Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

y cinco pesos 92/100 M.N.).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Procedimiento Administrativo.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Años de Experiencia: 9 años mínimo.

Areas de Experiencia:

2. Supervisar que la emisión y actualización de los convenios competencia de la Subsecretaría de Egresos se sujete a la normatividad presupuestaria respectiva.

3. Dirigir la formulación de anteproyectos de acuerdos, oficios circulares y demás disposiciones de carácter general en materia presupuestaria que expida el Secretario o el Subsecretario de Egresos a efecto de adecuarlos al marco jurídico aplicable.

4. Expedir opiniones en la celebración de convenios competencia de la Subsecretaría de Egresos a fin de asegurar que se sujeten a la normativa aplicable.

5. Formular opiniones jurídicas sobre la aplicación de leyes y disposiciones de carácter general en las materias competencia de la Subsecretaría de Egresos, para la atención de las solicitudes y consultas que presenten las Unidades Administrativas de dichas Subsecretarias, las dependencias, entidades, poderes legislativo y judicial, órganos autónomos, así como las Entidades Federativas y sus Municipios.

6. Revisar y verificar los actos jurídicos en los que intervenga la Subsecretaría de Egresos para garantizar que se apeguen a la normativa aplicable.

7. Asesorar en materia jurídica a las Unidades Administrativas de la Subsecretaría de Egresos y a los ejecutores del gasto sobre la constitución, modificación, terminación o extinción de fideicomisos y mandatos que involucren recursos públicos federales.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

y cinco pesos 92/100 M.N.).

Presupuesto Bajo su Responsabilidad:

El presupuesto bajo su responsabilidad, el/la ocupante de este puesto es el responsable de la optimización de los recursos públicos federales.

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Información Pública.

3. Procesos de Evaluación.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Analizar los reportes correspondientes y determinar el grado de cumplimiento de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal sobre la aplicación de los lineamientos para la elaboración del documento de planeación, del análisis costo y beneficio, procedimiento de registro en la cartera, dictamen del externo y seguimiento de la rentabilidad de los programas y proyectos de inversión de los sectores asignados y, en su caso, realizar la evaluación de los mismos.

3. Emitir las comunicaciones por los medios procedentes que le atribuya la normatividad, en particular, las dirigidas a las Direcciones Generales de Programación y Presupuesto Sectoriales o a las Dependencias y Entidades, relacionadas con el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de programas y proyectos de inversión.

4. Coordinar y supervisar que se brinde la asesoría que soliciten las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal respecto de los lineamientos y criterios para la planeación, evaluación, registro, dictamen y seguimiento de la rentabilidad de programas y proyectos de inversión en los sectores asignados.

5. Administrar y diseñar, en coordinación con las Unidades Administrativas competentes, los desarrollos a los sistemas de información que se requiera para el cumplimiento de sus atribuciones, en especial el sistema con el que se administra la cartera de programas y proyectos de inversión, así como el seguimiento de ésta.

6. Estudiar y proponer en coordinación con otras áreas que considere convenientes, nuevas modalidades de inversión de programas y proyectos que promuevan la asignación eficiente de los recursos de inversión y la participación de los sectores público, privado y social en los mismos; así como analizar la experiencia internacional en el diseño y aplicación de normas y metodologías de evaluación en materia de inversión pública.

7. Elaborar la prospectiva de necesidades nacionales de inversión a mediano y largo plazo de los sectores asignados, particularmente en materia de comunicaciones y transportes, salud y educación, de acuerdo con la información presentada por las dependencias y entidades.

8. Participar en las reuniones de los órganos colegiados relacionados con los sectores asignados, en particular, en el Comité Técnico del Fondo de Inversión en Infraestructura (FINFRA), en el Comité Técnico del Fideicomiso para el Desarrollo del Sureste (FIDES) y el Fideicomiso de Apoyo para el Rescate de Autopistas Concesionadas (FARAC), entre otros.

9. Participar en las reuniones del Centro de Estudios para la Preparación y Evaluación Socioeconómica de Proyectos (CEPEP), así como servir de contacto con dicho Centro, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de sus fines en materia de capacitación, evaluación y dictaminación de proyectos de inversión.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Información Pública.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Vigilar el ejercicio del presupuesto asignado, con la finalidad de cumplir con las metas programadas y los programas establecidos, así como determinar la elaboración de estudios y reportes periódicos que permitan dar seguimiento a la situación presupuestal de la Unidad de Comunicación Social y Vocero, con el propósito de efectuar las adecuaciones presupuestarías necesarias y con ello cubrir en tiempo y forma los requerimientos de la misma.

3. Coordinar el análisis e integración de los informes mensuales sobre el avance programático e indicadores de gestión con el propósito de identificar y/o prevenir desviaciones que pudieran impedir el logro de los objetivos de la Unidad.

4. Vigilar el desarrollo de los trámites administrativos correspondientes a la contratación de servicios así como de la documentación respectiva para la elaboración de los contratos que requiera la Unidad para difundir las campañas previstas en el Programa de Comunicación Social ante la Dirección General Adjunta de Adquisiciones.

5. Vigilar la correcta integración de la documentación soporte que conlleva el alta y baja del personal adscrito a la Unidad de Comunicación Social y Vocero, así como la elaboración de los reportes de incidencias del personal, pagos por puntualidad y demás reconocimientos.

6. Vigilar la integración de la documentación soporte que conlleva la elaboración de las constancias de nombramiento del personal de base y de confianza de acuerdo con la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, el Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, los criterios para la integración de los Gabinetes de Apoyo y demás lineamientos que al efecto emita la Secretaría de la Función Pública, para su trámite ante la Dirección General de Recursos Humanos.

7. Dirigir la elaboración y determinación de los parámetros de evaluación de proyectos que impacten en los flujos de información y los procesos sustantivos encomendados a la Unidad de Comunicación Social y Vocero e impliquen la actualización de manuales de organización y de procedimientos.

8. Dirigir la compilación de la documentación soporte para la elaboración de estudios sobre temas específicos y sus causales que permitan la integración de informes periódicos.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Programas Gubernamentales.

3. Procedimiento Administrativo.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Participar en la elaboración y discusión de las iniciativas de ley o decretos relativos a las disposiciones Legales aplicables a las Entidades del Sistema Financiero Mexicano, en el ámbito de competencia de la UBA.

3. Apoyar a la DGAARF en la emisión de las opiniones que le sean solicitadas por cualquiera de las Direcciones Generales Adjuntas de la UBA, para lo cual podrá solicitarles la información y documentación que se necesaria en el ámbito de su competencia.

4. Coadyuvar con la DGAARF en la regulación de las Sociedades de Ahorro y Préstamo, de las actividades crediticia y de ahorro, de los asuntos referentes a la protección al ahorro bancario, ahorro y crédito popular, así como de protección y defensa al usuario de servicios financieros.

5. Colaborar con la DGAARF en la elaboración del Programa Nacional de Desarrollo Financiero y otros programas afines, en lo relativo a las Sociedades de Ahorro y Préstamo, las actividades crediticia y de ahorro, así como en los asuntos relacionados con la protección al ahorro bancario, ahorro y crédito popular, y de protección y defensa al usuario de servicios financieros.

6. Apoyar a la DGAARF en los procesos de reformas y emisión de disposiciones legales aplicables a las Sociedades de Ahorro y Préstamo, así como en Materia de Protección al Ahorro Bancario y al Ahorro y Crédito Popular.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Desempeño Permanente con Integridad.

3. Combate a la Corrupción.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Años de Experiencia: 7 años mínimo.

Areas de Experiencia:

2. Coordinar la atención de los requerimientos y resoluciones que formulen las autoridades administrativas, judiciales y jurisdiccionales, de carácter federal o local a la Tesorería de la Federación o a alguna de sus Unidades Administrativas, conforme los documentos recibidos y el expediente aperturado, con la finalidad de que se desahoguen con las formalidades establecidas en la Ley de la materia.

3. Colaborar con la Dirección de Garantías en la atención a las consultas jurídicas que le formulen las Unidades Administrativas de la Secretaría y las Dependencias de la Administración Pública Federal, mediante atentas notas u oficios, en materia de garantías no fiscales que se otorguen a favor de la Tesorería de la Federación, con el objeto de informar el estado procesal en el que se encuentran los juicios relacionados a éstas.

4. Conducir la tramitación, asesoría y resolución de los recursos administrativos competencia de la Tesorería de la Federación, salvo el recurso de revisión a que se refiere el Artículo 54 de la Ley de Tesorería de la Federación, por medio de la coordinación y coadyuvancia con las demás Unidades Administrativas de la Tesorería, con el fin de que se atiendan éstos conforme a las disposiciones jurídicas aplicables.

5. Proponer los elementos procesales y probatorios necesarios a la Procuraduría Fiscal de la Federación para la adecuada defensa de los juicios en donde la Tesorería de la Federación y sus Unidades Administrativas sean parte, mediante la elaboración de los oficios dirigidos a esa Unidad Administrativa de la Secretaría, a fin de defender los intereses de la Tesorería de la Federación y la Secretaría.

6. Vigilar el debido cumplimiento de los términos establecidos para el desahogo de los asuntos ante las autoridades administrativas, judiciales y jurisdiccionales, mediante el control de éstos a través de medios electrónicos y el SISEP, para atender de manera oportuna los mismos.

7. Supervisar la debida atención en el cumplimiento de las sentencias, en donde se relacione a la Tesorería de la Federación o sus Unidades Administrativas en el cumplimiento de la misma, por medio de la elaboración de los oficios correspondientes y atención ante el Organo Jurisdiccional, con la finalidad de cumplirla de manera oportuna y con las formalidades establecidas en las disposiciones jurídicas aplicables.

8. Coordinar la coadyuvancia con las Unidades Administrativas de la Secretaría y las autoridades competentes en las denuncias de hechos que se presenten ante las instancias correspondientes en relación a las funciones de Tesorería, a través de la elaboración de los documentos correspondientes y el seguimiento ante las autoridades competentes, con el fin de verificar que las mismas se presenten acordes con las disposiciones jurídicas aplicables.

9. Dirigir la atención de las solicitudes que se formulen a la Tesorería de la Federación, por parte de la Procuraduría Fiscal de la Federación y otras Unidades Administrativas competentes de la Secretaría, sobre pruebas, certificaciones y cualquier otro elemento procesal útil, por medio de la coordinación con las demás Unidades Administrativas de la Tesorería y la elaboración de los documentos, con el fin de que se realice una adecuada defensa de los asuntos en donde la Tesorería de la Federación o alguna de sus Unidades Administrativas sea parte.

10. Requerir a las Unidades Administrativas de la Secretaría y Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, la información y documentación necesaria para el ejercicio de sus atribuciones mediante oficio, correo electrónico u otro medio, a fin de realizar el desahogo oportuno de las mismas.

11. Proponer la habilitación del personal de las Unidades Administrativas que tenga adscritas, para la práctica de notificaciones de los actos de la Dirección General Adjunta, mediante su designación por oficio, con el objeto de que los actos administrativos de la Tesorería sean debidamente notificados.

12. Conducir las acciones jurídicas correspondientes relacionadas con las obligaciones en materia de transparencia y archivo, a través de la integración de bases de datos, actualización de sistemas del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos, y la implementación de los criterios de operación para el control de archivos y expedientes, con el objeto de dar cumplimiento a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental a la ley Federal de Archivos y demás disposiciones jurídicas aplicables.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Información Pública.

3. Programas Gubernamentales.

4. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Coordinar la emisión de las comunicaciones, a través de los medios procedentes que le atribuya la normatividad, en particular, las relacionadas con el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de programas y proyectos de Inversión del Sector Comunicaciones y Transporte, con la finalidad de que las dependencias y entidades cuenten con el marco regulatorio aplicable.

3. Supervisar la atención de requerimientos de información que soliciten las dependencias y entidades, así como de otras áreas y Unidades Administrativas de esta Secretaría, relacionadas con los programas y proyectos de Inversión del Sector Comunicaciones y Transporte, mediante el análisis y revisión de la información, con la finalidad de promover la atención oportuna de las consultas y asesorías en materia de gasto de inversión.

4. Analizar en coordinación con las diferentes áreas de la Unidad de Inversiones, de acuerdo al ámbito de su competencia, las propuestas que se realicen a la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, y a su Reglamento, a través de la revisión de los Lineamientos en materia de programas y proyectos de inversión, con el propósito de integrarlas y someterlas a consideración del superior jerárquico para contar con un marco normativo actualizado en materia de gasto de Inversión del Sector Comunicaciones y Transporte.

5. Coparticipar en las labores de programación y presupuesto del gasto de Inversión en el Sector de Comunicaciones y Transporte, a través de reuniones de trabajo realizadas con las Unidades Administrativas de la Subsecretaría de Egresos, para integrar la cartera de programas de inversión en el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación.

6. Coordinar la elaboración de reportes en materia de programas y proyectos de inversión, mediante el examen y evaluación de la información proporcionada por las Entidades del Sector de Comunicaciones y Transporte, con el objeto de integrar el apartado de la exposición de motivos del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación del ejercicio, en materia de gasto de inversión.

7. Coparticipar en la elaboración de informes y tableros analíticos sobre el seguimiento del avance físico y financiero de los Programas y Proyectos de Inversión del Sector Comunicaciones y Transporte, mediante la difusión de los resultados hacia los diferentes medios informativos, con el objeto de integrar información sustantiva que requieren las diferentes áreas de la Unidad de Inversiones.

8. Supervisar la información de los Programas y Proyectos de Inversión del Sector Comunicaciones y Transporte registrados en la cartera, mediante la operación en el sistema del Módulo Integral de Programas y Proyectos de Inversión (MIPPI), con el propósito de apoyar a las funciones sustantivas de las diferentes áreas de la Unidad de Inversiones, así como informar a las Dependencias y Entidades sobre la situación que guardan los programas y proyectos de inversión.

9. Dirigir la elaboración de los documentos técnicos para la integración del Tomo VII “Programas y Proyectos de Inversión”, mediante reuniones de trabajo con las áreas competentes, con el fin de que la información relativa al gasto de Inversión del Sector Comunicaciones y Transporte del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación y del propio Presupuesto de Egresos de la Federación aprobado, se integre en forma adecuada.

10. Vigilar que la asignación de recursos públicos se realice en forma eficiente, a través de la aplicación de los factores socioeconómicos, técnicos y legales que inciden en la evaluación de los programas y proyectos de Inversión del Sector Comunicaciones y Transporte, con el propósito de que el gasto de inversión se destine a los programas y proyectos prioritarios que otorguen mayores beneficios a la sociedad.

11. Verificar en coordinación con otras Direcciones de la Unidad de Inversiones los procedimientos contenidos en las disposiciones aplicables a los Programas y Proyectos de Inversión, a través de la revisión y análisis de la información, con el propósito de mantener actualizado el marco normativo en materia de gasto de inversión aplicable al Sector Comunicaciones y Transporte.

12. Dirigir el proceso de archivo de los proyectos y programas de Inversión del Sector Comunicaciones y Transporte, mediante el control de la información y la consulta de expedientes referentes a los proyectos y programas de inversión analizados en el ámbito de su competencia, a efecto de transparentar y dar acceso a la información pública relativa a los programas y proyectos de inversión de los proyectos asignados.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Al puesto le reportan directamente dos Jefaturas de Departamento.

Trabajo Técnico Calificado: El puesto requiere de conocimientos específicos para el desempeño de sus funciones, en materia de Programas y Proyectos de Inversión.

1. Actuación Pública.

2. Información Pública.

3. Procesos de Evaluación.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Coparticipar en el diseño de los criterios y lineamientos en materia de Programas y Proyectos de Inversión en los sectores asignados, mediante reuniones de trabajo con las instancias competentes, a fin de promover su cumplimiento y facilitar el análisis de la información relativa a los programas y proyectos de inversión en los sectores asignados.

3. Coordinar la elaboración de reportes en materia de Programas y Proyectos de Inversión, mediante el examen y evaluación de la información proporcionada por las entidades de los sectores asignados, con el objeto de integrar el apartado de la exposición de motivos del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación del Ejercicio, en materia de Gasto de Inversión.

4. Supervisar la atención de las consultas, requerimientos de información o asesorías que soliciten las dependencias y entidades de los sectores asignados, así como de las unidades administrativas de la Secretaría, relacionadas con los Programas y Proyectos de Inversión, mediante el análisis de los criterios y lineamientos emitidos por la Unidad de Inversiones en materia de gasto de inversión, con la finalidad de que el ejercicio de los recursos se destine a los Proyectos que mayor beneficio otorguen a la sociedad.

5. Coordinar las actividades y someter a consideración del superior jerárquico los programas y proyectos de inversión para la integración de la cartera, a través de reuniones de trabajo con las áreas involucradas de la Unidad de Inversiones, a fin de que la programación y presupuestación del Gasto de Inversión se realice en forma correcta.

6. Coordinar la emisión y aprobar las comunicaciones, a través de los medios procedentes que le atribuya la normatividad, para el adecuado cumplimiento de los lineamientos establecidos en materia de programas y proyectos de inversión en los sectores asignados.

7. Dirigir y diseñar las líneas de acción para la construcción e innovación de sistemas de información en materia de Programas y Proyectos de Inversión, por medio del análisis para el cumplimiento de los requerimientos técnicos y de seguridad establecido, a fin de optimizar las funciones y los tiempos de ejecución.

8. Dirigir la elaboración de los documentos técnicos para la integración del Tomo VII " Programas y Proyectos de Inversión", mediante reuniones de trabajo con las áreas competentes, con el fin de que la información relativa al gasto de inversión del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación y del propio Presupuesto de Egresos de la Federación aprobado, se integre en forma adecuada.

9. Supervisar la información de los Programas y Proyectos de Inversión registrados en la cartera, mediante la operación en el sistema del Módulo Integral de Programas y Proyectos de Inversión (MIPPI), con el propósito de apoyar a las funciones sustantivas de las diferentes áreas de la Unidad de Inversiones, así como informar a las dependencias y entidades sobre la situación que guardan los programas y proyectos de inversión.

10. Coparticipar en la elaboración de informes y tableros analíticos sobre el seguimiento del avance físico y financiero de los Programas y Proyectos de Inversión, mediante la difusión de los resultados hacia los diferentes medios informativos, con el objeto de integrar información sustantiva que requieren las diferentes áreas de la Unidad de Inversiones.

11. Dirigir el proceso de archivo de los expedientes de los proyectos y programas de inversión de las Direcciones de Area adscritas a la Dirección General Adjunta de Proyectos de Inversión A, por medio de la actualización y clasificación de la información, para facilitar la consulta de expedientes de los sectores asignados.

12. Coordinar las actividades con las direcciones de área adscritas en la Dirección General Adjunta de Proyectos de Inversión A, mediante reuniones de trabajo con las áreas involucradas de la Unidad, con el propósito de atender de manera eficiente los trabajos encomendados y responder a los requerimientos de las dependencias y entidades en el ámbito de su competencia.

13. Vigilar la adecuada asignación de los recursos presupuestarios a proyectos y programas prioritarios, así como elaborar en coordinación con el Director General Adjunto, los reportes necesarios para determinar el grado de cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de Programas y Proyectos de Inversión en los sectores asignados, mediante el cumplimiento de los criterios y lineamientos para la elaboración del análisis costo y beneficio, registro en cartera y seguimiento de la rentabilidad de los programas y proyecto e inversión, así como para la elaboración del documento de planeación y dictamen externo en los sectores asignados, con el objeto de determinar áreas de oportunidad y desviaciones para ser subsanadas.

14. Verificar en coordinación con otras Direcciones de la Unidad de Inversiones los procedimientos contenidos en las disposiciones aplicables a los Programas y Proyectos de Inversión, por medio de la revisión y análisis de la información, con el propósito de mantener su actualización.

15. Determinar y someter a consideración del superior jerárquico los proyectos para la integración de la cartera de Programas y Proyectos de Inversión, apoyando las labores de programación y presupuesto del gasto de inversión en los sectores asignados, para una adecuada toma de decisiones.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Actuación Pública.

2. Programas Gubernamentales.

3. Control Interno.

4. Combate a la Corrupción.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Formular las opiniones correspondientes, en materia jurídico presupuestaria, respecto de los instrumentos generados por diversos países, diseñados para mejorar la gestión de sus presupuestos y el ejercicio del gasto, para presentar propuestas de reformas al marco jurídico presupuestario que lo fortalezcan.

3. Revisar las publicaciones y recomendaciones que emitan las autoridades hacendarias de otros países, para actualizar los estudios comparativos realizados y, para proponer, y en su caso, determinar las acciones que permitan implementar las medidas conducentes.

4. Dirigir la elaboración de estudios en materia presupuestaria para la organización para la cooperación y el desarrollo económicos, el Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo, y la Asociación Internacional de Presupuesto Público y otros organismos internacionales, para atender a sus solicitudes y mantener el rol relevante que juega el país ante dichos organismos.

5. Coordinar la participación de las diversas Unidades Administrativas de la Subsecretaría de Egresos, respecto de las solicitudes y requerimientos de información que presenten los Organismos Internacionales mencionados, en la Materia Jurídica Presupuestaria, para que dichas solicitudes sean atendidas en tiempo y forma.

6. Asistir a los eventos, seminarios, reuniones y demás convocatorias hechas por los Organismos Internacionales mencionados, en representación del Director General, cuando éste así lo determine, para difundir y explicar los avances que se presenten en la materia ante dichos foros.

7. Formular las respuestas de las solicitudes de información pública gubernamental en los términos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, para cumplir con las disposiciones en la materia.

8. Asesorar jurídicamente a las Unidades Administrativas de la Subsecretaría de Egresos para unificar criterios; agilizar trámites y, en general, para mejorar la atención de las solicitudes de información, en los términos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Puestos Subordinados: El puesto tiene a su cargo una Subdirección y dos Jefaturas de Departamento.

Retos y Complejidad en el Desempeño del Puesto: Existen áreas de oportunidad en el Análisis y Valoración de las Políticas Públicas distintas al Desarrollo Social.

1. Actuación Pública.

2. Información Pública.

3. Programas Gubernamentales.

4. Procesos de Evaluación.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Años de Experiencia: 7 años mínimo.

Areas de Experiencia:

2. Establecer las directrices para el diagnóstico de las necesidades de información de los usuarios potenciales de los resultados de ejercicios de análisis y valoración de política pública, a través de la conducción de estudios, entrevistas y acciones de concertación, a efecto de considerar la demanda de información en la definición de los modelos e instrumentos de análisis y valoración.

3. Coordinar la generación y actualización de modelos e instrumentos para el análisis y valoración de política pública, mediante la investigación y revisión de experiencias y metodologías aplicadas en el ámbito nacional e internacional y mediante el análisis de su utilidad para la generación de la información demandada, con el propósito de garantizar que los métodos de análisis y valoración de política pública sean sólidos y generen los resultados esperados.

4. Coordinar la realización de ejercicios de análisis y valoración de política pública, a través de la revisión de los resultados de evaluaciones realizadas en el marco del Sistema de Evaluación del Desempeño a los programas presupuestarios que incidan en la política pública analizada, a efecto de identificar su coherencia, pertinencia, integración y coordinación.

5. Definir y en su caso participar en la coordinación, de manera articulada con la Dirección de Evaluación del Desempeño y en su caso con la Dirección de Planeación Estratégica y Programación, de evaluaciones estratégicas a realizarse en el marco del Programa Anual de Evaluación a que refiere el artículo 110 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, mediante el análisis de las necesidades de información y de la factibilidad de su realización, con el fin de incrementar la efectividad de las políticas públicas.

6. Consolidar el proceso de análisis y valoración de política pública mediante la realización por sí o a través de terceros, de estudios e investigaciones en la materia, a efecto de contribuir a la mejora de las políticas públicas.

7. Coordinar la integración de los informes de análisis y valoración de política pública, mediante la aplicación de los modelos y procedimientos definidos, a efecto de que el resultado del análisis sea de utilidad para los usuarios a los que se enfoca.

8. Promover la utilización de la información resultante del análisis y valoración de política pública, mediante la difusión entre los usuarios potenciales a través de las vías pertinentes y la concertación para su uso, a efecto de que dichos análisis incidan en la mejora de la política pública analizada.

9. Asesorar a los ejecutores del gasto para la adecuada interpretación y uso de los informes de análisis y valoración de política pública, mediante el diseño de estrategias que incrementen las capacidades de interpretación y uso de la información, así como mediante la resolución de consultas que pudieran formularse, a efecto de que dichos análisis incidan en la mejora de la política pública analizada.

10. Proponer las evaluaciones de diversa índole que en su consideración, debieran incorporarse al Programa Anual de Evaluación a que refiere el artículo 110 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, mediante la realización de análisis y valoraciones de política pública, así como del análisis de las necesidades de información que haya al respecto, con el fin de incrementar la efectividad de las políticas y gasto público.

11. Evaluar la eficacia de las políticas públicas, mediante la definición y aplicación de métricas desarrolladas para tal fin, a efecto de identificar oportunidades para la mejora en su diseño e implementación.

12. Coparticipar en la definición de los documentos normativos, metodológicos o de formación de capacidades que emita la Unidad de Evaluación del Desempeño de la Secretaría en los temas de su competencia, mediante la opinión a los proyectos de estos documentos a efecto de que se considere en ellos la estrategia de análisis y valoración de Política Pública.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Control Interno.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Establecer y aplicar disposiciones en materia de conservación, guarda y custodia de la obra plástica que integra la colección pago en especie durante su permanencia en recintos de la SHCP y sus traslados.

3. Establecer y actualizar los procedimientos de registro y control de las colecciones de Acervo Patrimonial y pago en especie, así como supervisar la aplicación de la norma en materia de aseguramiento de bienes culturales.

4. Dirigir el Programa de Difusión Cultural de la DGPCOPAP.

5. Gestionar ante Instituciones Culturales Públicas y Privadas el intercambio de eventos para enriquecer el Programa de Actividades Artísticas y promover los espacios históricos-culturales resguardados por la Dirección General.

6. Planear y dirigir el Programa Anual de Actividades Artístico-Culturales y Cursos y Talleres dirigidos a los derechohabientes de la SHCP y público en general.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Programas Gubernamentales.

3. Procesos de Evaluación.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Vigilar la congruencia de los objetivos de política pública contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo y de los requerimientos financieros del sector público para cada ejercicio fiscal, mediante la evaluación de sus peticiones, con el propósito de apoyar a las entidades coordinadas y al Gobierno Federal en el logro de las metas establecidas.

3. Coordinar y supervisar la comunicación con las Entidades del Sistema Financiero de Fomento, mediante la elaboración de comunicados sobre las políticas que se establecen para las entidades cuya coordinación le haya sido expresamente conferida a la Unidad de Banca de Desarrollo, con el fin de apoyar el cumplimiento de sus Programas Financieros, objetivos y metas.

4. Proponer, revisar y en su caso, elaborar la opinión de carácter financiero sobre las propuestas y asuntos planteados por las Entidades que conforman el Sistema Financiero de Fomento, mediante la revisión jurídico – financiera de las mismas, con el fin de apoyar a las entidades coordinadas en el logro de los objetivos y metas propuestos en cada ejercicio fiscal.

5. Recibir y atender los requerimientos de las entidades del Sistema Financiero de Fomento relacionados con la autorización presupuestal, mediante la evaluación y análisis de las solicitudes planteadas, con el fin de apoyar con las Unidades Administrativas competentes su viabilidad financiera.

6. Plantear las carátulas de flujo de efectivo inherentes a la autorización presupuestal de cada ejercicio fiscal, mediante la evaluación de resultados de las Entidades coordinadas, con objeto de que sean autorizadas por las autoridades competentes.

7. Coparticipar en el seguimiento y cumplimiento del programa financiero autorizado a las Entidades del Sistema Financiero de Fomento, mediante la implementación de acciones conjuntas con las direcciones coordinadas de entidades que permitan la revisión de los resultados obtenidos, con el fin de vigilar el logro de los objetivos y metas durante el ejercicio fiscal.

8. Asesorar en el ámbito de su competencia, como enlace de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento, coordinadas por la Secretaría, mediante la realización de juntas de trabajo, comunicación verbal y escrita, solicitudes de información o por cualquier otro medio, con el fin de realizar estudios que permitan medir los resultados obtenidos.

9. Recibir los requerimientos de información o asuntos relacionados con el Sistema Financiero de Fomento, coordinadas por la Secretaría, mediante la recopilación de información a las áreas que conforman la Unidad de Banca de Desarrollo, con el fin de atender en tiempo y forma las solicitudes recibidas de la ciudadanía y cumplir con la normatividad vigente.

10. Plantear estudios relacionados a la condición y evolución de los indicadores del Sistema Financiero de Fomento, mediante el diagnóstico oportuno de las variables económicas que impactan a las entidades que conforman la Banca de Desarrollo, con el objeto de establecer medidas correctivas que permitan mejorar los resultados obtenidos.

11. Notificar a las Entidades del Sistema Financiero de Fomento, información relativa a indicadores de eficiencia y productividad, mediante la elaboración y envío de reportes relativos al desempeño y logros obtenidos en el manejo de los programas instituidos, con la finalidad de apoyar el desempeño eficiente y eficaz de las Entidades Coordinadas.

12. Emitir propuestas relacionadas con los asuntos competencia de la Unidad de Banca de Desarrollo de la Dirección General Adjunta Jurídica del Sistema Financiero de Fomento cuando así se le solicite, mediante la realización de estudios de factibilidad financiera y presupuestal, con el fin de disminuir los riesgos durante el ejercicio fiscal.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Trabajo de Alta Especialización: La ocupación del puesto se encuentra sujeta a la acreditación de competencias y capacidades, así como de evaluaciones periódicas de conformidad con la Ley del Servicios Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

Trabajo Técnico Calificado: El puesto requiere de conocimientos específicos para el desempeño de sus funciones.

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Desempeño Permanente con Integridad.

3. Combate a la Corrupción.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Asesorar jurídicamente a las Unidades Administrativas de la Tesorería de la Federación, con base en el análisis del marco jurídico aplicable a las funciones de Tesorería y revisión de los asuntos respecto de los cuales soliciten apoyo, a fin de que las actuaciones de los servidores públicos de la Tesorería de la Federación sean acordes con dicho marco jurídico.

3. Plantear el desahogo de consultas jurídicas en relación con las funciones de Tesorería que formulen las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal y las Unidades Administrativas adscritas a la Tesorería de la Federación, por medio del análisis y la elaboración del comunicado de respuesta, a la consulta, a fin de que se proporcione al solicitante asesoría jurídica a su planteamiento concreto.

4. Efectuar la solicitud de la información y documentación necesaria que las Unidades Administrativas de la Secretaría y de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal para la correcta atención de los asuntos de su competencia, conforme a las disposiciones jurídicas aplicables, mediante el análisis y revisión de la información y documentación existente, para poder dar el debido cumplimiento a las atribuciones correspondientes.

5. Colaborar en la formulación de la opinión en materia jurídica respecto de los anteproyectos de iniciativas de leyes o decretos, de reglamentos, decretos, acuerdos y demás disposiciones jurídicas que se sometan a su consideración, por medio del estudio y análisis de las disposiciones jurídicas que resulten aplicables con la finalidad de otorgar certeza jurídica a los sujetos que realicen funciones de Tesorería.

6. Generar los proyectos de estudios jurídicos en las materias competencia de la Tesorería de la Federación, a través de la investigación por medios electrónicos o bibliográficos disponibles, con la finalidad de proponer reformas que promuevan la eficiencia, eficacia y transparencia para el fortalecimiento de la operación diaria de la Tesorería de la Federación.

7. Formular la opinión jurídica a los anteproyectos de convenios y contratos, y otros documentos jurídicos en los que intervenga la Tesorería de la Federación conforme a la revisión, análisis y verificación del cumplimiento a las disposiciones jurídicas aplicables, así como de las facultades de los servidores públicos o particulares que intervienen, a efecto de realizar de manera eficiente y transparente las funciones de Tesorería.

8. Formular la opinión jurídica a los títulos de crédito y documentos que contengan garantías y avales a cargo del Gobierno Federal en los que intervenga la Tesorería de la Federación que remitan las Unidades Administrativas competentes de la Secretaría, conforme a la revisión, análisis y verificación del cumplimiento a las disposiciones jurídicas aplicables, así como de las facultades de los servidores públicos o particulares que intervienen, a efecto de realizar de manera eficiente y transparente las funciones de Tesorería.

9. Proponer al Superior Jerárquico la elaboración de los anteproyectos de convenios, contratos, títulos de crédito y otros documentos jurídicos en los que deba participar la Tesorería de la Federación, conforme a la solicitud que realicen las Unidades Administrativas de la Tesorería mediante el, análisis de las disposiciones jurídicas aplicables, así como de las facultades de los servidores públicos o particulares que intervienen, a efecto de dar certeza jurídica sobre las funciones de Tesorería.

10. Efectuar las propuestas de modificaciones necesarias a las disposiciones jurídicas en las materias competencia de la Tesorería de la Federación, con base en los proyectos que remitan las Unidades Administrativas competentes de la Tesorería de la Federación, con la finalidad de mantener actualizado el marco normativo.

11. Colaborar en el análisis de los aspectos jurídicos de la declaratoria de oficio de la prescripción de depósitos constituidos ante la Tesorería de la Federación, a través del estudio jurídico del marco normativo que resulte aplicable al caso concreto, con la finalidad de que se lleve a cabo la correcta administración de los recursos al cuidado del Gobierno Federal.

12. Generar la propuesta para la atención de los asuntos encomendados a la Dirección Jurídica Consultiva o a la Dirección General de Asuntos Jurídicos y Derechos Patrimoniales por la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Tesorería de la Federación, conforme a la técnica jurídica correspondiente, con la finalidad de dar cumplimiento al requerimiento.

13. Coordinar la elaboración del proyecto de respuesta a las solicitudes o requerimientos de información y documentación que realicen las Unidades Administrativas competentes de la Secretaría en términos de las disposiciones jurídicas aplicables, con base en los antecedentes localizados en las herramientas informáticas, inventarios y bases de datos correspondientes, a fin de que se atiendan los requerimientos y resoluciones que formulen las autoridades administrativas, judiciales y jurisdiccionales, de carácter federal o local.

14. Proponer las acciones para la presentación y seguimiento de las propuestas de iniciativa de leyes o decretos, así como de sus reformas, adiciones, derogaciones o abrogaciones, que en materia competencia de la Tesorería de la Federación, presente el presidente de la República ante el Congreso de la Unión, en base a la entrega de forma oportuna de la documentación e información que requiera la Procuraduría Fiscal de la Federación, con la finalidad de que se lleven a cabo las gestiones necesarias para la formalización de los instrumentos jurídicos citados.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Desempeño Permanente con Integridad.

3. Cooperación con la Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Implementar en las Dependencias y Entidades de la APF las acciones emanadas de la definición y elaboración de disposiciones y criterios para la valoración del desempeño, mediante la adecuación de los lineamientos y normatividad en materia de Matriz de Indicadores para Resultados e indicadores, con la finalidad de impulsar entre la Secretaría, la Secretaría de la Función Pública y el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social el proceso de mejora continua de los programas presupuestarios de la Administración Pública Federal.

3. Concertar disposiciones y criterios para la valoración de las Matrices de Indicadores para Resultados y de los Indicadores de gestión y estratégicos entre la Secretaría, la Secretaría de la Función Pública y el Consejo Nacional de Evaluación de la Política Social en materia del Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluación del Desempeño, a través de la normatividad aplicable del Presupuesto Basado en Resultados y el Sistema de Evaluación del Desempeño, a fin de mejorar la coordinación de estos temas en la Administración Pública Federal.

4. Diagnosticar de manera coordinada con la Secretaría de la Función Pública y el Consejo Nacional de Evaluación para la Política de Desarrollo Social las Matrices de Indicadores para Resultados, objetivos, indicadores y metas de los programas presupuestarios del Gobierno Federal, con base en la normatividad establecida en el PbR - SED, los reportes emitidos por las Dependencias y Entidades de la APF, los resultados reportados por los programas presupuestarios en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y de las reuniones derivadas con los servidores públicos encargados de los programas, a fin de proponer recomendaciones de mejora y de asegurar la calidad de las MIR ya existentes.

5. Promover procesos de asesoría técnica para las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, mediante los diagnósticos a las MIR, objetivos, indicadores y metas de los programas presupuestarios del Gobierno Federal, a fin de mejorar el proceso de reporte en el Gobierno Federal del Sistema del PbR - SED.

6. Observar el grado de cumplimiento de las Matrices de Indicadores para Resultados, objetivos, indicadores y metas de los programas presupuestarios del Gobierno Federal, a través de los resultados reportados por los programas presupuestarios en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con la finalidad de orientar la correcta aplicación del gasto público en el Gobierno Federal.

7. Difundir el proceso de registro y cierre de flujos de las Matrices de Indicadores para Resultados y los Indicadores de Desempeño en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, mediante los enlaces asignados en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, a fin de que se puedan realizar los reportes y análisis necesarios de mejora a los programas presupuestarios del Gobierno Federal.

8. Generar las propuestas de mejora en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con base en el proceso de registro, cierre de flujos y reportes realizados trimestralmente por los programas presupuestarios a través de esta herramienta, a fin de mejorar la captura de los avances en los indicadores, metas y objetivo de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.

9. Proporcionar asesoría para la operación del Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público a las unidades responsables de los programas presupuestarios del Gobierno Federal, mediante el seguimiento trimestral de los reportes de las Dependencias y Entidades realizados dentro del Portal Aplicativo, a fin de generar los informes que trimestralmente, semestralmente y anualmente se presentan ante la Cámara de Diputados.

10. Supervisar la elaboración de informes, reportes y diagnósticos emitidos sobre el desempeño de los programas presupuestarios de la Administración Pública Federal, mediante el análisis de los resultados del seguimiento y monitoreo del desempeño presupuestario, los reportes emitidos por las Dependencias y Entidades de la APF y los resultados reportados por los programas presupuestarios en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público el proceso de revisión, actualización y seguimiento de la información de los indicadores y metas de los programas presupuestarios del Gobierno Federal, con el propósito de generar reportes, estudios y análisis del área.

11. Generar propuestas de mejora a los informes, reportes y diagnósticos emitidos sobre el desempeño de los programas presupuestarios de la Administración Pública Federal, con base en los resultados reportados por los programas presupuestarios en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con la finalidad de hacer más eficiente la generación de reportes a la Cámara de Diputados.

12. Proporcionar a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal capacitación en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, mediante la publicación de guías y manuales, a fin de disminuir los tiempos de emisión de informes, reportes y diagnósticos sobre el desempeño de los programas presupuestarios de la Administración Pública Federal.

13. Publicar la información del desempeño en los portales electrónicos de la SHCP, considerando el proceso de monitoreo y seguimiento a los indicadores, metas y objetivos de los programas presupuestarios de la Administración Pública Federal y los reportes emitidos en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a fin de impulsar la mejora continua y la transparencia en el Gobierno Federal.

14. Generar reportes de información del desempeño en lenguaje ciudadano, con base en el proceso de monitoreo y seguimiento de indicadores, metas y objetivos de los programas presupuestarios del Gobierno Federal y los reportes emitidos en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a fin de contribuir a la mejora y supervisión del ejercicio del gasto público en la Administración Pública Federal.

15. Colaborar en el análisis de la información del desempeño de los programas presupuestarios de la Administración Pública Federal, mediante la revisión del proceso de monitoreo y seguimiento de indicadores, metas y objetivos de los programas presupuestarios del Gobierno Federal y los reportes emitidos en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con el propósito de que se conozca el impacto del gasto público en el Gobierno Federal.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado

Carreras:

Años de Experiencia: 4 años mínimo.

Areas de Experiencia:

2. Estudiar y dar seguimiento a las resoluciones dictadas por el poder judicial y los tribunales administrativos en materia fiscal y aduanera con el objeto de orientar las modificaciones a la legislación.

3. Asistir a la Coordinación General de Estudios y Tratados Internacionales en la atención de los asuntos especiales que son canalizados a través de la Subsecretaría de Ingresos, para asegurar su oportuna respuesta.

4. Elaborar para aprobación superior opiniones respecto de la información que en materia fiscal y aduanera se plantea por los distintos sectores de contribuyentes, dependencias y Organismos Nacionales e Internacionales.

5. Asistir con los diversos grupos de trabajo para dar seguimiento a los planteamientos y conocer la problemática y opiniones vertidas.

6. Preparar el material para la participación de la Coordinación General de Estudios y Tratados Internacionales, en cursos o foros en materia de su competencia.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Trabajo de Alta Especialización: La ocupación del puesto se encuentra sujeta a la acreditación de competencias y capacidades, así como de evaluaciones periódicas de conformidad con la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Desempeño Permanente con Integridad.

3. Combate a la Corrupción.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Proporcionar apoyo jurídico a las Unidades Administrativas de la Tesorería de la Federación en los asuntos que lo soliciten, mediante la asistencia a reuniones, emisión de opiniones y revisión de documentos en los que intervengan, con la finalidad de que tengan una mayor certeza jurídica en cuanto a su actuación.

3. Proponer los términos de las opiniones sobre la Legalidad de los actos que realicen las Unidades Administrativas de la Tesorería de la Federación y las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal en materia de funciones de Tesorería, mediante la revisión de los documentos y elementos que al afecto presenten los consultantes, con el propósito de que dichos actos se encuentren debidamente fundados y motivados, dentro del ámbito de su respectiva competencia.

4. Opinar sobre los proyectos de documentos de carácter legal en los que intervenga la Tesorería de la Federación, con base en los resultados del análisis jurídico a la personalidad y facultades de cada una de las partes, para obligarse en los términos de cada uno de los documentos de carácter legal a suscribirse, con la finalidad de que dichos documentos cuenten con el sustento legal apropiado y no se contravengan disposiciones en materia competencia de la Tesorería de la Federación.

5. Opinar sobre proyectos de reformas a las disposiciones legales que rigen las funciones de Tesorería, mediante el análisis jurídico a las áreas de oportunidad detectadas en la operación diaria de la Tesorería de la Federación, con la finalidad de mantener actualizado su Marco Jurídico.

6. Opinar sobre proyectos para declarar de oficio la prescripción de depósitos y de créditos a cargo de la Federación, mediante la revisión de la documentación remitida por el área solicitante, con la finalidad de que una vez satisfechos los requisitos legales, se elabore la declaratoria de prescripción en términos de la Ley de Tesorería de la Federación.

7. Proponer proyectos para la atención de las solicitudes realizadas al amparo de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, a través de la revisión de la información y documentación a fin de dar cumplimiento a las obligaciones establecidas en dicha Ley.

8. Efectuar proyectos de respuesta a las solicitudes o requerimientos de información y documentación que se formulen a la Dirección General de Asuntos Jurídicos, a través de la recopilación y análisis de antecedentes, a fin de llevar a cabo el debido desahogo de tales requerimientos.

9. Colaborar en la propuesta de anteproyectos de disposiciones legales que rigen las funciones de Tesorería de la Federación, mediante la elaboración de estudios que retomen las funciones, procesos y procedimientos que deban ser regulados, con la finalidad de que las actividades que se realizan en la Tesorería de la Federación se encuentren debidamente fundadas y alineadas a los demás ordenamientos jurídicos aplicables.

10. Asesorar sobre la resolución de asuntos competencia de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, que le encomiende el/la Titular de la misma, mediante su análisis jurídico, con la finalidad de que se lleven a cabo las gestiones necesarias para que sean atendidos en tiempo y forma.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Trámites y Servicios.

2. Recursos Humanos.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Evaluar los sistemas, procedimientos y métodos del Club Deportivo Hacienda y analizar las solicitudes de los usuarios, dando atención a sus peticiones, para proponer estrategias que permitan mejorar la prestación de sus servicios.

3. Proponer la actualización de las normas de operación del Club Deportivo Hacienda, Manuales de Organización, de procedimientos, y demás documentos administrativos que resulten necesarios, mediante la presentación por escrito a la Dirección de Servicios al Personal y Glosa, para el funcionamiento y mejora de la operación del Club Deportivo Hacienda.

4. Formular y proponer para aprobación y, en su caso, instrumentar las políticas y los programas de distribución de materiales informativos, a través del correo electrónico y anuncios en la intranet, para la difusión de los Programas Institucionales de la Dirección General de Recursos Humanos y de otros programas al interior de la Secretaría.

5. Coordinar la logística de distribución, así como el diseño de materiales informativos, mediante planes de trabajo, para la difusión de programas de la Dirección General de Recursos Humanos y otros programas conforme a los lineamientos de comunicación interna.

6. Supervisar la aplicación de los Programas de Iniciación Deportiva y cursos de verano para los hijos de los trabajadores de las escuelas Luis Cabrera y SPP, mediante visitas periódicas a las mismas, para garantizar la calidad de dichos Programas.

7. Proponer el servicio de vigilancia en coordinación con la Subdirección de Seguridad y Protección Civil, mediante la presentación de la bitácora de incidencias que se registran cada día a la Dirección de Servicios al Personal y Glosa, para su suministro al Club Deportivo Hacienda y garantizar la seguridad en las instalaciones del deportivo.

8. Coordinar la prestación del servicio médico con la Jefatura de Departamento Médico de la Dirección General de Recursos Humanos, mediante juntas de trabajo periódicas para establecer líneas de acción en materia de prevención de accidentes y medicina del deporte, para proporcionarlo a los usuarios del Club Deportivo Hacienda y abastecer de medicinas al consultorio del Deportivo.

9. Vigilar la integración, guarda y custodia de los expedientes de los usuarios inscritos en el Club Deportivo Hacienda, mediante la revisión periódica de la información contenida en los expedientes, con el fin de que cuenten con la documentación establecida en las normas de operación de la Institución.

10. Verificar los contratos de servicios profesionales bajo el régimen de honorarios, realizando una revisión a los mismos, para gestionarlos y tramitar los recibos de pago de éstos ante la instancia competente, para el pago oportuno a los instructores.

11. Evaluar el desempeño de los instructores, mediante encuestas aleatorias y sistemáticas a los usuarios de las clínicas deportivas, para proporcionar retroalimentación a los instructores y acordar con ellos líneas de acción, a fin de proporcionar un servicio de calidad a los participantes.

12. Autorizar las inscripciones de los usuarios y supervisar el trámite de expedición y reexpedición y renovación de credenciales, mediante la revisión de las solicitudes de ingreso, su pago correspondiente y la documentación proporcionada, para validar el ingreso a las instalaciones.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Integrar la información necesaria para el otorgamiento de la autorización para el cobro de productos y/o aprovechamientos, mediante el análisis de los ingresos excedentes que presentan las distintas Dependencias y organismos productivos de la Administración Pública, con el fin de emitir las disposiciones legales aplicables con su correcta motivación y fundamentación.

3. Colaborar y coordinar los foros, eventos y reuniones nacionales e internacionales con los grupos, sectores sociales, Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, a través de la elaboración, análisis y evaluación de los estudios legales de carácter fiscal, y de los ingresos recaudados por concepto de derechos, productos y aprovechamientos, a fin de identificar las problemáticas presentadas por las disposiciones legales de carácter fiscal y proponer alternativas de ley que fortalezcan el marco jurídico en la materia.

4. Evaluar los análisis jurídicos presentados por los Organos Desconcentrados y Dependencias de la Administración Pública Federal acerca de las propuestas de modificación a la legislación fiscal en materia de productos y aprovechamientos, mediante la revisión de los términos e implicaciones fiscales aplicadas a los planteamientos presentados, a fin de evitar un impacto recaudatorio en detrimento del Erario Federal.

5. Integrar la fundamentación y motivación en la formulación de dictámenes a las diversas iniciativas de ley presentadas por el H. Congreso de la Unión, analizando el impacto recaudatorio en cada sector económico del país y verificando la correcta aplicación de las disposiciones fiscales aplicables vigentes, a fin de fortalecer el marco jurídico y la legislación fiscal que regula los precios de los productos y aprovechamientos dentro de los distintos sectores económicos.

6. Evaluar los planteamientos de resolución de las consultas en materia de productos y aprovechamientos presentados por los Organismos y Dependencias de la Administración Pública Federal y empresas productivas, mediante el análisis y verificación de los comentarios y opiniones, respecto a su congruencia con el marco legal aplicable, a fin de desarrollar proyectos de interpretación de las implicaciones fiscales de los precios y tarifas de los productos y aprovechamientos.

7. Integrar las iniciativas de reformas en materia fiscal y de productos y aprovechamientos, mediante el análisis y revisión de los anteproyectos de adiciones y derogaciones a las leyes vigentes aplicables a la materia, así como los proyectos de Reglamento, con el fin de proponer para aprobación superior, los proyectos sobre Política de Ingreso que serán presentados por el Ejecutivo Federal ante el H. Congreso de la Unión.

8. Proponer para aprobación superior los proyectos de opinión jurídica sobre los precios y tarifas de los productos y aprovechamientos, analizando las consultas y planteamientos formulados por los Organismos Descentralizados, Entidades y Dependencias de la Administración Pública Federal, a fin de plantear los ordenamientos jurídicos sobre la adecuada interpretación de los términos fiscales aplicables a la materia.

9. Supervisar los anteproyectos de iniciativas de ley en materia de productos y aprovechamientos y otros de naturaleza fiscal y administrativa, analizado las disposiciones legales de la fijación de las tarifas, y verificando que cumplan con los lineamientos, políticas y normas operativas que regulan la recaudación de los ingresos en esta materia, para la debida interpretación y aplicación de las disposiciones fiscales determinando los montos de los productos y aprovechamientos y asegurando los niveles de recaudación proyectados por cada sector económico.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Procesos de Evaluación.

4. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Coordinar y verificar los estudios presentados a las Autoridades Superiores sobre las alternativas de Política Impositiva, a través de evaluar que las propuestas se encuentren sustentadas en aspectos económico fiscales, con el propósito de que sean incorporados en los Anteproyectos de Reformas, Reglas Generales y otras Disposiciones de Carácter Fiscal, en materia de los Impuestos Generales al Consumo.

3. Evaluar técnicamente la correcta estimación del impacto recaudatorio de las modificaciones propuestas en materia de los Impuestos Generales al Consumo, mediante la consideración de las mejores prácticas internacionales en materia de Técnica Tributaria, con el propósito de coadyuvar en la toma de decisiones de los mandos superiores, así como integrar el análisis y evaluación de los efectos en la estructura impositiva de las reformas efectuadas a los Impuestos Generales al Consumo para proponer modificaciones que corrijan las distorsiones generadas por dichas reformas.

4. Proponer estudios que permitan valorar las propuestas en materia de Impuestos Generales al Consumo y estimar el impacto recaudatorio de las mismas, analizando técnicamente los proyectos presentados por los diversos grupos de contribuyentes, el sector empresarial, laboral, académico, entre otros, con el propósito de aportar elementos que permitan determinar la conveniencia de efectuar las reformas correspondientes.

5. Diagnosticar en materia de los Impuestos Generales al Consumo los planteamientos enviados por otras Areas de la Subsecretaría de Ingresos y del SAT, a través del uso de herramientas de análisis de Técnica Tributaria, las consultas que presentan los contribuyentes para emitir Proyecto de Opinión sobre el particular y coadyuvar en la toma de decisiones de los mandos superiores respecto a la conveniencia de incorporarlos en las diversas Disposiciones Fiscales.

6. Evaluar los Gastos Fiscales relacionados con el Sistema Tributario Federal en materia de los Impuestos Generales al Consumo, mediante la aplicación de diferentes herramientas de Técnica Tributaria, para aportar elementos que permitan determinar las áreas de oportunidad de posibles reformas en materia tributaria.

7. Verificar la debida respuesta a los cuestionarios de la OCDE en materia de los Impuestos Generales al Consumo, mediante el análisis y estudio del Sistema Tributario, para integrar la información correspondiente en las diversas publicaciones en las que la OCDE da a conocer la competitividad de los países miembros.

8. Elaborar las tarjetas en materia de Impuestos Generales al Consumo, que permitan coadyuvar en las respuestas o comentarios que diversas autoridades superiores deben proporcionar en las distintas comparecencias, mediante el análisis y estudio del Sistema Tributario, a fin de facilitar la resolución de los asuntos y establecimiento de las Disposiciones Fiscales que fortalezcan la Política Tributaria y Economía Nacional.

9. Elaborar diverso material de apoyo en materia de Impuestos Generales al Consumo, mediante el análisis y estudio del Sistema Tributario, para coadyuvar en la presentación de temas que diversas autoridades superiores deben presentar en distintos foros.

10. Evaluar los estudios en materia tributaria, tomando en cuenta la experiencia y tendencia internacional en materia de los Impuestos Generales al Consumo para determinar las áreas de oportunidad y proponer a los mandos superiores modificaciones a las Disposiciones Fiscales, que permitan fortalecer los ingresos tributarios.

11. Evaluar las Reformas Fiscales aprobadas por el Poder Legislativo en materia de Impuestos Generales al Consumo, a través del análisis comparativo del régimen actual y el régimen aprobado, con el fin de que sean incorporadas las modificaciones pertinentes a las formas fiscales y aplicaciones electrónicas para el pago de los impuestos y declaraciones informativas.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Contrataciones Públicas, Licencias, Permisos, Autorización y Concesiones.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Colaborar en la ejecución de los procedimientos de terminación anticipada de los contratos o convenios de prestación de servicios, revisando los supuestos previstos en los contratos y en las disposiciones legales aplicables, con el propósito de evitar que la Secretaría cuente con la prestación de servicios que ya no le son requeridos y que le cause un gasto innecesario del Erario Público.

3. Colaborar en la ejecución de los procedimientos de recisión administrativa de los contratos o convenios de prestación de servicios, con base en la revisión de las causales de recisión previstas en los mismos, con el objeto de que se observe el debido cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.

4. Asesorar a las áreas que así lo requieran en materia de contratación de servicios y emitir informes de carácter facultativo sobre casos concretos, atendiendo en forma oportuna las consultas formuladas que soliciten las instancias correspondientes, con la finalidad de establecer opiniones que conforme a derecho procedan y para que se pueda llevar a cabo la debida toma de decisiones.

5. Analizar las inconformidades en materia de contratación de servicios, formulando los Proyectos de respuesta; así como integrando la documentación vinculada con las inconformidades, con el objeto de que se atiendan ante las instancias correspondientes, dentro del plazo establecido en la normatividad en la materia.

6. Generar los informes que se requieran de los contratos adjudicados en materia de prestación de servicios, incluyendo a los adjudicados a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES); a través de la revisión de los contratos formalizados y demás documentación inherente; con la finalidad de proporcionar la información oportuna, veraz y confiable requerida por las diferentes instancias.

7. Verificar que las garantías de cumplimiento, anticipo y pólizas de responsabilidad civil que deriven de los contratos y convenios de prestación de servicios sean entregadas por los proveedores dentro del plazo establecido, a través de la revisión de su contenido para salvaguardar los intereses de la Secretaría, a fin de que en caso de que así se requiera éstas se hagan efectivas conforme a la Normatividad en la materia.

8. Efectuar el procedimiento de ejecución de las garantías de cumplimiento, anticipo y pólizas de Responsabilidad civil, relacionadas con los contratos y convenios de prestación de servicios celebrados en la Dirección General de Recursos Materiales, Obra Pública y Servicios Generales, revisando los supuestos de incumplimiento previstos en los instrumentos jurídicos conforme a las disposiciones aplicables, con el propósito de salvaguardar los intereses de la Secretaría.

9. Efectuar la liberación de las garantías de cumplimiento, anticipo y pólizas de responsabilidad Civil, relacionadas con los contratos y convenios de prestación de servicios celebrados en la Dirección General de Recursos Materiales, Obra Pública y Servicios Generales, consultando a las áreas administradoras de los contratos el cumplimiento de los mismos, a efecto de que se proceda a su liberación conforme a la normatividad en la materia por haber cumplido satisfactoriamente con el servicio contratado.

10. Verificar que en las consultas realizadas por las Unidades Administrativas relativas a la existencia de trabajos de consultorías, asesorías, estudios e investigaciones, no se encuentren contratadas y vigentes, mediante la supervisión a dichas consultas y así evitar la duplicidad de las contrataciones y erogaciones innecesarias, a efecto de salvaguardar el patrimonio de la Secretaría por contar con ese servicio.

11. Recopilar la información relativa a la existencia de trabajos de consultorías, asesorías, estudios e investigaciones y analizar que no se encuentren contratadas y vigentes, a través de los distintos procedimientos de contratación conforme a la normatividad de la materia, a efecto de informar que no existen antecedentes de dichas contrataciones para que estas se puedan llevar a cabo en las mejores condiciones para la Secretaría.

12. Mantener el control y seguimiento de las consultas realizadas por las Unidades Administrativas relativas a la existencia de trabajos de consultorías, asesorías, estudios e investigaciones, a través de la actualización de las mismas de manera trimestral, con el objeto de contar con información oportuna, veraz y confiable para la toma de decisiones y determinar la procedencia de la contratación de la prestación de servicios.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Actuación Pública.

2. Información Pública.

3. Programas Gubernamentales.

4. Procesos de Evaluación.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Diagnosticar las necesidades de información de los usuarios potenciales de los resultados de ejercicios de análisis y valoración en política pública, a través de la realización de estudios, entrevistas y acciones de concertación, con el propósito de identificar la demanda de información en la definición de los modelos e instrumentos de análisis y valoración.

3. Diseñar modelos e instrumentos para el análisis y valoración de política pública, mediante la identificación de análisis de experiencias y metodologías aplicadas en otros ámbitos y países, así como mediante la valoración de su utilidad para la generación de la información de política pública, con el fin de asegurar que su aplicación sea acorde a las características de las políticas públicas implementadas.

4. Integrar los ejercicios de análisis y valoración de política pública, a través de la identificación de evaluaciones realizadas a los programas presupuestarios que incidan en la política pública analizada, en el marco del Sistema de Evaluación del Desempeño, con el propósito de opinar sobre su coherencia, pertinencia, integración y coordinación.

5. Colaborar con la Dirección de Análisis y Valoración de Política Pública en la coordinación de evaluaciones estratégicas a realizarse en el marco del Programa Anual de Evaluación a que refiere el Artículo 110 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, mediante la identificación de necesidades de información, con el propósito de contribuir a la efectividad de las políticas públicas.

6. Efectuar el análisis y la valoración de política pública, mediante la realización de búsquedas, estudios e investigaciones en la materia, a efecto de contribuir con la Dirección de Análisis y Valoración de Política Pública a la mejora de las políticas públicas.

7. Integrar los informes de análisis y valoración de política pública, mediante la identificación, recopilación y organización de los mismos, a efecto de promover que estos informes sean de utilidad para los usuarios a los que se enfoca.

8. Colaborar en el asesoramiento a los ejecutores del gasto para la adecuada interpretación y uso de los informes de análisis y valoración de política pública, mediante la ejecución de estrategias que incrementen las capacidades de interpretación y uso de la información, así como mediante la colaboración para la resolución de consultas que pudieran formularse, a efecto de incidir en la mejora de la política pública analizada.

9. Integrar y poner a consideración de su superior jerárquico, propuestas de evaluaciones de diversa índole que en su consideración, debieran incorporarse al Programa Anual de Evaluación a que refiere el Artículo 110 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, mediante la identificación de política pública que se requiera evaluar, y la identificación de las necesidades de información que haya al respecto, con el fin de contribuir al incremento de la efectividad de las políticas y gastos públicos.

10. Colaborar en la evaluación y valoración de la eficacia de las políticas públicas, mediante el diseño de métricas desarrolladas para tal fin, a efecto de contribuir a la identificación de oportunidades para la mejora de su diseño e implementación.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Procedimiento Administrativo.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Coordinar los trabajos de investigación de las estimaciones del Gasto Fiscal, mediante el análisis y seguimiento de las estadísticas de ingresos presentadas por el Servicio de Administración Tributaria, con el fin de que el Area cuente con la información necesaria para realizar las Proyecciones del Presupuesto Fiscal.

3. Efectuar estimaciones de Gastos Fiscales, mediante análisis estadísticos por sector público y empresas fiscales, con el fin de integrar y presentar ante el H. Congreso de la Unión el Presupuesto de Gastos Fiscales.

4. Colaborar en la evaluación de la estructura del Sistema Tributario de manera global, mediante el análisis del grado de equidad, neutralidad y eficiencia de las disposiciones fiscales, con el propósito de facilitar la evaluación por las autoridades superiores de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

5. Colaborar en la elaboración del Reporte de Política de Ingresos, mediante la validación del material de apoyo, gráficos y cuadros estadísticos, con el fin de integrar los Informes de Gobierno, Cuenta Pública o en aquellos que expresamente solicite el Congreso de la Unión.

6. Coordinar el análisis de las opiniones y propuestas de Legisladores, Dependencias de la Administración Pública Federal, Entidades Federativas y otras instancias, mediante la elaboración de notas de apoyo y estimaciones de los efectos económicos y recaudatorios de dichas medidas de Política Tributaria, con el fin de facilitar la toma de decisiones sobre las mismas para las autoridades superiores de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

7. Colaborar en los grupos de trabajo con el Servicio de Administración Tributaria, a través de la adecuada interpretación y aplicación de la Legislación Fiscal, con el objeto de proponer correcciones o mejoras al Marco Tributario, a través de cambios en la Miscelánea Fiscal.

8. Coordinar la revisión e integración de las presentaciones para las reuniones en que participe la Dirección General Adjunta de Política Impositiva I, mediante la elaboración de materiales de apoyo, tales como, notas de análisis, gráficos y cuadros estadísticos, con el propósito de que la posición de la Secretaría o de la Unidad de Política de Ingresos en diversos temas tributarios sea presentada con base en argumentos sustentados.

9. Supervisar la elaboración de material de apoyo de acuerdo con la competencia del Area, que utilizarán las autoridades superiores en las comparecencias, conferencias y foros a los que asisten, mediante el desarrollo de argumentos y estadísticas de apoyo relacionados a temas de coyuntura, con el propósito de contar con información clara y relevante que les permita presentar la posición de la Secretaría en diversos temas tributarios y económicos con base en argumentos sustentados en un análisis económico/tributario.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Coordinar y supervisar los proyectos de reglas de carácter general en materia de derechos, para la correcta aplicación de la Ley Federal de Derechos.

3. Supervisar y coordinar los anteproyectos e iniciativas de leyes en materia de derechos, y otros de naturaleza fiscal, a fin de lograr un marco legal acorde a la política de ingresos aprobada.

4. Supervisar el anteproyecto del asesoramiento jurídico a las Unidades Administrativas del Servicio de Administración Tributaria para la adecuada interpretación y aplicación de la legislación en materia de derechos.

5. Intervenir en las reuniones que se lleven a cabo con las Dependencias de la Administración Pública Federal para la correcta interpretación y aplicación de la Ley Federal de Derechos.

6. Revisar los proyectos de reglas de carácter general en materia de derechos para la correcta aplicación de la ley.

7. Coordinar y supervisar la emisión de opiniones sobre anteproyectos e iniciativas de reformas de leyes que contengan implicaciones fiscales en materia de derechos, para su correcta aplicación e interpretación.

8. Coordinar y supervisar el estudio mediante el cual se asesore a las entidades federativas cuando lo soliciten, en la elaboración de sus ordenamientos fiscales para una correcta aplicación en materia de derechos.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Trabajo Técnico Calificado: El puesto requiere de conocimientos específicos para el desempeño de sus funciones.

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Desempeño Permanente con Integridad.

3. Combate a la Corrupción.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Verificar con la Unidad Administrativa competente de la Tesorería de la Federación, que la persona moral en la que el Gobierno Federal tenga inversión financiera haya enterado a la Tesorería de la Federación por conducto de la Dependencia Coordinadora de sector los montos que correspondan al ejercicio de los derechos patrimoniales, mediante la elaboración del proyecto de solicitud de información respectivo realizado con base en el análisis de las resoluciones remitidas por la Dependencia Coordinadora de sector en el informe de acuerdos respectivo, así como, en su caso, la revisión del anteproyecto de solicitud de información correspondiente, a fin de contar con los elementos que permitan corroborar que dicho entero se realice dentro del plazo y términos previstos por la Ley de Tesorería de la Federación, su Reglamento y demás normatividad que resulte aplicable.

3. Colaborar con el análisis del comunicado a través del cual el Representante del Gobierno Federal que ejerce los derechos corporativos informa a la Tesorería de la Federación la toma de decisión sobre derechos patrimoniales ante los Organos de Gobierno, las Asambleas de Accionistas, de Socios, de Asociados o su equivalente de la persona moral de que se trate, revisando que dicho comunicado cumpla con los requisitos establecidos en la normatividad aplicable, con el fin de emitir el oficio de designación o habilitación que corresponda y la Tesorería de la Federación realice adecuadamente el ejercicio de los derechos patrimoniales que le competan.

4. Generar los proyectos de requerimiento de información para solicitar a la Dependencia Coordinadora de sector el envío de los acuerdos adoptados en la sesión correspondiente, a través de la revisión de los antecedentes, bases de datos y realizando el cómputo del plazo para la remisión de dichos acuerdos, a fin de que se cuente con la información que permita a la Tesorería de la Federación tener conocimiento de las resoluciones adoptadas y determinar las acciones a tomar para realizar el adecuado ejercicio de los Derechos Patrimoniales.

5. Efectuar el proyecto de solicitud a la Dependencia Coordinadora de sector de la información relativa a la emisión de los valores o documentos que representan Inversiones Financieras del Gobierno Federal en personas morales en las que tenga participación en su capital social, con base en la revisión y análisis del informe de acuerdos recibido, para que la Tesorería de la Federación esté en posibilidad de custodiar dichos valores.

6. Efectuar el seguimiento y revisión de la información contenida en los expedientes y acuerdos remitidos relacionados con el ejercicio de los Derechos Patrimoniales, a través del análisis y validación de la información a fin de proponer los proyectos u oficios relativos a las omisiones a la Ley de Tesorería de la Federación, su Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables en materia del ejercicio de Derechos Patrimoniales e informar a la Unidad Administrativa competente en la Dependencia coordinadora de sector correspondiente o a la Subtesorería de Vigilancia de Recursos y Valores, la omisión respectiva para los efectos legales procedentes.

7. Efectuar la compilación de las disposiciones jurídicas en las materias competencia de la Tesorería de la Federación, mediante la integración en un solo documento de las modificaciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación o las realizadas por las Unidades Administrativas de la Tesorería de la Federación, con la finalidad de contar con la normativa vigente que les resulte aplicable.

8. Efectuar el análisis de los asuntos que se sometan a consideración de los Organos Colegiados, Comisiones o Grupos de Trabajo en los que participe la Tesorería de la Federación, realizado mediante el estudio y revisión de la información, documentación, normatividad aplicable y demás antecedentes con los que se cuente, a fin de proponer al Superior Jerárquico la opinión jurídica de dichos asuntos.

9. Efectuar el seguimiento al destino de los bienes muebles puestos a disposición de la Tesorería de la Federación conforme a las disposiciones jurídicas aplicables, que le dé la Unidad Administrativa competente, de conformidad con la Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público, su Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables a través de la revisión y análisis de la información derivada de las herramientas informáticas establecidas, de los inventarios, reportes e informes de bienes que genere con la finalidad de contar con información precisa sobre el destino de dichos bienes.

10. Generar los proyectos para el desahogo de consultas jurídicas en materia del ejercicio de Derechos Patrimoniales de los valores o documentos que representen inversiones financieras del Gobierno Federal, con base en la revisión de los anteproyectos sometidos a su consideración, estudio y análisis de los elementos, normatividad aplicable y documentación que proporcionen las Unidades Administrativas de la Secretaría y las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal consultantes, a fin de colaborar en que la resolución de dichas consultas sea acorde a lo dispuesto por la Ley de Tesorería de la Federación, su Reglamento y demás disposiciones jurídicas aplicables.

11. Colaborar con la elaboración de los proyectos de oficio de solicitud de información a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal con base en el análisis de la normatividad aplicable, a fin de someter a consideración de los superiores jerárquicos dichos proyectos y poder contar con elementos que permitan realizar de manera adecuada las atribuciones del área.

12. Coordinar la elaboración del proyecto de respuesta a las solicitudes o requerimientos de información y documentación que realicen las Unidades Administrativas competentes de la Secretaría respecto de bienes inmuebles puestos a disposición de la Tesorería de la Federación en términos de la Ley del Servicio de Tesorería de la Federación, con base en los antecedentes localizados en las herramientas informáticas, inventarios y bases de datos correspondientes, a fin de que se atiendan los requerimientos y resoluciones que formulen las autoridades administrativas, judiciales y jurisdiccionales, de carácter federal o local.

13. Recopilar y efectuar los reportes que se realicen con motivo de las solicitudes realizadas por las Unidades Administrativas de la Tesorería de la Federación, mediante la revisión de los proyectos que se le sometan a su revisión y verificación de la información, bases de datos y documentación disponible en el área, a fin de que dichos reportes muestren claramente los resultados, avances de las actividades o la información requerida.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Puestos Subordinados: El puesto tiene Subordinados bajo se responsabilidad para que la Unidad de Banca de Desarrollo realice sus Funciones de Coordinador Sectorial

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Información Pública.

3. Programas Gubernamentales.

4. Procesos de Evaluación.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Coordinar, integrar y emitir los comentarios a los asuntos que presentan los Organos de Gobierno de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades del Sector Servicios, mediante el análisis financiero y económico de los resultados obtenidos en los programas de trabajo de las Entidades, con el fin de apoyar con información suficiente para la participación de los representantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y en su caso, autorizar los temas tratados.

3. Recopilar y analizar las solicitudes planteadas para el Programa Financiero de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades del Sector Servicios coordinado por la Unidad de Banca de Desarrollo, mediante el examen de la información programática, con el fin de turnarlo para su revisión a las instancias correspondientes para su autorización respectiva y darle seguimiento, y en el caso de que se detectan posibles desviaciones, proponer medidas alternativas para su corrección.

4. Evaluar y dar seguimiento a la información financiera de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás entidades del Sector coordinado por la Unidad de Banca de Desarrollo que atienden el Sector Servicios, mediante la revisión de los límites de endeudamiento neto externo e interno, de financiamiento y de intermediación financiera, con el fin de que no se observen diferencias en relación a lo programado, y en su defecto, proponer medidas correctivas.

5. Controlar y evaluar las solicitudes de estructuras orgánicas, plantillas de personal y políticas de remuneración de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades del Sector coordinado por la Unidad de Banca de Desarrollo que atienden el Sector Servicios, mediante la revisión de las solicitudes de modificación y/o adecuación de propuesta por las Entidades Coordinadas, con el fin de apoyar y proponer su autorización ante las instancias correspondientes.

6. Evaluar el comportamiento de la cartera vigente y vencida de las instituciones, las reservas de calificación de cartera crediticia, el índice de capitalización, el margen financiero ajustado y la utilidad de operación de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades del Sector coordinado por la Unidad de Banca de Desarrollo que atienden el Sector Servicios, mediante el uso de cuadros comparativos, razones financieras y porcentajes de las cifras, con el propósito de determinar su razonabilidad y en su caso proponer medidas de saneamiento.

7. Coordinar y opinar sobre diversas solicitudes de carácter presupuestal y financiero de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades del Sector coordinado por la Unidad de Banca de Desarrollo que atienden el Sector Servicios, mediante la revisión de las cifras y los resultados del desempeño obtenido por las entidades, con el fin de realizar las gestiones relativas ante las instancias correspondientes

8. Vigilar los asuntos aprobados en los distintos Organos de Gobierno de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento, que atiende el Sector Servicios, mediante el análisis de las actas respectivas, con la finalidad de se implementen de conformidad a los acuerdos autorizados.

9. Coordinar el envío de información sustantiva, mediante la elaboración de comunicados, escritos y/o correos electrónicos a las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento, que atiende el Sector Servicios, con el fin de apoyar el cumplimiento y difusión de los lineamientos y criterios normativos en materia Programática, Presupuestal, Financiera y Operativa.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Desempeño Permanente con Integridad.

3. Cooperación con la Integridad.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

Periodos Especiales de Trabajo: Asistencia a laborar fines de semana y días festivos por las exigencias mismas del servicio, en los periodos de la generación de Cuenta Pública y el PPEF.

2. Definir los elementos y criterios para la valoración de las Matrices de Indicadores para Resultados y de los Indicadores registrados en el Sistema de Información del PbR-SED mediante la aplicación de la Metodología del Marco Lógico o aquella que determine la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con base en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, a fin de impulsar el proceso de mejora continua de los Programas Presupuestarios de la Administración Pública Federal.

3. Atender acciones relacionadas con la coordinación y cooperación en materia del Presupuesto basado en Resultados y el Sistema de Evaluación del Desempeño en el que participan las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, con base en el establecimiento de un Programa Anual de Trabajo, con la finalidad de desarrollar un proceso eficiente de vigilancia en el desempeño Gubernamental.

4. Analizar y establecer una calificación a las Matrices de Indicadores para Resultados, registradas por las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal a través del Sistema de Información del PbR-SED, con base en los elementos y criterios definidos para tal efecto por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con el fin de asegurar su calidad y proporcionar a los responsables de los programas presupuestarios elementos de mejora continua.

5. Establecer mecanismos de capacitación o asesoría para ayudar a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal a reportar en tiempo y forma los avances de los indicadores y metas de los programas presupuestarios con base en la normatividad aplicable, a través del Sistema de Información del PbR-SED, con la finalidad de mejorar los procesos de monitoreo del Desempeño en el Gobierno Federal.

6. Definir la información que permitirá identificar el grado de cumplimiento de las metas y objetivos de los programas presupuestarios del Gobierno Federal, a través del proceso de seguimiento y monitoreo de resultados, a fin de orientar la correcta aplicación del gasto en el Gobierno Federal.

7. Difundir esquemas de apoyo a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal para la generación de reportes de las Matrices de Indicadores para Resultados y los Indicadores de Desempeño, a través del procedimiento que se establezca para tal fin y con base en los lineamientos vigentes en materia de PbR-SED, con la finalidad de desarrollar eficientemente el proceso de captura de los avances de los indicadores y metas de los programas presupuestarios de la Administración Pública Federal.

8. Asesorar a las Unidades responsables de los programas presupuestarios para el registro, validación y cierre de flujos en el Sistema de Información del PbR-SED, a través de la comunicación con los enlaces establecidos para tales efectos con base en la normativa aplicable, a fin de que se reporten los resultados en materia del desempeño en tiempo y forma.

9. Detectar oportunidades de mejora del Sistema de Información del PbR-SED, mediante el análisis de los procesos de registro, validación y cierre de flujos de las Matrices de Indicadores para Resultados y los Indicadores de Desempeño para cada ejercicio fiscal, con la finalidad de mantener la operación del proceso de seguimiento y monitoreo de área.

10. Sistematizar la información del desempeño de los programas presupuestarios de la Administración Pública Federal, mediante el análisis de los resultados del seguimiento y monitoreo del desempeño presupuestario y los resultados reportados por los programas presupuestarios en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con el propósito de generar informes, reportes y análisis de resultados de los programas presupuestarios.

11. Diseñar los mecanismos de coordinación de las Dependencias y Entidades de la APF conforme lo establecido en la normatividad aplicable respecto el seguimiento de los indicadores de desempeño, mediante la definición de estrategias de vinculación y operación, con la finalidad de impulsar el proceso de mejora continua de los Programas Presupuestarios de la Administración Pública Federal.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Proponer a las autoridades superiores alternativas de política impositiva analizando los estudios que sustentes los aspectos económicos fiscales, con el propósito de que sean incorporados en los anteproyectos de reformas, reglas generales y otras disposiciones de carácter fiscal, en materia de los impuestos específicos al consumo.

3. Estimar el impacto recaudatorio de las modificaciones propuestas en materia de los impuestos específicos al consumo, mediante la consideración de las mejores prácticas internacionales en materia de técnica tributaria, con el propósito valuar los efectos en la estructura impositiva de las reformas efectuadas a los impuestos específicos al consumo para proponer modificaciones que corrijan las distorsiones generadas por dichas reformas.

4. Evaluar las propuestas de los impuestos específicos presentadas por los grupos de contribuyentes, el sector empresarial, laboral y académico, entre otros, analizando las estimaciones del impacto recaudatorio, con el fin de aportar elementos que permitan determinar la conveniencia de efectuar las reformas correspondientes.

5. Analizar en materia de los impuestos específicos al consumo los planteamientos enviados por otras áreas de la Subsecretaría de Ingresos y del SAT, a través del uso de herramientas de análisis de técnica tributaria, las consultas que presentan los contribuyentes para aportar elementos que permitan emitir proyecto de opinión y coadyuvar en la toma de decisiones de los mandos superiores respecto a la conveniencia de incorporarlos en las diversas disposiciones fiscales.

6. Analizar y evaluar los gastos fiscales relacionados con el sistema tributario federal en materia de los impuestos específicos al consumo, mediante el estudio normativo y fiscal de la aplicación legal y reglamentaria en la aplicación en las distintas actividades desempeñadas por los sectores de contribuyentes, a fin de aportar elementos que permitan determinar las áreas de oportunidad de posibles reformas en materia tributaria y coadyuvar en la estimación de su impacto recaudatorio.

7. Desarrollar la respuesta a los cuestionarios de la OCDE en materia de los impuestos específicos al consumo, a través de la integración de la información correspondiente en las diversas publicaciones con el propósito de que la OCDE dé a conocer la competitividad de los países miembros.

8. Compilar y procesar información para la elaboración de las tarjetas en materia de impuestos específicos al consumo, mediante la utilización de herramientas informáticas y estadísticas que analicen las recaudaciones de impuestos generales de consumo a fin de emitir respuestas o comentarios que diversas autoridades superiores deben proporcionar en las distintas comparecencias.

9. Analizar el material de apoyo que será presentado por las autoridades superiores en los foros y eventos en los que participa la Unidad, verificando la información tributaria y de impuestos específicos al consumo, con el fin de que se presente la información actualizada y congruente con la Política Tributaria y la estructura impositiva.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Programas Gubernamentales.

3. Cooperación con la Integridad.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Identificar las necesidades de información de los usuarios potenciales de los resultados de ejercicios de análisis y valoración de Política Pública, a través de la revisión de estudios, entrevistas y acciones de concertación, a efecto de considerar la demanda de información en la definición de los modelos e instrumentos de análisis y valoración.

3. Proponer a la Subdirección de Análisis y Valoración modelos e instrumentos para el análisis y valoración de Política Pública, mediante la identificación de experiencias y metodologías aplicadas en el ámbito nacional e internacional, así como mediante la revisión de su utilidad para la generación de la información demandada, con el propósito de contribuir a que los métodos de análisis y valoración de Política Pública sean sólidos y generen los resultados esperados.

4. Aportar información para la coordinación de evaluaciones estratégicas a realizarse en el marco del Programa Anual de Evaluación a que refiere el artículo 110 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, mediante la identificación de las necesidades de información de distintos actores o de las prioridades nacionales, con el fin de contribuir al incremento de la efectividad de las Políticas Públicas.

5. Estudiar el proceso de análisis y valoración de política pública, mediante la identificación y revisión de estudios e investigaciones existentes en la materia, a efecto de contribuir a la mejora de los métodos e instrumentos de análisis y valoración de las Políticas Públicas.

6. Emitir opinión sobre las propuestas de evaluaciones de diversa índole que pudieran incorporarse al Programa Anual de Evaluación que refiere el artículo 110 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, mediante la revisión de estas propuestas, con el fin de incrementar la calidad y cantidad de información de desempeño disponible para el análisis.

7. Proponer a la Subdirección de Análisis y Valoración la evaluación de la eficacia de las políticas públicas, mediante la definición de propuestas de métricas desarrolladas para tal fin, a efecto de proponer acciones respecto de oportunidades para la mejora en su diseño e implementación.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Trámites y Servicios.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Operar las aplicaciones internas del Portal de Internet de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público enfocadas a la publicación de información, documentando el desarrollo de los procesos y dando seguimiento a la generación de los nuevos apartados que se implementen en colaboración con la Coordinación de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, con el propósito de cumplir con los Lineamientos Tecnológicos de Secretaría.

3. Instrumentar los mecanismos de transmisión de video dentro del Portal de Internet de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, verificando que los contenidos se apeguen a los estándares establecidos en el Sistema de Internet de la Presidencia y los Lineamientos Tecnológicos de la Secretaría, con la finalidad de informar a los usuarios de la web institucional oportuna, clara y eficazmente.

4. Identificar y analizar los requerimientos existentes de comunicación, proponiendo nuevas herramientas electrónicas de difusión de información y mecanismos de seguimiento para su implementación, con el propósito de mantener un Portal de Internet institucional vanguardista que promueva y fortalezca la imagen de la Secretaría.

5. Seleccionar los productos web interactivos de comunicación y los micros sitios necesarios para el Portal de Internet de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, desarrollando e implementando las aplicaciones que agilicen los flujos de información institucional, con el propósito de que los mensajes emitidos por la Secretaría sean difundidos oportunamente a la población.

6. Investigar, evaluar y documentar las nuevas herramientas web considerando la Plataforma Tecnológica de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, proponiendo la implementación de soluciones web a través de las cuales se mantenga actualizado el Portal de Internet de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con el fin de cumplir con los estándares establecidos en el Sistema de Internet de la Presidencia.

7. Supervisar los requerimientos tecnológicos en el desarrollo de los procesos sustantivos a cargo de la Unidad de Comunicación Social y Vocero, implementando en coordinación con el área competente las soluciones tecnológicas necesarias para la optimización de los procesos internos de la Unidad de Comunicación Social y Vocero, con el objeto de agilizar los flujos de información y contribuir al fortalecimiento de la imagen Institucional.

8. Atender las solicitudes de las áreas de la Unidad de Comunicación Social y Vocero, para la publicación de información a los servidores públicos de Secretaría, implementando micro sitios y mecanismos mediante los cuales se difundan contenidos de interés institucional, con el propósito de atender los requerimientos de información y cumplir con los Lineamientos Tecnológicos de la Secretaría.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Trámites y Servicios.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Operar en el módulo de ingresos excedentes, los dictámenes y notificaciones correspondientes, atendiendo a las solicitudes de las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, para su posterior requerimiento de ampliación líquida.

3. Procesar el seguimiento de las solicitudes de autorizaciones presupuestarias plurianuales y especiales, solicitadas por las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, proporcionando la información que permita continuar con el trámite para el ejercicio de los recursos.

4. Preparar el trámite de solicitudes de dictamen presupuestario para la contratación de plazas eventuales, mediante la revisión presupuestaria, para dar el avance al proceso requerido por el Area correspondiente en la SHCP.

5. Proporcionar el trámite a las solicitudes de acuerdos de ministración de las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, gestionando con las Areas competentes, con la finalidad de que la Dirección General de Recursos Financieros, esté en posibilidad de presentarla en las diversas instancias, tanto internas como externas de la SHCP.

6. Procesar la elaboración de las evaluaciones del impacto presupuestario de las iniciativas de Ley o Decreto, mediante la determinación de su aplicabilidad en el Sector Central de la SHCP, con el fin de determinar el aumento o reducción de gasto, de dicha iniciativa.

7. Proporcionar la información durante el desarrollo de auditorías, dando atención a solicitudes y diversos requerimientos de los Organos Fiscalizadores, con la finalidad de solventar la petición, con base en la Normatividad correspondiente, para proporcionar las respuestas en tiempo.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Puestos Subordinados: El puesto cuenta con personal bajo su cargo.

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Desempeño Permanente con Integridad.

3. Cooperación con la Integridad.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y racionamiento de insumos utilizados en el desarrollo de los procesos de diseño y preprensa, a través de documentos de control y seguimiento en los procesos internos del Departamento, con el propósito de evitar paros operativos y desperdicios en la materia prima.

3. Vigilar y verificar que los diseños de los impresos valorados, no valorados, numerados y de seguridad, así como impresos diversos, se realicen mediante el seguimiento de los lineamientos y procesos internos, a fin de cumplir con los estándares requeridos por el cliente.

4. Controlar las actividades en los procesos de preprensa y diseño gráfico, mediante las especificaciones marcadas en las órdenes de trabajo y revisando las características de cada impreso, para cumplir con los estándares de calidad de cada producto.

5. Efectuar las modificaciones y correcciones de los diseños propuestos, mediante la coordinación con los clientes y el área de producción, para la elaboración de los diferentes productos.

6. Supervisar y verificar que los textos y gráficos sean elaborados conforme a los requerimientos establecidos por el cliente, a través de revisiones a pie de máquina, para cumplir con las especificaciones solicitadas por los clientes.

7. Verificar que se realice el mantenimiento de la maquinaria y equipos que se requieren en el proceso de diseño y preprensa, mediante el seguimiento de los manuales internos, con el objeto de evitar paros en la producción.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Programas Gubernamentales.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Revisar que el Programa Financiero y Presupuestos de Egresos de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento coordinado por la Dirección General de Banca de Desarrollo, que atienden el Sector Comercio cumplan con los lineamientos establecidos para el Proceso de Programación-Presupuestación.

3. Revisar que las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento coordinado por la Dirección General de Banca de Desarrollo, que atienden el Sector Comercio capturen en tiempo y forma sus Programas Financieros y Presupuestos de Egresos en el PIPP.

4. Participar en la integración de la Cuenta de la Hacienda Pública, del informe anual de labores de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, de los informes presidenciales, en la elaboración del Plan Nacional de Desarrollo y los informes de ejecución, en lo correspondiente a las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento coordinado por la Dirección General de Banca de Desarrollo, que atiende el Sector Comercio, además de encaminar la formalización de los Programas de mediano plazo para la ejecución del Programa Nacional de Financiamiento del Desarrollo.

5. Elaborar comentarios sobre los asuntos contenidos en las carpetas para la participación de los representantes de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en los Organos de Gobierno y en los Organos de Decisión de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento coordinado por la Dirección General de Banca de Desarrollo, que atienden el Sector Comercio, así como de las Entidades no coordinadas en las cuales se participe en sus Organos de Gobiernos y en sus Organos de decisión.

6. Participar en la elaboración de la respuesta a las solicitudes de opinión efectuadas por la Unidad de Crédito Público para la contratación de créditos externos de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento coordinado por la Dirección General de Banca de Desarrollo, que atienden el Sector Comercio.

7. Participar en la evaluación de las propuestas de participación de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento coordinado por la Dirección General de Banca de Desarrollo, que atienden el Sector Comercio, en lo referente a capital de riesgo en sus distintas modalidades.

8. Elaborar oficios e integrar documentación para tramitar la regularización de las estructuras orgánicas, plantillas de personal y políticas de remuneraciones de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento coordinado por la Dirección General de Banca de Desarrollo, que atienden el Sector Comercio, a fin de cumplir con la normatividad establecida para tales afectos.

9. Examinar y verificar las solicitudes efectuadas por las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento coordinado por la Dirección General de Banca de Desarrollo, que atiende el Sector Comercio, sobre contratación de Créditos Externos.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Proponer proyectos de estudios de los impuestos específicos al consumo de bebidas alcohólicas, cerveza, bebidas energetizantes y telecomunicaciones, así como de los tratamientos preferenciales del sector primario, con base en aspectos económico fiscales, que permitan recomendar a los mandos superiores alternativas de política impositiva que, en su caso, puedan ser incorporadas en los Anteproyectos de Reformas, Reglas Generales y otras Disposiciones de Carácter Fiscal.

3. Proponer metodologías que permitan estimar el impacto recaudatorio de las modificaciones propuestas en materia de los impuestos específicos al consumo de bebidas alcohólicas, cerveza, bebidas energetizantes y telecomunicaciones, así como de los tratamientos preferenciales del sector primario, mediante la consideración de variables económicas específicas y de las mejores prácticas internacionales en materia de Técnica Tributaria, con el propósito de coadyuvar en su elaboración.

4. Analizar las propuestas en materia de los impuestos específicos al consumo de bebidas alcohólicas, cerveza, bebidas energetizantes y telecomunicaciones, así como de los tratamientos preferenciales del sector primario, que presentan los diversos grupos de contribuyentes, el sector empresarial, laboral, académico, entre otros, a través del uso de herramientas de Técnica Tributaria, con el fin de aportar elementos que permitan determinar la conveniencia de efectuar las reformas correspondientes.

5. Analizar en materia de los impuestos específicos al consumo de bebidas alcohólicas, cerveza, bebidas energetizantes y telecomunicaciones, así como de los tratamientos preferenciales del sector primario, los planteamientos enviados por otras Areas de la Subsecretaría de Ingresos y del SAT, las consultas que presentan los contribuyentes, aportando elementos que permitan emitir Proyecto de Opinión y coadyuvar en la toma de decisiones de los mandos superiores.

6. Proponer metodologías que permitan estimar los gastos fiscales relacionados con el Sistema Tributario Federal en materia de los impuestos específicos al consumo de bebidas alcohólicas, cerveza, bebidas energetizantes y telecomunicaciones, así como de los tratamientos preferenciales del sector primario, mediante la aplicación de diferentes herramientas de Técnica Tributaria y la sistematización de bases de datos de las declaraciones de los contribuyentes, para presentar el Presupuesto de Gastos Fiscales a diferentes instancias del Poder Legislativo.

7. Compilar y procesar información para la elaboración de las tarjetas en materia de impuestos específicos al consumo de bebidas alcohólicas, cerveza, bebidas energetizantes y telecomunicaciones, así como de los tratamientos preferenciales del sector primario, mediante la utilización de herramientas informáticas y estadísticas, que permitan coadyuvar en las respuestas o comentarios que diversas autoridades superiores deben proporcionar en las distintas comparecencias.

8. Aportar información tributaria para la elaboración de diverso material de apoyo en materia de impuestos específicos al consumo de bebidas alcohólicas, cerveza, bebidas energetizantes y telecomunicaciones, así como de los tratamientos preferenciales del sector primario, mediante la revisión de documentos de investigación económico fiscal y estadística, para coadyuvar en la presentación de temas de diversas autoridades superiores deben presentar en distintos foros.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño con Integridad.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Analizar los proyectos de autorización de productos y aprovechamientos relacionados con el Sector Recursos Naturales, para garantizar su uso racional.

3. Analizar las propuestas y anteproyectos de ley que presenten las dependencias cuyas atribuciones, directa o indirectamente, se relacionen con la conservación de los recursos naturales.

4. Analizar y atender la información proveniente de las reuniones intersecretariales relacionadas con el Sector de Medio Ambiente.

5. Analizar y atender las solicitudes de las asignaciones sectoriales de financiamiento, mediante proyectos de dictamen sobre ingresos excedentes en materia de derechos, productos y aprovechamientos, relacionados con el Sector de Recursos Naturales.

6. Analizar e integrar la información relativa a los ingresos provenientes de los derechos, productos y aprovechamientos relativos al Sector de Recursos Naturales con el propósito de que guarden congruencia con los criterios previstos en la normatividad vigente sobre la materia.