realizarse para su debida atención.

2. Revisar y, en su caso, elaborar todos los documentos que se requieran en cada una de las etapas procesales de los juicios en los que este organismo sea parte o tenga interés, con la finalidad de que dichos documentos sean presentados en tiempo y forma ante la autoridad correspondiente.

3. Representar al presidente del organismo ante el tribunal federal de conciliación y arbitraje, cuando así se requiera, en los juicios laborales en los que sea parte o pueda resultar afectado, con el fin de defender sus intereses.

4. Mantener un estricto control y seguimiento de todos los juicios en los que la comisión se encuentre involucrada, para el desahogo oportuno de cada una de las etapas procesales.

5. Examinar y, en su caso, elaborar los proyectos de resolución de las consultas que en materia laboral formulen las unidades administrativas de la comisión nacional bancaria y de valores, a fin de que las resoluciones que se emitan se apeguen al marco jurídico aplicable.

6. Elaborar la demanda de garantías que corresponda al acto que se señale como reclamado, con la finalidad de que se restituya al organismo en el goce de sus garantías.

7. Elaborar los proyectos de recursos de revisión, queja o reclamación y demás medios de defensa que procedan en contra de las resoluciones desfavorables a los intereses de la comisión, para procurar la pronta restitución de las garantías individuales de que el organismo haya sido objeto de violación.

8. Coordinar y supervisar las actividades inherentes a la atención de los oficios que contengan los actos administrativos a ser suscritos por los servidores públicos de la comisión nacional bancaria y de valores que cuenten con facultades para ello, y que también requieran ser firmados por un servidor público de la dirección general contenciosa o por el vicepresidente jurídico, con la finalidad de que dichos actos se realicen en estricto apego a derecho.

9. Asesorar a las unidades administrativas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, respecto de la forma, fundamentación y motivación legal de los actos administrativos que pretendan llevar a cabo, a efecto de que los mismos se realicen en estricto apego a derecho.

10. Examinar y, en su caso, aprobar las modificaciones propuestas a los oficios de firma mancomunada que sean remitidos para validación jurídica, con la finalidad de que estos sean suscritos a la brevedad por los funcionarios facultados para ello.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Jurídico Financiera

2. Marco Legal Sector Bancario

3. Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

16) Puesto Especialista de Análisis e Información
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004298-E-C-D Rama de Cargo Apoyo Técnico
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Análisis e Información Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Realizar las actividades para la construcción de las herramientas de análisis financiero y económico, y los modelos de explotación de información de las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Comisión, con el fin de apoyar las funciones de la CNBV y la toma de decisiones.

2. Realizar las actividades para la construcción de soluciones de inteligencia de negocios como herramientas de análisis y explotación de la información proporcionada por las entidades supervisadas, a fin de detectar tendencias inadecuadas en las mismas.

3. Realizar las actividades para la construcción de mecanismos de preparación de información, elaboración de estadísticas e indicadores de solvencia, estabilidad y liquidez de las entidades financieras sujetas a la supervisión de la Comisión.

4. Apoyar en la verificación del cumplimiento de las políticas, procedimientos y normatividad para el envío y recepción de la información financiera establecidos, asegurando la oportunidad de la información.

5. Realizar las actividades para la validación de la información contable y financiera de las entidades supervisadas y su incorporación a las bases de datos institucionales para su consulta y/o explotación en los aplicativos de explotación institucionales.

6. Realizar las actividades para el control del estatus de información para todas las entidades supervisadas, para efectos de proporcionar información suficiente a las áreas internas de la Comisión, para la toma de decisiones.

7. Realizar las actividades para la incorporación de la información validada a los sistemas y/o aplicativos de explotación institucionales para su utilización por parte de las áreas de supervisión, Analistas y Organismos financieros de carácter público como Banco de México y Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

8. Realizar las actividades para la construcción de herramientas de explotación y administración de información para apoyar las funciones de análisis y supervisión de la CNBV.

9. Apoyar en la generación de estadísticas con la información más relevante que permita conocer de manera eficiente las condiciones de las entidades supervisadas.

10. Recabar los datos y apoyar en el desarrollo de análisis informativos sobre los aspectos más importantes de las entidades supervisadas que contribuyan a la correcta toma de decisiones.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Computación e Informática, Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area de Experiencia: Ciencias Económicas

Area de General: Contabilidad, Auditoría, Economía General, Actividad Económica.

Area de Experiencia: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area General: Derecho y Legislación Nacionales.

Area de Experiencia: Matemáticas

Area General: Probabilidad, Estadística.

Area de Experiencia: Ciencias Tecnológicas

Area General: Ingeniería General.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Métodos Cuantitativos aplicados a Finanzas

2. Análisis Financiero

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros Requerimientos Idioma Inglés nivel intermedio

Se requiere leer y entender artículos financieros y teórico tecnológicos que sostenga una conversación fluida, Suite de productividad de Microsoft nivel intermedio, Desarrollo de Presentaciones con fines de análisis, Desarrollo de Macros en Excel.

17) Puesto Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros D
Código de Puesto 06-B00-M2CO17P-0005185-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N33
Percepción Mensual Bruta $54,445.00 (cincuenta y cuatro mil cuatrocientos cuarenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Grupos e Intermediarios Financieros D Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones:
1. Supervisar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, que permitan detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades, con el fin de proporcionar elementos para la toma de decisiones del(la) Jefe(a) inmediato(a).

2. Verificar las actividades de vigilancia realizadas respecto de la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos y el cumplimiento con la Normatividad por parte de las entidades supervisadas, con objeto de evaluar la capacidad de las entidades supervisadas para realizar una gestión adecuada de sus operaciones, así como para mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3. Implementar el Programa de Visitas de Inspección de las entidades supervisadas, con el fin de determinar la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

4. Supervisar de manera directa las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente.

5. Verificar el seguimiento de las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, a fin de determinar el cumplimiento a las mismas.

6. Revisar la elaboración de reportes periódicos con la información relevante en función de las características particulares de cada Institución financiera supervisada, los cuales tienen la finalidad de reflejar el desempeño financiero de la Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7. Revisar la evaluación de la calidad de la información financiera que contienen los reportes que envían las instituciones supervisadas con el fin de determinar si existen elementos relevantes que requieran de correcciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de los mismos.

8. Proponer Proyectos tendientes a atender las consultas y peticiones que en materia de su competencia formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, y personas físicas y morales conforme a lo que señala Normatividad aplicable.

9. Proponer Proyectos tendientes a atender las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con base a lo que señalan las Disposiciones Administrativas Aplicables y el Acuerdo Delegatorio de Facultades.

10. Supervisar las actividades de análisis y emisión de opiniones en relación a las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de reforzar su actuación dentro del Sistema Financiero Mexicano.

11. Supervisar las actividades de Propuestas a la Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

12. Supervisar las propuestas para modificación o actualización a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería.

  Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial, Economía General, Actividad Económica.

Area General; Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Sector Bancario

2. Supervisión financiera: Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros Requerimientos: Inglés nivel intermedio

Paquetería Requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

18) Puesto Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros A
Código de Puesto 06-B00-1-M2C017P-0005506-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N33
Percepción Mensual Bruta $54,445.00 (cincuenta y cuatro mil cuatrocientos cuarenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Grupos e Intermediarios Financieros A Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Supervisar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, que permitan detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades, con el fin de proporcionar elementos para la toma de decisiones del(la) Jefe(a) inmediato(a).

2. Verificar las actividades de vigilancia realizadas respecto de la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos y el cumplimiento con la Normatividad por parte de las entidades supervisadas, con objeto de evaluar la capacidad de las entidades supervisadas para realizar una gestión adecuada de sus operaciones, así como para mitigar los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3. Implementar el Programa de Visitas de Inspección de las entidades supervisadas, con el fin de determinar la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

4. Supervisar de manera directa las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente.

5. Verificar el seguimiento de las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, a fin de determinar el cumplimiento a las mismas.

6. Revisar la elaboración de reportes periódicos con la información relevante en función de las características particulares de cada Institución financiera supervisada, los cuales tienen la finalidad de reflejar el desempeño financiero de la Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7. Revisar la evaluación de la calidad de la información financiera que contienen los reportes que envían las instituciones supervisadas con el fin de determinar si existen elementos relevantes que requieran de correcciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de los mismos.

8. Proponer Proyectos tendientes a atender las consultas y peticiones que en materia de su competencia formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, y personas físicas y morales conforme a lo que señala Normatividad aplicable.

9. Proponer Proyectos tendientes a atender las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con base a lo que señalan las Disposiciones Administrativas Aplicables y el Acuerdo Delegatorio de Facultades.

10. Supervisar las actividades de análisis y emisión de opiniones en relación a las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de reforzar su actuación dentro del Sistema Financiero Mexicano.

11. Supervisar las actividades de Propuestas a la Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

12. Supervisar las propuestas para modificación o actualización a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica: Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Carrera Genérica: ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica; Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad y Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Sector Bancario

2. Supervisión Financiera Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros Requerimientos Inglés nivel intermedio

Paquetería Requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

19) Puesto Inspector (a) de Cooperativas de Ahorro y Préstamo
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004285-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O23
Percepción Mensual Bruta $25,820.00 (veinticinco mil ochocientos veinte pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Cooperativas de ahorro y préstamo Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2. Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3. Ejecutar el Programa Anual de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4. Ejecutar la implementación del Programa de Visitas de Inspección a las entidades supervisadas, con el fin de apoyar en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5. Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades de inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6. Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7. Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como, para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8. Realizar los análisis relativos a las respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9. Elaborar los análisis de respuesta relativos a las consultas y peticiones, que conforme a la Normatividad vigente, formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales, y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que éstas sean atendidas oportunamente.

10. Elaborar los análisis relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11. Desarrollar el análisis del impacto que tendrán las diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12. Desarrollar propuestas para la actualización o modificación a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Instituciones Financieras Especializadas

2. Supervisión financiera Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70)

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel básico
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.
20) Puesto Subdirector (a) de Desarrollo Regulatorio
Código de Puesto 6-B00-1-M2C017P-0005269-E-C-T Rama de Cargo Coordinación y enlace intra e interinstitucional
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N33
Percepción Mensual Bruta $54,445.0 (Cincuenta y cuatro mil cuatrocientos cuarenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Desarrollo Regulatorio Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Desarrollar Propuestas Regulatorias que contribuyan a un Marco Regulatorio eficiente y oportuno para el Sistema Financiero Mexicano a fin de que mejore su funcionamiento, solidez y competitividad.

2. Analizar las implicaciones e impacto potencial de Prácticas y Estándares Regulatorios Internacionales, a fin de determinar su viabilidad y, en su caso, impulsar su posible adaptación al Marco Regulatorio Nacional.

3. Colaborar en la revisión del Marco Normativo del Sistema Financiero Mexicano y, en su caso, la identificación de áreas de oportunidad para el desarrollo de Propuestas Regulatorias enfocadas a mejorar su funcionamiento, solidez y competitividad.

4. Revisar y participar en la elaboración de investigaciones sobre Esquemas de Regulación y Supervisión aplicados en otros países, con la finalidad de implementar las mejores Prácticas internacionales a través de Propuestas Regulatorias que contribuyan al mejoramiento, solidez y competitividad del Sistema Financiero Mexicano.

5. Revisar y participar en la elaboración de investigaciones en materia financiera, económica y contable, para coadyuvar con las funciones de la Dirección General, Vicepresidencia de Política Regulatoria o la Presidencia de la CNBV.

6. Revisar y desarrollar la resolución de autorizaciones, consultas y demás solicitudes presentadas por las entidades financieras supervisadas por la CNBV, por las Asociaciones que las agrupan, por las áreas internas de la CNBV y por otras autoridades, sobre la interpretación de la Regulación emitida por dicha CNBV, con el fin de promover su adecuada aplicación.

7. Participar, en su caso, en reuniones con otras áreas de la CNBV, o con otras Entidades, a fin de obtener información y sustentar las opiniones que den respuesta a las consultas recibidas.

8. Revisar y colaborar en la atención a las consultas recibidas, con el objeto de brindar una adecuada respuesta, de acuerdo al Marco Normativo y con las especificaciones técnicas que les correspondan.

9. Desarrollar las actividades de recopilación, investigación y comparación de Estándares Regulatorios Internacionales a través del estudio de información emitida por Organismos y Reguladores Financieros Internacionales para realizar propuestas que fortalezcan el Sistema Financiero Mexicano.

10. Diseñar evaluaciones periódicas al Marco Normativo aplicable a las distintas entidades financieras, con el propósito de detectar áreas de oportunidad y potenciales situaciones de Arbitraje Regulatorio y, en su caso, definir las medidas pertinentes para su corrección.

11. Apoyar en la participación en Foros Nacionales e Internacionales en materia de Regulación con el fin de exponer las preocupaciones nacionales en la materia a fin de que sean tomadas en cuenta en el ámbito internacional, así como en su caso adecuar oportunamente el Marco Regulatorio Mexicano.

12. Elaborar respuestas a encuestas y cuestionarios en materia Regulatoria enviados a la CNBV por parte de Organismos Nacionales e Internacionales, así como el material de discusión en dicha materia para colaborar en la conformación de la Regulación aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Administración, Contabilidad, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales, Derecho Internacional.

  Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Regulación Prudencial y Secundaria del Sistema Financiero Mexicano

2. Participantes del Sistema Financiero

3. Trabajo en Equipo.

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

21) Puesto Inspector de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0005451-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Supervisión de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Realizar las actividades de vigilancia y las visitas de inspección a efecto de que se verifique el cumplimiento del Marco Legal y Regulatorio aplicable a las entidades supervisadas, con el fin de promover su cumplimiento por parte de las mismas.

2. Realizar las actividades de inspección y vigilancia que permitan evaluar los riesgos a que están expuestas las entidades supervisadas, incluyendo los discrecionales o no discrecionales, así como el funcionamiento del Sistema de Control Interno, el nivel de rentabilidad y la suficiencia de capital, a efecto de determinar la calificación que les corresponda con base en la Metodología de Calificación de Entidades Financieras con Enfoque de Riesgo (CEFER)

3. Identificar la información que estime necesaria para el ejercicio de las atribuciones de inspección y vigilancia, como son, datos, informes, registros, libros de actas, auxiliares, documentos, a fin de solicitar a las entidades supervisadas dicha información.

4. Consolidar la información para la elaboración de los reportes de análisis periódicos de la situación financiera y de riesgos de las entidades supervisadas, considerando la evaluación de la información económica, contable y corporativa de las mismas, a fin de conocer su desempeño e identificar eventos relevantes sobre los cuales deba mantenerse una vigilancia especial.

5. Realizar las actividades de vigilancia permanente, las cuales, estén orientadas a detectar oportunamente desviaciones que pudieran afectar la liquidez, rentabilidad, solvencia u operación de las entidades supervisadas, con el fin de recomendar o instruir las acciones conducentes.

6. Identificar y recopilar la información necesaria para realizar oportuna y eficazmente Programas de Prevención y Corrección y dar seguimiento a su instrumentación, a efecto de eliminar irregularidades y riesgos cuando las entidades supervisadas presenten desequilibrios que puedan afectar su liquidez, solvencia, rentabilidad o continuidad de sus operaciones.

7. Compilar la información necesaria para la elaboración del Programa Anual de Supervisión de las Entidades sujetas al ámbito de su competencia, a fin de que sea propuesto para la aprobación de la Vicepresidencia a la que se encuentra adscrita la Dirección General.

8. Realizar las visitas de inspección, ya sean ordinarias, especiales y de investigación, a las entidades supervisadas, para revisar, verificar, comprobar y evaluar las operaciones, los registros y procesos, con la finalidad de que dichas Entidades ajusten sus actividades a las Leyes que las rijan, a las Disposiciones de carácter general que de ellas deriven, a los usos mercantiles, bursátiles y bancarios, así como a las sanas prácticas de los Mercados financieros.

9. Realizar las actividades para el cumplimiento en tiempo y forma del Programa Anual de Visitas de Inspección Ordinarias, así como de las visitas de inspección con carácter especial o de investigación, dando a conocer los actos de autoridad que correspondan y registrando tanto los resultados como la evaluación de los mismos a través de los informes que se formulen al respecto.

10. Identificar las observaciones o acciones y medidas correctivas, cuando en ejercicio de las funciones de inspección y vigilancia, se detecten elementos de los que puedan derivarse hechos, actos u omisiones que impliquen el probable incumplimiento de las Disposiciones aplicables o de las sanas prácticas de los Mercados financieros, procurando el sano y correcto funcionamiento de dichas Entidades, a fin de que se emitan en tiempo y forma.

11. Identificar la información y documentación necesaria para el desarrollo de los temas que correspondan a la visita de inspección.

12. Identificar conductas o prácticas infractoras que hayan incurrido las entidades supervisadas a efecto de proponer solicitudes de emplazamiento.

13. Identificar las infracciones respecto de las cuales se pueda ejercer la atribución de abstención de sancionar, de conformidad con las Disposiciones Jurídicas aplicables, para que se presenten ante el Comité que establezca la Junta de Gobierno.

14. Realizar las actividades de inspección para verificar el cumplimiento de las Disposiciones en materia laboral que resulten aplicables a las Sociedades Nacionales de Crédito.

15. Analizar y opinar respecto de las propuestas de modificaciones al Marco normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas.

16. Identificar la información necesaria para las respuestas relativas a las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones administrativas aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultad.

17. Analizar las consultas que en materia de su competencia formulen los Organismos facultados para ello, las dependencias del Gobierno Federal, las entidades financieras supervisadas, personas físicas y morales, con el fin de dar respuesta en tiempo y forma de acuerdo al Marco Regulatorio aplicable

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería, Mecánica.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Econometría Contabilidad, Teoría Económica, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Auditoría, Economía General.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Area Genera: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Sector Bancario.

2. Supervisión financiera Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel básico
22) Puesto Inspector (a) de Banca de Desarrollo y Entidades de fomento.
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0005411-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Supervisión de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Realizar las actividades de vigilancia y las visitas de inspección a efecto de que se verifique el cumplimiento del Marco Legal y Regulatorio aplicable a las entidades supervisadas, con el fin de promover su cumplimiento por parte de las mismas.

2. Realizar las actividades de inspección y vigilancia que permitan evaluar los riesgos a que están expuestas las entidades supervisadas, incluyendo los discrecionales o no discrecionales, así como el funcionamiento del Sistema de Control Interno, el nivel de rentabilidad y la suficiencia de capital, a efecto de determinar la calificación que les corresponda con base en la Metodología de Calificación de Entidades Financieras con Enfoque de Riesgo (CEFER).

3. Identificar la información que estime necesaria para el ejercicio de las atribuciones de inspección y vigilancia, como son, datos, informes, registros, libros de actas, auxiliares, documentos, a fin de solicitar a las entidades supervisadas dicha información.

4. Consolidar la información para la elaboración de los reportes de análisis periódicos de la situación financiera y de riesgos de las entidades supervisadas, considerando la evaluación de la información económica, contable y corporativa de las mismas, a fin de conocer su desempeño e identificar eventos relevantes sobre los cuales deba mantenerse una vigilancia especial.

5. Realizar las actividades de vigilancia permanente, las cuales, estén orientadas a detectar oportunamente desviaciones que pudieran afectar la liquidez, rentabilidad, solvencia u operación de las entidades supervisadas, con el fin de recomendar o instruir las acciones conducentes.

6. Identificar y recopilar la información necesaria para realizar oportuna y eficazmente Programas de Prevención y Corrección y dar seguimiento a su instrumentación, a efecto de eliminar irregularidades y riesgos cuando las entidades supervisadas presenten desequilibrios que puedan afectar su liquidez, solvencia, rentabilidad o continuidad de sus operaciones.

7. Compilar la información necesaria para la elaboración del Programa Anual de Supervisión de las Entidades sujetas al ámbito de su competencia, a fin de que sea propuesto para la aprobación de la Vicepresidencia a la que se encuentra adscrita la Dirección General.

8. Realizar las visitas de inspección, ya sean ordinarias, especiales y de investigación, a las entidades supervisadas, para revisar, verificar, comprobar y evaluar las operaciones, los registros y procesos, con la finalidad de que dichas Entidades ajusten sus actividades a las Leyes que las rijan, a las Disposiciones de carácter general que de ellas deriven, a los usos mercantiles, bursátiles y bancarios, así como a las sanas prácticas de los Mercados financieros.

9. Realizar las actividades para el cumplimiento en tiempo y forma del Programa Anual de Visitas de Inspección Ordinarias, así como de las visitas de inspección con carácter especial o de investigación, dando a conocer los actos de autoridad que correspondan y registrando tanto los resultados como la evaluación de los mismos a través de los informes que se formulen al respecto.

10. Identificar las observaciones o acciones y medidas correctivas, cuando en ejercicio de las funciones de inspección y vigilancia, se detecten elementos de los que puedan derivarse hechos, actos u omisiones que impliquen el probable incumplimiento de las Disposiciones aplicables o de las sanas prácticas de los mercados financieros, procurando el sano y correcto funcionamiento de dichas Entidades, a fin de que se emitan en tiempo y forma.

11. Identificar la información y documentación necesaria para el desarrollo de los temas que correspondan a la visita de inspección.

12. Identificar conductas o prácticas infractoras que hayan incurrido las entidades supervisadas a efecto de proponer solicitudes de emplazamiento.

13. Identificar las infracciones respecto de las cuales se pueda ejercer la atribución de abstención de sancionar, de conformidad con las Disposiciones jurídicas aplicables, para que se presenten ante el Comité que establezca la Junta de Gobierno.

14. Realizar las actividades de inspección para verificar el cumplimiento de las Disposiciones en materia laboral que resulten aplicables a las Sociedades Nacionales de Crédito.

15. Analizar y opinar respecto de las propuestas de modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas.

16. Identificar la información necesaria para las respuestas relativas a las solicitudes de autorización presentadas por los(as) supervisados(as), con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

17. Analizar las consultas que en materia de su competencia formulen los Organismos facultados para ello, las dependencias del Gobierno Federal, las entidades financieras supervisadas, personas físicas y morales, con el fin de dar respuesta en tiempo y forma de acuerdo al Marco Regulatorio aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Eléctrica y Electrónica, Ingeniería y Mecánica.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Econometría, Contabilidad, Teoría Económica, Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Auditoría, Economía General.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Sector Bancario

2. Supervisión financiera Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel básico
23) Puesto Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005565-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N11
Percepción Mensual Bruta $32,667.00 (treinta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Revisar los aspectos jurídicos de la información proporcionada por los(as) Participantes del Mercado con motivo de los requerimientos de información y proponer el alcance de su valor probatorio respecto de hechos objeto de investigaciones en las que participe la Dirección General.

2. Llevar a cabo el análisis de la fundamentación de las actas de comparecencia y de visitas de inspección en las que participe la Dirección General, para proponer los fundamentos por los que se atribuyen a la Comisión las facultades que son ejercidas en la diligencia de que se trate.

3. Llevar a cabo el análisis de la documentación presentada en los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General, para determinar los elementos que se acreditan con dicha documentación y se esté en posibilidad de verificar su suficiencia para tales efectos.

4. Elaborar memorandos de solicitud de opinión de otras Unidades Administrativas relacionadas con los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General, a efecto de que sean remitidas al área solicitante apegándose a los procedimientos internos.

5. Proponer el planteamiento inicial de Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones, respecto de las solicitudes que realice la Dirección General para imponer sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

6. Elaborar los memorandos mediante los que la Dirección General remita los Proyectos de emplazamiento y opiniones para la imposición de sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas.

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídicas y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio-Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Conocimientos de Derecho Mercantil.

24) Puesto Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005947-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N11
Percepción Mensual Bruta $32,667.00 (treinta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Revisar los aspectos jurídicos de la información proporcionada por los(as) Participantes del Mercado con motivo de los requerimientos de información y proponer el alcance de su valor probatorio respecto de hechos objeto de investigaciones en las que participe la Dirección General.

2. Llevar a cabo el análisis de la fundamentación de las actas de comparecencia y de visitas de inspección en las que participe la Dirección General, para proponer los fundamentos por los que se atribuyen a la Comisión las facultades que son ejercidas en la diligencia de que se trate.

3. Llevar a cabo el análisis de la documentación presentada en los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General, para determinar los elementos que se acreditan con dicha documentación y se esté en posibilidad de verificar su suficiencia para tales efectos.

4. Elaborar memorandos de solicitud de opinión de otras Unidades Administrativas relacionadas con los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General, a efecto de que sean remitidas al área solicitante apegándose a los procedimientos internos.

5. Proponer el planteamiento inicial de Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones, respecto de las solicitudes que realice la Dirección General para imponer sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

6. Elaborar los memorandos mediante los que la Dirección General remita los Proyectos de emplazamiento y opiniones para la imposición de sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Area General: Ciencias jurídicas y Derecho

Carrera Genérica: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Se requiere Conocimiento de Derecho Mercantil

25) Puesto Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005592-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N21
Percepción Mensual Bruta $37,732.00 (treinta y siete mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Revisar los aspectos jurídicos de la información proporcionada por los(as) Participantes del Mercado con motivo de los requerimientos de información y proponer el alcance de su valor probatorio respecto de hechos objeto de investigaciones en las que participe la Dirección General.

2. Llevar a cabo el análisis de la fundamentación de las actas de comparecencia y de visitas de inspección en las que participe la Dirección General, para proponer los fundamentos por los que se atribuyen a la Comisión las facultades que son ejercidas en la diligencia de que se trate.

3. Llevar a cabo el análisis de la documentación presentada en los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General, para determinar los elementos que se acreditan con dicha documentación y se esté en posibilidad de verificar su suficiencia para tales efectos.

4. Elaborar memorandos de solicitud de opinión de otras Unidades Administrativas relacionadas con los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General, a efecto de que sean remitidas al área solicitante apegándose a los procedimientos internos.

5. Proponer el planteamiento inicial de Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones, respecto de las solicitudes que realice la Dirección General para imponer sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

6. Elaborar los memorandos mediante los que la Dirección General remita los Proyectos de emplazamiento y opiniones para la imposición de sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal- Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Se requiere: Conocimientos de Derecho Mercantil

26) Puesto Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 06-B00-1-M2C016P-0005314-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N31
Percepción Mensual Bruta $45,075.00 (cuarenta y cinco mil setenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Revisar los aspectos jurídicos de la información proporcionada por los(as) Participantes del Mercado con motivo de los requerimientos de información y proponer el alcance de su valor probatorio respecto de hechos objeto de investigaciones en las que participe la Dirección General.

2. Proponer observaciones a la información presentada en los diferentes trámites de autorización que son competencia de la Dirección General.

3. Revisar que las respuestas a los requerimientos de información hayan sido presentadas en tiempo y forma, y de conformidad con las Disposiciones Legales aplicables a efecto de que puedan ser considerados para el trámite del asunto con el que se relacionen, o bien, se determine la existencia de un incumplimiento y las consecuencias jurídicas que de ello deriven.

4. Llevar a cabo el análisis de la fundamentación de las actas de comparecencia y de visitas de inspección en las que participe la Dirección General para proponer los fundamentos por los que se atribuyen a la Comisión las facultades que son ejercidas en la diligencia de que se trate.

5. Llevar a cabo el análisis de la documentación presentada en los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General para determinar los elementos que se acreditan con dicha documentación y se esté en posibilidad de verificar su suficiencia para tales efectos.

6. Elaborar memorandos de solicitud de opinión de otras Unidades Administrativas relacionadas con los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General a efecto de que sean remitidas al área solicitante apegándose a los procedimientos internos.

7. Proponer el planteamiento inicial de Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones, respecto de las solicitudes que realice la Dirección General para imponer sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

8. Elaborar los memorandos mediante los que la Dirección General remita los Proyectos de emplazamiento y opiniones para la imposición de sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco regulatorio-Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Se requiere: Conocimientos en Derecho Mercantil

27) Puesto Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 6-B00-1-M2C015P-0005291-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N21
Percepción Mensual Bruta $37,732.00 (Treinta y siete mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Revisar los aspectos jurídicos de la información proporcionada por los(as) Participantes del Mercado con motivo de los requerimientos de información y proponer el alcance de su valor probatorio respecto de hechos objeto de investigaciones en las que participe la Dirección General.

2. Llevar a cabo el análisis de la fundamentación de las actas de comparecencia y de visitas de inspección en las que participe la Dirección General, para proponer los fundamentos por los que se atribuyen a la Comisión las facultades que son ejercidas en la diligencia de que se trate.

3. Llevar a cabo el análisis de la documentación presentada en los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General, para determinar los elementos que se acreditan con dicha documentación y se esté en posibilidad de verificar su suficiencia para tales efectos.

4. Elaborar memorandos de solicitud de opinión de otras Unidades Administrativas relacionadas con los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General, a efecto de que sean remitidas al área solicitante apegándose a los procedimientos internos.

5. Proponer el planteamiento inicial de Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones, respecto de las solicitudes que realice la Dirección General para imponer sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

6. Elaborar los memorandos mediante los que la Dirección General remita los Proyectos de emplazamiento y opiniones para la imposición de sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

  Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio- Sector bursátil

B 2. Supervisión financiera Sector Bursátil Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio

Se requiere. Conocimientos en Derecho Mercantil.

28) Puesto Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 6-B00-1-M2C016P-0005366-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N31
Percepción Mensual Bruta $45,075.00 (cuarenta y cinco mil setenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Revisar los aspectos jurídicos de la información proporcionada por los(as) Participantes del Mercado con motivo de los requerimientos de información y proponer el alcance de su valor probatorio respecto de hechos objeto de investigaciones en las que participe la Dirección General

2. Proponer observaciones a la información presentada en los diferentes trámites de autorización que son competencia de la Dirección General.

3. Revisar que las respuestas a los requerimientos de información hayan sido presentadas en tiempo y forma, y de conformidad con las Disposiciones Legales aplicables a efecto de que puedan ser considerados para el trámite del asunto con el que se relacionen, o bien, se determine la existencia de un incumplimiento y las consecuencias jurídicas que de ello deriven.

4. Llevar a cabo el análisis de la fundamentación de las actas de comparecencia y de visitas de inspección en las que participe la Dirección General para proponer los fundamentos por los que se atribuyen a la Comisión las facultades que son ejercidas en la diligencia de que se trate.

5. Llevar a cabo el análisis de la documentación presentada en los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General para determinar los elementos que se acreditan con dicha documentación y se esté en posibilidad de verificar su suficiencia para tales efectos.

6. Elaborar memorandos de solicitud de opinión de otras Unidades Administrativas relacionadas con los trámites de las autorizaciones que son competencia de la Dirección General a efecto de que sean remitidas al área solicitante apegándose a los procedimientos internos.

7. Proponer el planteamiento inicial de Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones, respecto de las solicitudes que realice la Dirección General para imponer sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

8. Elaborar los memorandos mediante los que la Dirección General remita los Proyectos de emplazamiento y opiniones para la imposición de sanciones por infracciones a la Normatividad aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

  Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio-Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Se requiere: Conocimientos en Derecho Mercantil.

29) Puesto Inspector (a) de Uniones de Crédito
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004291-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Supervisión de Uniones de Crédito Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Verificar las tendencias, comportamientos o situaciones problemáticas de las entidades financieras, con el propósito de informar a los niveles superiores sobre las mismas.

2. Elaborar los Proyectos de oficios de respuesta o en su caso, de emplazamiento por irregularidades detectadas, a fin de iniciar los actos de autoridad pertinentes.

3. Elaborar los Proyectos de oficios de medidas preventivas y correctivas, con el propósito de que las instituciones ajusten sus operaciones en beneficio de los(as) usuarios(as) de sus servicios.

4. Planear y elaborar el Programa de la visita a realizar, así como asignar, con visto bueno de sus superiores(as), el rubro a revisar por cada integrante que participe en la visita, a fin de incluir los aspectos relevantes a revisar.

5. Realizar las actividades de revisión y análisis en las visitas de inspección, conforme a los objetivos y procedimientos establecidos, con el propósito de detectar operaciones fuera del Marco Legal aplicable.

6. Elaborar el informe final de los resultados observados en la visita de inspección, con base en los fundamentos legales aplicables y en el Manual Institucional de Supervisión, a fin de cumplir con las atribuciones que tiene conferida la CNBV

7. Elaborar los Proyectos de oficios de solicitud de la información necesaria para el análisis financiero y contable de la entidad supervisada.

8. Realizar el análisis de las variaciones significativas que resulten de la comparación de la información contable y en su caso, solicitar a las entidades supervisadas las aclaraciones y/o información adicional necesaria, a fin de elaborar el informe correspondiente.

9. Revisar los Estados Financieros de las entidades supervisadas, así como verificar que se dé seguimiento a la publicación de los mismos, conforme a la Regulación, a fin de emitir los oficios de observaciones o liberación según corresponda.

10. Elaborar el oficio de emplazamiento a revocación, con base en los argumentos y fundamentos Normativos aplicables, a fin de canalizarlo a los niveles superiores para su autorización.

11. Realizar el Proyecto de Nota Técnica analizando detalladamente los elementos aportados por la Entidad afectada, a fin de garantizar una correcta procedencia del proceso de revocación.

12. Integrar la documentación que soporte la procedencia de la revocación, con el propósito de evitar posibles inconformidades por parte de la Entidad afectada.

13. Analizar la información destinada a la emisión de opiniones, autorizaciones o consultas solicitadas por la SHCP, Banco de México, entidades financieras supervisadas, otros Organismos Reguladores y áreas internas de la CNBV, a fin de fundamentar correctamente la respuesta a emitir.

14. Realizar en conjunto con sus superiores, el análisis contable y financiero de los Proyectos de Nuevas Uniones de Crédito, para procurar la viabilidad de las nuevas Entidades.

15. Determinar las observaciones derivadas del análisis financiero y contable de los nuevos Proyectos de Uniones de Crédito, a fin de comunicar las deficiencias a la Entidad interesada.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Actividad Económica, Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Instituciones Financieras Especializadas

2. Supervisión financiera Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel básico
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.
30) Puesto Especialista de Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 6-B00-1-M2C014P-0004303-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo 021
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Integrar los expedientes conforme a la Normatividad aplicable, así como verificar que contengan la totalidad de los documentos que correspondan para que se apeguen a la Normatividad aplicable.

2. Elaborar Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones respecto de las solicitudes de imposición de sanciones realizadas por la Dirección General para someter el Proyecto a la revisión del(la) Jefe(a) inmediato(a) superior(a) a efecto de que se apegue con la propuesta de sanción definida por la Dirección General.

3. Digitalizar los documentos necesarios para la emisión de las opiniones solicitadas respecto de las solicitudes de imposición de sanción realizadas por la Dirección General.

4. Elaborar proyectos de oficio de autorización que sean competencia de la Dirección General a efecto de someterlo a revisión y validación previó a su notificación.

5. Llevar a cabo el cotejo de la documentación que se presente en los trámites de autorización que son competencia de la Dirección General para asegurar que se trate de la documentación idónea para acreditar los elementos necesarios para concluir dichos trámites.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

  Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio- Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y PowerPoint nivel intermedio

Se requieren: Conocimientos en Derecho Mercantil.

31) Puesto Inspector (a) de Entidades e Intermediarios Bursátiles
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004964-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Supervisión de Entidades e Intermediarios Bursátiles. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Elaborar el oficio derivado de la visita de inspección con las observaciones y/o infracciones derivadas y en su caso, acciones y medidas correctivas, para la integración del expediente respectivo.

2. Integrar y controlar los expedientes derivados de las visitas de inspección practicadas a las Entidades, a fin de resguardar la información contenida en ellos.

3. Recabar la información que las entidades supervisadas deben remitir a la Comisión, para que esta sea analizada y reportada a los(as) superiores sobre la situación que guardan dichas Entidades.

4. Recabar, analizar y compilar la información de índole operativo, económico, financiero y administrativo de los actos que deban ser autorizados o aprobados por la Dirección General, para la elaboración de los oficios respectivos de autorización o, en su caso, aprobación.

5. Recabar, analizar y compilar la información de índole operativo, económico, financiero y administrativo para la elaboración de opiniones que las autoridades competentes soliciten a la Comisión, en los procedimientos administrativos de autorización y, en su caso, aprobación.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial Economía General, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

  Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio- Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Se requieren: Conocimientos de Matemáticas Financieras y Administración de Riesgos nivel básico.

32) Puesto Especialista de Asuntos Jurídicos Bursátiles.
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004308-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O23
Percepción Mensual Bruta $25,820.00 (veinticinco mil ochocientos veinte pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Integrar los expedientes conforme a la Normatividad aplicable, así como verificar que contengan la totalidad de los documentos que correspondan para que se apeguen a la Normatividad aplicable.

2. Elaborar Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones respecto de las solicitudes de imposición de sanciones realizadas por la Dirección General para someter el Proyecto a la revisión del(la) Jefe(a) inmediato(a) superior(a) a efecto de que se apegue con la propuesta de sanción definida por la Dirección General

3. Digitalizar los documentos necesarios para la emisión de las opiniones solicitadas respecto de las solicitudes de imposición de sanción realizadas por la Dirección General.

4. Elaborar proyectos de oficio de autorización que sean competencia de la Dirección General a efecto de someterlo a revisión y validación previó a su notificación.

5. Llevar a cabo el cotejo de la documentación que se presente en los trámites de autorización que son competencia de la Dirección General para asegurar que se trate de la documentación idónea para acreditar los elementos necesarios para concluir dichos trámites.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Se requieren: Conocimientos en Derecho Mercantil.

33) Puesto Subdirector (a) de Delitos y Sanciones
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0006015-E-C-P Rama de Cargo Asuntos jurídicos
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N11
Percepción Mensual Bruta $32,667.00 (treinta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Delitos y Sanciones Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Analizar las solicitudes de opinión de delitos, y los dictámenes contables, en términos de las leyes financieras, conjuntamente con el especialista y/o inspector en materia contable, contador, para su seguimiento y trámite.

2. Solicitar a la Entidad Financiera, la información y documentación que sirva para examinar la conducta de los particulares, empleados y/o funcionarios, determinar el grado de participación de éstos, en hechos ilícitos, para hacerlo del conocimiento de la autoridad solicitante, y emitir la opinión del delito o dictamen y desahogar las solicitudes formuladas por las autoridades judiciales.

3. Proponer los criterios a considerar en las visitas de inspección, para desahogar las denuncias presentadas por las partes ofendidas, en términos de las Leyes Financieras.

4. Efectuar las visitas de inspección para desahogar las denuncias presentadas por las partes ofendidas, en términos de las Leyes Financieras.

5. Evaluar los hechos y documentos para fundar y motivar el informe de visita.

6. Ratificar los informes de visita relacionados con las opiniones de delito, para auxiliar a las autoridades en los procesos que se lleven a cabo.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Jurídico-Financiera

2. Marco Legal Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros Conocimientos Experiencia en Derecho Penal Mexicano.
34) Puesto Especialista de Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0005413-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Integrar los expedientes conforme a la Normatividad aplicable, así como verificar que contengan la totalidad de los documentos que correspondan para que se apeguen a la Normatividad aplicable.

2. Elaborar Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones respecto de las solicitudes de imposición de sanciones realizadas por la Dirección General para someter el Proyecto a la revisión del(la) Jefe(a) inmediato(a) superior(a) a efecto de que se apegue con la propuesta de sanción definida por la Dirección General.

3. Digitalizar los documentos necesarios para la emisión de las opiniones solicitadas respecto de las solicitudes de imposición de sanción realizadas por la Dirección General.

4. Elaborar proyectos de oficio de autorización que sean competencia de la Dirección General a efecto de someterlo a revisión y validación previó a su notificación.

5. Llevar a cabo el cotejo de la documentación que se presente en los trámites de autorización que son competencia de la Dirección General para asegurar que se trate de la documentación idónea para acreditar los elementos necesarios para concluir dichos trámites.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen no se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y PowerPoint nivel intermedio.

Se requieren: Conocimientos de Derecho Mercantil.

35) Puesto Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros B
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005447-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N21
Percepción Mensual Bruta $37,732.00 (treinta y siete mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Grupos e Intermediarios Financieros B Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Realizar las actividades de evaluación del desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades

2. Realizar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, con relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3. Aplicar el Programa de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4. Realizar las visitas de inspección a las entidades supervisadas, con el fin de contribuir en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5. Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6. Elaborar los reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7. Evaluar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8. Elaborar los oficios de respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9. Elaborar los oficios de respuesta a las consultas y peticiones, que, conforme a la Regulación vigente, formulen la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10. Elaborar los oficios relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11. Elaborar el análisis y emisión de opiniones en relación al impacto de las modificaciones al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer su repercusión dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12. Elaborar las Propuestas de Regulación aplicable a las entidades financieras supervisadas para fortalecer el Marco Normativo con la finalidad de garantizar el desarrollo estable del Sistema Financiero.

13. Elaborar propuestas para la modificación o actualización de los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Auditoría, Economía Sectorial Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Sector Bancario

2. Supervisión financiera Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel intermedio
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.
36) Puesto Subdirector (a) de Participantes en Redes
Código de Puesto 06-B00-1-M2C016P-0006372-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N31
Percepción Mensual Bruta $45,075.00 (cuarenta y cinco mil setenta y cinco pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Supervisión de Participantes en Redes. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Supervisar y analizar la información financiera proporcionada por las entidades supervisadas, en lo referente al registro y clasificación de las operaciones, a fin de que se cumpla con la Normatividad vigente.

2. Revisar el desarrollo de los lineamientos de los Programas de Trabajo de Supervisión In-Situ y Extra-Situ conforme a la Normatividad aplicable, para fomentar la estabilidad de las entidades supervisadas.

3. Supervisar la elaboración del informe de análisis con los resultados observados en la visita de inspección o supervisión Extra-Situ, con base en los fundamentos legales aplicables y a través de la Metodología de Supervisión de Riesgos, a fin de cumplir con las atribuciones que tiene contenida la CNBV.

4. Supervisar que las operaciones que realizan las entidades cumplan con los procesos establecidos por las Instituciones de manera que se evite cometer irregularidades que repercutan negativamente sobre el Sistema Financiero.

5. Supervisar que los procesos operativos de las entidades, se apeguen a las Disposiciones emitidas por esta Comisión, así como a sanas prácticas, con el fin de ordenar las acciones correctivas necesarias para un adecuado cumplimiento.

6. Coordinar la elaboración de las solicitudes de información y documentación necesarias que permitan el diagnóstico y seguimiento de las operaciones, coordinar la elaboración de los informes de análisis y visitas con los hallazgos encontrados en la supervisión

7. In-Situ y Extra-Situ, para que se elaboren las observaciones necesarias, asegurándose que se encuentren respaldadas con la documentación necesaria vigilando que la envíen en los términos y plazos determinados.

8. Analizar la información para elaborar el informe de análisis de las entidades supervisadas, conforme a las Metodologías y procedimientos vigentes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a fin de detectar si existe algún problema en dichas entidades supervisadas.

9. Corroborar que las observaciones referentes a la supervisión de las entidades supervisadas, así como los Proyectos de solicitud de información, acciones correctivas y emplazamiento en su contra, se realicen de manera oportuna y bajo la Normatividad aplicable a fin de coadyuvar al sano desarrollo de las entidades supervisadas.

10. Participar y opinar, en las modificaciones al Marco Normativo correspondiente a las entidades supervisadas y a las áreas de especialización, y en su caso, a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y Banco de México, para mantenerlo actualizado y vigente.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Computación e Informática, Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Auditoría, Economía General, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Area General: Ciencias Tecnológicas

Area de Experiencia Requerida: Ingeniería General

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Métodos cuantitativos aplicados a finanzas.

2. Análisis Financiero

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel intermedio
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.
37) Puesto Especialista en Asuntos Jurídicos Bursátiles
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0004261-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O23
Percepción Mensual Bruta $25,820.00 (veinticinco mil ochocientos veinte pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos Bursátiles. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Integrar los expedientes conforme a la Normatividad aplicable, así como verificar que contengan la totalidad de los documentos que correspondan para que se apeguen a la Normatividad aplicable.

2. Elaborar Proyectos de emplazamiento y/o de opiniones respecto de las solicitudes de imposición de sanciones realizadas por la Dirección General para someter el Proyecto a la revisión del(la) Jefe(a) inmediato(a) superior(a) a efecto de que se apegue con la propuesta de sanción definida por la Dirección General.

3. Digitalizar los documentos necesarios para la emisión de las opiniones solicitadas respecto de las solicitudes de imposición de sanción realizadas por la Dirección General.

4. Elaborar proyectos de oficio de autorización que sean competencia de la Dirección General a efecto de someterlo a revisión y validación previó a su notificación.

5. Llevar a cabo el cotejo de la documentación que se presente en los trámites de autorización que son competencia de la Dirección General para asegurar que se trate de la documentación idónea para acreditar los elementos necesarios para concluir dichos trámites.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Defensa Jurídica y Procedimientos, Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

  Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio-Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel avanzado
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Se Requiere: Conocimientos de Derecho Mercantil.

38) Puesto Subdirector (a) de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales.
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0004817-E-C-O Rama de Cargo Recursos Financieros
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N21
Percepción Mensual Bruta $37,732.00 (treinta y siete mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Financiera Federal (SIAFF), la Cuenta por Liquidar Certificada (CLC) y la vinculación del archivo generado del Sistema de Recursos Humanos del Módulo Administración del Pago (SADH_ADMPAG) para la dispersión del pago de nómina a las cuentas personales de los(as) empleados(as) del Organismo a través del Sistema de Pagos de la Tesorería de la Federación (TESOFE) y SIAF.

2. Coordinar la elaboración de cheques para el pago de Nómina de pensionados(as), Servicio social y Jubilados(as) obteniendo las firmas autorizadas para su entrega oportuna a los(as) beneficiarios(as).

3. Supervisar y autorizar la captura del pago de impuestos a través de la vía Cuenta por Liquidar Certificada (CLC) compensada a través del Sistema de Contabilidad y Presupuesto (SICOP) y Sistema de Administración Financiera Federal (SIAFF), proporcionando al área de Contabilidad los comprobantes correspondientes para su trámite.

4. Coordinar la Caja General del Organismo, verificando la recepción-entrega de cheques a Pensionados(as), Jubilados(as) y entrega de tarjetas de pago a personal de Servicio social.

5. Supervisar la recepción y clasificación de las facturas ya codificadas presupuestal y contablemente del área de Control de Documentos, vincular el Layout de proveedores(as) a través de la página de Nacional Financiera (NAFIN), para generar el Dígito Verificador para la captura en Sistema de Contabilidad y Presupuesto (SICOP) y el Sistema de Administración Financiera Federal (SIAFF). Autorizar la relación de pagos vía Sistema de Contabilidad y Presupuesto (SICOP) y el Sistema de Administración Financiera Federal (SIAFF) y la relación de pagos electrónicos contra el Layout de la Banca Electrónica y autorizar las transferencias a la cuenta de los(as) beneficiarios(as), para cumplir con la programación de pagos.

6. Tramitar la apertura y cancelación de cuentas de cheques a nombre de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), mantener actualizado el registro de las cuentas de cheques de la CNBV en la Cuenta Unica de la Tesorería de la Federación (TESOFE), así como el alta y baja de los(as) funcionarios(as) autorizados de las cuentas de cheques, con el fin de dar cumplimiento a las Disposiciones normativas aplicables.

7. Supervisar y autorizar la asignación de recursos para los requerimientos de Gastos menores de oficina a las áreas que lo ameriten, previa autorización del(la) Director(a) General, con el fin de estar en posibilidades de atender las necesidades de las áreas.

8. Supervisar y autorizar la relación y asignación de pagos por concepto de viáticos en la Banca Electrónica, a los(as) viaticantes que realizan labores de inspección en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), para que se encuentren en posibilidades de cumplir con la función encomendada.

9. Supervisar y autorizar la Cuenta por Liquidar Certificada (CLC) compensada y Carta de Liquidación para Pagos por Seguros vía Sistema Compensación de Adeudos (SICOMM), con el fin de dar cumplimiento a las Disposiciones normativas aplicables.

10. Supervisar y autorizar el alta de proveedores(as) en Cadenas Productivas de Nacional Financiera (NAFIN), Sistema de Contabilidad y Presupuesto (SICOP) y el Sistema de Administración Financiera Federal (SIAFF), para el pago correspondiente.

11. Supervisar la consulta de los movimientos del día en Banca Electrónica, vencimientos de inversión y recepción de Cuenta por Liquidar Certificada (CLC) por reembolsos a empleados(as) y viáticos para incluirlos en el reporte diario de bancos.

12. Supervisar y autorizar el fondeo a las cuentas bancarias por los montos de las transferencias y cheques emitidos, para cubrir los compromisos de pago, y la elaboración del reporte diario de bancos, así como del reporte de ingresos y egresos, para estar en posibilidades de validar los montos invertidos con la Institución seleccionada.

13. Supervisar y autorizar las transferencias para cubrir la inversión diaria de los recursos líquidos de la Institución.

14. Supervisar la obtención vía Banca Electrónica de los depósitos recibidos y enviados al área de Ingresos para la determinación de los conceptos a enterar a la Tesorería de la Federación (TESOFE), autorizar y enviar las transferencias capturadas en Banca Electrónica.

15. Enterar los productos financieros de las cuentas productivas a la Tesorería de la Federación (TESOFE), conciliando con el área de Contabilidad el monto para realizar la transferencia de recursos en tiempo y de conformidad a las Disposiciones emitidas para este concepto.

16. Enterar los remanentes presupuestales de fin de ejercicio a la Tesorería de la Federación (TESOFE), conciliando con las áreas de Contabilidad y de Presupuesto, para determinar el monto y realizar la trasferencia de recursos en tiempo y de conformidad a las Disposiciones emitidas para este concepto.

17. Supervisar y autorizar los pagos a las siguientes Entidades: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (FOVISSSTE), Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT), con el fin de dar cumplimiento a las Disposiciones normativas aplicables.

18. Supervisar y autorizar la generación de la línea de captura en el Pago Electrónico de Contribuciones (PEC) por concepto de penalización y 5 al millar para su posterior pago, con el fin de dar cumplimiento a las Disposiciones normativas aplicables.

19. Coordinar y autorizar el entero de los impuestos por concepto de Impuesto Sobre la Renta (ISR), previamente conciliado con el área de Contabilidad, con el fin de dar cumplimiento a las Disposiciones normativas aplicables.

20. Supervisar y autorizar el pago de las obligaciones fiscales del Organismo en forma oportuna para cumplir con la Norma establecida.

21. Supervisar el funcionamiento de los cajeros automáticos de Instituciones Bancarias ubicados en las 2 Torres

22. (Norte y Sur), con el propósito de atender las necesidades de efectivo que requieran los(as) empleados(as) de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Finanzas.

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Actividad Económica.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Adquisición de Bienes Muebles y Contratación de Servicios.

2. Programación y Presupuesto.

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

39) Puesto Inspector (a) de Emisoras
Código de Puesto 6-B00-1-M2C015P-0005134-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O33
Percepción Mensual Bruta $32,161.00 (treinta y dos mil ciento sesenta y un pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Emisoras Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones

1. Analizar la documentación necesaria para obtener la autorización de oferta pública, inscripción de valores, y de publicación de los avisos, prospectos, suplementos y folletos informativos, se realice cuidando que contenga toda la información relevante para que el público inversionista cuente con ella para la toma de decisiones, debiendo dichos documentos cumplir con los requisitos aplicables.

2. Revisar, junto con los(as) colaboradores(as) la estructura de la operación en la revisión de las solicitudes de inscripción y oferta pública, para inspeccionar la correcta revelación de los riesgos de conformidad con el tipo de Emisor y Valor a emitir, así como la disponibilidad de la información financiera.

3. Aplicar los criterios de suficiencia y profundidad en la aplicación de las Disposiciones Reglamentarias sobre revelación de información en prospectos de colocación y sus anexos en forma general y homóloga.

4. Coordinarse con el personal para que el Registro Nacional de Valores sea llevado de conformidad con la Normatividad aplicable para que el público cuente con información confiable y actualizada sobre el mismo.

5. Verificar que la información que sirve de base para llevar el Registro Nacional de Valores llegue con la oportunidad necesaria.

6. Verificar mensualmente que la Lista de Valores inscritos en el Registro Nacional de Valores, cuente con la información necesaria para su publicación en el sitio Web de la Comisión.

7. Apoyar en la atención de las consultas sobre los requisitos aplicables a las inscripciones, modificaciones y actualizaciones de inscripción en el Registro Nacional de Valores, con el fin de facilitar a los(as) interesados(as) la información que les resulte aplicable a sus consultas.

8. Brindar, en coordinación con el(la) director(a) General, la atención y orientación a los(as) Intermediarios(as), Emisores(as) Legales, Emisores(as) y todo aquel que la requiera, en materia de ofertas públicas de valores, para la correcta inscripción de dichos valores y su posterior oferta pública.

9. Revisar la información necesaria para someter a aprobación superior las autorizaciones de oferta pública, inscripción de valores, y de publicación de los avisos, prospectos, suplementos y folletos informativos, relacionada con valores a petición de parte, en cumplimiento de las Disposiciones aplicables.

10. Preparar la información necesaria para proponer la autorización superior, actualización de inscripción, suspensión o cancelación de inscripción de valores en el Registro Nacional de Valores, en cumplimiento de las Disposiciones aplicables.

11. Elaborar los memorandos que correspondan en cada caso para solicitar información y/u opiniones a otras áreas de la CNBV y considerarlas en la revisión para someter a aprobación superior las autorizaciones. Asimismo, generar y firmar las hojas de cálculo para el pago de derechos correspondiente, una vez llevada a cabo la autorización y oferta pública.

12. Formular las propuestas para autorización superior sobre la publicación de avisos de oferta pública, prospectos de colocación, suplementos y folletos informativos, para su difusión entre el público en general a fin de cumplir con las Disposiciones aplicables.

13. Formular las propuestas para autorización superior la publicación y difusión de información con fines de promoción y publicidad sobre valores dirigida al público en general, para una adecuada toma de decisiones por parte del público inversionista y cumplan con las Disposiciones aplicables.

14. Formular las propuestas de ordenar la suspensión y/o rectificación de información publicada con fines de promoción y publicidad sobre valores inscritos en el Registro Nacional de Valores, para procurar la veracidad y claridad de dicha información y cumplir con las Disposiciones aplicables.

15. Apoyar a la Dirección de Area en las modificaciones que se estimen pertinentes a las Disposiciones Legales y Normativas aplicables a la inscripción y oferta pública de valores, para contar con un Marco Regulatorio compatible con Prácticas Internacionales.

16. Participar en las actividades tendientes a la modificación del Marco Regulatorio aplicable al Mercado de Valores, para emitir opinión y observaciones necesarias que afecten la inscripción y oferta pública de valores.

17. Apoyar las actividades orientadas al logro de los objetivos de la Dirección General, brindando la orientación y apoyo requeridos para su buen desempeño a efecto de obtener resultados satisfactorios y cumplimiento de indicadores.

18. Apoyar en la elaboración de Manuales Administrativos aplicables a la estructura, perfiles y funciones correspondientes a la Dirección General de Emisoras proporcionando la información requerida, analizando los Proyectos y colaborando en su implementación una vez autorizados para promover la mejora continua del área.

19. Dar seguimiento a la presentación de información financiera y corporativa de las Emisoras de Valores, así como el envío de eventos relevantes vigilando que se realice con oportunidad y conforme a las Disposiciones aplicables al respecto, para que el público inversionista cuente con suficientes elementos de juicio para fundamentar sus decisiones de inversión.

20. Elaborar informes de aquellas Emisoras que en su momento infrinjan las Disposiciones que les sean aplicables, para su posible sanción.

21. Promover el uso y correcta operación de las soluciones tecnológicas existentes para contribuir a la eficiencia del área.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Computación e Informática, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Computación e Informática, Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas.

Area General: Ciencias Tecnológicas

Area de Experiencia Requerida: Tecnología de los Ordenadores.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: ciencia Política

Area de Experiencia Requerida: Administración pública.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Análisis Numérico.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio- Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel intermedio
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel básico

Se requiere. Experiencia de 1 año en Mercado de Valores.

40) Puesto Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros B
Código de Puesto 06-B00-1-M2C014P-0005778-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O21
Percepción Mensual Bruta $22,948.00 (veintidós mil novecientos cuarenta y ocho pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Supervisión de Grupos e Intermediarios Financieros B Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Analizar el desempeño financiero y del perfil de riesgo de las Entidades, con la finalidad de detectar desviaciones de manera oportuna, para el correcto funcionamiento de las Entidades.

2. Ejecutar las actividades de vigilancia sobre la calidad de la administración, el funcionamiento del Gobierno corporativo, la infraestructura y procesos para el manejo de riesgos, los controles internos existentes y el cumplimiento con la Normatividad prudencial de las entidades supervisadas, con la finalidad de analizar la capacidad de cada una de ellas, en relación a una adecuada gestión de sus operaciones, así como para la mitigación de los riesgos a los que se encuentran expuestas.

3. Ejecutar el Programa Anual de Supervisión, a fin de contar con una base para analizar sistemáticamente sus avances y resultados de acuerdo a la Metodología Institucional establecida para su desahogo.

4. Ejecutar la implementación del Programa de Visitas de Inspección a las entidades supervisadas, con el fin de apoyar en la evaluación de la Situación Financiera, el perfil de riesgo y el cumplimiento con la Normatividad vigente de cada una de ellas.

5. Elaborar y dar seguimiento a las observaciones, acciones y medidas correctivas efectuadas a las entidades supervisadas, derivadas de las actividades inspección, con el fin de verificar el cumplimiento de las mismas.

6. Elaborar reportes periódicos de la información relevante de las entidades supervisadas en función de sus características, con la finalidad de determinar el desempeño financiero de cada Entidad, así como el perfil de riesgo y los eventos relevantes sobre los cuales se debe mantener una vigilancia especial.

7. Analizar la calidad de la información financiera contenida en los reportes enviados por las entidades supervisadas, con el fin de determinar la existencia de elementos relevantes que requieran de modificaciones, así como, para contar con elementos que permitan detectar deficiencias en los procesos de generación de dichos reportes.

8. Realizar los análisis relativos a las respuestas de autorizaciones, opiniones y consultas, con el objeto de que éstas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

9. Elaborar los análisis de respuesta relativos a las consultas y peticiones, que conforme a la Normatividad vigente, formule la SHCP, Banco de México, las entidades supervisadas, personas físicas y morales, y otras Dependencias del Gobierno federal, con el fin de que estas sean atendidas oportunamente.

10. Elaborar los análisis relativos a las solicitudes de autorización, presentadas por las entidades supervisadas u otro tipo de personas, con el objeto de que estas sean atendidas con base a las Disposiciones Administrativas Aplicables y al Acuerdo Delegatorio de Facultades.

11. Desarrollar el análisis del impacto que tendrán las diferentes propuestas de modificación al Marco Normativo aplicable a las entidades financieras supervisadas, a fin de conocer las repercusiones que podrían tener dentro del Sistema Financiero Mexicano.

12. Desarrollar propuestas para la actualización o modificación a los Manuales de Supervisión aplicables a las entidades financieras supervisadas.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Auditoría, Economía Sectorial Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

  Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Legal Sector Bancario

2. Supervisión financiera Sector Bancario

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel básico
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.
41) Puesto Subdirector (a) de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales.
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005243-E-C-N Rama de Cargo Recursos Materiales y Servicios Generales.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N21
Percepción Mensual Bruta $37,732.00 (treinta y siete mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Recepción de las solicitudes de servicio en el Centro de Atención de Servicios (CAS), de las necesidades que requieren los(as) empleados(as) de todas las áreas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV).

2. Supervisar que los expedientes digitalizados se realicen con calidad y limpieza, para permitir un eficiente desempeño en las actividades de las distintas unidades administrativas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

3. Elaborar los informes de trabajo que reflejen los resultados obtenidos de los servicios de digitalización, para destacar aspectos relevantes de oportunidad, calidad y cantidad.

4. Supervisar y coordinar la recepción de la documentación, para su digitalización.

5. Solicitar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de digitalización, para que su funcionamiento sea el óptimo.

6. Solicitar y controlar las refacciones, para el mantenimiento del equipo de digitalización.

7. Capacitar al personal encargado de digitalizar, para lograr un uso eficiente de los equipos.

8. Revisar que la documentación a digitalizar, cumpla en su totalidad con los requerimientos de cada sección, para su digitalización.

9. Supervisar que la digitalización se realice de acuerdo a las normas establecidas por el archivo general de la nación y el IFAI.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Organización y Dirección de Empresas.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Adquisición de Bienes muebles y contratación de servicios.

2. Servicios Generales.

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70)

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.
42) Puesto Subdirector (a) de Conducta de Participantes del Mercado.
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005088-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N21
Percepción Mensual Bruta $37,732.00 (treinta y siete mil setecientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Supervisión de Conducta de Participantes del Mercado. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Visitas de las entidades financieras y asesores(as) en inversiones, sujetos(as) al ámbito de competencia de la Dirección General, a fin de que éste se lleve a cabo en tiempo y forma.

2. Realizar visitas de inspección para verificar que los procedimientos necesarios para la toma de decisiones de inversión, manejo de conflictos de interés y perfilamiento de clientes, implementados por las entidades financieras y asesores(as) en inversiones objeto de supervisión, cumplan con el Marco Normativo aplicable y con los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

3. Realizar las labores de vigilancia de las entidades financieras y asesores(as) en inversiones, sujetos(as) a la supervisión de la Dirección General, respecto de sus actividades de conformación de carteras de valores, mejor ejecución en la celebración de operaciones, seguimiento a los regímenes o mandatos de inversión, participación en ofertas y recomendaciones en materia de valores con base en el perfilamiento de clientes, en apego a las Disposiciones que les son aplicables.

4. Realizar las labores de supervisión de la operación y funcionamiento de las entidades financieras y asesores(as) en inversiones, sujetos(as) a la supervisión de la Dirección General, con el fin de verificar que cuenten con los procedimientos de control interno necesarios y suficientes que garanticen que sus actividades se lleven a cabo en apego a las Disposiciones que les son aplicables.

5. Realizar investigaciones en las entidades financieras, asesores(as) en inversiones y personas, sujetas a la supervisión de la Dirección General, en relación con la prestación de servicios de inversión, así como para investigar el uso indebido de información privilegiada, la difusión de información falsa, la manipulación de Mercado, incumplimiento de criterios contables y de prácticas de Gobierno corporativo y otros actos contrarios a la Legislación y Disposiciones Jurídicas aplicables y a los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

6. Realizar acciones de supervisión respecto de las entidades financieras, asesores(as) en inversiones y personas, en el ámbito de su competencia con el fin de controlar la efectiva y correcta aplicación de los Programas de Trabajo.

7. Proponer modificaciones e implementar las Metodologías y procedimientos de supervisión para la inspección y vigilancia de las entidades financieras, asesores(as) en inversiones y personas, en sus actividades de prestación de servicios de inversión, así como para llevar a cabo las labores de investigación de uso indebido de información privilegiada, la difusión de información falsa, la manipulación de Mercado, incumplimiento de criterios contables y de prácticas de Gobierno corporativo y otros actos contrarios a la Legislación y Disposiciones Jurídicas aplicables y a los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

8. Elaborar los Proyectos de oficios de observaciones, acciones y medidas correctivas, así como emplazamiento dirigidos a las entidades financieras, asesores(as) en inversiones y personas, de acuerdo al ámbito de su competencia, por incumplimientos al Marco Regulatorio aplicable, con el fin de que se establezcan las acciones correctivas, preventivas o en su caso se impongan las sanciones correspondientes.

9. Proponer actualizaciones al catálogo de observaciones a fin de que se tengan identificadas las posibles violaciones a la Normatividad que les es aplicable a las entidades financieras, asesores(as) en inversiones y personas, sujetos(as) a la supervisión de esta Dirección General, así como su gravedad para proponer al Subcomité de Sanciones los criterios de sanción aplicables a cada caso.

10. Proponer y analizar los supuestos de infracción a efecto de solicitar el emplazamiento para sancionar a aquellas entidades financieras, asesores(as) en inversiones y personas, que infrinjan las Disposiciones que les son aplicables y en su caso, coordinar la implementación de Programas Preventivos y Correctivos.

11. Verificar y generar informes y estadísticas que permitan analizar, en el ámbito de competencia de la Dirección General, el desarrollo y tendencias de los distintos sectores sujetos(as) a su supervisión, con el fin de proponer la instrumentación de medidas preventivas y correctivas que se juzguen necesarias para corregir su funcionamiento y determinar la necesidad de proponer adecuaciones al Marco Regulatorio aplicable.

12. Validar la actualización y mantenimiento de las bases de datos Institucionales en lo que corresponde a las entidades financieras, asesores(as) en inversiones y personas, supervisadas por la Dirección General.

13. Revisar y elaborar las opiniones que se dirijan a las autoridades competentes o áreas de la Comisión en los procedimientos administrativos de autorización y, en su caso, aprobación de las entidades financieras y asesores(as) en inversiones, que en el ámbito de su competencia le corresponda emitir a la Dirección General, respecto de los aspectos operativo, económico, financiero y administrativo.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Economía Sectorial, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio- Sector Bursátil

2. Supervisión financiera Sector Bursátil

Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel intermedio
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.
43) Puesto Subdirector (a) de Fondos de Inversión
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005994-E-C-U Rama de Cargo Auditoría, Responsabilidades, quejas e inconformidades.
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N11
Percepción Mensual Bruta $32,667.00 (treinta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Administración de Inversiones. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Revisar y evaluar la documentación necesaria para obtener la autorización de prospectos de información al público inversionista de Fondos de Inversión, cuidando que contenga toda la información relevante para que el público inversionista cuente con ella para la toma de decisiones, debiendo dichos documentos cumplir con los requisitos aplicables.

2. Aplicar los criterios de suficiencia y profundidad en la práctica de las Disposiciones Reglamentarias sobre revelación de información en prospectos de información al público inversionista.

3. Controlar que la información relativa a los Fondos de Inversión que sirve de base para llevar el Registro Nacional de Valores, llegue con la oportunidad necesaria.

4. Examinar la información necesaria para someter a aprobación superior las autorizaciones para la organización y funcionamiento como Fondos de Inversión, el prospecto de información al público inversionista, en cumplimiento de las Disposiciones Aplicables.

5. Elaborar los memorandos que correspondan en cada caso para solicitar información y/u opiniones a otras áreas de la CNBV y considerarlas en la revisión para someter a aprobación superior las autorizaciones. Asimismo, generar y firmar tanto los memorandos con los cuales se propone a sus superiores la autorización correspondiente, como las hojas de cálculo para el pago de derechos correspondiente, una vez llevada a cabo la autorización.

6. Colaborar en la elaboración del Programa Anual de Inspección de las Entidades financieras sujetas al ámbito de competencia de la Dirección General para la aprobación del(la) Vicepresidente(a), así como mantenerlo(a) informado(a) respecto de su avance.

7. Realizar visitas de inspección para verificar que los procedimientos necesarios para la toma de decisiones de inversión, manejo de conflictos de interés y perfilamiento de clientes, implementados por las Entidades financieras objeto de supervisión, cumplan con el Marco Normativo aplicable y con los sanos usos y prácticas de los Mercados financieros.

8. Participar en las actividades de revisión de conformación de carteras de valores, mejor ejecución en la celebración de operaciones, seguimiento a los regímenes o mandatos de inversión, participación en ofertas públicas y recomendaciones en materia de valores con base en el perfilamiento de clientes, se lleven a cabo en apego al Marco Normativo aplicable en protección de los intereses del público.

9. Realizar las labores de vigilancia de la operación y funcionamiento de las Entidades del sector, sujetas a la supervisión de la Dirección General, con el fin de verificar que cuenten con los procedimientos de control interno necesarios y suficientes que les permitan evitar problemas que afecten la continuidad de sus operaciones y que garanticen que sus actividades se lleven a cabo en apego a las Disposiciones que les son aplicables.

10. Realizar las actividades de Fondos de Inversión, Sociedades Distribuidoras de Acciones de Fondos de Inversión, Sociedades Valuadoras de Acciones de Fondos de Inversión y Sociedades Operadoras de Fondos de Inversión, para constatar que sus operaciones se adecuen a lo establecido en la Ley de Fondos de Inversión (LFI) y en las Disposiciones de carácter general, para dar seguimiento a los procesos, de acuerdo con los plazos establecidos para tales efectos, y en su caso aplicar las acciones preventivas o correctivas procedentes.

11. Participar en las visitas de inspección a las Entidades del sector, sujetas a la supervisión de la Dirección General, con objeto de verificar que sus operaciones se ajusten a la Normatividad aplicable.

12. Implementar Metodologías de Supervisión para la inspección y vigilancia del sector de Fondos de Inversión.

13. Llevar a cabo la supervisión respecto de las Entidades financieras en el ámbito de su competencia con el fin de controlar la efectiva y correcta aplicación de los Programas de Trabajo.

14. Revisar los supuestos de infracción a efecto de sancionar a aquellas Entidades que infrinjan las Disposiciones que les son aplicables y en su caso, coordinar la implementación de Programas preventivos y correctivos.

15. Generar, y en su caso, revisar la correcta elaboración de informes y estadísticas que permitan analizar, en el ámbito de competencia de la Dirección General, el desarrollo y tendencias de los distintos sectores sujetos a su supervisión, con el fin de determinar la necesidad de proponer adecuaciones al Marco Regulatorio aplicable.

16. Revisar los Proyectos de oficios de requerimiento de información a las Bolsas de Valores, Instituciones para el Depósito de Valores, contrapartes centrales de valores y cámaras de compensación del Mercado de Contratos de Derivados, a fin de verificar que las operaciones con valores realizadas por las Entidades que conforman el sector de Fondos de Inversión.

17. Generar, y en su caso, revisar la correcta elaboración de las opiniones que se dirijan a las autoridades competentes en los procedimientos administrativos de autorización y, en su caso, General, respecto de aprobación de las Entidades y personas que en el ámbito de su competencia le corresponda emitir a la Dirección los aspectos operativo, económico, financiero y administrativo, con el fin de promover el sano y equilibrado desarrollo del sector.

18. Elaborar, y en su caso, supervisar la correcta elaboración de los Proyectos de oficios de observaciones, acciones y medidas correctivas, así como emplazamiento dirigidos a Sociedades de Inversión y a otras Entidades financieras de acuerdo al ámbito de su competencia, por incumplimientos al Marco Regulatorio aplicable, con el fin de que se establezcan las acciones correctivas, preventivas o en su caso se impongan las sanciones correspondientes.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica Física, Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

Area General: Ingeniería y Tecnología

Carrera Genérica: Ingeniería.

Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Contabilidad, Teoría Económica, Economía Sectorial Economía General, Actividad Económica.

Area General: Matemáticas

Area de Experiencia Requerida: Probabilidad, Estadística.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Regulatorio Sector Bursátil.

2. Supervisión Financiera – Sector Bursátil Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Para presentar el examen si se requiere calculadora financiera

Otros idiomas Inglés nivel intermedio
Otros Conocimientos Paquetería requerida: Word, Excel y Power Point nivel intermedio.

Se requiere: Experiencia de 1 año en Mercado de Valores y Fondos de Inversión.

44) Puesto Subdirector (a) de Autorizaciones Especializadas.
Código de Puesto 6-B00-1-M2C015P-0004960-E-C-A Rama de Cargo Normatividad y Gobierno
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N22
Percepción Mensual Bruta $38,492.00 (treinta y ocho mil cuatrocientos noventa y dos pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Autorizaciones Especializadas. Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Elaborar los dictámenes jurídicos relativos a las solicitudes de autorización para la constitución y operación de Uniones de Crédito, Sociedades Financieras Populares, Federaciones y Organismos de Integración Financiera Rural, así como para que las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo y Sociedades Financieras Comunitarias continúen realizando sus operaciones con un nivel de operaciones distinto al básico, a fin de someterlos a la aprobación del(la) Director(a) General Adjunto(a) correspondiente.

2. Realizar las respuestas a las solicitudes de los actos que, de conformidad con las Leyes de Ahorro y Crédito Popular, General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, de Uniones de Crédito y para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo, corresponda otorgar a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores a fin de someterlos a consideración de la Dirección General Adjunta.

3. Proyectar la respuesta a las solicitudes de las opiniones que las autoridades competentes soliciten a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores en los procedimientos de autorización y, en su caso, aprobación que se sigan de conformidad con las Leyes de Ahorro y Crédito Popular, de Uniones de Crédito, General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito, para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo y las Disposiciones que de dichas Leyes emanen, para consideración del(la) Director(a) General Adjunto(a).

4. Coordinar con las Unidades Administrativas correspondientes la respuesta a las solicitudes y requerimientos de información que las Cámaras que integran el Congreso de la Unión y las Legislaturas de los Estados formulen a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

5. Participar en la proyección de la opinión jurídica de los convenios que la Comisión Nacional Bancaria y de Valores pretenda celebrar con Organismos internacionales o autoridades de otros países con funciones de regulación y supervisión similares a los de ésta, a efecto de la contar con la evaluación jurídica de procedencia y viabilidad del mismo para consideración del(la) director(a) General Adjunto(a) respectiva.

6. Elaborar los Proyectos relativos a las propuestas de convenios que la Comisión Nacional Bancaria y de Valores pretenda celebrar con Organismos nacionales con funciones similares a ésta, así como con instituciones de investigación o docencia públicas o privadas con fines académicos y de difusión del Sistema Financiero Mexicano, a fin de que se apeguen al Marco Jurídico aplicable sometiéndolos a la consideración de la Dirección General Adjunta.

7. Proyectar las respuestas a las solicitudes de autorización u opinión, relacionados con los procedimientos administrativos previstos en las Disposiciones aplicables al Mercado de Contrato de Derivados que corresponda emitir a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, verificando su apego a derecho.

8. Realizar los dictámenes para sustentar la opinión jurídica, con motivo de los Programas tendientes a evitar desequilibrios financieros que puedan afectar la liquidez, solvencia o estabilidad de las Entidades sujetas a la supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, así como para eliminar las irregularidades en que estas incurran, verificando que cumplan con la Normativa aplicable para consideración de su Director(a) General Adjunto(a).

9. Elaborar los Proyectos de oficios de otorgamiento de Registro a Centros Cambiarios y Transmisores de Dinero, y Asesores(as) en Inversión que cumplan con los requisitos establecidos en la Normativa aplicable, así como que las anotaciones que se realicen, en su caso, a petición de las autoridades competentes se apeguen al Marco Jurídico Aplicable.

10. Revisar y evaluar la documentación relacionada con el otorgamiento de Registro de Centros Cambiarios y Transmisores de Dinero, y Asesores(as) en Inversión para verificar que se apeguen al Marco Jurídico aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Derecho.

Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación Nacionales.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

3. Marco Normativo Financiero.

4. Marco Jurídico-Suplementario Bursátil Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel intermedio
Otros Conocimientos SE REQUIERE: Conocimientos de Derecho financiero Bancario e Intermediarios Financieros Especializados.
45) Puesto Especialista de Asuntos Internacionales
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005558-E-C-T Rama de Cargo Coordinación y enlace intra e interinstitucional
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo O33
Percepción Mensual Bruta $32,161.00 (treinta y dos mil ciento sesenta y un pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Asuntos Internacionales Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Apoyar en la elaboración del Programa de Trabajo de las visitas que las autoridades homólogas del exterior u otras autoridades Internacionales le soliciten a la CNBV, o que les solicite la CNBV, para cumplir con los objetivos y expectativas del solicitante y dar cumplimiento a la agenda internacional de la CNBV.

2. Participar de manera activa en las reuniones contempladas en las visitas que realicen las autoridades homólogas del exterior u Organismos de supervisión Internacional, para dar una atención y seguimiento adecuados a las mismas y dar cumplimiento a la agenda internacional de la CNBV.

3. Verificar el nivel de satisfacción del solicitante interno o externo, respecto de la visita que se realice entre autoridades internacionales, para fortalecer el proceso de mejora continua de la CNBV en términos de su agenda Internacional.

4. Elaborar notas técnicas y estudios relacionados con la participación en los Foros Internacionales por parte de la CNBV.

5. Apoyar en las actividades necesarias para la participación de la CNBV en los distintos Foros Internacionales.

6. Dar seguimiento continuo a las actividades desarrolladas en los Foros Internacionales en los que participa la CNBV, para dar cumplimiento a los compromisos Institucionales e Internacionales adquiridos comparte de la agenda internacional de la Comisión.

7. Elaborar notas técnicas y estudios en materia financiera para apoyar en las actividades de intercambio y atención de solicitudes de información, para dar cumplimiento a la agenda Internacional de la CNBV.

8. Compilar información de diversas fuentes dentro del ámbito Financiero Nacional e Internacional para colaborar en las actividades de asistencia técnica contemplada en la Agenda Internacional de la CNBV.

9. Dar seguimiento continuo a las actividades de cooperación internacional para apoyar al adecuado enlace entre la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y Organismos Multilaterales Internacionales, así como con autoridades homólogas del exterior, para cumplir con los objetivos Institucionales e Internacionales de la CNBV.

10. Recopilar la información necesaria, de las fuentes especificadas, para la elaboración de las notas de carácter Internacional que permitan cumplir con los objetivos de la política Internacional de la CNBV.

11. Desarrollar las notas técnicas de carácter Internacional para dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en la política Internacional de la CNBV.

12. Presentar proyectos o propuestas de notas de análisis de temas Internacionales de regulación y supervisión financiera, para contribuir al cumplimiento de las metas Internacionales de la CNBV.

13. Participar en la elaboración de trabajos, notas, estudios y actividades que asigne la Dirección General de Asuntos Internacionales para el cumplimiento de los compromisos y objetivos Internacionales.

14. Participar en los trabajos y actividades que señale la Dirección General de Asuntos Internacionales, para dar debido cumplimiento a las responsabilidades y atribuciones encomendadas a dicha Dirección General.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía y Relaciones Internacionales.

Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Teoría Económica, Economía Internacional, Actividad Económica.

Area General; Ciencias Jurídicas y Derecho

Area de Experiencia Requerida: Teoría y Métodos Generales.

Area General; Ciencia Política

área de Experiencia Requerida: Administración Pública, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas,

área General: Sociología

área de Experiencia Requerida: Problemas Internacionales.

  Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Marco Normativo Financiero.

2. Cooperación Internacional en materia de Regulación y supervisión Financiera.

3. Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

46) Puesto Subdirector (a) de Desarrollo Regulatorio
Código de Puesto 06-B00-1-M2C015P-0005950-E-C-T Rama de Cargo Coordinación y enlace intra e interinstitucional
Número de Vacantes Una Nivel Administrativo N11
Percepción Mensual Bruta $32,667.00 (Treinta y dos mil seiscientos sesenta y siete pesos 00/100 M.N.)
Adscripción Dirección General de Desarrollo Regulatorio Sede (Radicación) Ciudad de México
Funciones
1. Desarrollar Propuestas Regulatorias que contribuyan a un Marco Regulatorio eficiente y oportuno para el Sistema Financiero Mexicano a fin de que mejore su funcionamiento, solidez y competitividad.

2. Analizar las implicaciones e impacto potencial de Prácticas y Estándares Regulatorios Internacionales, a fin de determinar su viabilidad y, en su caso, impulsar su posible adaptación al Marco Regulatorio Nacional.

3. Colaborar en la revisión del Marco Normativo del Sistema Financiero Mexicano y, en su caso, la identificación de áreas de oportunidad para el desarrollo de Propuestas Regulatorias enfocadas a mejorar Revisar y participar en la elaboración de investigaciones sobre Esquemas de Regulación y Supervisión aplicados en otros países, con la finalidad de implementar las mejores Prácticas internacionales a través de Propuestas Regulatorias que contribuyan al mejoramiento, solidez y competitividad del Sistema Financiero Mexicano. Su funcionamiento, solidez y competitividad.

4. Revisar y participar en la elaboración de investigaciones en materia financiera, económica y contable, para coadyuvar con las funciones de la Dirección General, Vicepresidencia de Política Regulatoria o la Presidencia de la CNBV.

5. Revisar y desarrollar la resolución de autorizaciones, consultas y demás solicitudes presentadas por las entidades financieras supervisadas por la CNBV, por las Asociaciones que las agrupan, por las áreas internas de la CNBV y por otras autoridades, sobre la interpretación de la Regulación emitida por dicha CNBV, con el fin de promover su adecuada aplicación.

6. Participar, en su caso, en reuniones con otras áreas de la CNBV, o con otras Entidades, a fin de obtener información y sustentar las opiniones que den respuesta a las consultas recibidas.

7. Revisar y colaborar en la atención a las consultas recibidas, con el objeto de brindar una adecuada respuesta, de acuerdo al Marco Normativo y con las especificaciones técnicas que les correspondan.

8. Desarrollar las actividades de recopilación, investigación y comparación de Estándares Regulatorios Internacionales a través del estudio de información emitida por Organismos y Reguladores Financieros Internacionales para realizar propuestas que fortalezcan el Sistema Financiero Mexicano

9. Diseñar evaluaciones periódicas al Marco Normativo aplicable a las distintas entidades financieras, con el propósito de detectar áreas de oportunidad y potenciales situaciones de Arbitraje Regulatorio y, en su caso, definir las medidas pertinentes para su corrección.

10. Apoyar en la participación en Foros Nacionales e Internacionales en materia de Regulación con el fin de exponer las preocupaciones nacionales en la materia a fin de que sean tomadas en cuenta en el ámbito internacional, así como en su caso adecuar oportunamente el Marco Regulatorio Mexicano.

11. Elaborar respuestas a encuestas y cuestionarios en materia Regulatoria enviados a la CNBV por parte de Organismos Nacionales e Internacionales, así como el material de discusión en dicha materia para colaborar en la conformación de la Regulación aplicable.

Perfil y Requisitos Escolaridad Nivel de estudio: Licenciatura o Profesional.

Grado de avance escolar: Titulado.

Area General: Ciencias Naturales y Exactas

Carrera Genérica: Matemáticas-Actuaría

Area General: Ciencias Sociales y Administrativas

Carrera Genérica: Administración, Contaduría, Derecho, Economía, Finanzas.

  Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en: Según catálogos de Trabajaen.

Area General: Ciencias Económicas

Area de Experiencia Requerida: Administración, Contabilidad, Actividad Económica.

Area General: Ciencias Jurídicas y Derecho.

Area de Experiencia Requerida: Derecho y Legislación nacionales, Derecho Internacional.

Evaluación de Habilidades Habilidades para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

(Rasgos y características de personalidad del aspirante)

Capacidades

Técnicas/Conocimientos

1. Participantes de Sistema Financiero.

2. Regulación Prudencial y Secundaria del Sistema Financiero Mexicano

3. Trabajo en Equipo

(Calificación mínima aprobatoria: 70).

Otros idiomas Inglés nivel intermedio
Otros Conocimientos SE REQUIERE: Word, Excel, Power Point e internet en nivel intermedio.

Bases de Participación

1a. Requisitos de participación Podrán participar los (las) candidatos (as) que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto y aquellos establecidos en las bases de la Convocatoria. Adicionalmente se deberá  acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: (Artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal).
2a. Documentación requerida La Revisión y Evaluación de Documentos, específicamente en lo relativo al perfil del puesto, se llevará  a cabo conforme a los Catálogos de Carreras, de Campos y Areas de Experiencia, establecidos por la Secretaría de la Función Pública en el portal electrónico www.trabajaen.gob.mx (para efectos de esta Convocatoria, Trabajaen).

Los (as) candidatos (as) deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo, y copia simple los documentos que se mencionan a continuación:

1. Identificación oficial vigente con fotografía y firma, debiendo ser: credencial para votar o pasaporte vigente o cédula profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada.

2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria Residente permanente/Tarjeta de residente permanente según corresponda.

3. La Dirección General de Organización y Recursos Humanos entregará un escrito para su llenado al momento de la revisión documental donde manifestará bajo protesta de decir verdad, de ser ciudadano (a) mexicano (a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero (a) cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado (a) con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro (a) de culto; no estar inhabilitado (a) para el servicio público, ni encontrarse con algún impedimento legal; y que la documentación presentada es auténtica. En caso de haber sido beneficiado (a) por algún programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable.

4. Presentar las constancias con las que acredite su Experiencia y Méritos con los que cuenta, tales como: evidencias de logros, distinciones, reconocimientos, premios obtenidos en el ejercicio profesional, capacitación y cargos o comisiones en el servicio público, privado o social, las calificaciones de los cursos de capacitación que hubiere tomado durante el ejercicio fiscal inmediato anterior y el número de capacidades profesionales certificadas vigentes.

5. Los (as) Servidores (as) Públicos (as) de Carrera Titulares para efectos de acreditar las evaluaciones del desempeño anuales a que se refiere el artículo 47 del Reglamento, se tomarán en cuenta, las últimas que haya aplicado en el puesto en que se desempeña o en otro anterior, incluso aquellas que se hayan practicado como servidores públicos considerados de libre designación, previo a obtener su nombramiento como servidores (as) públicos (as) de carrera titulares.

6. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (únicamente en el caso de hombres hasta los 40 años).

7. Currículum Vítae máximo 3 cuartillas, actualizado, con números telefónicos de los empleos registrados incluyendo el actual, en los que se detallen claramente, funciones específicas, puesto ocupado y periodo en el cual laboró.

8. Para acreditar los años de experiencia solicitados para el puesto y que se manifestaron en su momento en el currículo registrado en Trabajaen, deberá presentar los documentos que comprueben cada periodo laborado desde su inicio hasta su fin, para lo cual se aceptarán: hojas únicas de servicios, constancias de servicios, constancias de nombramientos, cartas finiquito, constancias de baja, contratos de servicios profesionales por honorarios (acompañados de los recibos de pago que soporten el periodo laborado o en su defecto las constancias de retenciones por pago de impuestos respectivas), altas y bajas al IMSS o ISSSTE, recibos de pago (bimestrales por cada año laborado), declaraciones del Impuesto Sobre la Renta, actas constitutivas de empresas, poderes notariales, constancias de empleo expedidas en hojas membretadas con dirección, números telefónicos, firma y preferentemente con sello; conteniendo: nombre completo del(de la) candidato(a), periodo laborado, percepción, puesto(s) y funciones desempeñadas, Asimismo, se aceptará la carta, oficio o constancia de término de servicio social y/o prácticas profesionales emitidos por la Institución en la cual se haya realizado o por la Institución Académica que la haya liberado y con las cuales se acrediten las áreas generales de experiencia y hasta por un año, de los solicitados en el perfil del puesto por el cual se concurse. Sólo se aceptarán cartas como Becario(a) hasta por un máximo de 1 año. No se aceptarán cartas de recomendación.

   Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa. En el caso de que el perfil del puesto requiera pasantes y el requisito académico señale "Terminado o Pasante" se aceptará Carta de Pasante expedida por la Institución Académica de procedencia o por la Secretaría de Educación Pública, en su defecto, podrá presentar el documento oficial con el que acredite haber cubierto el 100% de los créditos del nivel de estudios solicitado.

   En el caso de que el perfil del puesto requiera titulados y el requisito académico señale “Titulado” se aceptará cédula y título profesional, los cuales podrán acreditar con el Acta de Examen Profesional o Carta de Terminación con calificación aprobatoria del Seminario que acredite el nivel de licenciatura, con la condición de firmar una carta compromiso para entregar el Título Profesional y Cédula Profesional registrada en la Secretaría de Educación Pública, en un plazo máximo de un año.)

   Se aceptará el grado de maestría o de doctorado, en las áreas de estudio y carreras correspondientes al perfil del puesto, para acreditar el cumplimiento del requisito de escolaridad establecido en el perfil de que trate. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, de conformidad con el numeral 175 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente a la fecha, deberá presentar invariablemente, la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública.

9. Impresión del documento de Bienvenido(a) al sistema TrabajaEN, como comprobante de folio asignado por el portal electrónico www.trabajaen.gob.mx para el concurso.

10. Cuestionario de datos generales.

No obstante haber cubierto los puntos antes referidos, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, se reserva el derecho de solicitar, hasta antes de la emisión del fallo correspondiente, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la herramienta www.trabajaen.gob.mx por el (la) aspirante para fines de la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos; así como los datos registrados en el cuestionario de datos generales de conformidad al numeral 138, inciso V del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera.

En caso de existir falsedad u omisión en la información proporcionada o en el supuesto de que no se acredite la existencia o autenticidad de algún documento, se descartará inmediatamente al aspirante, sin responsabilidad para la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, quien se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.

3a. Registro de candidatos La inscripción o el registro de los (as) candidatos (as) a un concurso, se podrá realizar a partir de la fecha de publicación en la página www.trabajaen.gob.mx, la cual asignará un número de folio de participación para el concurso al aceptar las presentes bases, el cual servirá para formalizar la inscripción a éste y de identificación durante el desarrollo del proceso hasta antes de la Entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los (as) candidatos (as).

Programa del concurso: 

Etapa Fecha o Plazo
Publicación de convocatoria 14 de abril 2021
Registro de aspirantes (en la herramienta www.trabajaen.gob.mx) Del 14 al 28 abril de 2021
Revisión Curricular (en forma automatizada por la herramienta www.trabajaen.gob.mx) Del 14 al 28 abril de 2021
Recepción de solicitudes para reactivación de folios Del 29 abril al 03 mayo de 2021
*Examen de conocimientos Hasta 21 de mayo de 2021
*Evaluación de habilidades Hasta 04 de junio de 2021
*Presentación de Documentos y Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito Hasta 18 de junio de 2021
*Entrevista por el Comité de Selección Hasta 30 de junio de 2021
*Determinación del candidato ganador Hasta 14 de julio de 2021

Nota: Las fechas indicadas podrán estar sujetas a cambio, previo aviso a través del portal en función del avance que se presente en el procedimiento de las evaluaciones, el número de aspirantes que participen en ésta o en caso de situaciones contingentes.

Para la evaluación de habilidades, se aplicarán herramientas propias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, conforme a los criterios emitidos por la Secretaría de la Función Pública.

4a. Temarios Los temarios y bibliografías referentes al examen de conocimientos se encontrarán a su disposición en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www.gob.mx/cnbv), siguiendo la ruta: Transparencia/Transparencia Focalizada/Servicio Profesional de Carrera, a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria y en el portal electrónico www.trabajaen.gob.mx.

La guía para la evaluación de habilidades se encuentra en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www.gob.mx/cnbv), siguiendo la ruta: Transparencia/Transparencia Focalizada/Servicio Profesional de Carrera/Criterios de Evaluación/Guía de Evaluaciones de Habilidades.

5a. Presentación de Evaluaciones La Comisión Nacional Bancaria y de Valores comunicará  a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deberá  presentarse para la aplicación de las evaluaciones referentes a cada una de las etapas del concurso, a través de la página electrónica http://www.trabajaen.gob.mx, en el rubro "Mis Mensajes"; en el entendido de que, será motivo de descarte del concurso, no presentarse en la fecha, hora y lugar señalados, lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores a través del portal electrónico www.trabajaen.gob.mx.

De conformidad con el numeral 208 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente a la fecha, la invitación se enviará con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha y hora prevista al efecto. En dichos comunicados, se especificará la duración máxima de cada evaluación; así mismo, se informa que el tiempo de tolerancia para el inicio de todos los exámenes, será de quince minutos.

­ La presentación de todas las evaluaciones estará sujeta, primeramente, a la aprobación de la Etapa “Revisión Curricular”, y en lo subsecuente se contemplarán las siguientes premisas:

­ La etapa de evaluación de conocimientos será motivo de descarte, tendrá una duración de dos horas aproximadamente y la calificación mínima aprobatoria deberá ser de:

Puesto Consecutivo Puntaje mínimo aprobatorio
Especialista de Autorizaciones al Sistema Financiero 4949 85
Especialista de Autorizaciones al Sistema Financiero 4950 85
Especialista de Autorizaciones al Sistema Financiero 4955 85
Subdirector (a) de Disposiciones 5002 70
Subdirector de Autorizaciones al Sistema Financiero 5951 85
Analista de Autorizaciones al Sistema Financiero 4945 85
Especialista de Autorizaciones Especializadas 5008 70
Subdirector (a) de Autorizaciones al Sistema Financiero 5191 85
Especialista Contencioso 6056 70
Especialista Contencioso 5650 70
Subdirector (a) de Desarrollo Regulatorio 5270 70
Subdirector (a) Contencioso 6186 70
Especialista Contencioso 5598 70
Especialista Contencioso 5518 70
Subdirector (a) Contencioso 5265 70
Especialista de Análisis e Información 4298 70
Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios financieros D 5185 70
Subdirector (a) de Grupos e Intermediarios financieros A 5506 70
Inspectora (a) de Cooperativas de Ahorro y Préstamo 4285 70
  Subdirector (a) de Desarrollo Regulatorio 5269 70
Inspector (a) de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento 5451 70
Inspector (a) de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento 5411 70
Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos 5565 70
Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles 5947 70
Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles 5592 70
Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles 5314 70
Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles 5291 70
Subdirector (a) de Asuntos Jurídicos Bursátiles 5366 70
Inspector (a) de Uniones de Crédito 4291 70
Especialista de Asuntos Jurídicos Bursátiles 4303 70
Inspector (a) de Entidades e Intermediarios Financieros 4964 70
Especialista de Asuntos Jurídicos Bursátiles 4308 70
Subdirector (a) de Delitos y Sanciones 6015 70
Especialista de Asuntos Jurídicos 5413 70
Subdirector (a) de Grupos e intermediarios Financieros. 5447 70
Subdirector (a) de Participantes en Redes 6372 70
Especialista de Asuntos jurídicos 4261 70
Subdirector (a) de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales. 4817 70
Inspector (a) de Emisoras 5134 70
Inspector (a) de Grupos e Intermediarios Financieros 5778 70
Subdirector (a) de Programación, Presupuesto y Recursos Materiales. 5243 70
Subdirector (a) de Conducta de Participantes del Mercado 5088 70
Subdirector (a) de Fondos de Inversión 5994 70
Subdirector (a) de Autorizaciones Especializadas 4960 70
Especialista de Asuntos Internacionales. 5558 70
Subdirector (a) de Desarrollo Regulatorio 5950 70
§ La subetapa de evaluación de habilidades no será motivo de descarte, considerando para los cálculos del sistema de puntuación la calificación obtenida de 0 a 100 sin decimales.

§ El resultado obtenido en la evaluación de habilidades, realizada con las herramientas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, tendrá una vigencia de un año, dicha vigencia será únicamente para los concursos convocados por la CNBV.

§ En caso de que un (una) aspirante requiera revisión de exámenes o evaluaciones, ésta deberá ser solicitada por escrito dentro de un plazo máximo de tres días hábiles a partir de la publicación de los resultados en la página www.trabajaen.gob.mx. El escrito deberá ser dirigido al Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección, a la siguiente dirección: Insurgentes Sur 1971 Torre Sur 5 Piso, Col. Guadalupe Inn, C.P. 01020, Delegación Alvaro Obregón, en Ciudad de México en el área de Admisión de Personal de 10:00 a 14:00 hrs.

   Es importante señalar, que la revisión de exámenes, por parte del Comité Técnico de Selección, sólo podrá efectuarse de conformidad con lo establecido en el numeral 219 del ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente a la fecha, que establece que ésta sólo podrá efectuarse respecto de la correcta aplicación de las herramientas de evaluación, métodos o procedimientos utilizados, sin que implique la entrega de los reactivos ni las opciones de respuesta. En ningún caso procederá la revisión respecto del contenido o los criterios de evaluación.

· Los resultados obtenidos en las subetapas de: evaluación de la experiencia y valoración del mérito, así como la etapa de entrevistas, serán consideradas en el sistema de puntuación general.

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores aplicará las herramientas de evaluación en sus instalaciones.

De conformidad con la Metodología y Escalas de Calificación para la Evaluación de la Experiencia y la Valoración del Mérito, emitidas por la Secretaría de la Función Pública y vigente a partir del 23 de abril del 2009, los elementos que se calificarán para la Evaluación de la Experiencia serán los siguientes:

Orden en los puestos desempeñados.

Duración en los puestos desempeñados.

Experiencia en el Sector público.

Experiencia en el Sector privado.

Experiencia en el Sector social.

Nivel de responsabilidad.

Nivel de remuneración.

Relevancia de funciones o actividades.

En su caso, experiencia en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.

En su caso, aptitud en puestos inmediatos inferiores al de la vacante.

Asimismo, los elementos que se calificarán para la Valoración del Mérito serán los siguientes:

Resultados de las evaluaciones del desempeño.

Resultados de las acciones de capacitación.

Resultados de procesos de certificación.

Logros.

Distinciones.

Reconocimientos o premios.

Actividad destacada en lo individual.

Otros estudios

Etapa de Entrevista Los resultados obtenidos en los diversos exámenes y evaluaciones, serán considerados para elaborar el listado de candidatos con los resultados más altos a fin de determinar el orden de prelación para la etapa de entrevista, de acuerdo con las reglas de valoración y el sistema de puntuación establecidos en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, basadas en el ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente a la fecha.

Por acuerdo del Comité Técnico de Profesionalización, pasarán a la etapa de Entrevista, como mínimo los (as) tres candidatos (as) con puntuaciones más altas en estricto apego al orden de prelación registrado. En caso de empate en tercer lugar de acuerdo con el orden de prelación, accederán a la etapa de Entrevista el primer lugar, el segundo lugar y la totalidad de candidatos (as) que compartan el tercer lugar. Cabe señalar, que el número de candidatos que se continuarían entrevistando, que será como mínimo de tres y sólo se entrevistarían en caso de no contar al menos con un finalista de entre los (as) candidatos (as) ya entrevistados (as).

El Comité Técnico de Selección podrá sesionar por medios remotos de comunicación electrónica, cuando así resulte conveniente.

Para la evaluación de la entrevista, el Comité Técnico de Selección considerará los criterios siguientes:

Contexto, situación o tarea (favorable o adverso)

Estrategia o acción (simple o compleja)

Resultado (sin impacto o con impacto)

Participación (protagónica o como miembro de equipo)

Etapa de Determinación Se considerarán finalistas a los (as) candidatos (as) que acrediten el puntaje mínimo de calificación en el sistema de puntuación general, esto es, que hayan obtenido un resultado aceptable para ser considerados aptos (as) para ocupar el puesto sujeto a concurso en términos de los artículos 32 de la Ley y 40, fracción II de su Reglamento.

En esta etapa el Comité Técnico de Selección resuelve el proceso de selección, mediante la emisión de su determinación, declarando:

Ganador (a) del concurso, al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección, es decir, al de mayor Calificación Definitiva, y

b) Al (la) finalista con la siguiente mayor Calificación Definitiva, que podrá llegar a ocupar el puesto sujeto a concurso en el supuesto de que por causas ajenas a la dependencia, el (la) ganador (a) señalado (a) en el inciso anterior:

I. Comunique a la dependencia, antes o en la fecha señalada para tal efecto en la Determinación, su decisión de no ocupar el puesto, o

II. No se presente a tomar posesión y ejercer las funciones del puesto en la fecha señalada, o

c) Desierto el concurso

6a. Reglas de Valoración y Sistema de Puntuación Las Reglas de Valoración General y el Sistema de Puntuación General, los podrán consultar en la página electrónica de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (www.gob.mx/cnbv), siguiendo la ruta: Transparencia/Transparencia Focalizada/Servicio Profesional de Carrera/Criterios de Evaluación/Reglas de Valoración General

El listado de candidatos (as) en orden de prelación, se integrará de acuerdo a los resultados obtenidos por aquéllos con el puntaje más alto en su esquema general de evaluación, de conformidad con el siguiente: Sistema de Puntuación General

Subetapa Nivel del Puesto Puntos

Factor de Ponderación %

Examen de Conocimientos Enlace Jefe (a) de Departamento

Subdirector (a) de Area

30 puntos

30 puntos

20 puntos

Evaluación de Habilidades Enlace Jefe (a) de Departamento

Subdirector (a) de Area

20 puntos

10 puntos

10 puntos

Evaluación de la Experiencia Enlace Jefe(a) de Departamento

Subdirector (a) de Area

10 puntos

20 puntos

30 puntos

Valoración del Mérito Todos 10 puntos
Entrevistas Todos 30 puntos
7a. Publicación de Resultados Los resultados de los concursos serán publicados en el portal electrónico www.trabajaen.gob.mx.
8a. Reserva de Candidatos Los (as) candidatos (as) entrevistados (as) por los miembros del Comité  Técnico de Selección que no resulten ganadores (as) del concurso y obtengan un puntaje mínimo de calificación de 70, se integrarán a la Reserva de Candidatos (as) de la rama de cargo o puesto de que se trate de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, teniendo una vigencia de permanencia en la misma de un año, contado a partir de la publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.

Los (as) candidatos (as) finalistas estarán en posibilidad de ser convocados (as) durante el periodo que dure su vigencia de permanencia en la reserva de candidatos (as) y tomando en cuenta la clasificación de puestos y ramas de cargo establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a participar en concursos bajo la modalidad de convocatoria dirigida a la reserva de aspirantes.

9a. Declaración de Concurso Desierto El Comité  Técnico de Selección podrá, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 40 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, declarar desierto un concurso por las siguientes causas:

Porque ningún candidato (a) se presente al concurso;

Porque ninguno de los (as) candidatos (as) obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser considerado (a) finalista; o

Porque sólo un (una) finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado (a) o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

En caso de declararse desierto el concurso, se podrá emitir una nueva convocatoria.

10a. Cancelación de Concurso El Comité  Técnico de Selección podrá  cancelar el concurso de las plazas en los supuestos siguientes:

I.  Cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o

II.  El puesto de que se trate, se apruebe como de libre designación, o bien, se considere para dar cumplimiento a laudos o resoluciones que hayan causado estado, en su caso, para restituir en sus derechos a alguna persona, o

III. El CTP determine que se modifica o suprime del Catálogo el puesto en cuestión.

11a. Principios del Concurso El concurso se desarrollará  en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y al ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, vigente a la fecha.
12a. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los (las) candidatos (as) formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se encuentra disponible el correo electrónico rabad@cnbv.gob.mx, así como un módulo de atención telefónico en el número 55 14-54-64-72, en horario de 09:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 hrs. de lunes a viernes.
13a. Inconformidades: Los(as) concursantes podrán presentar cualquier inconformidad, ante el Area de Quejas del Organo Interno de Control de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, en Insurgentes Sur 1971, Plaza Inn Torre Sur Piso 3 Col. Guadalupe Inn C.P. 01020, en Ciudad de México, de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 hrs., en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y su Reglamento.
14a. Revocaciones Una vez que se comuniquen los resultados del concurso, los (las )interesados (as) estarán en aptitud jurídica de interponer mediante escrito el Recurso de Revocación ante la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de la Función Pública, en sus instalaciones, entre las 09:00 y las 18:00 horas en días hábiles, sitas en Avenida de los Insurgentes Sur 1735, Primer Piso, Ala Sur, Col. Guadalupe Inn, Delegación Alvaro Obregón, C. P. 01020, en Ciudad de México, conforme a los artículos 76, 77 y 78 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 97 y 98 de su Reglamento, o depositando dicho escrito en el Servicio Postal Mexicano conforme al artículo 42 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.
15a. Procedimiento para la Reactivación de Folios Una vez cerrado el proceso de inscripción al concurso, el (la) candidato (a) tendrá  3 días hábiles posteriores a la fecha de cierre para presentar su escrito dirigido al Comité Técnico de Selección donde solicite la de reactivación de folio y demostrar que cubre con el perfil del puesto (escolaridad y experiencia), en Insurgentes Sur 1971 Torre Sur 5 Piso, Col Guadalupe Inn, Delegación Alvaro Obregón, C.P. 01020, en Ciudad de México en el área de Admisión de Personal de 10:00 a 14:00 hrs, anexando la siguiente documentación:

Currículum Vítae con la leyenda: Bajo protesta de decir verdad con nombre y firma del candidato;

Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx donde se observe su folio de rechazo;

Justificación del porqué considera se deba reactivar su folio;

Original y Copia de los documentos comprobatorios actualizados de su petición de reactivación.

Indicar la dirección electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición, que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo.

La reactivación de folios no será procedente cuando:

I. El (la) aspirante cancele su participación en el concurso, y

II. Exista duplicidad de registros en Trabajaen.

Una vez recibidas las solicitudes de reactivación de folios, el Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección convocará en un término no mayor a 10 días hábiles, a sesión del Comité Técnico de Selección, a efecto de analizar y determinar la procedencia o no, de la solicitud del (de la) candidato.

La Dirección General de Organización y Recursos Humanos, notificará al candidato el Acuerdo emitido por el Comité Técnico de Selección.

16a. Disposiciones generales En el portal electrónico www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

Los datos personales de los (as) concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso.

Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

Cuando el (la) ganador (a) del concurso tenga el carácter de servidor (a) público (a) de carrera titular, para poder ser nombrado (a) en el puesto sujeto a concurso, deberá presentar la documentación necesaria que acredite haberse separado, toda vez que no puede permanecer activo en ambos puestos, así como de haber cumplido la obligación que le señala fracción VIII del artículo 11 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

Una vez que el Comité Técnico de Selección haya resuelto sobre el (la) candidato (a) ganador (a), este deberá presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la dependencia; de no ser así se considerará renuncia a su ingreso, por lo que el Comité podrá optar por elegir de entre los finalistas al siguiente con la calificación más alta. Lo anterior en apego a los artículos 28, 60 fracción I y 75, fracción I de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables.

Ciudad de México, a 14 de abril de 2021.

El Secretario Técnico del Comité Técnico de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

Subdirector de Organización y Recursos Humanos

Lic. Roberto Abad Aguilera

Rúbrica.