ACUERDO ACDO.IN2.HCT.210519/186.P.DA y sus Anexos, dictado por el H. Consejo Técnico en la sesión ordinaria celebrada el 21 de mayo de 2019, relativo al Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2018.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Gobierno de México.- Instituto Mexicano del Seguro Social.- Secretaría General.
El H. Consejo Técnico, en la sesión ordinaria celebrada el día 21 de mayo del presente año, dictó el Acuerdo ACDO.IN2.HCT.210519/186.P.DA, en los siguientes términos:
"Este Consejo Técnico, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 263, 264, fracciones XIV y XVII, y 277 D, de la Ley del Seguro Social; 5, 57 y 58, fracciones VIII y XI, de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; 31, fracción XX, 69 y 75, fracción XVI, del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social; y en términos del oficio 690 de fecha 9 de mayo de 2019, signado por la persona Titular de la Dirección de Administración, así como del dictamen del Comité del mismo nombre del propio Organo de Gobierno, emitido en reunión celebrada el día 13 del mes y año citados, Acuerda: Primero.- Aprobar el documento denominado: Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2018', que presenta la Dirección de Administración. Segundo.- Instruir a la persona Titular de la Dirección de Administración para que, en coordinación con la Dirección Jurídica, se realicen las gestiones pertinentes a fin de que el documento que se autoriza, se publique a más tardar el 30 de junio de 2019 en el Diario Oficial de la Federación, en cumplimiento a la obligación del IMSS, establecida en el quinto párrafo del artículo 277 D, de la Ley del Seguro Social".
Atentamente,
Ciudad de México, a 21 de mayo de 2019.- El Secretario General, Christian Eduardo Cervera Mondragón.- Rúbrica.
INFORME DE LOS SERVICIOS PERSONALES EN EL IMSS 2018
Contenido
I. Marco Normativo.
II. Introducción.
III. Personal Activo.
a. Plazas Presupuestarias y No Presupuestarias
b. Estructura Orgánica del IMSS
c. Asamblea General, H. Consejo Técnico, Comisión de Vigilancia y Dirección General
d. Plazas Presupuestarias por Dirección Normativa
e. Direcciones Normativas
f. Personal con puestos de mando y homólogos
IV. Remuneraciones al Personal.
a. Sueldo
b. Prestaciones
c. Revisión Salarial.
d. Emolumentos de los miembros de los Organos Superiores
V. Presupuesto de Servicios Personales.
a. Evolución del gasto de Servicios Personales y Plazas Presupuestarias ocupadas.
b. Desempeño Presupuestario.
c. Apoyos Adicionales.
VI. Servicios por Honorarios.
VII. Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
a. Jubilados.
b. Pensiones directas.
c. Pensiones derivadas.
d. Costo de la nómina del Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
VIII. Estadística de Género.
a. Jubilados y Pensionados IMSS.
IX. Sistema de Profesionalización y Desarrollo de Personal
a. Principales resultados.
X. Programa IMSS-Bienestar.
a. Plazas presupuestarias y no presupuestarias del Programa IMSS- Bienestar.
b. Gasto ejercido en el Programa IMSSBienestar.
c. Módulo Urbano- Marginados.
Anexos
I. Marco Normativo.
De conformidad a lo dispuesto en el párrafo quinto del artículo 277 D de la Ley del Seguro Social (LSS) vigente; el artículo 69 del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); las normas de austeridad y disciplina presupuestaria establecidas en el Decreto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2018, así como al Acuerdo ACDO.AS3.HCT.131217/329.P.DF emitido por el H. Consejo Técnico del IMSS, en sesión celebrada el 13 de diciembre de 2017, correspondiente al Presupuesto de Ingresos y Egresos del IMSS para el ejercicio 2018, la Dirección de Administración pone a disposición el Informe de los Servicios Personales en el IMSS correspondiente al ejercicio fiscal 2018.
Es importante señalar que el lenguaje empleado en este informe, sus anexos y formatos, no busca generar distinción ni señalar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género, representan a ambos sexos.
II. Introducción.
Este informe presenta el estado que guardan los servicios personales en el IMSS por las acciones realizadas durante el ejercicio fiscal 2018, las cuales fueron encaminadas al fortalecimiento de la administración en materia de recursos humanos y centradas en mejorar la calidad y calidez de los servicios médicos, así como la productividad y desempeño dentro de las áreas sustantivas y de atención directa a la población derechohabiente.
Como pilar de la seguridad social en México, durante el periodo que comprende este informe, el IMSS brindó atención a una población derechohabiente de 68,158,455 (1) mexicanas y mexicanos, gracias al esfuerzo y compromiso de sus trabajadores; asimismo, se benefició a 13,121,651 personas a través del programa IMSS-Bienestar.
Durante 2018, se favoreció la dotación de recursos humanos para los programas institucionales tales como GeriatrIMSS, Triage, Código Infarto, Uso de Quirófanos los Fines de Semana así como la Construcción de Nuevas Clínicas; se realizó el Evento de Reclutamiento y Contratación de Médicos egresados de la Residencia del IMSS y otras instituciones de Salud, con lo cual se pudo contratar a médicos especialistas; se incrementó el ingreso de médicos residentes para su formación como médicos especialistas; se realizaron acciones para asignar personal de base y de confianza para la apertura, ampliación y sustitución de diversas unidades a lo largo del país, entre las que destacan la construcción de los Hospitales Generales Regionales en León, Guanajuato y en El Marqués, Querétaro; las Unidades de Medicina Familiar N° 56 en Sinaloa y N° 48 en Tabasco, así como las Clínicas de Mama ubicadas en Veracruz Norte y en Tláhuac, Ciudad de México. En este mismo sentido, se continuó con la asignación de personal de base y confianza para la Rama de Limpieza e Higiene, con la finalidad de mejorar la limpieza e imagen institucional.
Es por esto que, al cierre del ejercicio 2018 se registró un incremento en la ocupación de 2.02% con respecto a 2017, sobresaliendo el incremento de 5,783 plazas de base, registrando una ocupación de 466,841 plazas presupuestarias y no presupuestarias.
Derivado de lo anterior, este informe cuenta con el analítico de todos los puestos y plazas del IMSS; los sueldos, prestaciones y estímulos de todos sus servidores públicos, los cambios autorizados a su estructura organizacional por el H. Consejo Técnico, así como el número, características y remuneraciones totales de los diferentes tipos de contratación.
III. Personal Activo
Al cierre de 2018, el personal activo(2) del IMSS registró un incremento de 9,409 plazas y su composición se conformó de un 92.2 por ciento de trabajadores ocupando una plaza presupuestaria y el 7.8 por ciento restante una plaza no presupuestaria; lo cual representa un incremento de 1.8 por ciento en la ocupación del primer rubro, respecto al cierre de 2017, principalmente por las acciones encaminadas a privilegiar la ocupación de plazas orientadas a atender necesidades de programas prioritarios y de atención directa a la población derechohabiente.
Derivado de la diversidad de servicios que se otorgan en el IMSS, las plazas presupuestarias y no presupuestarias se subdividen en diferentes tipos de contratación, los cuales se asignan conforme a las necesidades operativas.
El IMSS, en su búsqueda por mejorar la atención directa a la población derechohabiente durante todo su ciclo de vida, al cierre del ejercicio 2018, contó con un total de 466,841 trabajadoras y trabajadores, ocupando diferentes plazas y bajo diferentes tipos de contratación, los cuales constituyeron el personal activo en las diversas Areas de Servicio.
a. Plazas Presupuestarias y No Presupuestarias
Dentro del IMSS, el personal activo se encuentra dividido en dos grandes grupos, los cuales se definen de la siguiente manera:
Es importante mencionar que la mayor parte de las contrataciones en el IMSS corresponden a trabajadoras y trabajadores de base, los cuales representan el 74.1 por ciento del personal activo del IMSS e incrementaron en 5,783 plazas ocupadas, con respecto al año anterior.
| Distribución de las plazas presupuestarias y no presupuestarias. | ||||
| Tipo de contratación | 2017 | 2018 | Variación Absoluta | Variación Porcentual |
| Total | 457,432 | 466,841 | 9,409 | 2.02 |
| Plazas presupuestarias | 422,842 | 430,605 | 7,763 | 1.80 |
| Base | 340,365 | 346,148 | 5,783 | 1.67 |
| Personal Sustituto | 27,789 | 28,349 | 560 | 1.98 |
| Médicos Residentes | 12,192 | 13,476 | 1,284 | 9.53 |
| Confianza | 39,602 | 39,720 | 118 | 0.30 |
| Personal con puestos de mando y homólogos | 2,647 | 2,647 | 0 | 0.00 |
| Temporales | 247 | 265 | 18 | 6.79 |
| Plazas no presupuestarias | 34,590 | 36,236 | 1,646 | 4.54 |
| Servicios por Honorarios | 790 | 818 | 28 | 3.42 |
| Personal de afiliación y cobranza* | 5,615 | 5,401 | -214 | -3.96 |
| Campañas de prevención y profilaxis | 3,202 | 4,840 | 1,638 | 33.84 |
| Prestadoras y Prestadores de servicio social** | 20,991 | 21,217 | 226 | 1.07 |
| Voluntarias y voluntarios de prestaciones sociales | 3,992 | 3,960 | -32 | -0.81 |
| No incluye las plazas de nómina ordinaria del Programa IMSS-Bienestar. | ||||
| *Notificador(a)/localizador(a), ejecutor(a), supervisor(a) de ejecutor, visitador(a), revisor(a), promotor(a) firma digital, promotor(a) del campo y promotor(a) clasificación de empresas, agente telefónico, supervisor (a) agente telefónico, apoyo a requerimientos de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), apoyo administrativo y análisis fiscal. | ||||
| ** Considera a los prestadores de servicio social administrativos y del Area Médica. | ||||
Para el ejercicio 2018, el gasto correspondiente al personal contratado para campañas de prevención y profilaxis, prestadoras y prestadores de servicio social administrativos, así como el de voluntarias y voluntarios de prestaciones sociales, fue reclasificado al capítulo 4000 derivado de la revisión y reclasificación de las cuentas con la finalidad de apegarse a lo establecido en el Clasificador por Objeto del Gasto.
b. Estructura Orgánica del IMSS
La seguridad social tiene como finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión; es por eso que, para lograr estos objetivos, el IMSS cuenta con la estructura orgánica siguiente:
c. Asamblea General, H. Consejo Técnico, Comisión de Vigilancia y Dirección General
Los Organos Superiores son las autoridades máximas del IMSS y están conformadas por la Asamblea General, el H. Consejo Técnico, la Comisión de Vigilancia y la Dirección General. La Asamblea General se integra por miembros designados por el Ejecutivo Federal, las organizaciones patronales y las de los trabajadores. Asimismo, el H. Consejo Técnico es el Organo de Gobierno, representante legal y administrador del IMSS. Por su parte, la Comisión de Vigilancia tiene como función vigilar que las inversiones se realicen para el propósito a las que fueron destinadas, además de sugerir ahorros para el retiro y con ello, responder a la demanda de servicios y a las necesidades de la población. Finalmente, el Director General es nombrado por el Presidente de la República, preside las sesiones de la Asamblea General y el H. Consejo Técnico y representa legalmente al IMSS con todas las facultades que le otorga la LSS y su Reglamento.
d. Plazas Presupuestarias por Dirección Normativa
La ocupación de las plazas presupuestarias corresponde a las trabajadoras y los trabajadores de la plantilla que anualmente autoriza el H. Consejo Técnico; por lo que, principalmente se localizan en las áreas sustantivas y de atención directa a la población derechohabiente, como se muestra en el cuadro siguiente:
| Dirección Normativa | Plazas Presupuestarias | Var. | |
| 2017 | 2018 | ||
| Total | 422,842 | 430,605 | 7,763 |
| H. Consejo Técnico | 3 | 2 | -1 |
| H. Comisión de Vigilancia | 4 | 4 | 0 |
| Dirección General | 48 | 47 | -1 |
| Secretaría General | 85 | 91 | 6 |
| Dirección de Prestaciones Médicas* | 361,314 | 369,762 | 8,448 |
| Dirección de Administración* | 20,002 | 19,626 | -376 |
| Dirección de Finanzas* | 2,111 | 2,118 | 7 |
| Dirección Jurídica* | 2,652 | 2,612 | -40 |
| Dirección de Incorporación y Recaudación* | 14,676 | 14,624 | -52 |
| Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales* | 19,274 | 19,059 | -215 |
| Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico* | 1,290 | 1,268 | -22 |
| Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones | 525 | 546 | 21 |
| Dirección de Planeación Estratégica Institucional | 54 | 53 | -1 |
| Organo Interno de Control | 545 | 544 | -1 |
| Delegaciones | 259 | 249 | -10 |
| No incluye las plazas de nómina ordinaria del Programa IMSS-Bienestar. | | | |
| *Incluye personal adscrito a las Delegaciones, que realiza funciones relativas a la Dirección Normativa. | | ||
e. Direcciones Normativas
De acuerdo a las cifras de cierre del ejercicio 2018, el 85.9 por ciento del total de las plazas presupuestarias se encuentran adscritas a la Dirección de Prestaciones Médicas (DPM), proporcionando atención integral y de calidad.
En este sentido, el capital humano adscrito a la DPM, ofrece servicios de promoción a la salud, prevención y detección oportuna de enfermedades, atención médica integral y rehabilitación en las siguientes áreas de servicio:
| Area de Servicio | Plazas |
| Total | 369,763 |
| Segundo Nivel | 182,905 |
| Unidades de Medicina Familiar | 91,221 |
| Unidades Médicas de Alta Especialidad | 49,821 |
| Sustitutos | 26,711 |
| Médicos Residentes | 13,476 |
| Becados | 2,640 |
| Oficinas Delegacionales | 1,873 |
| Oficinas Centrales | 1,025 |
| Personal con puestos de mando y homólogos | 91 |
| No incluye las plazas de nómina ordinaria del Programa IMSS-Bienestar. | |
La fuerza de trabajo actual del Instituto, permite que en un día típico(3), se puedan tener los siguientes niveles de servicio:
Adicional a lo anterior, la DPM, es la encargada de la formación de médicos a través de las residencias que ofrece el IMSS en diferentes especialidades; para el ciclo académico 2018-2019 ingresaron al IMSS 4,378 médicos al grado de Residente 1, lo cual representa un incremento del 13.2% con respecto al año anterior. Al cierre del ejercicio 2018, el total de médicos Residentes, se distribuyó de la siguiente manera:
| Grado | Plazas ocupadas | |
| 2017 | 2018 | |
| Total | 12,192 | 13,476 |
| Residente 1 | 3,869 | 4,378 |
| Residente 2 | 3,534 | 3,808 |
| Residente 3 | 2,982 | 3,475 |
| Residente 4 | 1,120 | 1,168 |
| Residente 5 | 444 | 466 |
| Residente 6 | 193 | 151 |
| Residente 7 | 50 | 27 |
| Residente 8 | | 3 |
Nota: el grado de residente hace referencia al año de la especialidad que se encuentra cursando el médico. Los años a cursar, están en función de la especialidad.
Por otro lado, en atención a una de sus principales responsabilidades, el IMSS forma y busca especialistas que contribuyan al fortalecimiento de la salud de los mexicanos mediante la prevención y detección oportuna de enfermedades; es por esto que a través del evento de "Reclutamiento y Contratación de los Médicos Especialistas Egresados de la Residencia del IMSS y de otras Instituciones", en 2018, logró la captación de 4,995 médicos especialistas, teniendo el mayor grado de concentración en las especialidades de Medicina Familiar (25.8 por ciento), Anestesiología (10.8 por ciento), Urgencias (10.3 por ciento) y Ginecología y Obstetricia (8.2 por ciento).
| Especialidad | Casos | | Especialidad | Casos |
| Total | 4,995 | | | |
| Medicina Familiar | 1,288 | | Radioterapia | 19 |
| Anestesiología | 541 | | Neurología | 16 |
| Urgencias | 515 | | Hemodinamia | 15 |
| Ginecología y Obstetricia | 408 | | Oncología Quirúrgica | 14 |
| Pediatría | 248 | | Dermatología | 12 |
| Cirugía General | 243 | | Patología Clínica | 12 |
| Medicina Interna | 182 | | Neurología Pediátrica | 12 |
| Radiodiagnóstico | 157 | | Cirugía Cardiotorácica | 11 |
| Traumatología y Ortopedia | 151 | | Alergia e Inmunología | 11 |
| Terapia Intensiva | 95 | | Oncología Pediátrica | 11 |
| Oftalmología | 91 | | Endocrinología | 10 |
| Geriatría | 87 | | Gastroenterología | 10 |
| Neonatología | 82 | | Reumatología | 10 |
| Medicina del Trabajo | 69 | | Cardiología Pediátrica | 9 |
| Urología | 66 | | Genética | 8 |
| Nefrología | 62 | | Ginecología Oncológica | 7 |
| | | | | |
| Epidemiologia | 54 | | Hematología pediátrica | 7 |
| Cardiología | 48 | | Infectología | 7 |
| Otorrinolaringología | 42 | | Endoscopía | 6 |
| Medicina Física y Rehabilitación | 41 | | Anestesiología Pediátrica | 6 |
| Anatomía Patológica | 35 | | Endocrinología Pediátrica | 6 |
| Psiquiatría | 31 | | Audiología | 6 |
| Cirugía Pediátrica | 29 | | Banco de Sangre | 5 |
| Médico No Familiar HR | 26 | | Nefrología Pediátrica | 5 |
| Neumología | 24 | | Medicina Nuclear | 4 |
| Neurocirugía | 22 | | Medicina Materno Fetal | 4 |
| Medicina del Enfermo Pediátrico (estado crítico) | 22 | | Neumología Pediátrica | 3 |
| Cirugía Plástica y Reconstructiva | 22 | | Gastroenterología Pediátrica | 2 |
| Angiología | 21 | | Proctología | 2 |
| Oncología Médica | 21 | | Salud Reproductiva y Mat Inf | 2 |
| Hematología | 19 | | Infectología Pediátrica | 1 |
Asimismo, en congruencia con la priorización de cubrir las áreas sustantivas para la mejora de los procesos de atención a la población derechohabiente, la cual creció en los últimos años por la incorporación de empresas y sus asegurados, tomando como base la composición de las plazas por tipo de servicio, se observa que el 62 por ciento, corresponden a servicios médicos enfocados en la prevención, atención curativa y rehabilitación:
| Tipo de Servicio | Plazas | Distribució n porcentual | |
| 2017 | 2018 | ||
| Total | 422,842 | 430,605 | 100% |
| Enfermeras | 110,158 | 111,612 | 267,158 62% |
| Médicos | 64,461 | 66,047 | |
| Paramédicos | 74,092 | 76,023 | |
| Médicos Residentes | 12,192 | 13,476 | |
| | | | |
| Becados | 2,470 | 2,641 | 163,447 38% |
| Básicos | 18,125 | 19,199 | |
| Sustitutos | 27,789 | 28,349 | |
| Personal con puestos de mando y homólogos | 2,647 | 2,647 | |
| Otras categorías en atención de Areas Médicas | 59,667 | 62,573 | |
| Técnicos y Administrativos | 51,241 | 48,038 | |
| No incluye las plazas de nómina ordinaria del Programa IMSS-Bienestar. | |||
| La distribución geográfica de las plazas presupuestarias por Tipo de Servicio, se encuentra en el Anexo 1 del Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2018. | |||
Otra de las áreas sustantivas para la atención de los servicios que ofrece el IMSS, es la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales (DPES), la cual ocupa un 4.4 por ciento del total de la fuerza de trabajo; dentro de las actividades que realiza esta Dirección, se encuentra la simplificación y digitalización de trámites y estrategias para el ejercicio estricto del gasto, así como el fortalecimiento, fomento y promoción de las prestaciones sociales.
Es importante mencionar que los servicios de prestaciones sociales favorecen la vinculación de la salud y prevención de enfermedades, actividades educativas y culturales, entre los que destacan:
Adicionalmente, la DPES brinda servicios de guardería, mediante los cuales se atiende el desarrollo integral de niñas y niños. Al cierre del ejercicio 2018, se contó con una capacidad instalada de 1,418 guarderías, a través de las cuales 9,353 trabajadoras y trabajadores adscritos a este servicio, atendieron un total de 194,094 niñas y niños, con la intención de apoyar a las madres trabajadoras o a cualquier trabajador que ejerza la patria potestad sobre las y los menores.
La Dirección de Incorporación y Recaudación (DIR), es otra de las áreas sustantivas del IMSS, la cual se encarga de los procesos de afiliación, clasificación de empresas, vigencia de derechos, recaudación, fiscalización, fomentar la equidad en el pago de las contribuciones obrero-patronales, combatir la evasión de las contribuciones a la seguridad social mediante la simplificación administrativa, así como contribuir con la estrategia de formalización del empleo.
A través de la labor de 14,624 trabajadoras y trabajadores, que representan el 3.4 por ciento de las plazas presupuestarias ocupadas en el IMSS, se logró una recaudación más eficiente, incrementando en un 3.0 por ciento los registros patronales asociados a trabajadores asegurados, pasando de 949,411 en 2017 a 978,277 (4) al cierre ejercicio 2018.
Finalmente, el resto de las Direcciones Normativas conforman el 6.3 por ciento del total de trabajadoras y trabajadores activos del IMSS. En la Dirección de Administración (DA) se concentra el 4.6 por ciento; la Dirección Jurídica presenta el 0.6 por ciento; la Dirección de Finanzas (DF) el 0.5 por ciento; la Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico representa el 0.3 por ciento, y finalmente, la Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones constituye el 0.1 por ciento de las plazas ocupadas. Asimismo, las plazas adscritas a la Dirección General (DG), Dirección de Planeación Estratégica Institucional y Organo Interno de Control abarcan el 0.1 por ciento de la ocupación.
f. Personal con puestos de mando y homólogos
Es importante destacar que para el personal de mando y homólogos del IMSS, mediante Acuerdo ACDO.SA2.HCT.011215/275.P.DA del 1º de diciembre de 2015, el H. Consejo Técnico autorizó una disminución de 100 plazas en la estructura orgánica, quedando una plantilla de 2,647 plazas, misma que se ha mantenido al cierre del ejercicio 2018 y se encuentra registrada ante las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de la Función Pública, su distribución por puesto es la siguiente:
| Puesto | Plazas |
| Total | 2,647 |
| Director General | 1 |
| Secretario General | 1 |
| Director Normativo | 9 |
| Titular de Unidad | 18 |
| Coordinador Normativo y Coordinador Técnico | 170 |
| Director de Unidad Médica de Alta Especialidad | 25 |
| Secretario Particular o Privado de Director Normativo | 9 |
| Coordinador de Asesores | 7 |
| Asesor de Director Normativo y Secretario General | 22 |
| Coordinador Administrativo | 6 |
| Jefe de División | 372 |
| Jefe de Departamento Administrativo | 3 |
| Subjefe de División | 126 |
| Subjefe de Departamento | 1 |
| Delegado | 35 |
| Coordinador Delegacional | 140 |
| Jefe de Servicios Delegacional | 210 |
| Coordinador Delegacional de Abastecimiento | 35 |
| Jefe de Departamento Delegacional | 599 |
| Jefe de Oficina Delegacional | 210 |
| Subdelegado | 134 |
| Jefe de Departamento Subdelegacional | 465 |
| Organo Interno de Control | 49 |
IV. Remuneraciones al Personal.
a. Sueldo
El sueldo es la cuota mensual asignada a las trabajadoras y a los trabajadores como pago por las actividades realizadas, de acuerdo a su categoría o nivel y jornada laboral. En el IMSS existen tabuladores para los diferentes tipos de contratación, conforme al detalle siguiente:
b. Prestaciones
De igual manera, las prestaciones varían de acuerdo al tipo de contratación; en este sentido, para el personal de base y confianza, sujeto del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), son percepciones de carácter legal y contractual.
Existen dos tipos de prestaciones, las cuales son:
· Prestaciones en dinero. Son las adiciones al sueldo tabular de las trabajadoras y a los trabajadores, de acuerdo a las características de la plaza y el ocupante, se pagan a través de los conceptos de nómina y se encuentran establecidas en el CCT.
Inherentes a la categoría, jornada o servicio.
· Prestaciones en especie. Son aquellas que se otorgan a las trabajadoras y a los trabajadores mediante bienes o servicios:
El personal operativo contratado bajo el Estatuto de Trabajadores de Confianza "A" (Estatuto "A"), tiene prestaciones adicionales y/o superiores a las establecidas por Ley, mismas que se encuentran consideradas en el propio Estatuto y son las siguientes:
Las prestaciones del personal de Mando y Homólogos, contratados antes del 1º de enero de 2012, fecha de la entrada en vigor del Estatuto "A", son las siguientes:
ü Ayuda para despensa;
ü Prima vacacional;
ü Aguinaldo;
ü Fondo de Ahorro;
ü Seguro Institucional de Vida e Invalidez Total y Permanente(5), y
ü Seguro de Responsabilidad Civil y de Asistencia Legal(6).
Las prestaciones del personal de Mando y Homólogos, con fecha de contratación posterior a la entrada en vigor del Estatuto "A", son las siguientes:
ü Ayuda para despensa;
ü Prima vacacional;
ü Prima quinquenal;
ü Aguinaldo;
ü Fondo de Retiro Individual (vigente hasta el 31 de diciembre de 2018);
ü Seguro Institucional de Vida e Invalidez Total y Permanente(7), y
ü Seguro de Responsabilidad Civil y de Asistencia Legal(8).
Adicionalmente, para el personal de Mando, en función del grupo al que pertenezcan, se otorgan prestaciones que están sujetas a las normas que en materia de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestaria, emita el mismo IMSS:
ü Asignación de vehículo(s);
ü Asignación de radiolocalizador o teléfono celular, y
ü Cobertura de gastos por concepto de alimentación.
Las trabajadoras y trabajadores del IMSS, cuentan con prestaciones relativas a las cuotas Obrero-Patronales que el IMSS cubre en su calidad de patrón, en cumplimiento a la LSS, así como a las establecidas en las Leyes del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, del Impuesto Sobre la Renta, sus Reglamentos y el CCT:
c. Revisión Salarial.
Conforme al artículo 399 Bis de la Ley Federal del Trabajo, durante 2018, el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) analizaron los salarios y condiciones laborales establecidas en el CCT, pactando un incremento de 3.35 por ciento al sueldo tabular y 1.80 por ciento al concepto 011 "Ayuda de Renta", con vigencia a partir del 16 de octubre de 2018.
d. Emolumentos de los miembros de los Organos Superiores
Con fundamento en lo establecido en el artículo 91(9) del Reglamento Interior del IMSS y demás disposiciones aplicables, los emolumentos para los representantes del H. Consejo Técnico y la Comisión de Vigilancia se detallan a continuación:
| H. Consejo Técnico | |||
| Monto bruto en pesos. | |||
| Sector | Representantes por sector | Emolumento mensual | Costo Anual por Sector |
| Obrero y Patronal | 4 | 104,398.00 | 5,011,104.00 |
| Comisión de Vigilancia. | |||
| Monto bruto en pesos. | |||
| Sector | Representantes por sector | Emolumento mensual | Costo Anual por Sector |
| Obrero y Patronal | 2 | 78,298.00 | 1,879,152.00 |
Los H. Consejos Consultivos Delegacionales y las H. Juntas de Gobierno de las Unidades Médicas de Alta Especialidad, dependen del H. Consejo Técnico y se integran por la Delegada o el Delegado Estatal del IMSS; un representante del gobierno del estado sede de la Delegación, a invitación del IMSS; dos representantes del sector obrero; dos representantes del sector patronal, y un secretario.
| H. Consejos Consultivos Delegacionales y H. Juntas de Gobierno de las Unidades Médicas de Alta Especialidad | |
| Monto bruto en pesos. | |
| Representantes Obreros y Patronales | Retribución mensual |
| H. Consejos Consultivos Delegacionales | 7,830.77 |
| H. Juntas de Gobierno UMAE´s | 6,264.62 |
Sólo los miembros no gubernamentales de los Organos Superiores podrán recibir emolumentos, en términos de lo establecido en el artículo 91 del Reglamento Interior del IMSS y demás disposiciones aplicables.
V. Presupuesto de Servicios Personales.
Los Servicios Personales representan un elemento fundamental en el desarrollo de las actividades de atención a la derechohabiencia del Instituto. Es por ello, que al cierre del ejercicio fiscal 2018, el 27.3 por ciento del presupuesto ejercido total del IMSS, es decir 186,401 millones de pesos (mdp), se destinó al pago de sueldos y remuneraciones de sus 466,841 trabajadores, así como a gastos complementarios a la nómina(10), correspondientes al rubro de los Servicios Personales.
No obstante, conscientes del compromiso que tiene el IMSS con la sociedad, sus autoridades han adoptado medidas de austeridad que buscan seguir eficientando el uso de los recursos. Es por ello, que a partir del ejercicio 2013 se ha dado seguimiento puntual a los indicadores del Programa para un Gobierno Cercano y Moderno; lo que representa un gran esfuerzo para sumar al Instituto en la consolidación de un gobierno orientado a resultados, eficiente y con mecanismos de evaluación que permitan mejorar el desempeño y calidad de los servicios.
Estas medidas buscan también lograr la optimización de los recursos públicos haciendo uso de las nuevas tecnologías de información y comunicación; además de simplificar procesos, normatividad y trámites para estar en posibilidad de rendir cuentas de manera clara y oportuna a la ciudadanía. Todo esto, brinda un fortalecimiento en los objetivos del Instituto y genera las condiciones para ofrecer una atención de mayor calidad para la población derechohabiente.
En este sentido, para el caso de los Servicios Personales se ha buscado contener, de manera anual y gradual, el nivel de proporción observado entre el gasto por este rubro y el gasto programable, obteniendo los siguientes resultados:
Dentro de las medidas orientadas a disminuir la proporción del gasto de Servicios Personales en el Instituto, se considera también la implementación anual del Programa de Austeridad del IMSS, el cual fue aprobado el 23 de marzo de 2018 por el H. Consejo Técnico, mediante el Acuerdo ACDO.SA2.HCT.230318/97.P.DA. Entre las medidas que estableció este programa, para el rubro de Servicios Personales en el ejercicio que se reporta, consideró lo siguiente:
· Sujetar la contratación de servicios profesionales por honorarios a un ahorro de 5.0 por ciento con relación al presupuesto autorizado, porcentaje que al finalizar el 2018 fue superado en 6.1 puntos porcentuales.
· Controlar el crecimiento de la estructura de plazas de mando, para mantenerse dentro del presupuesto autorizado, sin detrimento de la calidad de los servicios; situación que se atendió al no generarse incremento de plazas en la plantilla de este personal
Por otro lado, es necesario precisar que el gasto de Servicios Personales en el IMSS se desglosa por Unidad Operativa, Unidad de Información y Centro de Costo; sin embargo, para efectos de análisis del presente Informe se clasifica en los siguientes rubros:
Con la finalidad de alinear la operación del Instituto conforme al Clasificador por Objeto del Gasto, en el marco del Anteproyecto de Presupuesto 2018, se continuó con la revisión de las cuentas que conformaban el Capítulo de Servicios Personales en el IMSS. De esta revisión, se determinó la depuración de las correspondientes al pago del personal voluntario por campañas de prevención y profilaxis, así como del pago a las personas que realizan su servicio social o prácticas profesionales en el ámbito administrativo en el Instituto, y del pago que reciben los voluntarios de prestaciones sociales que apoyan en las actividades que se imparten en las Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales (UOPSI)(11). Las reclasificaciones anteriores impactan el presupuesto ejercido de las plazas no presupuestarias, motivo por el cual, en términos reales, el gasto en este rubro disminuyó en 17.5 por ciento.
| Comportamiento del gasto en Servicios Personales. | |||
| | | Millones de pesos. | |
| Rubro de gasto | Monto | Var. | |
| 2017 | 2018 | % | |
| Total | 185,633.70 | 186,401.00 | 0.4 |
| Plazas Presupuestarias | 176,762.10 | 177,336.90 | 0.3 |
| Plazas No Presupuestarias | 1,668.70 | 1,376.20 | -17.5 |
| Gastos Complementarios | 7,202.80 | 7,688.03 | 6.7 |
| Para el cálculo del crecimiento real, se deflactó la cifra correspondiente al gasto 2017. | |||
Asimismo, durante 2018 continuó la rotación de trabajadores por jubilaciones, lo que implicó un mayor gasto en el pago de finiquitos, siendo ésta una de las principales razones del incremento de 6.7 puntos porcentuales en términos reales del rubro de gastos complementarios.
Derivado de esa misma rotación del personal y a pesar del crecimiento observado en la ocupación a lo largo del ejercicio, el incremento en términos reales del gasto asociado a las plazas presupuestarias fue de sólo 0.3 puntos porcentuales.
a. Evolución del gasto de Servicios Personales y Plazas Presupuestarias ocupadas.
La administración de los servicios personales en el IMSS se ha sumado al esfuerzo institucional para mejorar la calidad y calidez de los servicios otorgados a la derechohabiencia; evidencia de ello son los avances en el fortalecimiento de la plantilla, que de 2013 a 2018 muestra un incremento en plazas presupuestarias del 6.1 por ciento, lo cual se traduce en un crecimiento del gasto en términos nominales de 6.3 por ciento:
Es importante reiterar que el incremento en plazas presupuestarias ha estado orientado principalmente a la generación de nuevas plazas en áreas de atención directa a los derechohabientes, con la finalidad de contribuir a la mejora en la calidad de los servicios que proporciona el Instituto.
b. Desempeño Presupuestario.
Como se mencionó anteriormente, el Capítulo de Servicios Personales ejerció recursos por un monto total de 186,401 mdp durante el ejercicio fiscal 2018. De los recursos ejercidos, 137,284.9 mdp se destinaron al pago de sueldos, percepciones ordinarias(12) y extraordinarias(13); y 40,051.9 mdp para el pago de seguridad social e impuestos. En conjunto, estos rubros destinados a cubrir el costo de la nómina, representan el 95.1 por ciento del total del presupuesto ejercido en Servicios Personales en 2018.
Dentro del rubro de percepciones extraordinarias, se destinaron recursos para la continuidad de programas especiales como son: Detección de Cáncer de Mama, Abatimiento de Diferimiento Quirúrgico; Jornadas de Salud Reproductiva; y estrategias educativas entre las que destacan PREVENIMSS, JUVENIMSS, CHIQUITIMSS y NUTRIMSS, entre otros. Estos programas están diseñados para mejorar la calidad de vida de los derechohabientes, desde el ámbito preventivo hasta la atención de algún padecimiento. De igual forma, se busca mejorar la atención brindada en los servicios administrativos, por lo que a través de la implementación de programas como Levantamiento de Inventarios, Afiliación, Vigencia y Clasificación de Riesgos de Trabajo, se implementan las acciones necesarias para ofrecer la atención que tanto los derechohabientes como las empresas requieren.
De igual manera, se ha buscado reforzar la investigación en salud que se realiza al interior del Instituto, con la finalidad de estimular la productividad científica, la formación de recursos humanos para la investigación y la obtención de fondos económicos para financiarla. De esta forma, en 2018 se reactivó el otorgamiento del Reconocimiento a la Excelencia en Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico del IMSS, mediante el Acuerdo ACDO.SA2.HCT.291117/288.P.DA, que premia la investigación científica aplicada, clínica, básica o epidemiológica, la cual se espera repercuta favorablemente en la salud de los pacientes, mejore la calidad de los servicios y permita el desarrollo de nuevos modelos de atención a la salud.
Es importante señalar que se han realizado acciones tendientes a contener el gasto, principalmente en actividades administrativas y de apoyo, mediante un seguimiento más eficiente en la ocupación de plazas y con la implementación de esquemas de control en materia de Servicios Personales, lo cual ha permitido generar importantes ahorros en beneficio de la población derechohabiente.
Por ello, y con la finalidad de aprovechar la disponibilidad presupuestaria derivada de estos ahorros, en el mes de diciembre de 2018 fue posible realizar el pago de impuestos por concepto de aguinaldo y estímulos, por un monto de 3,116.8 mdp, así como de las aportaciones a los seguros de cesantía y vejez, retiro y al INFONAVIT, por un monto de 2,179.1 mdp, los cuales estaban originalmente programados para realizarse con cargo al ejercicio fiscal 2019.
| Presupuesto Ejercido, Servicios Personales 2018. | |||||
| | | Presupuesto Modificado | Presupuesto Ejercido | Variación % | % |
| Total general | 186,401.0 | 186,401.0 | 0.00 | 100.0 | |
| Plazas Presupuestarias | 177,366.0 | 177,336.9 | 0.02 | 95.1 | |
| 1. Sueldos | 33,168.9 | 33,150.3 | 0.06 | 17.8 | |
| 2. Percepciones Ordinarias | 101,105.7 | 101,105.7 | 0.00 | 54.2 | |
| | 2.1 Compensación Garantizada | 1,853.3 | 1,853.3 | 0.00 | |
| | 2.2 Ayuda para Despensa | 2,054.6 | 2,054.6 | 0.00 | |
| | 2.3 Aguinaldo | 15,347.0 | 15,347.0 | 0.00 | |
| | 2.4 Estímulos de Asistencia y Puntualidad | 17,646.5 | 17,646.5 | 0.00 | |
| | 2.5 Fondo de Ahorro | 6,319.0 | 6,319.0 | 0.00 | |
| | 2.6 Ayuda para Actividades Culturales y Recreativas | 6,098.3 | 6,098.3 | 0.00 | |
| | 2.7 Otras Prestaciones y Deducciones | 51,787.2 | 51,787.2 | 0.00 | |
| 3. Percepciones Extraordinarias | 3,028.9 | 3,028.9 | 0.00 | 1.6 | |
| | 3.1 Guardias | 1,579.7 | 1,579.7 | 0.00 | |
| | 3.2 Tiempo Extra | 1,449.2 | 1,449.2 | 0.00 | |
| 4. Seguridad Social | 23,901.1 | 23,890.6 | 0.04 | 12.8 | |
| | 4.1 Retiro | 2,329.5 | 2,321.5 | 0.34 | |
| | 4.2 Cesantía Vejez | 4,685.7 | 4,685.8 | 0.00 | |
| | 4.3 Cuotas Obrero Patronales | 11,313.3 | 11,313.3 | 0.00 | |
| | 4.4 Aportaciones al INFONAVIT | 5,572.6 | 5,570.0 | 0.05 | |
| 5. Impuestos a cargo del IMSS | 16,161.4 | 16,161.4 | 0.00 | 8.7 | |
| Plazas No Presupuestarias | 1,376.2 | 1,376.2 | 0.00 | 0.7 | |
| | 6.1 Honorarios | 219.5 | 219.5 | 0.00 | |
| | 6.2 Prestadores de Servicio Social Area Médica | 358.6 | 358.6 | 0.00 | |
| | 6.3 Personal de Afiliación y Cobranza* | 798.1 | 798.1 | 0.00 | |
| Gastos Complementarios** | 7,658.8 | 7,688.0 | -0.38 | 4.1 | |
| *Notificadores/Localizadores, Ejecutores, Supervisores de Ejecutores, Visitadores, Revisores, Promotores Firma Digital, Promotores del Campo, Promotores Clasificación de Empresas, Agente Telefónico, Supervisor de Agente Telefónico, Apoyo a requerimiento de la PRODECON, Apoyo a Procesos Administrativos y Analista Fiscal. | |||||
| **Ropa Contractual, Gastos del Programa de Formación de Investigadores, Incapacidades, Liquidaciones y Finiquitos, Anteojos, Seguros de Vida, Distintivos y Reconocimientos a Méritos Laborales, Emolumentos y Otros. | |||||
c. Apoyos Adicionales.
Durante el ejercicio 2018, se otorgó nuevamente el apoyo presupuestario para dar continuidad a diversos programas estratégicos, como el Programa para el Abatimiento de Diferimiento Quirúrgico y de Consulta de Traumatología, el cual, a dos años de su implementación, ha contribuido a satisfacer las necesidades de atención médica en Traumatología en Unidades Médicas Hospitalarias.
Por otra parte, con la finalidad de transformar la cultura de servicio, mejorando el clima laboral y fortaleciendo el buen trato a la derechohabiencia, a partir del mes de mayo de 2016 el IMSS y el SNTSS dieron inicio al Programa SER IMSS. Una de las actividades de este programa es el Curso de Buen Trato para Fortalecer la Atención a Mujeres Embarazadas, el cual dio inicio a su primera fase durante 2018, impartiéndose en 36 unidades médicas (31 hospitales y 5 Unidades Médicas de Alta Especialidad). Este curso tiene como finalidad proporcionar herramientas que permitan al personal desarrollar habilidades que fortalezcan la atención a las mujeres embarazadas y a sus familiares a través de la aplicación de un protocolo específico.
VI. Servicios por Honorarios.
Con el objeto de realizar programas o proyectos prioritarios enfocados en cumplir con diversos objetivos institucionales, el IMSS consideró en el anteproyecto de presupuesto la contratación de servicios profesionales por honorarios, de conformidad con lo que señala la fracción X del artículo 275 de la LSS. La celebración de dichas contrataciones se realizan con personas físicas que desarrollan actividades distintas a las del personal que ocupa una plaza presupuestaria y con duración temporal, la cual se limita como máximo al 31 de diciembre del ejercicio fiscal correspondiente. Al cierre de 2018 el IMSS contó con 818 contrataciones distribuidas de la siguiente forma:
| Area de Servicio | Contratos | Var. | |
| 2017 | 2018 | ||
| Total | 790 | 818 | 28 |
| Consejo Técnico | 76 | 87 | 11 |
| Comisión de Vigilancia | 2 | 4 | 2 |
| Dirección de Administración | 82 | 68 | - 14 |
| Dirección Jurídica* | 503 | 527 | 24 |
| Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones | 7 | 6 | -1 |
| Dirección de Prestaciones Médicas | 49 | 59 | 10 |
| Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales** | 52 | 47 | -5 |
| Dirección de Finanzas | 10 | 10 | 0 |
| Dirección de Incorporación y Recaudación | 2 | 1 | - 1 |
| Dirección de Planeación Estratégica Institucional | 1 | 3 | 2 |
| Secretaría General | 5 | 5 | 0 |
| Organo Interno de Control | 1 | 1 | 0 |
| La distribución por delegación de los contratos de prestación de servicios por honorarios, se encuentra en el Anexo 1 del Informe de los Servicios Personales en el IMSS 2018. | |||
| *La mayoría de los contratos se encuentran en el nivel desconcentrado como apoyo en juicios y quejas a nivel nacional. | |||
| **Existen contratos a nivel desconcentrado que fungen como peritos médicos. | |||
Es importante destacar que a efecto de respetar los criterios de disciplina, productividad, ahorro, austeridad, eficacia y eficiencia, desregulación presupuestaria y transparencia, para el ejercicio 2018, mediante el acuerdo ACDO.SA2.HCT.270917/235.P.DA, el H. Consejo Técnico autorizó 47 contratos con percepción mensual bruta superior a la del nivel N63 del tabulador de sueldos del personal de confianza; de los cuales se ejercieron 24 mdp de los 33.3 mdp autorizados y al cierre del ejercicio se concluyó con 26 contratos formalizados.
Aunado a lo anterior, en 2018 se logró un ahorro de 20.5 mdp, lo que significó 6 puntos porcentuales arriba de la meta del 5% establecida en el Programa de Austeridad del IMSS para el ejercicio 2018.
VII. Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
El 7 de octubre de 1966, el IMSS y el SNTSS pactaron el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) para los trabajadores del IMSS y es aplicable a todos los trabajadores que ingresaron al IMSS antes del 1° de agosto de 2008.
La última modificación del RJP por pacto contractual fue en el bienio 1987-1989, precisando que es un estatuto que amplía y complementa el plan de pensiones señalado en la LSS en los Seguros de Invalidez, Vejez, Edad Avanzada, Muerte y en el de Riesgos de Trabajo; los principales cambios fueron los siguientes: i) jubilación con el 100% del último sueldo; ii) un aguinaldo adicional de 25% del monto de la pensión por arriba de la que marca la Ley; iii) pago de un fondo de ahorro, iv) incrementos a la pensión conforme el aumento salarial de trabajadores activos y; v) otro aguinaldo anual de 15 días.
En 2005, el IMSS junto con el SNTSS, acordaron el "Convenio Adicional para las Jubilaciones y Pensiones de los Trabajadores de Base de Nuevo Ingreso", mediante el cual se establecen condiciones que brinden viabilidad al régimen y comprende a todos los trabajadores cuyo ingreso al IMSS se dio entre el 16 de octubre de ese año y el 31 de julio de 2008. Dentro de las principales modificaciones para acceder a los beneficios de dicho convenio, se estableció una edad mínima de jubilación de 60 años, así como 34 y 35 años de servicio para mujeres y hombres, respectivamente.
Los beneficiarios del RJP se dividen en tres grupos: i) jubilados por años de servicios; ii) pensionados directos, los cuales adquieren el derecho por edad avanzada, vejez, e invalidez por enfermedad general y riesgos de trabajo, y iii) beneficiarios derivados del fallecimiento del trabajador, jubilado o pensionado titular, quienes generan pensiones por viudez, orfandad y ascendencia.
Al cierre de 2018, se registraron 302,680 jubilados y pensionados, de los cuales, 10,778 ejercieron su derecho antes del 16 de marzo de 1988, fecha en la que entró en vigor el Régimen Actual del RJP:
| Tipo | | Régimen Anterior | | Régimen Actual | |||
| | 2017 | 2018 | | 2017 | 2018 | ||
| Total | | 11,441 | 10,778 | | 277,532 | 291,902 | |
| Jubilados | Años de servicio | | 2,308 | 2,123 | | 224,285 | 237,304 |
| Pensiones directas* | Enfermedad general | | 3,001 | 2,830 | | 14,683 | 14,685 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | | 403 | 319 | | 11,895 | 12,206 | |
| Riesgo de trabajo | | 729 | 710 | | 4,745 | 4,757 | |
| Pensiones derivadas | Beneficiarios derivados de fallecimiento | | 5,000 | 4,796 | | 21,924 | 22,950 |
| * Incluye los tipos de pensión Invalidez por riesgo de trabajo e Incapacidad por enfermedad de trabajo. | |||||||
Por otro lado, al cierre del ejercicio 2018 se registraron 239,427 jubilados, cifra 5.7 por ciento superior con respecto al ejercicio anterior; en ese mismo sentido, las pensiones derivadas reportaron un incremento de 3.1 por ciento, cuando las directas incrementaron marginalmente en 0.1 por ciento:
| Tipo | | Casos | | Var. | ||
| | 2017 | 2018 | | |||
| Total | | 288,973 | 302,680 | | 13,707 | |
| Jubilados | Años de servicio | | 226,593 | 239,427 | | 12,834 |
| Pensiones directas* | Enfermedad general | | 17,684 | 17,504 | | -180 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | | 12,298 | 12,525 | | 227 | |
| Riesgo de trabajo | | 5,474 | 5,478 | | 4 | |
| Pensiones derivadas | Beneficiarios derivados de fallecimiento | | 26,924 | 27,746 | | 822 |
| * Incluye los tipos de pensión Invalidez por riesgo de trabajo e Incapacidad parcial enferm. trab. | ||||||
a. Jubilados.
Durante el ejercicio 2018, se adicionaron a la nómina del RJP, 12,834 casos de jubilados por años de servicios; bajo el comportamiento que se muestra a en la gráfica siguiente:
b. Pensiones directas.
Son aquellas que se otorgan por un estado de incapacidad o invalidez derivado de alguna enfermedad o accidente profesional (RT) o no profesional (IV), así como a la pensión por cesantía en edad avanzada y vejez (RCV) a la que puede acceder las y los trabajadores a partir de los 60 años de edad con los respectivos requisitos de años de servicio que se establecen en el CCT.
A diciembre de 2018 se cuenta con un total de 35,507 casos, conforme a la siguiente distribución:
c. Pensiones derivadas.
La muerte del trabajador en activo, jubilado o pensionado, derivan en pensiones a beneficiarios por: Viudez (PV), Orfandad Simple (POS), Orfandad Doble (POD) y Ascendencia (PA); las cuales al cierre de 2018 totalizaron 27,746 casos. La distribución porcentual se visualiza en la siguiente gráfica.
d. Costo de la nómina del Régimen de Jubilaciones y Pensiones.
El RJP es un sistema de Pensión de Beneficio Definido, también conocido como sistema pensionario de reparto, basado en el principio de solidaridad distributiva, el cual consiste en que tanto trabajadores como patrones contribuyen a la conformación de un fondo, que sirve para financiar las pensiones de quienes pertenecen a este sistema.
El financiamiento del RJP proviene de tres fuentes:
ü Las aportaciones de los trabajadores activos;
ü El equivalente a la pensión que garantiza la LSS y
ü Los recursos que el IMSS debe aportar de su presupuesto anual para complementar el Régimen.
Al cierre de 2018, los recursos ejercidos para el pago de la nómina del RJP fueron 104,376 mdp, 9.5 por ciento más que el año anterior, de los cuales el 85.8 por ciento (89,636 mdp) correspondieron a jubilados por años de servicio, el 8.2 por ciento (8,603 mdp) a pensionados directos y el 5.8 por ciento (6,137 mdp) a pensionados beneficiarios.
Las jubilaciones por años de servicio registraron un costo promedio de 23,023 pesos mensuales por persona, mientras que las pensiones por cesantía en edad avanzada y vejez ascendieron a 18,223 pesos; cabe señalar que estos montos no incluyen prestaciones adicionales otorgadas por el RJP, tales como el aguinaldo mensual y anual, así como el fondo de ahorro.
VIII. Estadística de Género.
En el IMSS, la estadística de género se ha convertido en una herramienta fundamental para contar con una visión más clara sobre la equidad de oportunidades en el ámbito laboral entre hombres y mujeres.
El personal que ocupa una plaza presupuestaria del IMSS está conformado por hombres y mujeres que día a día aportan su conocimiento y experiencia a fin de cubrir las necesidades y expectativas de la población derechohabiente. En este sentido, el 59.1 por ciento del personal de Base, Confianza, Sustitutos, Médicos Residentes, personal Temporal y personal con puestos de mando y homólogos está conformado por mujeres, mientras que el 40.9 por ciento restante corresponde a hombres:
| Tipo de contratación | | Mujeres | | Hombres | | Total |
| Total | | 253,985 | | 176,620 | | 430,605 |
| Base | | 207,802 | | 138,346 | | 346,148 |
| Confianza* | | 22,179 | | 20,188 | | 42,367 |
| Sustitutos | | 17,056 | | 11,293 | | 28,349 |
| Médicos Residentes | | 6,850 | | 6,626 | | 13,476 |
| Temporal | | 98 | | 167 | | 265 |
| * Considera al personal de confianza ordinario, Estatuto A y personal con puestos de mando y homólogos contratados en plazas presupuestarias. | ||||||
a. Jubilados y Pensionados IMSS.
Del total de jubilados y pensionados del RJP, que asciende a 302,680, el 68.5 por ciento son mujeres. La edad promedio de las jubiladas o pensionadas es de 62.8 años, mientras que de los hombres es un mes menor:
| Tipo de Pensión | | Hombres | | Mujeres | | Total |
| Totales | | 95,298 | | 207,382 | | 302,680 |
| Jubilación por años de servicios | | 77,965 | | 161,462 | | 239,427 |
| Pensión por Edad | | 7,153 | | 5,372 | | 12,525 |
| Pensión de Invalidez por EG | | 4,918 | | 12,586 | | 17,504 |
| Pensión de Invalidez por RT | | 1,404 | | 3,778 | | 5,182 |
| Incapacidad parcial enferm. trab. | | 7 | | 4 | | 11 |
| Incapacidad parcial perm. | | 152 | | 133 | | 285 |
| Pensión por Viudez | | 1,181 | | 20,971 | | 22,152 |
| Pensión por Orfandad | | 2,156 | | 2,095 | | 4,251 |
| Pensión por Ascendencia | | 362 | | 981 | | 1,343 |
IX. Sistema de Profesionalización y Desarrollo de Personal
Con la finalidad de fortalecer el desarrollo del Sistema de Profesionalización y Desarrollo de Personal (SPDP), aplicable al personal de Estatuto y confianza "A", durante el ejercicio 2018 se efectuaron diversas acciones cuyo objetivo es contar con servidoras y servidores públicos profesionales y especializados en el desempeño de sus actividades y funciones:
a. Principales resultados.
Del total de acciones de capacitación realizadas a nivel nacional durante el ejercicio 2018, los resultados fueron los siguientes:
| Acciones | | Acciones | | Participantes | | Costo | |
| Totales | | 20,424 | | 326,927 | | 153,472,476 | |
| Nivel Central | | Con costo | 368 | | 13,615 | | 73,158,441 |
| Delegaciones | | 1,681 | | 36,213 | | 80,314,035 | |
| Nivel Central | | Sin costo | 3,890 | | 46,791 | | - |
| Delegaciones | | 14,485 | | 230,308 | | - | |
Asimismo, se llevó a cabo la calificación de metas, junto con la evaluación de competencias, de la cual se observaron 21,208 trabajadoras y trabajadores a nivel nacional con calificación final y con un desempeño promedio de 92.73 en escala de 0 a 100; cabe señalar que de este personal, 7,349 servidoras y servidores públicos pertenecen al SPDP, de los cuales 591 fueron promovidos.
Se evaluaron a 1,900 aspirantes (1,733 personal operativo y 167 personal de mando), de los que se contrataron 1,409 servidores públicos sujetos al SPDP (1,220 personal operativo y 189 personal de mando).
X. Programa IMSS-Bienestar.
El origen del Programa respondió a la preocupación del Estado Mexicano por ampliar los servicios de salud a la población en condiciones de pobreza y marginación extrema; su primer antecedente se remonta a 1973, cuando se reforma la LSS para facultar al IMSS a extender su acción a grupos de población sin capacidad contributiva.
Derivado de esta reforma, en 1977 el Ejecutivo Federal crea la Coordinación General del Plan Nacional de Zonas Deprimidas y Grupos Marginados (COPLAMAR); de esta forma, con el objetivo de acelerar la ampliación de cobertura en salud a las zonas marginadas de México, en 1979 se suscribe el convenio de coordinación para el establecimiento de servicios de solidaridad social que derivó en el Programa IMSS-COPLAMAR. En 1983 se decreta la desaparición de COPLAMAR, asignando al IMSS la administración total del Programa IMSS-COPLAMAR; para el periodo 1988-1994, el Gobierno Federal retorna a una política de combate a la pobreza extrema en todo el país, lo que propicia el cambio de denominación del Programa IMSS-COPLAMAR por IMSS-Solidaridad, así como el impulso por parte del Programa Nacional de Solidaridad, de la ampliación de servicios de salud a más localidades marginadas.
En 2002, el H. Consejo Técnico del IMSS aprobó la nueva denominación de IMSS-Oportunidades y en ese mismo año se creó el Sistema de Protección Social en Salud (Seguro Popular).
Durante el periodo 2011 2013, se realizó la primera integración de un padrón nominal de beneficiarios, IMSS-Oportunidades se estableció como prestador de servicios al Seguro Popular.
Es en 2014, cuando el H. Consejo Técnico del IMSS aprobó la nueva denominación de IMSS-Prospera.
Esta trayectoria es evidencia de la estrecha colaboración de este Programa con las políticas transversales del Gobierno Federal en materia de combate a la pobreza, lo que ha determinado su evolución y los cambios en su denominación; la más reciente ocurrida en diciembre de 2018 cuando derivado de la transformación del hasta entonces llamado Programa IMSS-Prospera se autoriza la identificación del Programa con el nombre de IMSS-Bienestar.
a. Plazas presupuestarias y no presupuestarias del Programa IMSS- Bienestar.
Al cierre del ejercicio 2018, el Programa IMSSBienestar registró un total de 25,837 plazas ocupadas, de las cuales, las plazas presupuestarias están conformadas por los tipos de contratación confianza, base, temporal, personal becado, personal sustituto y personal con puestos de mando y homólogos; por otro lado, las plazas no presupuestarias se conforman por las y los prestadores de servicios profesionales por honorarios del ámbito rural y urbano, así como prestadores y prestadoras de servicio social en áreas de salud.
El Programa IMSS-Bienestar tiene como misión cuidar y fomentar de manera integral la salud de los mexicanos que no cuentan con seguridad social y habitan en zonas rurales o urbanas marginadas en condiciones de pobreza extrema; brinda servicios de salud con los más altos estándares de calidad y trato digno a la derechohabiencia que acude a las Unidades Médicas, las cuales cuentan con personal calificado, equipamiento y medicamentos suficientes para cubrir de forma eficiente las necesidades de los sectores más desprotegidos de México.
Del total de plazas ocupadas del Programa IMSS-Bienestar, el 79.3 por ciento corresponde al personal destinado a brindar atención médica, considerando también al personal paramédico y de acción comunitaria, quienes son piezas fundamentales para la operación y otorgamiento de servicios a la población indígena y campesina en condiciones de pobreza y pobreza extrema.
| Tipo de Servicio | Plazas | |
| 2017 | 2018 | |
| Total | 26,001 | 25,837 |
| Enfermeras | 11,693 | 11,576 |
| Médicos | 6,957 | 6,981 |
| Servicios Generales | 3,219 | 3,206 |
| Administrativos | 2,187 | 2,143 |
| Paramédicos | 1,171 | 1,159 |
| Acción comunitaria | 774 | 772 |
b. Gasto ejercido en el Programa IMSSBienestar.
El financiamiento para la operación del Programa IMSS-Bienestar proviene de dos fuentes:
ü Ramo 19 "Aportaciones a Seguridad Social" à transferido como subsidio por el Gobierno Federal a partir de la aprobación del Presupuesto de Egresos de la Federación, y
ü Ramo 12 "Salud" à recursos transferidos por la Comisión Nacional de Protección Social en Salud, con la finalidad de apoyar el otorgamiento del componente -Salud- a la población beneficiaria del Programa "IMSS-Bienestar para toda la vida".
Al cierre del ejercicio 2018, el gasto incrementó 7.8 por ciento con respecto a 2017:
| | Millones de pesos | |
| Concepto | Presupuesto ejercido | |
| 2017 | 2018 | |
| Total | 9,721.3 | 10,482.6 |
| Sueldo | 1,517.7 | 1,559.7 |
| Prestaciones | 4,647.9 | 4,838.8 |
| Conceptos Extraordinarios | 84.8 | 103.3 |
| Obligaciones Patronales | 1,826.2 | 1,875.9 |
| Pagos complementarios | 480.8 | 491.0 |
| Pago parcial del gasto de RJP | 1,163.9 | 1,613.9 |
El incremento que se observa en el rubro de Servicios Personales del Programa, obedece principalmente al pago del Régimen de Jubilaciones y Pensiones. Por otra parte, el incremento de gasto real de la nómina de trabajadores activos fue exclusivamente de 3.9 por ciento.
c. Módulo Urbano- Marginados.
Estos módulos están conformados por prestadores de servicios profesionales por honorarios y fueron motivados ante el compromiso establecido entre el IMSS y el Gobierno Federal, de cuidar y fomentar de manera integral la salud de los mexicanos más vulnerables; aquellos que no cuentan con seguridad social y que habitan zonas rurales o urbano-marginadas en condiciones de pobreza y pobreza extrema.
Al cierre del ejercicio 2018, se registró un incremento de 7.1 por ciento, equivalente a 67 contratos adicionales a los registrados al cierre del ejercicio anterior:
| Programa IMSS-Bienestar | Contratos | |
| 2017 | 2018 | |
| Módulos Urbano-Marginados | 948 | 1,015 |
En virtud de lo anterior, el gasto generado por estas contrataciones registró un incremento de 12.4 por ciento, con respecto al ejercicio 2017:
| | Millones de pesos | |
| Programa IMSS-Bienestar | Gasto | |
| 2017 | 2018 | |
| Módulos Urbano-Marginados | 141.2 | 158.7 |
Anexos
Anexo 1 Personal Activo
Distribución de las plazas presupuestarias por delegación.
| Delegación | Base | Sustitutos | Médicos Residentes | Confianza | Temporales | Personal con puestos de mando y homólogos | Total |
| Total general | 346,148 | 28,349 | 13,476 | 39,720 | 265 | 2,647 | 430,605 |
| Oficinas Centrales | 2,515 | 310 | - | 5,453 | 3 | 791 | 9,072 |
| Aguascalientes | 5,967 | 401 | 148 | 546 | 3 | 45 | 7,110 |
| Baja California | 10,825 | 890 | 239 | 1,156 | 8 | 58 | 13,176 |
| Baja California Sur | 3,219 | 463 | 54 | 419 | 11 | 44 | 4,210 |
| Campeche | 2,315 | 248 | 47 | 336 | 5 | 43 | 2,994 |
| Chiapas | 12,949 | 1,368 | 552 | 1,160 | 7 | 62 | 16,098 |
| Chihuahua | 3,093 | 385 | 121 | 375 | 1 | 47 | 4,022 |
| Coahuila | 4,305 | 415 | 102 | 578 | 2 | 44 | 5,446 |
| Colima | 13,371 | 1,568 | 206 | 1,288 | 8 | 66 | 16,507 |
| Durango | 5,029 | 527 | 164 | 578 | 6 | 44 | 6,348 |
| Estado de México Oriente | 12,935 | 1,114 | 643 | 1,262 | 9 | 59 | 16,022 |
| Estado de México Poniente | 4,862 | 455 | 96 | 571 | 3 | 52 | 6,039 |
| Guanajuato | 4,262 | 430 | 80 | 600 | 7 | 52 | 5,431 |
| Guerrero | 26,702 | 3,098 | 1,661 | 2,401 | 5 | 71 | 33,938 |
| Hidalgo | 21,069 | 1,514 | 440 | 1,913 | 22 | 51 | 25,009 |
| Jalisco | 12,075 | 980 | 263 | 1,200 | 3 | 46 | 14,567 |
| Michoacán | 8,364 | 800 | 114 | 851 | 9 | 56 | 10,194 |
| Morelos | 5,104 | 589 | 110 | 677 | 18 | 48 | 6,546 |
| Nayarit | 3,477 | 313 | 126 | 395 | 3 | 43 | 4,357 |
| Nuevo León | 21,534 | 2,142 | 1,410 | 2,037 | 14 | 68 | 27,205 |
| Oaxaca | 3,637 | 349 | 53 | 467 | 2 | 52 | 4,560 |
| Puebla | 10,510 | 952 | 540 | 1,096 | 5 | 58 | 13,161 |
| Querétaro | 5,314 | 485 | 207 | 644 | 6 | 44 | 6,700 |
| Quintana Roo | 4,443 | 442 | 105 | 591 | 4 | 49 | 5,634 |
| San Luis Potosí | 6,296 | 771 | 140 | 617 | 2 | 53 | 7,879 |
| Sinaloa | 9,064 | 683 | 192 | 835 | 3 | 56 | 10,833 |
| Sonora | 12,453 | 727 | 629 | 1,261 | 5 | 70 | 15,145 |
| Tabasco | 3,374 | 403 | 105 | 473 | 3 | 44 | 4,402 |
| Tamaulipas | 10,145 | 1,027 | 278 | 1,028 | 6 | 62 | 12,546 |
| Tlaxcala | 2,568 | 186 | 31 | 332 | 1 | 39 | 3,157 |
| Veracruz Norte | 9,998 | 361 | 508 | 1,025 | 4 | 58 | 11,954 |
| Veracruz Sur | 7,145 | 524 | 198 | 758 | 16 | 52 | 8,693 |
| Yucatán | 7,235 | 735 | 506 | 787 | 23 | 46 | 9,332 |
| Zacatecas | 2,736 | 407 | 88 | 393 | 4 | 43 | 3,671 |
| Norte DF | 32,420 | 919 | 1,511 | 2,667 | 19 | 65 | 37,601 |
| Sur DF | 34,838 | 1,368 | 1,809 | 2,950 | 15 | 66 | 41,046 |
Distribución de las plazas no presupuestarias por delegación.
| Delegación | Prestadores de Servicios por Honorarios | Personal de Afiliación y Cobranza | Campañas de Prevención y Profilaxis | Prestadores de Servicio Social* | Voluntarios de Prestaciones Sociales | Total |
| Total general | 818 | 5,401 | 4,840 | 21,217 | 3,960 | 36,236 |
| Oficinas Centrales | 393 | - | 6 | 256 | - | 655 |
| Aguascalientes | 7 | 77 | 37 | 536 | 78 | 735 |
| Baja California | 12 | 238 | 148 | 760 | 87 | 1,245 |
| Baja California Sur | 3 | 67 | 71 | 227 | 110 | 478 |
| Campeche | 4 | 78 | 45 | 217 | 29 | 373 |
| Chiapas | 9 | 119 | 117 | 527 | 39 | 811 |
| Chihuahua | 20 | 138 | 119 | 593 | 173 | 1,043 |
| Coahuila | 8 | 150 | 117 | 585 | 78 | 938 |
| Colima | 8 | 55 | 87 | 318 | 62 | 530 |
| Durango | 6 | 106 | 36 | 429 | 61 | 638 |
| Estado de México Oriente | 36 | 212 | 223 | 920 | 99 | 1,490 |
| Estado de México Poniente | 17 | 143 | 125 | 583 | 120 | 988 |
| Guanajuato | 10 | 186 | 119 | 775 | 79 | 1,169 |
| Guerrero | 8 | 77 | 487 | 713 | 178 | 1,463 |
| Hidalgo | 13 | 82 | 246 | 503 | 69 | 913 |
| Jalisco | 16 | 429 | 260 | 1,480 | 205 | 2,390 |
| Michoacán | 11 | 150 | 101 | 762 | 80 | 1,104 |
| Morelos | 6 | 49 | 77 | 464 | 79 | 675 |
| Nayarit | 4 | 61 | 82 | 464 | 36 | 647 |
| Nuevo León | 26 | 348 | 372 | 1,131 | 162 | 2,039 |
| Oaxaca | 5 | 272 | 93 | 495 | 68 | 933 |
| Puebla | 16 | 83 | 113 | 541 | 214 | 967 |
| Querétaro | 9 | 157 | 48 | 571 | 99 | 884 |
| Quintana Roo | 14 | 107 | 99 | 437 | 37 | 694 |
| San Luis Potosí | 5 | 98 | 118 | 427 | 82 | 730 |
| Sinaloa | 11 | 96 | 126 | 631 | 225 | 1,089 |
| Sonora | 20 | 184 | 95 | 651 | 133 | 1,083 |
| Tabasco | 5 | 242 | 36 | 405 | 28 | 716 |
| Tamaulipas | 10 | 615 | 136 | 579 | 62 | 1,402 |
| Tlaxcala | 6 | 57 | 39 | 205 | 90 | 397 |
| Veracruz Norte | 12 | 248 | 198 | 683 | 248 | 1,389 |
| Veracruz Sur | 15 | 30 | 96 | 608 | 64 | 813 |
| Yucatán | 8 | 176 | 147 | 502 | 54 | 887 |
| Zacatecas | 4 | 136 | 47 | 367 | 40 | 594 |
| Norte DF | 26 | 77 | 277 | 898 | 340 | 1,618 |
| Sur DF | 35 | 58 | 297 | 974 | 352 | 1,716 |
| * Considera a las y los prestadores de servicio social administrativo y del Area Médica. | | | | |||
Distribución de las plazas presupuestarias por tipo de servicio.
| Delegación | Enfermeras | Médicos | Paramédicos | Médicos Residentes | Becados | Básicos | Sustitutos | Personal con puestos de mando y homólogos | Otras categorías en atención de Areas Médicas | Técnicos y Administrativos | Total |
| Total general | 111,612 | 66,047 | 76,023 | 13,476 | 2,641 | 19,199 | 28,349 | 2,647 | 62,573 | 48,038 | 430,605 |
| Oficinas Centrales | 76 | 503 | 1,045 | | 7 | 259 | 310 | 791 | 483 | 5,598 | 9,072 |
| Aguascalientes | 1,896 | 1,238 | 1,289 | 148 | 50 | 465 | 401 | 45 | 972 | 606 | 7,110 |
| Baja California | 3,518 | 2,210 | 2,347 | 239 | 51 | 753 | 890 | 58 | 1,876 | 1,234 | 13,176 |
| Baja California Sur | 973 | 708 | 656 | 54 | 33 | 184 | 463 | 44 | 658 | 437 | 4,210 |
| Campeche | 776 | 478 | 468 | 47 | 18 | 71 | 248 | 43 | 470 | 375 | 2,994 |
| Chiapas | 4,531 | 2,279 | 2,958 | 552 | 87 | 634 | 1,368 | 62 | 2,238 | 1,389 | 16,098 |
| Chihuahua | 1,076 | 653 | 616 | 121 | 34 | 95 | 385 | 47 | 569 | 426 | 4,022 |
| Coahuila | 1,363 | 916 | 850 | 102 | 51 | 188 | 415 | 44 | 930 | 587 | 5,446 |
| Colima | 4,362 | 2,318 | 2,895 | 206 | 129 | 681 | 1,568 | 66 | 2,595 | 1,687 | 16,507 |
| Durango | 1,605 | 1,046 | 1,052 | 164 | 28 | 273 | 527 | 44 | 924 | 685 | 6,348 |
| Estado de México Oriente | 4,388 | 2,802 | 2,870 | 643 | 63 | 589 | 1,114 | 59 | 2,211 | 1,283 | 16,022 |
| Estado de México Poniente | 1,481 | 968 | 1,050 | 96 | 50 | 245 | 455 | 52 | 871 | 771 | 6,039 |
| Guanajuato | 1,260 | 936 | 888 | 80 | 28 | 133 | 430 | 52 | 909 | 715 | 5,431 |
| Guerrero | 9,595 | 5,395 | 5,575 | 1,661 | 152 | 1,431 | 3,098 | 71 | 4,528 | 2,432 | 33,938 |
| Hidalgo | 6,334 | 4,140 | 5,137 | 440 | 112 | 1,323 | 1,514 | 51 | 3,919 | 2,039 | 25,009 |
| Jalisco | 3,830 | 2,463 | 2,781 | 263 | 107 | 580 | 980 | 46 | 2,214 | 1,303 | 14,567 |
| Michoacán | 2,723 | 1,723 | 1,789 | 114 | 65 | 390 | 800 | 56 | 1,571 | 963 | 10,194 |
| Morelos | 1,349 | 974 | 978 | 110 | 39 | 285 | 589 | 48 | 1,056 | 1,118 | 6,546 |
| Nayarit | 1,021 | 667 | 713 | 126 | 31 | 206 | 313 | 43 | 811 | 426 | 4,357 |
| Nuevo León | 7,397 | 4,054 | 5,049 | 1,410 | 191 | 1,092 | 2,142 | 68 | 3,530 | 2,272 | 27,205 |
| Oaxaca | 1,134 | 751 | 737 | 53 | 53 | 137 | 349 | 52 | 711 | 583 | 4,560 |
| Puebla | 3,538 | 1,980 | 2,240 | 540 | 62 | 458 | 952 | 58 | 2,031 | 1,302 | 13,161 |
| Querétaro | 1,721 | 1,209 | 1,141 | 207 | 23 | 210 | 485 | 44 | 943 | 717 | 6,700 |
| Quintana Roo | 1,441 | 919 | 966 | 105 | 29 | 267 | 442 | 49 | 857 | 559 | 5,634 |
| San Luis Potosí | 2,070 | 1,261 | 1,396 | 140 | 68 | 200 | 771 | 53 | 1,192 | 728 | 7,879 |
| Sinaloa | 3,056 | 1,822 | 1,919 | 192 | 119 | 413 | 683 | 56 | 1,586 | 987 | 10,833 |
| Sonora | 4,303 | 2,327 | 2,594 | 629 | 77 | 730 | 727 | 70 | 2,414 | 1,274 | 15,145 |
| Tabasco | 1,021 | 696 | 724 | 105 | 26 | 103 | 403 | 44 | 740 | 540 | 4,402 |
| Tamaulipas | 3,370 | 2,029 | 2,282 | 278 | 101 | 408 | 1,027 | 62 | 1,918 | 1,071 | 12,546 |
| Tlaxcala | 737 | 519 | 553 | 31 | 23 | 159 | 186 | 39 | 504 | 406 | 3,157 |
| Veracruz Norte | 3,221 | 1,945 | 2,255 | 508 | 80 | 478 | 361 | 58 | 1,821 | 1,227 | 11,954 |
| Veracruz Sur | 2,200 | 1,424 | 1,476 | 198 | 65 | 464 | 524 | 52 | 1,455 | 835 | 8,693 |
| Yucatán | 2,467 | 1,579 | 1,543 | 506 | 86 | 224 | 735 | 46 | 1,425 | 721 | 9,332 |
| Zacatecas | 828 | 622 | 530 | 88 | 37 | 79 | 407 | 43 | 598 | 439 | 3,671 |
| Norte DF | 10,151 | 4,807 | 7,120 | 1,511 | 212 | 2,723 | 919 | 65 | 5,028 | 5,065 | 37,601 |
| Sur DF | 10,800 | 5,686 | 7,541 | 1,809 | 254 | 2,269 | 1,368 | 66 | 6,015 | 5,238 | 41,046 |
Distribución del personal de Afiliación y Cobranza por delegación.
| Delegación | Notificadores/ Localizadores | Ejecutores | Supervisores de Ejecutores | Visitadores | Revisores | Promotores Firma Digital | Promotores del Campo | Promotores Clasificación de Empresas | Agente Telefónico | Supervisor de Agente Telefónico | Apoyo a Requerimientos de la PRODECON | Apoyo a Procesos Administrativos | Analista Fiscal | Total |
| Total general | 1,743 | 1,096 | 323 | 924 | 416 | 269 | 171 | 324 | 24 | 2 | 15 | 79 | 15 | 5,401 |
| Oficinas Centrales | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Aguascalientes | 25 | 14 | 3 | 14 | 7 | 6 | 3 | 5 | - | - | - | - | - | 77 |
| Baja California | 78 | 69 | 10 | 24 | 14 | 11 | 18 | 14 | - | - | - | - | - | 238 |
| Baja California Sur | 19 | 15 | 4 | 11 | 6 | 4 | 5 | 3 | - | - | - | - | - | 67 |
| Campeche | 22 | 16 | 3 | 11 | 7 | 4 | 3 | 12 | - | - | - | - | - | 78 |
| Chiapas | 41 | 44 | 12 | 26 | 4 | 12 | 2 | 9 | - | - | - | - | - | 150 |
| Chihuahua | 15 | 14 | 3 | 12 | 3 | 4 | 1 | 3 | - | - | - | - | - | 55 |
| Coahuila | 40 | 37 | 9 | 9 | 7 | 5 | 6 | 6 | - | - | - | - | - | 119 |
| Colima | 45 | 21 | 18 | 19 | 8 | 10 | 6 | 11 | - | - | - | - | - | 138 |
| Durango | 38 | 19 | 4 | 26 | 6 | 5 | 3 | 5 | - | - | - | - | - | 106 |
| Estado de México Oriente | 53 | 34 | 9 | 38 | 26 | 10 | 7 | 9 | - | - | - | - | - | 186 |
| Estado de México Poniente | 25 | 16 | 4 | 10 | 7 | 7 | 3 | 5 | - | - | - | - | - | 77 |
| Guanajuato | 28 | 14 | 5 | 14 | 6 | 7 | 3 | 5 | - | - | - | - | - | 82 |
| Guerrero | 142 | 100 | 20 | 94 | 23 | 15 | 10 | 21 | - | - | - | - | 4 | 429 |
| Hidalgo | 81 | 47 | 11 | 28 | 22 | 6 | 3 | 14 | - | - | - | - | - | 212 |
| Jalisco | 63 | 22 | 5 | 31 | 6 | 5 | 2 | 9 | - | - | - | - | - | 143 |
| Michoacán | 47 | 33 | 6 | 28 | 7 | 9 | 8 | 8 | - | - | - | - | 4 | 150 |
| Morelos | 10 | 6 | 3 | 14 | 3 | 5 | 3 | 5 | - | - | - | - | - | 49 |
| Nayarit | 18 | 13 | 3 | 12 | 5 | 3 | 3 | 4 | - | - | - | - | - | 61 |
| Nuevo León | 69 | 53 | 30 | 44 | 38 | 13 | 3 | 22 | - | - | - | - | - | 272 |
| Oaxaca | 20 | 17 | 3 | 21 | 7 | 7 | 3 | 5 | - | - | - | - | - | 83 |
| Puebla | 53 | 34 | 8 | 33 | 8 | 9 | 1 | 11 | - | - | - | - | - | 157 |
| Querétaro | 30 | 25 | 6 | 17 | 13 | 4 | 3 | 9 | - | - | - | - | - | 107 |
| Quintana Roo | 42 | 14 | 5 | 17 | 8 | 7 | - | 5 | - | - | - | - | - | 98 |
| San Luis Potosí | 28 | 20 | 4 | 17 | 8 | 7 | 6 | 6 | - | - | - | - | - | 96 |
| Sinaloa | 48 | 58 | 8 | 25 | 4 | 9 | 21 | 7 | - | - | - | - | 4 | 184 |
| Sonora | 72 | 65 | 24 | 28 | 11 | 15 | 15 | 9 | - | - | - | - | 3 | 242 |
| Tabasco | 17 | 14 | 3 | 7 | 3 | 4 | 4 | 5 | - | - | - | - | - | 57 |
| Tamaulipas | 82 | 59 | 34 | 24 | 18 | 14 | 5 | 12 | - | - | - | - | - | 248 |
| Tlaxcala | 8 | 6 | 2 | 7 | 2 | 2 | 1 | 2 | - | - | - | - | - | 30 |
| Veracruz Norte | 70 | 36 | 9 | 24 | 13 | 9 | 7 | 8 | - | - | - | - | - | 176 |
| Veracruz Sur | 30 | 37 | 11 | 28 | 10 | 9 | 7 | 4 | - | - | - | - | - | 136 |
| Yucatán | 21 | 11 | 5 | 20 | 7 | 6 | 3 | 4 | - | - | - | - | - | 77 |
| Zacatecas | 18 | 16 | 1 | 8 | 6 | 3 | 3 | 3 | - | - | - | - | - | 58 |
| Norte DF | 115 | 33 | 19 | 88 | 46 | 9 | - | 38 | - | - | - | - | - | 348 |
| Sur DF | 230 | 64 | 19 | 95 | 47 | 14 | - | 26 | 24 | 2 | 15 | 79 | - | 615 |
Anexo 2 Estructuras Orgánicas
H. Consejo Técnico del IMSS.
Comisión de Vigilancia.
Oficina de la Dirección General
Secretaría General.
Dirección de Prestaciones Médicas.
Unidad del Programa IMSS Bienestar.
Unidad de Educación, Investigación y Políticas de Salud.
Unidad de Atención Primaria a la Salud.
Unidad de Atención Médica.
Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales.
Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo.
Coordinación de Bienestar Social.
Coordinación de Centros Vacacionales, Velatorios, Unidad de Congresos y Tiendas.
Coordinación del Servicio de Guardería para el Desarrollo Integral Infantil.
Dirección de Incorporación y Recaudación.
Unidad de Incorporación al Seguro Social.
Unidad de Fiscalización y Cobranza.
Unidad de Servicios Estratégicos.
Coordinación de Planeación y Evaluación.
Coordinación de Servicios Administrativos y de Mejora Continua de Procesos de Incorporación y Recaudación.
Dirección Jurídica.
Coordinación Laboral.
Coordinación de Asuntos Contenciosos.
Coordinación de Investigación y Asuntos de Defraudación.
Coordinación de Evaluación de Procesos Jurídicos.
Unidad de Asuntos Consultivos y de Atención a Organos Fiscalizadores.
Unidad de Atención al Derechohabiente.
Dirección de Finanzas.
Unidad de Inversiones Financieras.
Unidad de Operación Financiera.
Coordinación de Presupuesto e Información Programática.
Coordinación de Contabilidad y Trámite de Erogaciones.
Coordinación de Tesorería
Coordinación de Administración de Riesgos Institucionales.
Coordinación de Estrategia y Planeación Financiera.
Coordinación de Administración de Riesgos Financieros.
Dirección de Administración.
Unidad de Administración.
Coordinación de Conservación y Servicios Generales.
Coordinación de Control de Abasto.
Unidad de personal.
Unidad de Adquisiciones e Infraestructura.
Coordinación de Infraestructura Inmobiliaria.
Coordinación de Adquisición de Bienes y Contratación de Servicios.
Coordinación de Proyectos Especiales y Cartera de Inversión.
Coordinación de Investigación de Mercados.
Coordinación de Operación y Evaluación Estratégica.
Coordinación de Modernización y Competitividad.
Coordinación Administrativa.
Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico.
Coordinación de Planeación Estratégica y de Gestión.
Coordinación de Sistemas de Infraestructura Tecnológica Institucional.
Coordinación de Servicios Digitales y de Información para la Salud y Administrativos.
Coordinación de Servicios Digitales y de Información para la Seguridad Social.
Coordinación de Mantenimiento y Operación de Servicios de Cómputo.
Coordinación de Ingeniería Tecnológica.
Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones.
Unidad de Evaluación de Delegaciones.
Unidad de Comunicación Social.
Coordinación de Seguimiento a la Operación del Nivel Desconcentrado.
Coordinación de Vinculación con el Congreso.
Coordinación Administrativa.
Dirección de Planeación Estratégica Institucional.
Coordinación de Seguimiento Interinstitucional e Internacional.
Coordinación de Análisis y Planeación en Innovación.
Coordinación de Investigación Estratégica.
Coordinación Administrativa.
Organo Interno de Control.
Organo Interno de Control.
Delegaciones Tipo "A".
Coordinación de Abastecimiento y Equipamiento Tipo "A".
Delegaciones Tipo "B".
Coordinación de Abastecimiento y Equipamiento Tipo "B".
Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE).
Relación de Unidades Médicas de Alta Especialidad.
| N° | Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) Tipo "A" | Nivel | Región |
| 1 | Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional de Occidente, Guadalajara, Jal. | L21 | Occidente |
| 2 | Hospital de Pediatría del Centro Médico Nacional de Occidente, Guadalajara, Jal. | L21 | Occidente |
| 3 | Hospital de Especialidades N° 25 del Centro Médico Nacional Noreste, Monterrey, N.L. | L21 | Norte |
| 4 | Hospital de Cardiología N° 34, Monterrey, N.L. | L21 | Norte |
| 5 | Hospital de Especialidades "Dr. Antonio Fraga Mouret" del Centro Médico Nacional "La Raza", Ciudad de México | L21 | Centro |
| 6 | Hospital General "Dr. Gaudencio González Garza" del Centro Médico Nacional "La Raza", Ciudad de México | L21 | Centro |
| 7 | Unidad Médica de Alta Especialidad "Dr. Victorio de la Fuente Narváez", Ciudad de México | L21 | Centro |
| 8 | Hospital de Traumatología y Ortopedia "Lomas Verdes", Edo. de México | L21 | Centro |
| 9 | Hospital de Especialidades "Dr. Bernardo Sepúlveda Gutiérrez" del Centro Médico Nacional S. XXI, Ciudad de M. | L21 | Centro |
| 10 | Hospital de Pediatría del Centro Médico Nacional S. XXI, Ciudad de México | L21 | Centro |
| 11 | Hospital de Cardiología del Centro Médico Nacional S. XXI, Ciudad de México | L21 | Centro |
| 12 | Hospital de Oncología del Centro Médico Nacional S. XXI, Ciudad de México | L21 | Centro |
| 13 | Hospital de Especialidades N° 71, Torreón Coah. | L21 | Norte |
| 14 | Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional "Manuel Avila Camacho", Puebla, Pue. | L21 | Sur |
| 15 | Hospital de Especialidades N° 1 del Centro Médico Nacional del Bajío, León, Gto. | L21 | Occidente |
| 16 | Hospital de Especialidades N° 14 del Centro Médico Nacional "Adolfo Ruiz Cortines", Veracruz, Ver. | L21 | Sur |
| 17 | Hospital de Traumatología y Ortopedia N° 21, Monterrey, N.L. | L21 | Norte |
| N° | Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) Tipo "B" | Nivel | Región |
| 1 | Hospital de Gineco Obstetricia N° 3 del Centro Médico Nacional "La Raza", Ciudad de México | L11 | Centro |
| 2 | Hospital de Gineco Obstetricia N° 4 "Luis Castelazo Ayala", Ciudad de México | L11 | Centro |
| 3 | Hospital de Gineco Obstetricia del Centro Médico Nacional de Occidente, Guadalajara, Jal. | L11 | Occidente |
| 4 | Hospital de Traumatología y Ortopedia del Centro Médico Nacional "Manuel Avila Camacho", Puebla, Pue. | L11 | Sur |
| 5 | Hospital de Gineco Pediatría N° 48 del Centro Médico Nacional del Bajío, León, Gto. | L11 | Occidente |
| 6 | Hospital de Especialidades N° 2 "Luis Donaldo Colosio Murrieta" del Centro Médico Nacional del Noroeste, Cd. Obregón, Son. | L11 | Occidente |
| 7 | Hospital de Gineco Obstetricia N° 23 "Ignacio Morones Prieto", Monterrey, N.L. | L11 | Norte |
| 8 | Hospital de Especialidades del Centro Médico Nacional "Ignacio García Téllez", Mérida, Yuc. | L11 | Sur |
Subdelegaciones Tipo "A".
Relación de Subdelegaciones Tipo "A".
Subdelegaciones Tipo "B".
Relación de Subdelegaciones Tipo "B".
Anexo 3 Remuneraciones
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Abogados | | | | |
| Pasante de Abogado | 6.5 | 617.08 | 4,010.98 | Aut. |
| Abogado | 6.5 | 1,104.50 | 7,179.36 | Aut. |
| Abogado | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Actuarial | | | | |
| Auxiliar Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 914.26 | 5,942.64 | 1 |
| Oficial Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 1,010.14 | 6,565.94 | 2 |
| Técnico de Actuariado Social | 6.5 | 1,081.18 | 7,027.66 | 3 |
| Actuario Social Matemático | 6.5 | 1,159.78 | 7,538.52 | Aut. |
| Almacenes | | | | |
| Auxiliar de Almacén | 6.5 | 574.48 | 3,734.18 | 1 |
| Auxiliar de Almacén | 8.0 | 574.48 | 4,595.92 | 1 |
| Oficial de Almacén | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | 2 |
| Coordinador de Almacén | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 3 |
| Jefe de Grupo de Almacén | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 4 |
| Especialista de Almacén | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 5 |
| Arquitectos | | | | |
| Arquitecto | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Asistentes Médicas | | | | |
| Asistente Médica | 6.5 | 600.78 | 3,904.88 | 1 |
| Asistente Médica | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | 1 |
| Coordinadora de Asistentes Médicas | 8.0 | 665.54 | 5,324.28 | 2 |
| Autopsias (D.F.) | | | | |
| Ayudante de Autopsia | 6.5 | 644.68 | 4,190.42 | Aut. |
| Ayudante de Autopsia | 8.0 | 644.68 | 5,157.40 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Administrativos | | | | |
| Auxiliar de Servicios Administrativos | 6.5 | 399.76 | 2,598.32 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Administrativos | 8.0 | 399.76 | 3,198.04 | Aut. |
| Bibliotecarios | | | | |
| Técnico de Bibliotecas | 6.5 | 676.58 | 4,397.74 | 1 |
| Técnico de Bibliotecas | 8.0 | 676.58 | 5,412.54 | 1 |
| Asistente de Bibliotecario | 6.5 | 895.26 | 5,819.12 | 2 |
| Asistente de Bibliotecario | 8.0 | 895.26 | 7,162.14 | 2 |
| Bibliotecario | 6.5 | 1,104.50 | 7,179.36 | Aut. |
| Bibliotecario | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Biólogos | | | | |
| Biólogo | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora- Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Cajeros | | | | |
| Ayudante de Cajero B | 8.0 | 493.92 | 3,951.28 | 1 |
| Ayudante de Cajero A | 8.0 | 524.26 | 4,194.04 | 2 |
| Cajero D | 6.5 | 647.87 | 4,210.76 | 3 |
| Cajero D | 8.0 | 647.87 | 5,182.78 | 3 |
| Cajero C | 8.0 | 688.38 | 5,507.00 | 4 |
| Cajero B | 6.5 | 736.48 | 4,787.06 | 5 |
| Cajero A | 8.0 | 753.02 | 6,024.10 | 6 |
| Camillero | | | | |
| Camillero de Unidades Hospitalarias | 8.0 | 565.40 | 4,523.14 | Aut. |
| Centros Vacacionales | | | | |
| Auxiliar de Administración de C.V. | 8.0 | 564.94 | 4,519.46 | Aut. |
| Auxiliar de Atención Médica de C.V. | 8.0 | 560.38 | 4,482.96 | Aut. |
| Auxiliar de Hospedaje de C.V. | 8.0 | 569.22 | 4,553.70 | Aut. |
| Auxiliar de Operación Contable de C.V. | 8.0 | 656.84 | 5,254.72 | Aut. |
| Lavandero en Centros Vacacionales | 8.0 | 553.36 | 4,426.90 | Aut. |
| Operador de Seguridad en Albercas de C.V. | 8.0 | 553.36 | 4,426.90 | Aut. |
| Operador de Servicios Internos de C.V. | 8.0 | 479.48 | 3,835.90 | Aut. |
| Operador de Vehículos de C.V. | 8.0 | 564.32 | 4,514.56 | Aut. |
| Planchador en Centros Vacacionales | 8.0 | 553.36 | 4,426.90 | Aut. |
| Vigilante de Centros Vacacionales | 8.0 | 479.48 | 3,835.90 | Aut. |
| Cirujanos Maxilofaciales | | | | |
| Cirujano Máxilo Facial | 8.0 | 1,263.18 | 10,105.50 | Aut. |
| Citotecnólogos | | | | |
| Citotecnólogo | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Conservación | | | | |
| Técnico Polivalente | 8.0 | 564.94 | 4,519.46 | 1 |
| Técnico Electricista | 8.0 | 598.98 | 4,791.82 | 2 |
| Técnico Electrónico | 8.0 | 598.98 | 4,791.82 | 2 |
| Técnico Mecánico | 8.0 | 598.98 | 4,791.82 | 2 |
| Técnico Plomero | 8.0 | 598.98 | 4,791.82 | 2 |
| Técnico A en Aire Acondicionado y Refrigeración | 8.0 | 661.64 | 5,293.18 | 3 |
| Técnico A en Equipos Médicos | 8.0 | 661.64 | 5,293.18 | 3 |
| Técnico A en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 661.64 | 5,293.18 | 3 |
| Técnico A en Plantas de Lavado | 8.0 | 661.64 | 5,293.18 | 3 |
| Técnico A en Telecomunicaciones | 8.0 | 661.64 | 5,293.18 | 3 |
| Técnico B en Equipos Médicos | 8.0 | 737.70 | 5,901.54 | 4 |
| Técnico B en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 737.70 | 5,901.54 | 4 |
| Técnico B en Plantas de Lavado | 8.0 | 737.70 | 5,901.54 | 4 |
| Técnico B en Telecomunicaciones | 8.0 | 737.70 | 5,901.54 | 4 |
| Técnico en Equipos Reciprocantes | 8.0 | 737.70 | 5,901.54 | 4 |
| Técnico en Electrónica Médica y Laboratorio | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Técnico C en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Conservación | | | | |
| Técnico C en Plantas de Lavado | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Técnico C en Telecomunicaciones | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Técnico en Mecánica, Fluidos y Especialidades | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Técnico en Equipos de Absorción | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Técnico en Equipos Helicoidal | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Técnico en Equipos de Rayos X | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Técnico en Equipos Turbocentrífugo | 8.0 | 830.22 | 6,641.68 | 5 |
| Especialista en Equipos de Especialidades | 8.0 | 943.24 | 7,545.98 | 6 |
| Especialista en Equipos de Laboratorio | 8.0 | 943.24 | 7,545.98 | 6 |
| Especialista en Equipos de Mecánica y Fluidos | 8.0 | 943.24 | 7,545.98 | 6 |
| Especialista en Equipos de Aire Acondicionado y Refrigeración | 8.0 | 943.24 | 7,545.98 | 6 |
| Especialista en Plantas de Lavado | 8.0 | 943.24 | 7,545.98 | 6 |
| Especialista en Equipos de Electrónica Médica | 8.0 | 943.24 | 7,545.98 | 6 |
| Especialista en Equipos de Rayos X | 8.0 | 943.24 | 7,545.98 | 6 |
| Especialista en Fluidos y Energéticos | 8.0 | 943.24 | 7,545.98 | 6 |
| Contabilidad | | | | |
| Contador | 6.5 | 1,104.50 | 7,179.36 | Aut. |
| Contador | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Contador Auditor | 6.5 | 1,104.50 | 7,179.36 | Aut. |
| Contador Auditor | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Cuidador de Animales | | | | |
| Cuidador de Animales | 8.0 | 553.36 | 4,426.90 | Aut. |
| Dibujantes de Construcción | | | | |
| Dibujante de Construcción | 6.5 | 705.86 | 4,588.10 | Aut. |
| Dibujante de Construcción | 8.0 | 705.86 | 5,646.84 | Aut. |
| Dibujantes de Estadística y Publicidad | | | | |
| Dibujante de Estadística y Publicidad C | 6.5 | 505.48 | 3,285.56 | 1 |
| Dibujante de Estadística y Publicidad B | 8.0 | 537.16 | 4,297.22 | 2 |
| Dibujante de Estadística y Publicidad A | 6.5 | 705.86 | 4,588.10 | 3 |
| Dibujante de Estadística y Publicidad A | 8.0 | 705.86 | 5,646.84 | 3 |
| Dibujante de Ingeniería y Arquitectura | 6.5 | 705.86 | 4,588.10 | Aut. |
| Dibujante de Ingeniería y Arquitectura | 8.0 | 705.86 | 5,646.84 | Aut. |
| Economistas | | | | |
| Pasante de Economista | 8.0 | 559.20 | 4,623.44 | Aut. |
| Economista | 6.5 | 1,068.70 | 7,179.36 | Aut. |
| Economista | 8.0 | 1,068.70 | 8,836.00 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Educadoras | | | | |
| Educadora | 6.0 | 717.14 | 4,302.94 | Aut. |
| Educadora | 6.5 | 717.14 | 4,661.40 | Aut. |
| Educadora | 8.0 | 717.14 | 5,737.17 | Aut. |
| Electrocardiografistas | | | | |
| Electrocardiografista | 8.0 | 715.92 | 5,727.36 | Aut. |
| Elevadoristas | | | | |
| Elevadorista | 6.5 | 502.94 | 3,268.94 | Aut. |
| Elevadorista | 8.0 | 502.94 | 4,023.52 | Aut. |
| Enfermería | | | | |
| Auxiliar de Enfermería General | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería en Salud Pública | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | Aut. |
| Enfermera General | 8.0 | 725.92 | 5,807.28 | 1 |
| Enfermera Especialista | 8.0 | 827.64 | 6,621.10 | 2 |
| Enfermera Jefe de Piso | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 3 |
| Estomatólogos | | | | |
| Estomatólogo | 8.0 | 1,172.70 | 9,381.60 | Aut. |
| Farmacéuticos | | | | |
| Auxiliar de Farmacia | 6.5 | 631.84 | 4,107.24 | 1 |
| Auxiliar de Farmacia | 8.0 | 631.84 | 5,054.72 | 1 |
| Ayudante de Farmacia | 8.0 | 706.16 | 5,649.26 | 2 |
| Oficial de Farmacia | 8.0 | 819.14 | 6,553.10 | 3 |
| Coordinador de Farmacia | 8.0 | 963.84 | 7,710.64 | 4 |
| Fonoaudiólogos | | | | |
| Fonoaudiólogo | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Fonoaudiólogo | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Guarderías | | | | |
| Oficial de Puericultura | 6.5 | 564.94 | 3,672.02 | 1 |
| Oficial de Puericultura | 8.0 | 564.94 | 4,519.46 | 1 |
| Técnico de Puericultura | 8.0 | 612.74 | 4,901.96 | 2 |
| Heliografistas | | | | |
| Heliografista | 8.0 | 656.36 | 5,250.92 | Aut. |
| Histotecnólogos | | | | |
| Histotecnólogo | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Histotecnólogo | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos |
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Ingenieros | | | | |
| Pasante de Ingeniero | 6.5 | 617.08 | 4,010.98 | Aut. |
| Ingeniero | 6.5 | 1,104.50 | 7,179.36 | Aut. |
| Ingeniero | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Inhaloterapeutas | | | | |
| Inhaloterapeuta | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Inhaloterapeuta | 6.5 | 774.52 | 5,034.32 | Aut. |
| Inhaloterapeuta | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Intendencia | | | | |
| Auxiliar de Servicios de Intendencia | 6.5 | 479.48 | 3,116.68 | 1 |
| Auxiliar de Servicios de Intendencia | 8.0 | 479.48 | 3,835.90 | 1 |
| Ayudante de Servicios de Intendencia | 8.0 | 555.52 | 4,444.18 | 2 |
| Oficial de Servicios de Intendencia | 8.0 | 599.78 | 4,798.30 | 3 |
| Intendentes | | | | |
| Intendente | 8.0 | 645.72 | 5,165.80 | Aut. |
| Laboratoristas | | | | |
| Auxiliar de Laboratorio | 6.0 | 620.54 | 3,723.10 | Aut. |
| Auxiliar de Laboratorio | 8.0 | 620.54 | 4,964.26 | Aut. |
| Laboratorista | 6.0 | 814.68 | 4,888.16 | Aut. |
| Laboratorista | 8.0 | 814.68 | 6,517.40 | Aut. |
| Lavanderías Centrales y Hospitalarias | | | | |
| Operador de Servicios de Lavandería | 6.5 | 553.36 | 3,597.00 | 1 |
| Operador de Servicios de Lavandería | 8.0 | 553.36 | 4,426.90 | 1 |
| Oficial de Servicios de Lavandería | 6.5 | 597.44 | 3,883.40 | 2 |
| Oficial de Servicios de Lavandería | 8.0 | 597.44 | 4,779.56 | 2 |
| Limpieza e Higiene | | | | |
| Auxiliar de Limpieza e Higiene en Unidades Médicas y No Médicas | 8.0 | 479.48 | 3,835.90 | 1 |
| Ayudante de Limpieza e Higiene en Unidades Médicas y No Médicas | 8.0 | 555.52 | 4,444.18 | 2 |
| Macheteros | | | | |
| Machetero | 6.5 | 492.86 | 3,203.38 | Aut. |
| Machetero | 8.0 | 492.86 | 3,942.90 | Aut. |
| Masajistas | | | | |
| Masajista | 6.5 | 473.08 | 3,075.06 | Aut. |
| Médicos | | | | |
| Médico General | 8.0 | 959.06 | 7,672.46 | Aut. |
| Médico No Familiar | 8.0 | 1,263.18 | 10,105.50 | Aut. |
| Médico Familiar | 8.0 | 1,263.18 | 10,105.50 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Microfotografístas | | | | |
| Técnico de Microfotografía | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Multilitistas | | | | |
| Multilitista | 6.5 | 630.54 | 4,098.70 | Aut. |
| Multilitista | 8.0 | 630.54 | 5,044.34 | Aut. |
| Nutrición y Dietética | | | | |
| Nutricionista Dietista | 6.5 | 713.82 | 4,639.94 | 1 |
| Nutricionista Dietista | 8.0 | 713.82 | 5,710.56 | 1 |
| Especialista en Nutrición y Dietética | 8.0 | 827.64 | 6,621.10 | 2 |
| Nutriólogo Clínico Especializado | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 3 |
| Operadores de Equipo de Intercomunicación Neumática | | | | |
| Operador de Equipo A | 6.5 | 779.78 | 5,068.62 | Aut. |
| Operadores de Maquinas de Revelado Automático | | | | |
| Operador de Máquinas de Revelado Automático | 8.0 | 553.36 | 4,426.90 | Aut. |
| Optometristas | | | | |
| Optometrista | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Optometrista | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Orientadores | | | | |
| Orientador | 6.5 | 793.80 | 5,159.62 | Aut. |
| Orientador | 8.0 | 793.80 | 6,350.40 | Aut. |
| Orientadores (Prestaciones Sociales) Jornada Semanal | | | | |
| Orientador de Actividades Familiares | 20.0 | | 3,238.38 | Aut. |
| Orientador de Actividades Artísticas (Ramo: Clásica y Moderna) | 20.0 | | 2,778.42 | Aut. |
| Orientador de Actividades Artísticas (Ramo: Danza Regional) | 20.0 | | 2,964.30 | Aut. |
| Orientador de Actividades Artísticas (Ramo: Maestro de Música) | 20.0 | | 2,778.42 | Aut. |
| Orientador de Actividades Artísticas (Ramo: Arte Dramático) | 20.0 | | 3,048.52 | Aut. |
| Orientador de Educación Física | 20.0 | | 3,268.80 | Aut. |
| Orientador de Iniciación Cultural | 20.0 | | 2,778.42 | Aut. |
| Orientador Técnico Médico | 20.0 | | 4,579.20 | Aut. |
| Orientador Técnico Médico (Auxiliares) | | | | |
| Auxiliar de Orientador Técnico Médico | 6.5 | 490.72 | 3,189.72 | Aut. |
| Ortopedistas | | | | |
| Ortopedista | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Parteras | | | | |
| Partera | 6.5 | 827.64 | 5,379.72 | 1 |
| Partera | 8.0 | 827.64 | 6,621.10 | 1 |
| Jefe de Parteras | 6.5 | 889.72 | 5,783.22 | 2 |
| Jefe de Parteras | 8.0 | 889.72 | 7,117.68 | 2 |
| Peluqueros | | | | |
| Peluquero | 8.0 | 488.18 | 3,905.44 | Aut. |
| Pianistas | | | | |
| Pianista | 1.5 | | 2,589.42 | Aut. |
| Polivalentes Para Clínicas y Clínicas Hospitales Auxiliares | | | | |
| Auxiliar de Administración en Unidad Médica | 6.5 | 582.02 | 3,783.14 | Aut. |
| Auxiliar de Administración en Unidad Médica | 8.0 | 582.02 | 4,656.08 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería en Unidad Médica | 6.5 | 596.08 | 3,874.46 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería en Unidad Médica | 8.0 | 596.08 | 4,768.56 | Aut. |
| Auxiliar de Limpieza y Cocina en Unidad Médica | 6.5 | 483.06 | 3,139.90 | Aut. |
| Auxiliar de Limpieza y Cocina en Unidad Médica | 8.0 | 483.06 | 3,864.50 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica | 6.5 | 574.08 | 3,731.66 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica | 8.0 | 574.08 | 4,592.66 | Aut. |
| Profesores de Educación Física | | | | |
| Profesor de Educación Física A | 4.0 | 811.84 | 3,247.36 | 1 |
| Profesor de Educación Física A | 6.0 | 699.24 | 4,195.26 | 1 |
| Profesor de Educación Física A | 8.0 | 699.24 | 5,593.86 | 1 |
| Profesor de Educación Física B | 4.0 | 905.66 | 3,622.62 | 2 |
| Profesor de Educación Física B | 6.0 | 793.04 | 4,758.18 | 2 |
| Profesor de Educación Física B | 8.0 | 793.04 | 6,344.24 | 2 |
| Profesor de Educación Física C | 4.0 | 1,019.28 | 4,077.12 | 3 |
| Profesor de Educación Física C | 6.0 | 906.70 | 5,440.10 | 3 |
| Profesor de Educación Física C | 8.0 | 906.70 | 7,253.54 | 3 |
| Promotores de Estomatología | | | | |
| Promotor de Estomatología | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Promotores de Salud Comunitaria | | | | |
| Promotor de Salud Comunitaria | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | Aut. |
| Psicólogos | | | | |
| Psicólogo | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Psicólogo Clínico | 6.0 | 1,104.50 | 6,626.96 | Aut. |
| Psicólogo Clínico | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Psicómetras | | | | |
| Psicómetra | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Psicómetra | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Químicos | | | | |
| Químico Clínico | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | 1 |
| Químico Clínico Jefe de Sección | 8.0 | 1,159.84 | 9,278.76 | 2 |
| Radiólogos (Técnicos) | | | | |
| Técnico Radiólogo | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Técnico Radiólogo | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Radioterapeutas | | | | |
| Radioterapeuta | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Radioterapeuta | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Redactores | | | | |
| Redactor B | 6.5 | 554.78 | 3,606.02 | Aut. |
| Salvavidas | | | | |
| Salvavidas | 6.5 | 553.38 | 3,597.00 | Aut. |
| Servicios de Nutrición y Dietética | | | | |
| Manejador de Alimentos | 6.5 | 479.48 | 3,116.68 | 1 |
| Manejador de Alimentos | 8.0 | 479.48 | 3,835.90 | 1 |
| Cocinero Técnico 2 | 6.5 | 555.52 | 3,610.86 | 2 |
| Cocinero Técnico 2 | 8.0 | 555.52 | 4,444.18 | 2 |
| Cocinero Técnico 1 | 6.5 | 599.78 | 3,898.52 | 3 |
| Cocinero Técnico 1 | 8.0 | 599.78 | 4,798.30 | 3 |
| Sociólogos | | | | |
| Sociólogo | 6.5 | 1,104.52 | 7,179.36 | Aut. |
| Soporte Técnico en Informática | | | | |
| Auxiliar de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 1 |
| Oficial de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 2 |
| Coordinador de Soporte Técnico en Informática | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 3 |
| Técnico Anestesiólogo | | | | |
| Técnico en Anestesia | 6.0 | 852.06 | 5,112.32 | Aut. |
| Técnico en Anestesia | 8.0 | 852.06 | 6,816.46 | Aut. |
| Técnicos en el Manejo de Aparatos de Electrodiagnóstico | | | | |
| Técnico en el Manejo de Aparatos de Electrodiagnóstico | 6.0 | 715.92 | 4,295.50 | Aut. |
| Técnico en el Manejo de Aparatos de Electrodiagnóstico | 8.0 | 715.92 | 5,727.36 | Aut. |
| Técnicos en Medicina Nuclear | | | | |
| Técnico en Medicina Nuclear | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Técnicos en Servicios de Dietología | | | | |
| Auxiliar de Técnico en Servicios de Dietología | 6.5 | 624.64 | 4,060.20 | Aut. |
| Auxiliar de Técnico en Servicios de Dietología | 8.0 | 624.64 | 4,997.16 | Aut. |
| Telecomunicaciones (Area de Telefonía) | | | | |
| Operador Telefónico A | 6.5 | 564.94 | 3,672.02 | 1 |
| Operador Telefónico A | 8.0 | 564.94 | 4,519.46 | 1 |
| Operador Telefónico B | 8.0 | 656.84 | 5,254.72 | 2 |
| Operador Telefónico C | 8.0 | 771.48 | 6,171.86 | 3 |
| Coordinador de Operadores Telefónicos | 8.0 | 915.44 | 7,323.56 | 4 |
| Terapistas | | | | |
| Terapista Físico | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Terapista Físico | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Terapista Ocupacional | 6.0 | 774.52 | 4,647.08 | Aut. |
| Terapista Ocupacional | 8.0 | 774.52 | 6,196.08 | Aut. |
| Tiendas | | | | |
| Operador General en Tiendas | 8.0 | 574.50 | 4,595.92 | 1 |
| Jefe de Línea en Tiendas | 8.0 | 612.38 | 4,899.00 | 2 |
| Trabajadores Sociales | | | | |
| Trabajadora Social | 6.5 | 713.82 | 4,639.94 | 1 |
| Trabajadora Social | 8.0 | 713.82 | 5,710.56 | 1 |
| Trabajador Social Clínico | 8.0 | 813.80 | 6,510.46 | 2 |
| Trabajo Social (Auxiliares) | | | | |
| Auxiliar de Trabajo Social | 6.5 | 564.94 | 3,672.02 | Aut. |
| Auxiliar de Trabajo Social | 8.0 | 564.94 | 4,519.46 | Aut. |
| Transportes | | | | |
| Chofer | 6.5 | 564.32 | 3,668.18 | 1 |
| Chofer | 8.0 | 564.32 | 4,514.56 | 1 |
| Motociclista | 6.5 | 564.32 | 3,668.18 | 1 |
| Motociclista | 8.0 | 564.32 | 4,514.56 | 1 |
| Controlador de Vehículos | 6.5 | 718.72 | 4,671.74 | 2 |
| Controlador de Vehículos | 8.0 | 718.72 | 5,749.76 | 2 |
| Traslado de Pacientes en Vehículos de Alta Tecnología | | | | |
| Enfermera para el Traslado de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 725.92 | 5,807.28 | 1 |
| Enfermera para el Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 827.64 | 6,621.10 | 2 |
| Técnico Operador de Transporte de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 707.48 | 5,659.80 | 1 |
| Técnico Operador de Transporte de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 765.50 | 6,123.92 | 2 |
| Médico para el Traslado de Pacientes de Urgencia | 8.0 | 1,263.18 | 10,105.50 | Aut. |
| Médico para el Traslado de Pacientes de Terapia Intensiva | 8.0 | 1,263.18 | 10,105.50 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo Hora-Mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Unidades Médicas de Esquema Modificado y Campo | | | | |
| Auxiliar de Administración en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 582.02 | 4,656.08 | Aut. |
| Auxiliar de Atención Médica en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | Aut. |
| Auxiliar de Laboratorio en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 620.54 | 4,964.26 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 490.82 | 3,926.56 | Aut. |
| Estomatólogo en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 6.0 | 1,163.00 | 6,978.02 | Aut. |
| Operador de Servicios de Radiodiagnóstico en Unidad Médica de Esquema Modificado y Campo | 8.0 | 620.54 | 4,964.26 | Aut. |
| Unidades Médicas de Campo | | | | |
| Auxiliar de Administración en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 582.02 | 4,656.08 | Aut. |
| Auxiliar de Area Médica en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 490.82 | 3,926.56 | Aut. |
| Estomatólogo en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 762.02 | 6,096.20 | Aut. |
| Operador de Mantenimiento en Unidad Médica de Campo | 8.0 | 490.82 | 3,926.56 | Aut. |
| Operador de Servicios Auxiliares en Unidad Médica de Campo (Laboratorio) | 8.0 | 620.54 | 4,964.26 | Aut. |
| Operador de Servicios Auxiliares en Unidad Médica de Campo (Radiodiagnóstico) | 8.0 | 620.54 | 4,964.26 | Aut. |
| Universal de Oficinas (Rama) | | | | |
| Mensajero | 6.5 | 478.76 | 3,112.00 | Aut. |
| Mensajero | 8.0 | 478.76 | 3,830.04 | Aut. |
| Auxiliar Universal de Oficinas | 6.5 | 574.50 | 3,734.18 | 1 |
| Auxiliar Universal de Oficinas | 8.0 | 574.50 | 4,595.92 | 1 |
| Sector de Tesorería | | | | |
| Oficial de Tesorería | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | 2 |
| Coordinador de Tesorería | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 3 |
| Jefe de Grupo de Tesorería | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 4 |
| Especialista de Tesorería | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 5 |
| Sector de Servicios Técnicos | | | | |
| Oficial de Servicios Técnicos | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | 2 |
| Coordinador de Servicios Técnicos | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 3 |
| Jefe de Grupo de Servicios Técnicos | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 4 |
| Especialista de Servicios Técnicos | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 5 |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo hora-mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Sector de Servicios Administrativos | | | | |
| Oficial de Servicios Administrativos | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | 2 |
| Coordinador de Servicios Administrativos | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 3 |
| Jefe de Grupo de Servicios Administrativos | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 4 |
| Especialista de Servicios Administrativos | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 5 |
| Sector de Servicios de Personal | | | | |
| Oficial de Personal | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | 2 |
| Coordinador de Personal | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 3 |
| Jefe de Grupo de Personal | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 4 |
| Especialista de Personal | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 5 |
| Sector de Servicios de Estadística | | | | |
| Oficial de Estadística | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | 2 |
| Coordinador de Estadística | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 3 |
| Jefe de Grupo de Estadística | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 4 |
| Especialista de Estadística | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 5 |
| Sector de Servicios de Procesamiento de Datos | | | | |
| Oficial de Procesamiento de Datos | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | 2 |
| Coordinador de Procesamiento de Datos | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 3 |
| Jefe de Grupo de Procesamiento de Datos | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 4 |
| Especialista de Procesamiento de Datos | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 5 |
| Sector de Servicios de Contabilidad | | | | |
| Oficial de Contabilidad | 8.0 | 695.14 | 5,561.06 | 2 |
| Coordinador de Contabilidad | 8.0 | 820.26 | 6,562.10 | 3 |
| Jefe de Grupo de Contabilidad | 8.0 | 1,007.28 | 8,058.26 | 4 |
| Especialista de Contabilidad | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | 5 |
| Jefes de Oficina | | | | |
| Jefe de Oficina A | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | Aut. |
| Jefe Técnico de Cobranzas y Adeudos | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | Aut. |
| Jefe de Grupo de Servicios de Personal | 8.0 | 1,108.02 | 8,864.20 | Aut. |
| Vehículos para Pacientes de Servicios Ordinarios y Programados | | | ||
| Camillero en Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados (Exclusivo D.F. y Valle de México) | 8.0 | 565.40 | 4,523.14 | Aut. |
| Operador de Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados (Exclusivo D.F. y Valle de México) | 8.0 | 665.48 | 5,323.76 | 1 |
| Operador de Ambulancias (Exclusivo Sistema Foráneo) | 6.5 | 605.00 | 3,932.42 | 1 |
| Operador de Ambulancias (Exclusivo Sistema Foráneo) | 8.0 | 605.00 | 4,839.98 | 1 |
| Controlador de Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados | 6.5 | 718.72 | 4,671.74 | 2 |
| Controlador de Vehículos de Servicios Ordinarios y Programados | 8.0 | 718.72 | 5,749.76 | 2 |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | ||||
Tabulador de Sueldos del personal de Base.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo hora-mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Velatorios | | | | |
| Auxiliar de Velatorio | 8.0 | 479.94 | 3,839.48 | Aut. |
| Operador de Velatorio | 8.0 | 564.32 | 4,514.56 | Aut. |
| Ayudante de Embalsamamiento | 8.0 | 603.46 | 4,827.66 | Aut. |
| Veterinarios | | | | |
| Veterinario | 6.5 | 1,104.50 | 7,179.36 | Aut. |
| Veterinario | 8.0 | 1,104.50 | 8,836.00 | Aut. |
| Yesistas | | | | |
| Yesista | 8.0 | 564.94 | 4,519.46 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. |
Tabulador de Sueldos de los Médicos Residentes.
| Montos brutos en pesos | |||
| Categoría | Sueldo mensual | Beca | Total |
| Residente (R1) | 2,211.42 | 2,713.14 | 4,924.56 |
| Residente (R2) | 2,393.72 | 2,921.38 | 5,315.10 |
| Residente (R3) | 2,454.38 | 2,990.74 | 5,445.12 |
| Residente (R4) | 2,515.74 | 3,060.36 | 5,576.10 |
| Residente (R5) | 2,591.26 | 3,152.14 | 5,743.40 |
| Residente (R6) | 2,668.96 | 3,246.70 | 5,915.66 |
| Residente (R7) | 2,749.12 | 3,344.18 | 6,093.30 |
| Residente (R8) | 2,831.48 | 3,444.46 | 6,275.94 |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | | | |
Tabulador de Sueldos del personal de Base del Programa IMSS - BIENESTAR.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Categoría | Jornada | Sueldo hora-mes | Sueldo Mensual | Esc. |
| Auxiliar de Administración en H. R. | 8.0 | 582.02 | 4,656.08 | Aut. |
| Auxiliar de Area Médica en H. R. | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | Aut. |
| Auxiliar de Area Médica en U. M. C. | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería General en H. R | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | Aut. |
| Auxiliar de Enfermería General en U. M. R. | 8.0 | 600.78 | 4,806.16 | Aut. |
| Auxiliar de Servicios Generales en H. R. | 8.0 | 490.82 | 3,926.56 | Aut. |
| Citotecnólogo en H.R. | 8.0 | 721.62 | 5,773.00 | Aut. |
| Enfermera Especialista Quirúrgica H. R. | 8.0 | 827.64 | 6,621.10 | Aut. |
| Enfermera General en H. R. | 8.0 | 718.92 | 5,751.38 | Aut. |
| Estomatólogo en H. R. | 8.0 | 871.32 | 6,970.56 | Aut. |
| Laboratorista en H. R. | 8.0 | 821.18 | 6,569.42 | Aut. |
| Médico General en U.M.C. | 8.0 | 959.06 | 7,672.46 | Aut. |
| Médico No Familiar H. R | 8.0 | 1,263.18 | 10,105.50 | Aut. |
| Nutricionista Dietista en H. R. | 8.0 | 718.92 | 5,751.38 | Aut. |
| Oficial de Conservación en H. R. | 8.0 | 561.52 | 4,492.14 | Aut. |
| Operador de Mantenimiento en H. R. | 8.0 | 561.52 | 4,492.14 | Aut. |
| Operador de Servicios Auxiliares (Laboratorio) en H. R. | 8.0 | 620.54 | 4,964.26 | Aut. |
| Operador de Servicios Auxiliares (Radiodiagnóstico) en H.R. | 8.0 | 620.54 | 4,964.26 | Aut. |
| Trabajadora Social en H. R. | 8.0 | 718.92 | 5,751.38 | Aut. |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | | | | |
Tabulador de Sueldos del personal de Confianza.
| Montos brutos en pesos | |||
| Nivel | Sueldo Tabular | Nivel | Sueldo tabular |
| N04 | 3,488.42 | N34 | 7,672.46 |
| N05 | 3,662.72 | N35 | 7,972.52 |
| N06 | 3,803.22 | N36 | 8,084.34 |
| N07 | 3,922.30 | N37 | 8,330.04 |
| N08 | 4,094.18 | N38 | 8,509.04 |
| N09 | 4,216.26 | N39 | 8,758.28 |
| N10 | 4,492.22 | N40 | 8,956.42 |
| N11 | 4,555.24 | N41 | 9,516.12 |
| N12 | 4,751.24 | N42 | 9,770.96 |
| N13 | 4,899.00 | N43 | 10,132.44 |
| N14 | 4,952.72 | N44 | 10,300.52 |
| N15 | 5,175.72 | N45 | 10,448.46 |
| N16 | 5,334.42 | N46 | 10,892.98 |
| N17 | 5,492.66 | N47 | 11,127.86 |
| N18 | 5,531.86 | N48 | 11,435.74 |
| N19 | 5,627.92 | N49 | 12,012.76 |
| N20 | 5,751.38 | N50 | 12,502.30 |
| N21 | 5,868.18 | N51 | 12,936.86 |
| N22 | 6,080.94 | N52 | 13,488.16 |
| N23 | 6,241.90 | N53 | 14,027.86 |
| N24 | 6,352.90 | N54 | 14,327.18 |
| N25 | 6,404.18 | N55 | 14,746.46 |
| N26 | 6,569.42 | N56 | 15,310.64 |
| N27 | 6,720.74 | N57 | 16,005.02 |
| N28 | 6,817.16 | N58 | 16,749.22 |
| N29 | 6,967.98 | N59 | 17,489.10 |
| N30 | 7,010.66 | N60 | 18,477.02 |
| N31 | 7,106.18 | N61 | 19,254.58 |
| N32 | 7,320.36 | N62 | 20,105.50 |
| N33 | 7,477.46 | N63 | 21,241.22 |
| Vigente a partir del 16 de octubre de 2018. | | | |
Tabulador de Sueldos del personal Operativo Contratado bajo el Estatuto.
| Montos brutos en pesos | ||||
| Grupo | Grado | Sueldo Tabular | Compensación Garantizada | Percepción Ordinaria Bruta |
| W | A | 3,791.12 | 4,729.56 | 8,520.68 |
| W | B | 4,097.26 | 5,043.12 | 9,140.38 |
| W | C | 4,426.92 | 5,395.88 | 9,822.80 |
| V | A | 4,780.14 | 5,813.94 | 10,594.08 |
| V | B | 5,156.92 | 6,219.00 | 11,375.92 |
| V | C | 5,568.98 | 6,650.12 | 12,219.10 |
| U | A | 6,016.36 | 7,159.64 | 13,176.00 |
| U | B | 6,499.12 | 7,669.18 | 14,168.30 |
| U | C | 7,028.92 | 8,074.22 | 15,103.14 |
| T | A | 7,594.08 | 8,675.20 | 16,269.28 |
| T | B | 8,206.28 | 9,550.54 | 17,756.82 |
| T | C | 8,853.84 | 10,007.82 | 18,861.66 |
| S | A | 9,560.28 | 10,870.14 | 20,430.42 |
| S | B | 10,325.56 | 11,575.64 | 21,901.20 |
| S | C | 11,149.74 | 12,620.86 | 23,770.60 |
| R | A | 12,044.54 | 13,731.38 | 25,775.92 |
| R | B | 12,998.20 | 14,776.58 | 27,774.78 |
| R | C | 14,034.30 | 16,096.18 | 30,130.48 |
| Q | A | 15,164.58 | 17,415.74 | 32,580.32 |
| Q | B | 16,389.04 | 18,970.46 | 35,359.50 |
| Q | C | 17,684.14 | 22,916.14 | 40,600.28 |
| Vigente a partir del 1° de enero de 2018. | | | ||
Tabulador de Sueldos del personal con Puesto de mando y homólogo.
| Montos brutos en pesos |
| Grado, Grupo y Nivel | Sueldo Mensual | Compensación Garantizada | Percepción Ordinaria Bruta |
| H31 | 54,934.86 | 162,322.70 | 217,257.56 |
| I31T | 43,976.88 | 166,639.58 | 210,616.46 |
| I31 | 43,976.88 | 163,003.64 | 206,980.52 |
| J41 | 35,820.46 | 168,616.08 | 204,436.54 |
| J31 | 35,820.46 | 153,594.46 | 189,414.92 |
| J21 | 35,820.46 | 145,523.38 | 181,343.84 |
| J11 | 35,820.46 | 137,742.96 | 173,563.42 |
| K32 | 35,820.46 | 129,129.12 | 164,949.58 |
| K31 | 35,820.46 | 122,193.94 | 158,014.40 |
| K22 | 28,016.76 | 123,062.44 | 151,079.20 |
| K21 | 28,016.76 | 117,423.88 | 145,440.64 |
| K12 | 28,016.76 | 109,192.04 | 137,208.80 |
| K11 | 28,016.76 | 102,256.86 | 130,273.62 |
| LC2T | 28,016.76 | 112,576.00 | 140,592.76 |
| L32T | 35,820.46 | 90,658.78 | 126,479.24 |
| L32 | 28,016.76 | 98,462.48 | 126,479.24 |
| L31 | 28,016.76 | 94,129.18 | 122,145.94 |
| L22 | 28,016.76 | 84,847.58 | 112,864.34 |
| L21 | 28,016.76 | 77,831.54 | 105,848.30 |
| L12 | 28,016.76 | 71,232.70 | 99,249.46 |
| L11 | 28,016.76 | 64,425.26 | 92,442.02 |
| MC3T | 28,016.76 | 74,613.10 | 102,629.86 |
| M33T | 25,774.66 | 58,336.60 | 84,111.26 |
| M33 | 20,665.96 | 63,445.30 | 84,111.26 |
| M32 | 25,774.66 | 54,429.64 | 80,204.30 |
| M31 | 25,774.66 | 49,889.78 | 75,664.44 |
| Vigente a partir del 1° de enero de 2018, aplicable a partir del 16 de julio de 2018. | |||
Tabulador de Sueldos del personal con Puesto de mando y homólogo.
| Montos brutos en pesos | |||
| Grado, Grupo y Nivel | Sueldo Mensual | Compensación Garantizada | Percepción Ordinaria Bruta |
| M23 | 20,665.96 | 50,715.58 | 71,381.54 |
| M22 | 20,665.96 | 46,403.98 | 67,069.94 |
| M21 | 20,665.96 | 40,343.90 | 61,009.86 |
| M13 | 20,665.96 | 37,825.32 | 58,491.28 |
| M12 | 20,665.96 | 35,110.26 | 55,776.22 |
| M11 | 20,665.96 | 33,012.88 | 53,678.84 |
| N33 | 16,699.66 | 35,865.90 | 52,565.56 |
| N32 | 13,770.22 | 33,551.34 | 47,321.56 |
| N31T | 18,625.26 | 24,686.06 | 43,311.32 |
| N31 | 13,770.22 | 29,541.10 | 43,311.32 |
| N23 | 11,947.98 | 27,986.84 | 39,934.82 |
| N22 | 11,947.98 | 24,862.64 | 36,810.62 |
| N21 | 11,947.98 | 24,076.08 | 36,024.06 |
| N13 | 11,485.48 | 22,179.56 | 33,665.04 |
| N12 | 11,485.48 | 20,826.62 | 32,312.10 |
| N11 | 11,485.48 | 19,671.12 | 31,156.60 |
| O33 | 8,075.88 | 22,861.64 | 30,937.52 |
| O32 | 8,158.38 | 20,184.30 | 28,342.68 |
| O31 | 8,158.38 | 18,538.44 | 26,696.82 |
| O23 | 7,870.58 | 16,694.96 | 24,565.54 |
| O22 | 7,870.58 | 15,487.58 | 23,358.16 |
| O21 | 7,870.58 | 13,458.96 | 21,329.54 |
| O13 | 7,305.50 | 13,868.10 | 21,173.60 |
| O12 | 7,305.50 | 13,186.98 | 20,492.48 |
| O11 | 7,305.50 | 12,646.42 | 19,951.92 |
| Vigente a partir del 1° de enero de 2018, aplicable a partir del 16 de julio de 2018. | |||
Conceptos asociados a la plaza.
| Concepto / Prestación | Descripción | |
| 11 | Complemento adicional "Ayuda de Renta" | Cláusula 63 Bis inciso b) CCT, ayuda para pago de renta de casa-habitación. |
| 20 | Ayuda para pago de renta de casa habitación | Cláusula 63 Bis inciso a) CCT. |
| 29 | Prima de vacaciones | Cláusula 47 del CCT, los trabajadores tienen derecho a este pago sobre los salarios que les correspondan durante el periodo vacacional. |
| 48 | Ayuda para actividades culturales y recreativas | Cláusula 47 del CCT, los trabajadores recibirán este pago en función a la antigüedad efectiva. |
| 49 | Aguinaldo | Cláusula 107 del CCT, gratificación anual y proporcional a los días laborados en el año. |
| 50 | Ayuda de despensa | Cláusula 142 Bis del CCT, pago a los trabajadores para adquisición de mercancías. |
| 55 | Fondo de ahorro | Cláusula 144 del CCT, los trabajadores recibirán un pago en proporción a los días laborados. |
Conceptos asociados a la localidad y al ocupante.
| Concepto / Prestación | Descripción | |
| 15 | Zona Aislada | Decreto Presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 1988, pago del 50 por ciento del sueldo más el concepto 011 bruto a los trabajadores que laboren en las localidades de Baja California Sur y las Islas Marías en Sinaloa. |
| 16 | Alto Costo de Vida | Cláusula 98 del CCT, porcentaje según localidad. |
| 22 | Ayuda de Renta | Cláusula 63 Bis inciso c) del CCT, este concepto se otorga a partir de los cinco años de antigüedad efectiva. |
| 25 | Pago Supletorio de Guardería | Cláusula 76 fracción III del CCT, a trabajadores con derecho a guardería, en caso de no haber cupo para el hijo. |
| 27 | Compensación por pasajes domicilio y adscripción foránea | Cláusula 103 del CCT, al personal que presta sus servicios en un municipio diferente al de su lugar de residencia, siempre y cuando sea colindante. |
| 32 | Estímulos por Asistencia | Art. 91 del Reglamento Interior de Trabajo, pago de 3 días de aguinaldo a los trabajadores cuando asistan a laborar todos los días hábiles de la quincena. |
| 33 | Estímulos por Puntualidad | Cláusula 38 del CCT y Art. 93 del Reglamento Interior de Trabajo, pago de 2 días de aguinaldo que se otorga cuando el trabajador acumule 10 registros de asistencia hasta el minuto 5. |
| 67 | Estímulo Instructores Técnicos | Oficio circular 29 del 9 de septiembre de 1991, pago de 3 días de sueldo tabular más concepto 011 bruto, al personal que cumpla con 20 horas de instrucción cada quincena. |
| 84 | Estímulo a la Calidad y Eficiencia | Cláusula 18a. Transitoria del CCT, bono de productividad que recibirán los trabajadores de base a fin de estimular los resultados extraordinarios de cada trabajador. |
Conceptos inherentes a la categoría, jornada o servicio.
| Concepto / Prestación | Descripción | |
| 12 | Jornada Discontinua | Cláusula 28 del CCT, porcentaje por laborar jornada interrumpida por una hora o más. |
| 13 | Sobresueldo a Médicos | Cláusula 86 del CCT, compensación al médico, cirujano maxilofacial y estomatólogo, por destinar parte de su jornada a realizar visitas a domicilio a los derechohabientes usando los vehículos de su propiedad o realizar labores fuera de su jornada. |
| 14 | Infectocontagiosidad No Médica | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal no médico que labora en áreas o servicios de Infectocontagiosidad, de manera constante y permanente. |
| 23 | Infectocontagiosidad Médica | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal médico que labora en áreas o servicios de Infectocontagiosidad, de manera constante y permanente. |
| 26 | Pasajes fijos | Cláusula 103 del CCT, por desempeñar sus tareas fuera de los centros de trabajo, disfrutarán de una compensación. |
| 30 | Prima Dominical | Cláusula 46 Fracción II del CCT, los trabajadores que laboren los domingos disfrutarán de un pago adicional. |
| 31 | Cobertura de Menaje por Cambio de Lugar | Cláusula 99 del CCT, pago al personal que por necesidades del servicio es movilizado del lugar donde reside. |
| 39 | Bonificación Seguro Guarderías | Seguro de Responsabilidad Civil para la rama de Guarderías. |
| 40 | Bonificación Seguro Médico | Bonificación al personal médico como protección a la práctica médica. |
| 41 | Complemento de Ayuda a Becario | 10 por ciento de la Beca (neto). |
Conceptos inherentes a la categoría, jornada o servicio.
| Concepto / Prestación | Descripción | |
| 44 | Ayuda Refrigerio | A los trabajadores de guardería que no perciben en especie. |
| 46 | Ayuda Alojamiento Becarios | $100.00 mensual (neto). |
| 54 | Emanaciones Radiactivas No Médicas | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal no médico que labora y está expuesto en forma constante y permanente en áreas o servicios de emanaciones radiactivas. |
| 57 | Atención Integral Continua | Cláusula 86 último párrafo del CCT, sobresueldo a los médicos familiares, no familiares y cirujanos maxilofaciales, por la compactación de horarios y distribución de actividades. |
| 58 | Sobresueldo Docencia Enfermería | Cláusula 151 del CCT, sobresueldo a la rama de enfermería por participar en actividades docentes, de enseñanza y de investigación. |
| 59 | Complemento de Beca | Sobresueldo para el médico residente tomando como base el importe de la beca. |
| 61 | Sobresueldo Traslado Pacientes | Sobresueldo al personal de servicio de traslados de pacientes en vehículos de alta tecnología. |
| 62 | Ayuda para Libros Médicos | Apoyo para la adquisición de libros, revistas especializadas y material didáctico de médicos. |
| 63 | Emanaciones Radiactivas | Cláusula 86 Bis del CCT y Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radiactivas, personal médico que labora en forma constante y permanente en áreas o servicios de emanaciones radiactivas. |
| 64 | Material Didáctico a Médicos Residentes | Art. 30 del Reglamento de Médicos Residentes en Periodo de Adiestramiento en una Especialidad, apoyo a los médicos residentes para adquisición de libros durante la vigencia de la beca. |
Conceptos inherentes a la categoría, jornada o servicio.
| Concepto / Prestación | Descripción | |
| 72 | Ayuda para Libros No Médicos | Apoyo para la adquisición de libros, revistas especializadas y material didáctico para personal técnico y profesionista. |
| 78 | Actividades Académicas | Sobresueldo para fonoaudiólogos, terapista físico y ocupacionales que desempeñen sus funciones en unidades de medicina física y rehabilitación. |
| 83 | Sobresueldo por Investigación y Docencia | Cláusula 153 del CCT, los trabajadores de la categoría de Psicólogo Clínico por su participación en actividades docentes, de enseñanza y de investigación dirigidas al personal del IMSS y a los derechohabientes. |
Prestaciones en especie.
| Concepto / Prestación | Descripción |
| Anteojos | Cláusula 75 del CCT, a solicitud del trabajador previo dictamen médico tendrá derecho a 2 dotaciones durante la vigencia del CCT. |
| Ropa de Trabajo, Uniformes y Gafete | Cláusula 69 del CCT, la dotación se otorga de acuerdo a la categoría, adscripción y acorde al clima de cada región. |
| Programas Recreativos, Culturales y Deportivos | Cláusula 147 del CCT, servicios de balneario en los centros vacacionales, acceso al parque acuático y campamentos con un ahorro del 50 por ciento en entrada y 15 por ciento en los servicios de hospedaje que prestan los Centros Vacacionales. |
| Tiendas | Cláusula 142 del CCT, se otorga quincenalmente el 40 por ciento de descuento en sus compras hasta por 100.00 pesos en una sola operación. |
Obligaciones Patronales.
| Concepto / Prestación | Descripción |
| ISR a cargo del IMSS por Fondo de Ahorro | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y Cláusula 144 del CCT y Artículo 7 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones. |
| ISR a cargo del IMSS por Estímulos y Ayuda de Renta | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, Cláusula 63 Bis del CCT y Arts. 91 y 93 del Reglamento Interior de Trabajo. |
| Aportación Patronal Cesantía y Vejez (Afore) | Arts. 15, frac. VII, 168 de la LSS, así como Convenio del 21 de abril de 1988. |
| Aportación Patronal al Seguro para el Retiro (Afore) | |
| Aportación del IMSS al Fondo de Retiro Individual | Art. 36, frac. II del Estatuto de Trabajadores de Confianza "A". |
| Cuotas Obrero Patronales a cargo del IMSS | Arts. 15, frac. VIII, 25, 71, 72, 106, 107, 147, 211 y 212 de la LSS, así como Convenio del 21 de abril de 1988. |
| Aportación al INFONAVIT | Art. 136 de la Ley Federal del Trabajo. |
| ISR a cargo del IMSS por Aguinaldo | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta y Cláusula 107 del CCT. |
| ISR a cargo del IMSS por Compensación Garantizada | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. |
| ISR a cargo del IMSS por Percepción Médica | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. |
| ISR a cargo del IMSS por Fondo de Retiro Individualizado | Arts. 96 y 152 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. |
Prestaciones de Seguridad Social.
| Concepto / Prestación | Descripción |
| Enfermedad General | Cláusula 82 del CCT Enfermedades y Accidentes de Carácter no Profesional; Cláusula 83 del CCT Atención Médica; Cláusula 84 del CCT Certificado de Incapacidad. |
| La atención que requieran los trabajadores en los términos de la LSS y de las cláusulas conducentes del CCT, será impartida por médicos de base del IMSS, teniendo derecho a que se expida el certificado de incapacidad correspondiente, cuando el caso lo requiera, sin más autorización que la del médico tratante. | |
| Riesgo de Trabajo | Cláusula 87 del CCT Enfermedades de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo; Cláusula 88 del CCT Atención Médica por Riesgos de Trabajo; Cláusula 90 del CCT Prótesis, Ortesis, Ortopedia y Aparatos Auditivos. |
| El IMSS suministrará atención médica y medicinas a sus trabajadores en caso de riesgos de trabajo, así como, proporcionará oportunamente y gratuitamente prótesis, incluyendo implantes mamarios, órtesis y demás aparatos de ortopedia, de buena calidad y los repondrá cuando, por uso o por cualquier otra razón resulten inadecuados. | |
| De Previsión Social | Cláusula 76 del CCT Guarderías Infantiles; Cláusula 76 Bis del CCT Guardería en caso de Orfandad Total. |
| El IMSS se obliga a suministrar a sus trabajadores el servicio de guardería para sus hijos mayores de cuarenta y cinco días y hasta los seis años de edad, así como, a los hijos menores de seis años de edad, que queden en orfandad total a solicitud del tutor o de quien tenga la custodia, durante las horas de jornada laboral del trabajador, en términos del Reglamento de Guarderías para Hijos de Trabajadores del IMSS. | |
| Cláusula 77 del CCT Maternidad, en los casos de maternidad, la trabajadora al servicio del IMSS, tendrá derecho a 90 días de descanso con salario íntegro, equipo completo de ropa (canastilla) para el recién nacido y suministro de leche durante los primeros diez meses de edad del niño, asimismo, las demás prestaciones que menciona la LSS. |
Personal con puesto de mando y homólogos del Organo Interno de Control.
| Puesto | Total de plazas | Grupo Grado y Nivel | Sueldo Mensual | Compensación Garantizada | Percepción Ordinaria Bruta |
| Contralor Interno | 1 | J31 | 35,820.46 | 153,594.46 | 189,414.92 |
| Coordinadores | 6 | K21 | 28,016.76 | 117,423.88 | 145,440.64 |
| Coordinadores Regionales | 1 | M31 | 25,774.66 | 49,889.78 | 75,664.44 |
| Coordinadores Regionales del Area de Auditoría, Quejas y Responsabilidades en Delegaciones | 2 | M33 | 20,665.96 | 63,445.30 | 84,111.26 |
| 12 | M33T | 25,774.66 | 58,336.60 | 84,111.26 | |
| Jefe de División | 23 | M33 | 20,665.96 | 63,445.30 | 84,111.26 |
| Coordinador Administrativo | 1 | L21 | 28,016.76 | 77,831.54 | 105,848.30 |
| Jefe del Áreas de Auditoría, Quejas y Responsabilidades en Delegaciones | 1 | M21 | 20,665.96 | 40,343.90 | 61,009.86 |
| 1 | M23 | 20,665.96 | 50,715.58 | 71,381.54 | |
| Subjefe de División | 1 | N33 | 16,699.66 | 35,865.90 | 52,565.56 |
Prestadores de Servicios Profesionales por Honorarios.
| | Millones de pesos | ||
| Area de Servicio | Contratos | Var. | |
| 2017 | 2018 | ||
| Total | 206.3 | 208.7 | 2.4 |
| Consejo Técnico | 39.8 | 42.5 | 2.7 |
| Comisión de Vigilancia | 1.1 | 1.4 | 0.3 |
| Dirección de Administración | 23.4 | 21.7 | -1.7 |
| Dirección Jurídica | 106.1 | 104.4 | -1.7 |
| Dirección de Vinculación Institucional y Evaluación de Delegaciones | 2.6 | 1.3 | -1.3 |
| Dirección de Prestaciones Médicas | 16 | 19.2 | 3.2 |
| Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales | 11 | 11.1 | 0.1 |
| Dirección de Finanzas | 3.3 | 2.8 | -0.5 |
| Dirección de Incorporación y Recaudación | 0.8 | 0.7 | -0.1 |
| Dirección de Planeación Estratégica Institucional | 0.2 | 1.5 | 1.3 |
| Secretaría General | 1.9 | 1.9 | 0.0 |
Costo del personal contratado para las Campañas de Prevención y Profilaxis.
| | | | Cifras en pesos. |
| Delegación | Personas contratadas en semanas nacionales de salud y actividades intensivas* | Personas contratadas en actividades permanentes | Cierre anual 2018 |
| Total general | 6,137 | 3,341 | 311,592,526 |
| Oficinas Centrales | - | 9 | 1,116,125 |
| Aguascalientes | 27 | 70 | 5,212,107 |
| Baja California | 160 | 109 | 11,054,940 |
| Baja California Sur | 55 | 55 | 4,378,706 |
| Campeche | 30 | 44 | 4,025,893 |
| Chiapas | 59 | 94 | 7,603,674 |
| Chihuahua | 75 | 105 | 13,009,360 |
| Coahuila | 72 | 133 | 10,445,156 |
| Colima | 172 | 38 | 3,863,654 |
| Durango | 118 | 39 | 4,755,709 |
| Estado de México Oriente | 406 | 165 | 16,160,468 |
| Estado de México Poniente | 173 | 118 | 10,563,872 |
| Guanajuato | 262 | 104 | 11,155,449 |
| Guerrero | 112 | 58 | 5,228,990 |
| Hidalgo | 144 | 66 | 6,621,098 |
| Jalisco | 813 | 193 | 16,953,510 |
| Michoacán | 115 | 95 | 8,225,929 |
| Morelos | 108 | 45 | 4,679,793 |
| Nayarit | 164 | 71 | 6,349,314 |
| Nuevo León | 841 | 204 | 24,445,569 |
| Oaxaca | 47 | 69 | 5,582,700 |
| Puebla | 37 | 114 | 8,751,509 |
| Querétaro | 102 | 45 | 5,419,573 |
| Quintana Roo | - | 88 | 7,804,609 |
| San Luis Potosí | 68 | 103 | 6,397,532 |
| Sinaloa | 360 | 79 | 8,144,997 |
| Sonora | 136 | 88 | 8,595,854 |
| Tabasco | 28 | 49 | 4,369,335 |
| Tamaulipas | 261 | 123 | 9,527,399 |
| Tlaxcala | 100 | 38 | 3,273,822 |
| Veracruz Norte | 353 | 104 | 10,959,177 |
| Veracruz Sur | 87 | 101 | 8,577,881 |
| Yucatán | 183 | 79 | 8,240,521 |
| Zacatecas | 138 | 45 | 4,613,180 |
| Norte DF | 201 | 180 | 16,276,758 |
| Sur DF | 130 | 221 | 19,208,364 |
| * El dato representa un promedio de las contrataciones en Semanas Nacionales de Salud, más aquellas realizadas para programas intensivos. | |||
Costo del personal de Afiliación y Cobranza.
| Delegación | Notificadores / Localizadores | Ejecutores | Supervisores de Ejecutores | Visitadores | Revisores | Promotores Firma Digital | Promotores del Campo | Promotores Clasificación de Empresas | Agente Telefónico | Supervisor de Agente Telefónico | Apoyo a Requerimientos de la PRODECON | Apoyo a Procesos Administrativos | Analista Fiscal | Total |
| Total general | 199,669,242 | 194,344,027 | 41,937,928 | 140,507,897 | 63,166,655 | 38,493,193 | 23,991,133 | 48,222,375 | 3,863,798 | 554,577 | 2,184,235 | 11,464,819 | 2,570,178 | 770,970,057 |
| Oficinas Centrales | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Aguascalientes | 2,730,248 | 2,333,942 | 361,063 | 2,447,167 | 1,073,702 | 832,003 | 385,446 | 799,190 | - | - | - | - | - | 10,962,761 |
| Baja California | 8,435,709 | 15,841,756 | 1,182,831 | 3,593,255 | 2,226,489 | 1,497,597 | 2,550,554 | 2,070,610 | - | - | - | - | - | 37,398,801 |
| Baja California Sur | 2,221,431 | 3,043,384 | 481,079 | 1,741,867 | 1,003,286 | 554,891 | 688,675 | 412,813 | - | - | - | - | - | 10,147,426 |
| Campeche | 2,519,840 | 2,710,853 | 402,630 | 1,553,204 | 1,025,227 | 672,054 | 393,221 | 1,665,095 | - | - | - | - | - | 10,942,124 |
| Chiapas | 4,379,262 | 3,546,294 | 1,123,681 | 1,382,349 | 1,221,001 | 693,002 | 670,447 | 788,648 | - | - | - | - | - | 13,804,684 |
| Chihuahua | 5,836,287 | 4,634,800 | 2,655,582 | 2,698,148 | 1,241,641 | 1,452,071 | 885,093 | 1,836,213 | - | - | - | - | - | 21,239,835 |
| Coahuila | 4,826,492 | 9,113,868 | 1,575,611 | 4,122,062 | 642,547 | 1,544,957 | 458,157 | 1,379,660 | - | - | - | - | - | 23,663,354 |
| Colima | 1,674,680 | 2,239,503 | 383,663 | 1,644,190 | 445,013 | 705,156 | 214,967 | 542,874 | - | - | - | - | - | 7,850,046 |
| Durango | 4,379,468 | 3,801,307 | 511,468 | 3,785,595 | 833,874 | 690,356 | 432,026 | 710,799 | - | - | - | - | - | 15,144,893 |
| Estado de México Oriente | 10,266,001 | 11,770,063 | 1,328,075 | 4,042,619 | 3,313,771 | 770,555 | 403,687 | 2,176,951 | - | - | - | - | - | 34,071,722 |
| Estado de México Poniente | 7,165,938 | 4,522,261 | 737,501 | 4,963,805 | 1,059,740 | 752,733 | 278,033 | 1,261,802 | - | - | - | - | - | 20,741,813 |
| Guanajuato | 5,964,843 | 6,024,407 | 1,069,678 | 6,044,551 | 3,911,708 | 1,299,517 | 1,008,201 | 1,317,869 | - | - | - | - | - | 26,640,774 |
| Guerrero | 2,828,197 | 2,208,852 | 494,230 | 1,534,267 | 1,213,425 | 1,075,194 | 401,231 | 705,218 | - | - | - | - | - | 10,460,614 |
| Hidalgo | 3,219,723 | 1,908,881 | 630,472 | 2,108,298 | 890,803 | 1,037,035 | 418,336 | 699,224 | - | - | - | - | - | 10,912,772 |
| Jalisco | 15,778,417 | 17,057,775 | 2,749,376 | 14,027,079 | 3,431,816 | 1,992,113 | 1,337,769 | 2,990,671 | - | - | - | - | 563,454 | 59,928,470 |
| Michoacán | 5,413,267 | 5,922,402 | 760,199 | 4,338,015 | 1,069,540 | 1,310,318 | 1,083,901 | 1,141,377 | - | - | - | - | 578,752 | 21,617,771 |
| Morelos | 1,227,568 | 1,058,048 | 364,649 | 2,077,436 | 497,432 | 781,440 | 417,154 | 732,828 | - | - | - | - | - | 7,156,555 |
| Nayarit | 1,974,054 | 2,778,485 | 360,575 | 1,730,055 | 720,056 | 406,006 | 395,318 | 550,000 | - | - | - | - | - | 8,914,549 |
| Nuevo León | 7,910,903 | 12,310,231 | 3,905,454 | 6,404,869 | 5,526,671 | 1,747,990 | 410,334 | 3,369,590 | - | - | - | - | - | 41,586,042 |
| Oaxaca | 2,474,199 | 2,422,549 | 384,176 | 3,076,178 | 1,024,184 | 1,046,119 | 415,417 | 683,300 | - | - | - | - | - | 11,526,122 |
| Puebla | 5,987,324 | 6,271,997 | 1,010,517 | 5,336,272 | 1,381,501 | 1,295,827 | 138,371 | 1,483,477 | - | - | - | - | - | 22,905,286 |
| Querétaro | 3,427,342 | 6,281,544 | 769,546 | 2,688,662 | 2,052,611 | 678,725 | 416,550 | 1,327,391 | - | - | - | - | - | 17,642,371 |
| Quintana Roo | 4,784,154 | 2,366,879 | 712,233 | 2,778,011 | 1,143,855 | 944,709 | - | 714,793 | - | - | - | - | - | 13,444,634 |
| San Luis Potosí | 3,651,422 | 4,453,148 | 496,242 | 2,621,828 | 1,062,331 | 1,077,541 | 923,231 | 1,034,111 | - | - | - | - | - | 15,319,854 |
| Sinaloa | 5,250,275 | 10,108,052 | 1,012,028 | 3,839,832 | 576,026 | 1,182,381 | 2,942,008 | 1,180,303 | - | - | - | - | 901,669 | 26,992,574 |
| Sonora | 8,149,824 | 8,857,874 | 3,208,585 | 4,240,641 | 1,713,170 | 2,278,425 | 2,180,584 | 1,455,957 | - | - | - | - | 526,303 | 32,611,363 |
| Tabasco | 1,824,248 | 1,759,133 | 393,242 | 1,217,008 | 502,105 | 550,925 | 553,096 | 714,196 | - | - | - | - | - | 7,513,953 |
| Tamaulipas | 9,413,101 | 6,822,626 | 4,261,574 | 3,624,368 | 2,966,838 | 2,019,466 | 691,499 | 1,608,899 | - | - | - | - | - | 31,408,371 |
| Tlaxcala | 923,282 | 830,274 | 257,015 | 927,061 | 295,879 | 272,058 | 132,860 | 282,332 | - | - | - | - | - | 3,920,761 |
| Veracruz Norte | 9,446,257 | 5,475,503 | 1,146,920 | 3,546,047 | 1,838,860 | 1,359,015 | 955,476 | 1,113,240 | - | - | - | - | - | 24,881,318 |
| Veracruz Sur | 3,518,061 | 3,544,046 | 1,479,931 | 3,882,674 | 1,389,798 | 1,165,042 | 934,334 | 698,930 | - | - | - | - | - | 16,612,816 |
| Yucatán | 2,607,832 | 1,610,607 | 638,512 | 3,203,391 | 1,221,341 | 810,212 | 469,315 | 648,770 | - | - | - | - | - | 11,209,980 |
| Zacatecas | 2,038,267 | 2,820,293 | 245,486 | 1,176,163 | 874,138 | 477,142 | 405,842 | 431,355 | - | - | - | - | - | 8,468,686 |
| Norte DF | 12,562,312 | 6,475,971 | 2,393,753 | 13,322,943 | 6,788,513 | 1,511,671 | - | 5,612,544 | - | - | - | - | - | 48,667,707 |
| Sur DF | 24,859,014 | 11,416,419 | 2,450,351 | 14,787,987 | 6,987,763 | 2,008,947 | - | 4,081,345 | 3,863,798 | 554,577 | 2,184,235 | 11,464,819 | - | 84,659,255 |
Becas de prestares de Servicio Social Médico.
| Carrera | "A" | "B" | "C" | "CC" |
| Interno de Pregrado | - | - | - | 1,870.00 |
| Medicina | - | 2,400.00 | 3,500.00 | - |
| Odontología | 750 | 900 | 1,750.00 | - |
| Enfermería | 600 | 900 | 1,600.00 | - |
| Biólogo Ecologista | 200 | 300 | 700 | - |
| Citotecnólogo Técnico | 200 | 300 | 700 | - |
| Dietóloga | 200 | 300 | 700 | - |
| Dental Técnico | 200 | 300 | 700 | - |
| Farmacia Licenciatura | 200 | 300 | 700 | - |
| Inhaloterapia | 200 | 300 | 700 | - |
| Laboratorista Clínico Técnico | 200 | 300 | 700 | - |
| Nutrición Licenciatura | 200 | 300 | 700 | - |
| Optometría Técnico | 200 | 300 | 700 | - |
| Optometría Licenciatura | 200 | 300 | 700 | - |
| Psicología | 200 | 300 | 700 | - |
| Químico Fármaco-Biólogo | 200 | 300 | 700 | - |
| Rehabilitación Licenciatura | 200 | 300 | 700 | - |
| Salud Comunitaria Técnico | 200 | 300 | 700 | - |
| Salud Comunitaria Licenciatura | 200 | 300 | 700 | - |
| Terapia Física Técnico | 200 | 300 | 700 | - |
| Trabajo Social | 200 | 300 | 700 | - |
| Técnico Radiólogo | 200 | 300 | 700 | - |
Apoyo a Internos de Pregrados y Pasantes de Servicio Social.
| Aguinaldo | |
| Interno de Pregrado | Un mes del importe de la beca |
| Pasante de Servicio Social | Un mes del importe de la beca |
| Apoyo Didáctico Trimestral | |
| Pasante de Servicio Social en Medicina A | 200.00 pesos |
| Pasante de Servicio Social en Medicina B | 300.00 pesos |
| Pasante de Servicio Social en Medicina C | 1,100.00 pesos |
| Interno de Pregrado | 850.00 pesos |
Apoyo a Internos de Pregrados y Pasantes de Servicio Social.
| Ayuda a beneficiarios por fallecimiento |
| Interno de Pregrado y Pasante de Servicio Social | 18,500.00 pesos por muerte o invalidez total o permanente para los pasantes con goce de beca tipo "A" y "B", menor o igual a 2,600.00 pesos. |
| 40,500.00 pesos para los becarios que tengan beca tipo "C" o "CC", montos mayores a 2,600.00 pesos. |
| Atención Médica | |
| Interno de Pregrado y Pasante de Servicio Social, Atención Médico Quirúrgica | Durante el tiempo que dure el ciclo académico, extensivo para sus padres o en su caso, cónyuge e hijos, de acuerdo con la normatividad vigente |
Importe mensual bruto para becas de los prestadores de servicio social Administrativo.
| Tipo | Importe |
| Profesionista | 800 |
| Técnico | 400 |
Anexo 4 Analítico Puesto Plaza
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 343,507 |
| Ordinario | Base | 20000180 | ABOGADO 80 | 78 |
| Ordinario | Base | 2010180 | ARQUITECTO 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20030080 | ARQUITECTO 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 22060080 | ASIST BIBLIOTECARIO 80 | 139 |
| Ordinario | Base | 21040065 | ASISTENTE MEDICA 65 | 18,238 |
| Ordinario | Base | 2076272 | ASISTENTE MEDICA 72 | 0 |
| Ordinario | Base | 21040080 | ASISTENTE MEDICA 80 | 7,824 |
| Ordinario | Base | 20740080 | AUX ADMON UMEMC 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20500065 | AUX ADMON UNID MEDICA 65 | 240 |
| Ordinario | Base | 20500080 | AUX ADMON UNID MEDICA 80 | 1,091 |
| Ordinario | Base | 20090180 | AUX ATEN MED CENT VAC 80 | 12 |
| Ordinario | Base | 20740180 | AUX ATEN MED UMEMC 80 | 20 |
| Ordinario | Base | 20090080 | AUX DE ADMON CENT VAC 80 | 34 |
| Ordinario | Base | 20210180 | AUX DE ENF SALUD PUB 80 | 4,406 |
| Ordinario | Base | 20210080 | AUX DE ENFERMERIA GRAL 80 | 32,538 |
| Ordinario | Base | 20210280 | AUX DE ENFERMERIA GRAL HR | 2 |
| Ordinario | Base | 20320060 | AUX DE LABORATORIO 60 | 35 |
| Ordinario | Base | 20320080 | AUX DE LABORATORIO 80 | 2,263 |
| Ordinario | Base | 20090380 | AUX DE OP CONT CENT VAC80 | 3 |
| Ordinario | Base | 2003065 | AUX DE SERVS ADMVOS 65 | 1 |
| Ordinario | Base | 2003080 | AUX DE SERVS ADMVOS 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 21300065 | AUX DE SERVS DE INT 65 | 1,044 |
| Ordinario | Base | 2299772 | AUX DE SERVS DE INT 72 | 0 |
| Ordinario | Base | 21300080 | AUX DE SERVS DE INT 80 | 3,274 |
| Ordinario | Base | 20710065 | AUX DE TRAB SOCIAL 65 | 252 |
| Ordinario | Base | 20710080 | AUX DE TRAB SOCIAL 80 | 59 |
| Ordinario | Base | 20790080 | AUX DE VELATORIO 80 | 57 |
| Ordinario | Base | 20500180 | AUX ENFERMERIA U M 80 | 456 |
| Ordinario | Base | 20090280 | AUX HOSPEDAJE CENT VAC 80 | 55 |
| Ordinario | Base | 20500265 | AUX LIMP Y COC U MED 65 | 7 |
| Ordinario | Base | 20500280 | AUX LIMP Y COC U MED 80 | 23 |
| Ordinario | Base | 21310080 | AUX LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 13,381 |
| Ordinario | Base | 20450065 | AUX ORIENTADOR TEC MED 65 | 9 |
| Ordinario | Base | 20751680 | AUX SERVS GRALES HR 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20500365 | AUX SERVS GRALES U MED 65 | 161 |
| Ordinario | Base | 20500380 | AUX SERVS GRALES U MED 80 | 1,021 |
| Ordinario | Base | 20740380 | AUX SERVS GRALES UMEMC 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 21820080 | AUX SOPORTE TEC INFORMAT | 997 |
| Ordinario | Base | 20660080 | AUX TEC SERVS DIET 80 | 17 |
| Ordinario | Base | 21760065 | AUX UNIV DE OFICINAS 65 | 3,534 |
| Ordinario | Base | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 20,389 |
| Ordinario | Base | 21020065 | AUXILIAR DE ALMACEN 65 | 22 |
| Ordinario | Base | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 2,475 |
| Ordinario | Base | 21230065 | AUXILIAR DE FARMACIA 65 | 26 |
| Ordinario | Base | 21230080 | AUXILIAR DE FARMACIA 80 | 3,366 |
| Ordinario | Base | 22300080 | AYTE DE SERVS DE INT 80 | 353 |
| Ordinario | Base | 20790280 | AYTE EMBALSAMAMIENTO 80 | 6 |
| Ordinario | Base | 22310080 | AYTE LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 875 |
| Ordinario | Base | 20050065 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 65 | 2 |
| Ordinario | Base | 20050080 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 80 | 90 |
| Ordinario | Base | 22230080 | AYUDANTE DE FARMACIA 80 | 1,605 |
| Ordinario | Base | 20060065 | BIBLIOTECARIO 65 | 1 |
| Ordinario | Base | 20060080 | BIBLIOTECARIO 80 | 65 |
| Ordinario | Base | 20070080 | BIOLOGO 80 | 19 |
| Ordinario | Base | 2306380 | CAJERA DE TIENDAS 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 20780080 | CAM VEH SER OR PR 80 | 629 |
| Ordinario | Base | 20780380 | CAMILLERO EN UNIDADES HOSPITALARIAS 80 | 5,844 |
| Ordinario | Base | 21720065 | CHOFER 65 | 115 |
| Ordinario | Base | 21720080 | CHOFER 80 | 679 |
| Ordinario | Base | 20100080 | CIRUJANO MAXILO-FACIAL 80 | 158 |
| Ordinario | Base | 20110080 | CITOTECNOLOGO 80 | 356 |
| Ordinario | Base | 23610080 | COCINERO TECNICO 1 80 | 584 |
| Ordinario | Base | 22610080 | COCINERO TECNICO 2 80 | 685 |
| Ordinario | Base | 20130080 | CONTADOR 80 | 8 |
| Ordinario | Base | 22780080 | CONTROL VEH SER OR PR 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 22720080 | CONTROLADOR VEHICULOS 80 | 45 |
| Ordinario | Base | 23760180 | COOR DE SERVS TECNICOS 80 | 1,465 |
| Ordinario | Base | 23820280 | COOR SOPORTE TEC INFORMAT | 103 |
| Ordinario | Base | 22040080 | COORD ASIST MEDICAS 80 | 1,034 |
| Ordinario | Base | 23760680 | COORD DE CONTABILIDAD 80 | 606 |
| Ordinario | Base | 23760480 | COORD DE ESTADISTICA 80 | 1,323 |
| Ordinario | Base | 23760380 | COORD DE PERSONAL 80 | 534 |
| Ordinario | Base | 23760580 | COORD DE PROC DE DATOS 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 23760280 | COORD DE SERVS ADMVOS 80 | 109 |
| Ordinario | Base | 23760080 | COORD DE TESORERIA 80 | 1,227 |
| Ordinario | Base | 24670080 | COORD OP TELEFONICOS 80 | 11 |
| Ordinario | Base | 23020080 | COORDINADOR DE ALMACEN 80 | 413 |
| Ordinario | Base | 24230080 | COORDINADOR DE FARMACIA80 | 296 |
| Ordinario | Base | 20140080 | CUIDADOR DE ANIMALES 80 | 21 |
| Ordinario | Base | 23160080 | DIBUJANTE EST Y PUB A 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 21160065 | DIBUJANTE EST Y PUB C 65 | 0 |
| Ordinario | Base | 20180040 | EDUCADORA 40 | 48 |
| Ordinario | Base | 20180060 | EDUCADORA 60 | 4 |
| Ordinario | Base | 20180065 | EDUCADORA 65 | 5 |
| Ordinario | Base | 20180080 | EDUCADORA 80 | 329 |
| Ordinario | Base | 20190080 | ELECTROCARDIOGRAFISTA 80 | 19 |
| Ordinario | Base | 20200065 | ELEVADORISTA 65 | 21 |
| Ordinario | Base | 20200080 | ELEVADORISTA 80 | 22 |
| Ordinario | Base | 22210180 | ENF ESPEC SALUD PUBL 80 | 546 |
| Ordinario | Base | 22730080 | ENF TRAS PAC TERAP INT 80 | 35 |
| Ordinario | Base | 21730080 | ENF TRAS PAC URGENCIA 80 | 301 |
| Ordinario | Base | 22210080 | ENFERMERA ESPECIALISTA 80 | 14,110 |
| Ordinario | Base | 21210080 | ENFERMERA GENERAL 80 | 49,722 |
| Ordinario | Base | 20751280 | ENFERMERA GENERAL HR 80 | 2 |
| Ordinario | Base | 23210080 | ENFERMERA JEFE DE PISO 80 | 6,090 |
| Ordinario | Base | 25020080 | ESP DE ALMACEN 80 | 85 |
| Ordinario | Base | 25760680 | ESP DE CONTABILIDAD 80 | 40 |
| Ordinario | Base | 25760480 | ESP DE ESTADISTICA 80 | 80 |
| Ordinario | Base | 25760380 | ESP DE PERSONAL 80 | 168 |
| Ordinario | Base | 25760280 | ESP DE SERVS ADMVOS 80 | 45 |
| Ordinario | Base | 25760180 | ESP DE SERVS TECNICOS 80 | 76 |
| Ordinario | Base | 25760080 | ESP DE TESORERIA 80 | 173 |
| Ordinario | Base | 26120380 | ESP EQ AIRE ACON REFRI 80 | 5 |
| Ordinario | Base | 26120580 | ESP EQ ELECT MEDICA 80 | 10 |
| Ordinario | Base | 26120180 | ESP EQ LABORATORIO 80 | 2 |
| Ordinario | Base | 26120280 | ESP EQ MEC FLUIDOS 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 26120680 | ESP EQ RAYOS X 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 26120780 | ESP FLUIDOS ENERGET 80 | 38 |
| Ordinario | Base | 22390080 | ESP NUTRIC DIETETICA 80 | 200 |
| Ordinario | Base | 20220080 | ESTOMATOLOGO 80 | 2,009 |
| Ordinario | Base | 20240060 | FONOAUDIOLOGO 60 | 0 |
| Ordinario | Base | 20240080 | FONOAUDIOLOGO 80 | 57 |
| Ordinario | Base | 20270060 | HISTOTECNOLOGO 60 | 8 |
| Ordinario | Base | 20270080 | HISTOTECNOLOGO 80 | 355 |
| Ordinario | Base | 20290060 | INHALOTERAPEUTA 60 | 71 |
| Ordinario | Base | 20290065 | INHALOTERAPEUTA 65 | 49 |
| Ordinario | Base | 20290080 | INHALOTERAPEUTA 80 | 848 |
| Ordinario | Base | 20310080 | INTENDENTE 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 24020080 | JEFE DE GPO DE ALMACEN 80 | 124 |
| Ordinario | Base | 24760080 | JEFE DE GPO DE TESORER 80 | 584 |
| Ordinario | Base | 2306580 | JEFE DE LINEA EN TIENDA80 | 1 |
| Ordinario | Base | 22690080 | JEFE DE LINEA EN TIENDA80 | 71 |
| Ordinario | Base | 20770080 | JEFE DE OFICINA A 80 | 50 |
| Ordinario | Base | 24760680 | JEFE GPO CONTABILIDAD 80 | 149 |
| Ordinario | Base | 24760380 | JEFE GPO DE PERSONAL 80 | 427 |
| Ordinario | Base | 24760480 | JEFE GPO ESTADISTICA 80 | 475 |
| Ordinario | Base | 24760280 | JEFE GPO SERVS ADMVOS 80 | 77 |
| Ordinario | Base | 24760180 | JEFE GRUPO SERVS TEC 80 | 948 |
| Ordinario | Base | 20320160 | LABORATORISTA 60 | 143 |
| Ordinario | Base | 20320180 | LABORATORISTA 80 | 3,789 |
| Ordinario | Base | 20750780 | LABORATORISTA HR 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20090480 | LAVANDERO CENT VAC 80 | 6 |
| Ordinario | Base | 20340080 | MACHETERO 80 | 3 |
| Ordinario | Base | 21610065 | MANEJADOR ALIMENTOS 65 | 3 |
| Ordinario | Base | 21610080 | MANEJADOR ALIMENTOS 80 | 8,105 |
| Ordinario | Base | 20730180 | MED TRAS PAC TERAP INT 80 | 27 |
| Ordinario | Base | 20730080 | MED TRAS PAC URGENCIA 80 | 197 |
| Ordinario | Base | 20360280 | MEDICO FAMILIAR 80 | 17,733 |
| Ordinario | Base | 20360480 | MEDICO GENERAL 80 | 2,697 |
| Ordinario | Base | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 5 |
| Ordinario | Base | 20360180 | MEDICO NO FAMILIAR 80 | 38,262 |
| Ordinario | Base | 20760065 | MENSAJERO 65 | 777 |
| Ordinario | Base | 20760080 | MENSAJERO 80 | 837 |
| Ordinario | Base | 21720180 | MOTOCICLISTA 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20380080 | MULTILITISTA 80 | 26 |
| Ordinario | Base | 21390065 | NUTRICIONISTA DIETISTA 65 | 1 |
| Ordinario | Base | 21390080 | NUTRICIONISTA DIETISTA 80 | 2,262 |
| Ordinario | Base | 23390080 | NUTRIOLOGO CLIN ESPEC | 57 |
| Ordinario | Base | 22760580 | OF DE PROCES DE DATOS 80 | 2 |
| Ordinario | Base | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 251 |
| Ordinario | Base | 22760180 | OF DE SERVS TECNICOS 80 | 2,885 |
| Ordinario | Base | 22330080 | OF SERVS DE LAVANDERIA 80 | 219 |
| Ordinario | Base | 22820180 | OF SOPORTE TEC INFORMAT | 232 |
| Ordinario | Base | 22020080 | OFICIAL DE ALMACEN 80 | 1,257 |
| Ordinario | Base | 22760480 | OFICIAL DE ESTADISTICA 80 | 2,010 |
| Ordinario | Base | 23230080 | OFICIAL DE FARMACIA 80 | 910 |
| Ordinario | Base | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 1,853 |
| Ordinario | Base | 22760080 | OFICIAL DE TESORERIA 80 | 1,525 |
| Ordinario | Base | 2062260 | OFICIAL PUERICULTURA 60 | 1 |
| Ordinario | Base | 21250065 | OFICIAL PUERICULTURA 65 | 2,511 |
| Ordinario | Base | 21250080 | OFICIAL PUERICULTURA 80 | 3,507 |
| Ordinario | Base | 23300080 | OFICIAL SERVS DE INT 80 | 53 |
| Ordinario | Base | 20751880 | OP DE SERVS AUXS HR R 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20090780 | OP DE VEHICULO CENT VAC80 | 20 |
| Ordinario | Base | 21690080 | OP GRAL EN TIENDAS 80 | 585 |
| Ordinario | Base | 20410060 | OP MAQUINA DE REV AUT 60 | 8 |
| Ordinario | Base | 2085365 | OP MAQUINA DE REV AUT 65 | 0 |
| Ordinario | Base | 20410080 | OP MAQUINA DE REV AUT 80 | 143 |
| Ordinario | Base | 20090580 | OP SEG ALBERCA CENT VAC80 | 20 |
| Ordinario | Base | 21330065 | OP SERVS DE LAVANDERIA 65 | 6 |
| Ordinario | Base | 21330080 | OP SERVS DE LAVANDERIA 80 | 2,879 |
| Ordinario | Base | 20090680 | OP SERVS INTER CENT VAC80 | 173 |
| Ordinario | Base | 21780165 | OPERADOR AMBULANCIAS 65 | 425 |
| Ordinario | Base | 21780180 | OPERADOR AMBULANCIAS 80 | 2,024 |
| Ordinario | Base | 20790180 | OPERADOR DE VELATORIO 80 | 87 |
| Ordinario | Base | 21670065 | OPERADOR TELEFONICO A 65 | 309 |
| Ordinario | Base | 21670080 | OPERADOR TELEFONICO A 80 | 310 |
| Ordinario | Base | 22670080 | OPERADOR TELEFONICO B 80 | 103 |
| Ordinario | Base | 23670080 | OPERADOR TELEFONICO C 80 | 126 |
| Ordinario | Base | 21780080 | OPERADOR VEH SER OR PR 80 | 306 |
| Ordinario | Base | 20420060 | OPTOMETRISTA 60 | 16 |
| Ordinario | Base | 20420080 | OPTOMETRISTA 80 | 18 |
| Ordinario | Base | 2067840 | OR ACT ART ART PLAS 40 | 12 |
| Ordinario | Base | 2065940 | OR ACT ART ART PLAST 40 | 2 |
| Ordinario | Base | 20440420 | ORIENT ACT ART ARTE DRA20 | 14 |
| Ordinario | Base | 20440433 | ORIENT ACT ART ARTE DRA33 | 1 |
| Ordinario | Base | 20440440 | ORIENT ACT ART ARTE DRA40 | 5 |
| Ordinario | Base | 20440220 | ORIENT ACT ART DANZA 20 | 35 |
| Ordinario | Base | 20440240 | ORIENT ACT ART DANZA 40 | 55 |
| Ordinario | Base | 2067540 | ORIENT ACT ART DRAM 40 | 21 |
| Ordinario | Base | 20440340 | ORIENT ACT ART MUSICA 40 | 63 |
| Ordinario | Base | 20440320 | ORIENT ACT ARTIS MUSIC 20 | 17 |
| Ordinario | Base | 2068533 | ORIENT ACT ARTIS MUSIC 33 | 2 |
| Ordinario | Base | 20440120 | ORIENT ACT ARTISTICAS 20 | 15 |
| Ordinario | Base | 20440133 | ORIENT ACT ARTISTICAS 33 | 10 |
| Ordinario | Base | 20440140 | ORIENT ACT ARTISTICAS 40 | 24 |
| Ordinario | Base | 20440020 | ORIENT ACT FAMILIARES 20 | 149 |
| Ordinario | Base | 20440033 | ORIENT ACT FAMILIARES 33 | 9 |
| Ordinario | Base | 20440040 | ORIENT ACT FAMILIARES 40 | 152 |
| Ordinario | Base | 20440520 | ORIENT EDUC FISICA 20 | 5 |
| Ordinario | Base | 2069740 | ORIENT EDUC FISICA 40 | 9 |
| Ordinario | Base | 20440620 | ORIENT INIC CULTURAL 20 | 28 |
| Ordinario | Base | 20440640 | ORIENT INIC CULTURAL 40 | 43 |
| Ordinario | Base | 20440720 | ORIENT TECNICO MEDICO 20 | 90 |
| Ordinario | Base | 2068840 | ORIENT TECNICO MEDICO 40 | 24 |
| Ordinario | Base | 20440780 | ORIENT TECNICO MEDICO 80 | 2 |
| Ordinario | Base | 20430040 | ORIENTADOR 40 | 1 |
| Ordinario | Base | 20430065 | ORIENTADOR 65 | 4 |
| Ordinario | Base | 20430080 | ORIENTADOR 80 | 55 |
| Ordinario | Base | 20460080 | ORTOPEDISTA 80 | 10 |
| Ordinario | Base | 20480080 | PELUQUERO 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 20490015 | PIANISTA 15 | 3 |
| Ordinario | Base | 2070320 | PIANISTA 20 | 1 |
| Ordinario | Base | 20090880 | PLANCHADOR CENTROS VAC 80 | 14 |
| Ordinario | Base | 21510040 | PROF EDUC FISICA A 40 | 158 |
| Ordinario | Base | 21510060 | PROF EDUC FISICA A 60 | 52 |
| Ordinario | Base | 21510080 | PROF EDUC FISICA A 80 | 76 |
| Ordinario | Base | 22510040 | PROF EDUC FISICA B 40 | 12 |
| Ordinario | Base | 22510060 | PROF EDUC FISICA B 60 | 26 |
| Ordinario | Base | 22510080 | PROF EDUC FISICA B 80 | 11 |
| Ordinario | Base | 23510040 | PROF EDUC FISICA C 40 | 12 |
| Ordinario | Base | 23510060 | PROF EDUC FISICA C 60 | 33 |
| Ordinario | Base | 23510080 | PROF EDUC FISICA C 80 | 68 |
| Ordinario | Base | 20530080 | PROM SALUD COMUNITARIA 80 | 177 |
| Ordinario | Base | 2024965 | PROMOTOR ESTOMATOLOGIA 65 | 0 |
| Ordinario | Base | 20520080 | PROMOTOR ESTOMATOLOGIA 80 | 154 |
| Ordinario | Base | 20540080 | PSICOLOGO 80 | 73 |
| Ordinario | Base | 20540160 | PSICOLOGO CLINICO 60 | 35 |
| Ordinario | Base | 20540180 | PSICOLOGO CLINICO 80 | 343 |
| Ordinario | Base | 20550080 | PSICOMETRA 80 | 2 |
| Ordinario | Base | 22560080 | QUIMICO CLIN JEF SECC 80 | 134 |
| Ordinario | Base | 21560080 | QUIMICO CLINICO 80 | 4,051 |
| Ordinario | Base | 20230380 | QUIMICO RESPONSABLE 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20580060 | RADIOTERAPEUTA 60 | 1 |
| Ordinario | Base | 20580080 | RADIOTERAPEUTA 80 | 150 |
| Ordinario | Base | 20600065 | SALVAVIDAS 65 | 47 |
| Ordinario | Base | 20600080 | SALVAVIDAS 80 | 29 |
| Ordinario | Base | 2079180 | SOCIOLOGO 80 | 0 |
| Ordinario | Base | 23120080 | TEC A AIRE ACON REFRIG 80 | 515 |
| Ordinario | Base | 23120180 | TEC A EQUIPOS MEDICOS 80 | 527 |
| Ordinario | Base | 23120280 | TEC A FLUIDOS-ENERGET 80 | 149 |
| Ordinario | Base | 23120380 | TEC A PLANTAS LAVADO 80 | 45 |
| Ordinario | Base | 23120480 | TEC A TELECOMUNICACION 80 | 44 |
| Ordinario | Base | 24120080 | TEC B EQUIPOS MEDICOS 80 | 371 |
| Ordinario | Base | 24120180 | TEC B FLUIDOS-ENERGET 80 | 291 |
| Ordinario | Base | 24120280 | TEC B PLANTAS LAVADO 80 | 30 |
| Ordinario | Base | 24120380 | TEC B TELECOMUNICACION 80 | 29 |
| Ordinario | Base | 25120180 | TEC C FLUIDOS-ENERGET 80 | 714 |
| Ordinario | Base | 25120280 | TEC C PLANTAS LAVADO 80 | 19 |
| Ordinario | Base | 25120380 | TEC C TELECOMUNICACION 80 | 37 |
| Ordinario | Base | 25120080 | TEC ELECT MED LAB 80 | 76 |
| Ordinario | Base | 25120580 | TEC EQ ABSORCION 80 | 102 |
| Ordinario | Base | 25120680 | TEC EQ HELICOIDAL 80 | 102 |
| Ordinario | Base | 25120780 | TEC EQ RAYOS X 80 | 24 |
| Ordinario | Base | 24120480 | TEC EQ RECIPROCANTES 80 | 214 |
| Ordinario | Base | 25120880 | TEC EQ TURBOCENTRIFUGO 80 | 203 |
| Ordinario | Base | 20640060 | TEC MANEJO AP ELECTRODI60 | 40 |
| Ordinario | Base | 20640080 | TEC MANEJO AP ELECTRODI80 | 319 |
| Ordinario | Base | 25120480 | TEC MEC FLUIDOS ESPEC 80 | 61 |
| Ordinario | Base | 22730180 | TEC OP TRANS PAC T INT 80 | 49 |
| Ordinario | Base | 21730180 | TEC OP TRANS PAC URG 80 | 786 |
| Ordinario | Base | 21060065 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 65 | 67 |
| Ordinario | Base | 21060080 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 80 | 159 |
| Ordinario | Base | 20370080 | TECNICO DE MICROFOTOG 80 | 9 |
| Ordinario | Base | 22120080 | TECNICO ELECTRICISTA 80 | 887 |
| Ordinario | Base | 22120180 | TECNICO ELECTRONICO 80 | 99 |
| Ordinario | Base | 22120280 | TECNICO MECANICO 80 | 761 |
| Ordinario | Base | 20650080 | TECNICO MED NUCLEAR 80 | 52 |
| Ordinario | Base | 22120380 | TECNICO PLOMERO 80 | 716 |
| Ordinario | Base | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 3,489 |
| Ordinario | Base | 22250080 | TECNICO PUERICULTURA 80 | 381 |
| Ordinario | Base | 20570060 | TECNICO RADIOLOGO 60 | 208 |
| Ordinario | Base | 20570080 | TECNICO RADIOLOGO 80 | 3,801 |
| Ordinario | Base | 20680060 | TERAPISTA FISICO 60 | 112 |
| Ordinario | Base | 20680080 | TERAPISTA FISICO 80 | 1,081 |
| Ordinario | Base | 20680160 | TERAPISTA OCUPACIONAL 60 | 17 |
| Ordinario | Base | 20680180 | TERAPISTA OCUPACIONAL 80 | 170 |
| Ordinario | Base | 22700080 | TRABAJADOR SOCIAL CLINICO | 1,121 |
| Ordinario | Base | 21700065 | TRABAJADORA SOCIAL 65 | 1,329 |
| Ordinario | Base | 21700080 | TRABAJADORA SOCIAL 80 | 2,739 |
| Ordinario | Base | 20800065 | VETERINARIO 65 | 1 |
| Ordinario | Base | 20800080 | VETERINARIO 80 | 7 |
| Ordinario | Base | 20090980 | VIGILANTE EN CENT VAC 80 | 1 |
| Ordinario | Base | 20810080 | YESISTA 80 | 28 |
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 33,982 |
| Ordinario | Confianza | 1522680 | 06 VIGILANTE C 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1501280 | 12 CONFIANZA NIVEL 12 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1557580 | 28 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1800280 | N02 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 1800380 | N03 CONFIANZA NIVEL 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 1800580 | N05 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12000080 | N06 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 1808280 | N06 VIGILANTE C 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12006780 | N09 ASIST SALUD MENTAL 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12006280 | N10 AUX ADMINISTRATIVO 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12016980 | N10 SRIA J OFNA DEL 1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12017380 | N10 TAQUIMECANOGRAFA 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12037780 | N10 VIGILANTE C 80 | 30 |
| Ordinario | Confianza | 12026980 | N12 OP CAJAS TIENDA 80 | 193 |
| Ordinario | Confianza | 12006380 | N12 OP SIST IMPRESION 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12016780 | N12 SRIA E UNID OPERAT 80 | 87 |
| Ordinario | Confianza | 12017480 | N12 SRIA J DEPTO DEL 1 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12029980 | N12 SRIA J DEPTO SUBD2 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12017080 | N12 SRIA J OFNA DEL 2 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12019780 | N12 SUBJ CJAS TIENDA AB80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12037880 | N12 VIGILANTE B 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12006480 | N13 CAJ CV Y VELAT 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12006580 | N13 INST BASIC ENS CSS 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12019880 | N13 JEFE AREA TIENDA 80 | 35 |
| Ordinario | Confianza | 1845080 | N13 SRIA COORD SUBD 2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12017880 | N13 SRIA D UNID OPERAT 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12017580 | N13 SRIA J DEPTO DEL 2 80 | 36 |
| Ordinario | Confianza | 12030080 | N13 SRIA J DEPTO SUBD3 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12017180 | N13 SRIA J OFNA DEL 3 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 1846480 | N13 SRIA J OFNA SUBD 3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12017980 | N13 SRIA J SERV DEL 1 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12018380 | N13 SRIA SUBDELEGADO 1 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12008880 | N14 AYTE ADMVO 80 | 86 |
| Ordinario | Confianza | 12038380 | N14 AYTE SEGURIDAD CV 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12000880 | N14 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12026780 | N14 CONTROLADOR TARJ 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12020380 | N14 PROM REGIS PR REC N80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12006680 | N14 PROMO BRIG SAL COM 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12049680 | N14 RECEPCIONISTA CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12037980 | N14 VIGILANTE A CUSTOD 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12000980 | N15 CONFIANZA NIVEL 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12018780 | N15 SRIA AUX DELEG 1 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12019180 | N15 SRIA C UNID OPERAT 80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12017680 | N15 SRIA J DEPTO DEL 3 80 | 49 |
| Ordinario | Confianza | 12030180 | N15 SRIA J DEPTO SUBD4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 1848180 | N15 SRIA J OF C CO IMSS80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12017280 | N15 SRIA J OFNA DEL 4 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 1846580 | N15 SRIA J OFNA SUBD 4 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12018080 | N15 SRIA J SERV DEL 2 80 | 36 |
| Ordinario | Confianza | 1881280 | N15 SRIA J SERVS SUBD3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12018480 | N15 SRIA SUBDELEGADO 2 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12009280 | N15 SUPERV SERVS CV 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12008380 | N16 CAJ AUX SUBD1 Y 2 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12001080 | N16 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12038080 | N16 RESP VIG HGZ O UM A80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12008980 | N17 ASISTENTE ADMVO C 80 | 94 |
| Ordinario | Confianza | 12021480 | N17 CENSOR CONSTRUC 80 | 111 |
| Ordinario | Confianza | 12001180 | N17 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12055380 | N17 CONTROLADOR INCIDENCIAS REC HUM 80 | 232 |
| Ordinario | Confianza | 12044680 | N17 HORNERO 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12019980 | N17 JEFE CAJ TIENDA 80 | 39 |
| Ordinario | Confianza | 12021580 | N17 LOCALIZADOR PATRON 80 | 82 |
| Ordinario | Confianza | 12042780 | N17 SECRETARIA UMAE 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12018880 | N17 SRIA AUX DELEG 2 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12007180 | N17 SRIA B UNID OPERAT 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 1845280 | N17 SRIA COORD SUBD 4 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12017780 | N17 SRIA J DEPTO DEL 4 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12018180 | N17 SRIA J SERV DEL 3 80 | 37 |
| Ordinario | Confianza | 12018580 | N17 SRIA SUBDELEGADO 3 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12006980 | N17 TECNICO TEATRAL B 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12010080 | N17 TRAM CONV GARANT B 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12008280 | N18 CAJ AUX SUBD3 Y 4 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12008180 | N18 CAJERO AUX D1 Y 2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12001280 | N18 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12020480 | N18 COOR REG CIV REC N 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12005980 | N18 J SEC PROD DIE UMH 80 | 69 |
| Ordinario | Confianza | 12032180 | N18 JEFE ROPERIA UMH 80 | 72 |
| Ordinario | Confianza | 12006880 | N18 OP SIST PERSONAL 80 | 55 |
| Ordinario | Confianza | 12005880 | N19 ENC BOD O COB IMSS 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 12038480 | N19 JEFE GPO VIGIL CV 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12028080 | N20 AGENTE FUNERALES 80 | 54 |
| Ordinario | Confianza | 12049580 | N20 ASIST ADMVO B CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12001480 | N20 CONFIANZA NIVEL 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12026880 | N20 CONT REC E INC DEL 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12120380 | N20 ENFERMERA GRAL HR PROSP 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12022580 | N20 INSP CONTR TEC INS 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12007280 | N20 INST ENSENANZA CSS 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 1815780 | N20 JEF OFNA T ADMVA 2 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 1811480 | N20 OPERADOR SIST D 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 1806680 | N20 PROM ACCION COMUN 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12019280 | N20 SRIA A UNID OPERAT 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12018980 | N20 SRIA AUX DELEG 3 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12019380 | N20 SRIA DELEGADO 1 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12042680 | N20 SRIA DIRECTOR UMAE 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12018280 | N20 SRIA J SERV DEL 4 80 | 30 |
| Ordinario | Confianza | 12018680 | N20 SRIA SUBDELEGADO 4 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12026280 | N20 TEC INF C CTR P INV80 | 361 |
| Ordinario | Confianza | 1809180 | N21 ALMACENISTA SOLID 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 1827180 | N21 ASIST SERVS JUR D 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12010380 | N21 AYTE ABO S JUR DEL 80 | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12007880 | N21 CAJ AYTE SUBD3 Y 4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12008080 | N21 CAJERO AUX D3 Y 4 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12007780 | N21 CAJERO AYTE D1 Y 2 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12048580 | N21 CHOFER CAICE | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12009680 | N21 CHOFER DELEGADO 1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12001580 | N21 CONFIANZA NIVEL 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12054080 | N21 PROMOTOR(A) SAL INTEG PREVENIMSS 80 | 89 |
| Ordinario | Confianza | 12009780 | N22 ASISTENTE ADMVO B 80 | 336 |
| Ordinario | Confianza | 10000780 | N22 CAJERO AUXILIAR 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12014380 | N22 CAJERO TIT SUB 1Y2 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12009580 | N22 CHOFER DELEGADO 2 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12001680 | N22 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12006180 | N22 ENCARGADO TEATRO 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12025080 | N22 J OFNA TEC ADMVA 1 80 | 145 |
| Ordinario | Confianza | 1815880 | N22 JEF OFNA T ADMVA 3 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 1826280 | N22 JEFE OFNA UMF 1 80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 1826180 | N22 JEFE OFNA UMH D 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12019080 | N22 SRIA AUX DELEG 4 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12019480 | N22 SRIA DELEGADO 2 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12038180 | N22 SUPERV VIGILANCIA 80 | 31 |
| Ordinario | Confianza | 1808580 | N22 TECNICO TEATRAL A 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12010180 | N22 TRAM CONV GARANT A 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12021680 | N22 VISITADOR 80 | 129 |
| Ordinario | Confianza | 12030280 | N23 AUX ENTRENADOR 80 | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12009480 | N23 CHOFER DELEGADO 3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12009080 | N23 RESP CONT ASIST P 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1859780 | N23 SRIA AUXILIAR 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12007680 | N24 CAJERO AYTE D3 Y 4 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12014180 | N24 CAJERO TIT D1Y2 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12014280 | N24 CAJERO TIT SUB 3Y4 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 10000880 | N24 CHOFER COORDINADOR 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12009380 | N24 CHOFER DELEGADO 4 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12001880 | N24 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12025180 | N24 J OFNA TEC ADMVA 2 80 | 62 |
| Ordinario | Confianza | 12038280 | N24 JEFE TURNO VIG 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 1811580 | N24 OPERADOR SIST C 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12019580 | N24 SRIA DELEGADO 3 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12007080 | N24 SRIA INV JEF U INV 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12013780 | N24 SUBJ SER BAS UNI C 80 | 117 |
| Ordinario | Confianza | 12035180 | N25 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12009980 | N25 ASISTENTE ADMVO A 80 | 240 |
| Ordinario | Confianza | 12048380 | N25 AUX ADMVO CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12001980 | N25 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12007380 | N25 DISENADOR GRAFICO 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12016680 | N25 FOTOG VIDEO DIGIT 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12015780 | N25 J O DIE ENS UMH AYB80 | 88 |
| Ordinario | Confianza | 12015680 | N25 JEF D NUT DIE UMHD 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12049380 | N25 PODOLOGO GER CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12007480 | N25 PROF ARTES OFIC 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10006780 | N25 SRIA AUXILIAR 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12016380 | N25 SUBJ TRAB SOC UMH 80 | 84 |
| Ordinario | Confianza | 12008780 | N25 TEC ECOALIMENT 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12049480 | N25 TEC SIST INFO CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12044280 | N25 TECNICA ATN OR DER 80 | 917 |
| Ordinario | Confianza | 10000680 | N26 CAJERO AYUDANTE 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12002080 | N26 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12110080 | N26 DENTISTA HR PROSPERA 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12021780 | N26 EJEC OFNA COBR IMSS80 | 117 |
| Ordinario | Confianza | 12010280 | N27 ANALISTA D 80 | 170 |
| Ordinario | Confianza | 12034880 | N27 AUX TEC DOSIMETR 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12014080 | N27 CAJERO TIT D3Y4 80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12025280 | N27 J OFNA TEC ADMVA 3 80 | 30 |
| Ordinario | Confianza | 12016280 | N27 JEF TRAB SOC UMF 80 | 165 |
| Ordinario | Confianza | 12016180 | N27 JEF TRAB SOC UMH D 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 1825980 | N27 JEFE OFNA UMH B 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12011880 | N27 LITIGANTE ASIST A 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12019680 | N27 SRIA DELEGADO 4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12013680 | N27 SUBJ SER BAS UNI B 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 1818880 | N28 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 1848780 | N28 ADMOR GUARDERIA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12002280 | N28 CONFIANZA NIVEL 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 10000580 | N29 CAJERO TITULAR 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12010780 | N29 CONSUL ATN Y ORIENT80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12021980 | N29 CONTADOR TIENDA C 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12022080 | N29 JEFE MERC TIENDA B 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12021880 | N29 TEC EST SOC SAL TRA80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12007580 | N29 TEC INVESTIG B 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12030780 | N30 ADMOR DE TEATRO DF 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 1825780 | N30 ADMOR UMF 5 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12010880 | N30 ANALISTA C 80 | 298 |
| Ordinario | Confianza | 10005780 | N30 CHOFER COORD GRAL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12002480 | N30 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12008680 | N30 CONT SIST INTER D 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12058380 | N30 CONTROLADOR(A) SIST INTER CESIECQ 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12014480 | N30 COORD CAPAC DES D 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12025380 | N30 J OFNA TEC ADMVA 4 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 12015580 | N30 JEF D NUT DIE UMHC 80 | 50 |
| Ordinario | Confianza | 12016080 | N30 JEF TRAB SOC UMH C 80 | 36 |
| Ordinario | Confianza | 1825880 | N30 JEFE OFNA UMH A 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 12013580 | N30 SUBJ SER BAS UNI A 80 | 52 |
| Ordinario | Confianza | 1836380 | N30 SUPER DEL SERV BAS 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12050780 | N30 TRAB SOCIAL CECART 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12050180 | N31 ADMINISTRADOR A 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12035080 | N31 ADMOR CSS UD Y CA 80 | 86 |
| Ordinario | Confianza | 12050680 | N31 ADMOR EN CECART 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12034980 | N31 ADMOR GUARDERIA 80 | 111 |
| Ordinario | Confianza | 12010980 | N31 ANALISTA B 80 | 156 |
| Ordinario | Confianza | 12048980 | N31 ANIM SOCULT GER CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12002580 | N31 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12030380 | N31 ENTRENADOR A 80 | 35 |
| Ordinario | Confianza | 1828780 | N31 INST ENS TEC CCT 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12030580 | N31 INST ENS TEC O ART 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12049180 | N31 INST TEC ENS DEP RAHB GER CEAGE | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12049080 | N31 INST TEC ENS TEC CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12122480 | N31 PROM PMED ENF GER CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12049280 | N31 PROM PMED TERAP GER CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12048880 | N31 PROM PMED TS GER CEAGE | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10005380 | N31 SRIA AUX B JEFE DIV80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10005080 | N31 SRIA AUX JEFE AREA 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12049980 | N33 ADMINISTRADOR DE MICROZONA | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12037180 | N33 ADMINISTRADOR UMF 580 | 80 |
| Ordinario | Confianza | 1825680 | N33 ADMOR UMF 4 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12011180 | N33 ANALISTA A 80 | 378 |
| Ordinario | Confianza | 12008580 | N33 CONT SIST INTER C 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12012080 | N33 COORD CAPAC DES C 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12015480 | N33 JEF D NUT DIE UMHB 80 | 32 |
| Ordinario | Confianza | 12015980 | N33 JEF TRAB SOC UMH B 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12035980 | N33 PROM ATN PENSIONAD 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12012280 | N33 PROM SERV PRES SOC 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12012980 | N33 PSIC EVA COM LAB D280 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12048480 | N33 TECNICO ATN USU CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10006980 | N34 ANALISTA RESP E 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12022180 | N34 CONTADOR TIENDA B 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 12041080 | N34 COOR TA ADIES AC MU80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12022280 | N34 JEF APOYO OP TIEN A80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12022380 | N34 JEFE MERC TIENDA A 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12011080 | N34 SUBJEF BC CON UNID 80 | 44 |
| Ordinario | Confianza | 12013880 | N34 TEC ESP A CON D1Y2 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12044880 | N35 ADMOR ESC ENFER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10004980 | N35 SRIA AUX A JEFE DIV80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 10004780 | N35 SRIA JEFE DE AREA 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12034680 | N35 TEC DOSIMETRISTA 80 | 28 |
| Ordinario | Confianza | 12034580 | N35 TECNICO MECANICO 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12037080 | N36 ADMINISTRADOR UMF 480 | 84 |
| Ordinario | Confianza | 1825580 | N36 ADMOR UMF 3 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 1821380 | N36 ANAL PROG SIST C 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12050580 | N36 ANALIST ENS CECART 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12013480 | N36 ANALISTA RESP D 80 | 902 |
| Ordinario | Confianza | 12058080 | N36 ANALISTA SOP TEC CICR CANCER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12031780 | N36 AUDITOR A PATR B 80 | 170 |
| Ordinario | Confianza | 10005680 | N36 CHOFER DIRECTOR 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12003080 | N36 CONFIANZA NIVEL 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12044180 | N36 CONSULTORA ATN O D 80 | 88 |
| Ordinario | Confianza | 12010580 | N36 CONT SIST INTER B 80 | 40 |
| Ordinario | Confianza | 12035880 | N36 DIR U OP PRES SOC E80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12011980 | N36 INSTRUCTOR(A) CAPACITACION B 80 | 51 |
| Ordinario | Confianza | 12015380 | N36 JEF D NUT DIE UMHA 80 | 73 |
| Ordinario | Confianza | 12015880 | N36 JEF TRAB SOC UMH A 80 | 80 |
| Ordinario | Confianza | 1826980 | N36 JEFE DEPTO UMH C 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 1817380 | N36 JEFE SEC B SUBD 4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12012780 | N36 PSIC EVA COM LAB D380 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12033480 | N36 RESP PROY SUBD 1 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12015280 | N36 SUBJEF A CONS UNID 80 | 224 |
| Ordinario | Confianza | 12014880 | N36 SUPERV INSTAL B 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12121980 | N36 TEC EN PERFUSION 80 | 54 |
| Ordinario | Confianza | 12014580 | N36 TEC SEG E HIG TRAB 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12003180 | N37 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12022480 | N37 CONTADOR TIENDA A 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12030480 | N37 ENTRENADOR B 80 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12121180 | N37 JEFE ENFERM UMF 4 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 10004680 | N37 SRIA A JEF DIVISION80 | 46 |
| Ordinario | Confianza | 10006280 | N37 SRIA AUX A COORD 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12032480 | N37 SRIA J DIV A DIR RE80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10006380 | N37 SRIA JEF DEP ADVO A80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10004580 | N37 SRIA SRIO PAR CO GR80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12012880 | N38 ANALISTA RESP C 80 | 113 |
| Ordinario | Confianza | 12011480 | N38 AUDITOR 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12031880 | N38 AUDITOR A PATR A 80 | 278 |
| Ordinario | Confianza | 12003280 | N38 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12036980 | N39 ADMINISTRADOR UMF 380 | 64 |
| Ordinario | Confianza | 12058280 | N39 ADMINISTRADOR(A) CESIECQ 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12052680 | N39 ADMOR CENT INV ED FORM DOC 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12020280 | N39 ADMOR TIENDA C 80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 1825480 | N39 ADMOR UMF 2 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12011280 | N39 ADMOR UMH E 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12027980 | N39 ADMOR VELATORIO C 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12011580 | N39 ANALISTA RESP B 80 | 503 |
| Ordinario | Confianza | 12003380 | N39 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12010480 | N39 CONT SIST INTER A 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12035780 | N39 DIR U OP PRES SOC D80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12029780 | N39 DIRECTORA GUARD C 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12035280 | N39 ESP CLASIFIC EMPR 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12012180 | N39 ESP SEGURIDAD TRAB 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10001380 | N39 ING ESP SIST CONS 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12050480 | N39 INSTR ENS TEC CECART 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12011380 | N39 INSTRUCTOR(A) CAPACITACION A 80 | 166 |
| Ordinario | Confianza | 12042280 | N39 J OFNA SER BAS UMAE80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12015180 | N39 JEFE C CONSER UNID 80 | 254 |
| Ordinario | Confianza | 1826880 | N39 JEFE DEPTO UMH B 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12121080 | N39 JEFE ENFERM UMF 3 80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12048680 | N39 PSIC ESP GERONT CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12012380 | N39 PSIC EVA COM LAB D480 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12043180 | N39 QUIM RESP FARM UMAE80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12033080 | N39 RESP PROY D1 80 | 63 |
| Ordinario | Confianza | 12033380 | N39 RESP PROY SUBD 2 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 10006180 | N39 SRIA B COORD 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12121680 | N39 SUBJ ENF UM E 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12025780 | N39 SUP SERVS FINANZ D180 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12014780 | N39 SUPERV INSTAL A 80 | 31 |
| Ordinario | Confianza | 12123580 | N39 SUPERVISOR LIMPIEZA E HIGIENE 80 | 412 |
| Ordinario | Confianza | 12013980 | N39 TEC ESP A CON D3Y4 80 | 56 |
| Ordinario | Confianza | 12013280 | N40 ANALISTA RESP A 80 | 55 |
| Ordinario | Confianza | 12038680 | N40 C00R D ASIS ME D1Y280 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12039180 | N40 GESTOR OCUPACIONAL 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12121580 | N40 SUBJ ENF UM D 80 | 85 |
| Ordinario | Confianza | 12036880 | N41 ADMINISTRADOR UMF 280 | 135 |
| Ordinario | Confianza | 12043080 | N41 ADMOR FARMACIA UMAE80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12020180 | N41 ADMOR TIENDA B 80 | 22 |
| Ordinario | Confianza | 1825380 | N41 ADMOR UMF 1 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 1825180 | N41 ADMOR UMH D 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12027880 | N41 ADMOR VELATORIO B 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12011680 | N41 ANALISTA COORD C 80 | 920 |
| Ordinario | Confianza | 12051780 | N41 ANALISTA DEL PLAN D1YD2 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12051980 | N41 ANALISTA INF SALUD D1YD2 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12029380 | N41 ASESOR JUR TES SUB380 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12056880 | N41 ASISTENTE AUXILIAR DE DIVISION 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12003580 | N41 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12016480 | N41 COO D NUT DIE D1Y2 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12120180 | N41 COOR CURSOS ENF 80 | 173 |
| Ordinario | Confianza | 12012680 | N41 COOR DEL TS M D1Y2 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12021180 | N41 COORD CURSOS TEC 80 | 73 |
| Ordinario | Confianza | 12047080 | N41 COORD TERAPISTAS 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12035680 | N41 DIR U OP PRES SOC C80 | 44 |
| Ordinario | Confianza | 12029680 | N41 DIRECTORA GUARD B 80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12015080 | N41 JEFE B CONSER UNID 80 | 36 |
| Ordinario | Confianza | 12120880 | N41 JEFE ENFERM UM D 80 | 147 |
| Ordinario | Confianza | 12120980 | N41 JEFE ENFERM UM E 80 | 79 |
| Ordinario | Confianza | 12024980 | N41 JEFE OFNA SUBDEL 1 80 | 40 |
| Ordinario | Confianza | 12032980 | N41 RESP PROY D2 80 | 367 |
| Ordinario | Confianza | 12033280 | N41 RESP PROY SUBD 3 80 | 88 |
| Ordinario | Confianza | 12039580 | N41 SOPORTE TEC ESP D1 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10004380 | N41 SRIA B COORD GRAL 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 10004280 | N41 SRIA SRIO PART DIR 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12121280 | N41 SUBJ ENF UM A 80 | 893 |
| Ordinario | Confianza | 12121380 | N41 SUBJ ENF UM B 80 | 446 |
| Ordinario | Confianza | 12121480 | N41 SUBJ ENF UM C 80 | 282 |
| Ordinario | Confianza | 12028580 | N41 SUBRES B PROY CONST80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12052380 | N41 SUP ASIST MED 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12025680 | N41 SUP SERVS FINANZ D280 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12013380 | N41 TECNICO INVESTIG A 80 | 48 |
| Ordinario | Confianza | 12051680 | N42 ANALISTA DEL PLAN D3YD4 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12131480 | N42 ANALISTA INF EPIDEMIOLOGICA 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12051880 | N42 ANALISTA INF SALUD D3YD4 80 | 36 |
| Ordinario | Confianza | 12044380 | N42 ASESOR JEFE SERVICIOS D1 Y 2 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12028980 | N42 AUX SUP INS A PR CO80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12038580 | N42 COOR D ASIS ME D3Y480 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12034480 | N42 FISICO MEDICO 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12042180 | N42 J OFNA IM Y AC UMAE80 | 22 |
| Ordinario | Confianza | 12042080 | N42 J OFNA NUT DIE UMAE80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12041980 | N42 JEF OFNA T SOC UMAE80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12120680 | N42 JEFE ENFERM UM B 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12120780 | N42 JEFE ENFERM UM C 80 | 96 |
| Ordinario | Confianza | 10004180 | N42 SRIA AUX B DIRECTOR80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12052280 | N42 SUP SIST INF SALUD 80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12013180 | N43 ANALISTA COORD B 80 | 72 |
| Ordinario | Confianza | 12036680 | N43 JEFE DEPTO UMH C 80 | 212 |
| Ordinario | Confianza | 12120580 | N43 JEFE ENFERM UM A 80 | 75 |
| Ordinario | Confianza | 12108480 | N43 MED ESP RAHB GERON CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12108580 | N43 ODONTOGERIATRA CEAGE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12123480 | N43 PROF ENF CENT INV ED FORM DOC 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12124080 | N43 PROFESOR(A) ENFERMERIA CESIECQ 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 10006080 | N43 SRIA A COORD 80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12028480 | N43 SUBRES A PROY CONST80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12027480 | N44 ABOGADO PROCURADOR 80 | 281 |
| Ordinario | Confianza | 12036780 | N44 ADMINISTRADOR UMF 180 | 68 |
| Ordinario | Confianza | 12020080 | N44 ADMOR TIENDA A 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12027780 | N44 ADMOR VELATORIO A 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12011780 | N44 ANALISTA COORD A 80 | 497 |
| Ordinario | Confianza | 12020980 | N44 ASESOR JEF SERV D3 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12029480 | N44 ASESOR JUR TES SUB480 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12056780 | N44 ASISTENTE AUXILIAR COORD TECNICA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12056380 | N44 ASISTENTE DE DIVISION 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12003880 | N44 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12016580 | N44 COO D NUT DIE D3Y4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12046280 | N44 COOR OP CAPACIT DIFUS | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12012480 | N44 COORD DEL TS D3Y4 80 | 23 |
| Ordinario | Confianza | 12035580 | N44 DIR U OP PRES SOC B80 | 27 |
| Ordinario | Confianza | 12029580 | N44 DIRECTORA GUARD A 80 | 90 |
| Ordinario | Confianza | 12040380 | N44 ENCARG AUDIT PAT SB 1 | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12046380 | N44 ESP SEGURIDAD TRABAJO | 201 |
| Ordinario | Confianza | 12014980 | N44 JEFE A CONSER UNID 80 | 62 |
| Ordinario | Confianza | 1826780 | N44 JEFE DEPTO UMH A 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12044580 | N44 JEFE OFNA AREA COM 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12023780 | N44 JEFE OFNA DELEG 1 80 | 75 |
| Ordinario | Confianza | 12024880 | N44 JEFE OFNA SUBDEL 2 80 | 94 |
| Ordinario | Confianza | 10002480 | N44 LITIGANTE C 80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12032880 | N44 RESP PROY D3 80 | 343 |
| Ordinario | Confianza | 12033180 | N44 RESP PROY SUBD 4 80 | 296 |
| Ordinario | Confianza | 12039480 | N44 SOPORTE TEC ESP D2 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 10003980 | N44 SRIA AUX A DIRECTOR80 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 1839180 | N44 SUBDIR ADMVO UMH C 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12122180 | N44 SUBJEFE ENFER UMAE 80 | 368 |
| Ordinario | Confianza | 12028880 | N44 SUP INST C PROY CON80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12052180 | N44 SUP NUTRI DIET 80 | 22 |
| Ordinario | Confianza | 12025580 | N44 SUP SERVS FINANZ D380 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 12052080 | N44 SUP TRAB SOCIAL 80 | 37 |
| Ordinario | Confianza | 12031980 | N44 SUPERV AUD PATRONES80 | 95 |
| Ordinario | Confianza | 12027580 | N45 COORD ZON GUAR D1Y280 | 57 |
| Ordinario | Confianza | 12036580 | N45 JEFE DEPTO UMH B 80 | 177 |
| Ordinario | Confianza | 10007080 | N45 LIDER PROYECTO D 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 12133480 | N45 MEDICO(A) AUX PROY CICR CANCER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12028380 | N45 RESID C PROY CONST 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12051580 | N46 AUX DE APOYO OPERATIVO D1 Y D2 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 10120180 | N46 CONFIANZA ENFERM 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12004080 | N46 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12121780 | N46 COOR DEL ENF D1Y2 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 1880580 | N46 COOR ENF Z O SUB3Y480 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 1851580 | N46 COOR Z ENF APS D3Y480 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12122980 | N46 ENF SUP ATN MED 80 | 36 |
| Ordinario | Confianza | 12122880 | N46 ENF SUP SAL PUBLICA 80 | 35 |
| Ordinario | Confianza | 12032080 | N46 JEFE LABORATORIO 80 | 248 |
| Ordinario | Confianza | 12028780 | N46 SUP INST B PROY CON80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10007280 | N47 ANALISTA LAB SALUD TRABAJO 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12021080 | N47 ASESOR JEF SERV D4 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12056680 | N47 ASISTENTE AUXILIAR COORDINACION 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12056280 | N47 ASISTENTE DE COORD TECNICA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12034080 | N47 AUDITOR RESP DEL 4 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12051480 | N47 AUX DE APOYO OPERATIVO D3 Y D4 80 | 31 |
| Ordinario | Confianza | 12057180 | N47 CHOFER DE COORDINACION 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12004180 | N47 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12027180 | N47 COORD PERSONAL D2 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12045780 | N47 COORD Z SEG TRAB D2 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12027680 | N47 COORD ZON GUAR D3Y480 | 171 |
| Ordinario | Confianza | 12035480 | N47 DIR U OP PRES SOC A80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12040280 | N47 ENCARG AUDIT PAT SB2 | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12053380 | N47 FISICO MEDICO 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12043280 | N47 FISICO MEDICO UMAE 80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12026080 | N47 J GPO AP PRES SO D280 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12042580 | N47 JEFE DEPTO AOD UMAE80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12024580 | N47 JEFE DEPTO SUBDEL1 80 | 40 |
| Ordinario | Confianza | 12036480 | N47 JEFE DEPTO UMH A 80 | 303 |
| Ordinario | Confianza | 12041880 | N47 JEFE OFICINA UMAE 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12023680 | N47 JEFE OFNA DELEG 2 80 | 397 |
| Ordinario | Confianza | 12024780 | N47 JEFE OFNA SUBDEL 3 80 | 151 |
| Ordinario | Confianza | 12054780 | N47 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D1 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12054380 | N47 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D1 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 1827880 | N47 LIDER PROY SIST B 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 10002180 | N47 LIDER PROYECTO C 80 | 615 |
| Ordinario | Confianza | 10002580 | N47 LITIGANTE B 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 12028280 | N47 RESID B PROY CONST 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12032780 | N47 RESP PROY D4 80 | 300 |
| Ordinario | Confianza | 12039380 | N47 SOPORTE TEC ESP D3 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 10003880 | N47 SRIA B DIRECTOR 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 1839080 | N47 SUBDIR ADMVO UMH B 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12025480 | N47 SUP SERVS FINANZ D480 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12051380 | N48 ADMON SIST INF SALUD D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12041480 | N48 ASESOR DELEGADO D1 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12123180 | N48 COORD DEL ENF ATN MED D1YD2 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12123380 | N48 COORD DEL ENF SAL PUBLICA D1YD2 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12109780 | N48 DIRECTOR MICROZONA 80 | 131 |
| Ordinario | Confianza | 12028680 | N48 SUP INST A PROY CON80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12048180 | N49 ADMINISTRADOR CAICE | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12051280 | N49 ADMON SIST INF SALUD D3YD4 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12036380 | N49 ADMOR UMH D 80 | 77 |
| Ordinario | Confianza | 12043880 | N49 AUDITOR AREA AUD QR80 | 152 |
| Ordinario | Confianza | 12004380 | N49 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12120080 | N49 COOR D ENF D3Y4 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12046580 | N49 COOR TEC ATN QUEJ D B | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12046680 | N49 COOR TEC OR INF DEL B | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12123080 | N49 COORD DEL ENF ATN MED D3YD4 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12123280 | N49 COORD DEL ENF SAL PUBLICA D3YD4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12027280 | N49 COORD PERSONAL D3 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12053880 | N49 COORD TEC ANALISIS Y ESTADIST DEL B | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12045880 | N49 COORD Z SEG TRAB D3 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12106580 | N49 DIR UMF 4, 5 Y 6 80 | 112 |
| Ordinario | Confianza | 1852980 | N49 DIRECTOR UMF 80 | 44 |
| Ordinario | Confianza | 12120280 | N49 DIRECTORA ESC ENF 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12053580 | N49 FISICO MED ESR RADIOTERAPIA 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12100080 | N49 INVEST ASOC A MED 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12104880 | N49 INVEST ASOCIADO A 80 | 37 |
| Ordinario | Confianza | 12050380 | N49 JEF AREA CAP CECART80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12108380 | N49 JEF AREA MED CECART80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12023380 | N49 JEFE DEPTO DELEG 1 80 | 19 |
| Ordinario | Confianza | 12024480 | N49 JEFE DEPTO SUBDEL2 80 | 79 |
| Ordinario | Confianza | 12043680 | N49 JEFE OFICINA UMAE 80 | 283 |
| Ordinario | Confianza | 12023580 | N49 JEFE OFNA DELEG 3 80 | 385 |
| Ordinario | Confianza | 12024680 | N49 JEFE OFNA SUBDEL 4 80 | 503 |
| Ordinario | Confianza | 12054880 | N49 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D2 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12054480 | N49 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D2 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 10001580 | N49 LIDER PROYECTO B 80 | 140 |
| Ordinario | Confianza | 10002680 | N49 LITIGANTE A 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12048280 | N49 PSICOLOGO ESP CAICE | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12028180 | N49 RESID A PROY CONST 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12039280 | N49 SOPORTE TEC ESP D4 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12041380 | N50 ASESOR DELEGADO D2 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12055880 | N50 ASESOR(A) DE DIVISION 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12056180 | N50 ASISTENTE DE COORDINACION 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10002880 | N50 COORD PROG DIET 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10002980 | N50 COORD PROG TS MED 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 10120680 | N50 COORD PROGR ENF 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12100180 | N50 INVEST ASOC B MED 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12104780 | N50 INVEST ASOCIADO B 80 | 53 |
| Ordinario | Confianza | 10001480 | N50 LIDER PROYECTO A 80 | 83 |
| Ordinario | Confianza | 12004580 | N51 CONFIANZA NIVEL 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12043980 | N51 COOR TEC ATN DER A 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12046780 | N51 COOR TEC ATN QUEJ D A | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12046880 | N51 COOR TEC OR INF DEL A | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12108880 | N51 COORD HOSP DON ORG Y TEJ UMH | 32 |
| Ordinario | Confianza | 12027380 | N51 COORD PERSONAL D4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12053980 | N51 COORD TEC ANALISIS Y ESTADIST DEL A | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12045980 | N51 COORD Z SEG TRAB D4 | 28 |
| Ordinario | Confianza | 12046080 | N51 DIR CENT REG STCYP | 10 |
| Ordinario | Confianza | 12050080 | N51 DIRECTOR A 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12050280 | N51 DIRECTOR DE CECART 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12101280 | N51 DIRECTOR UMH E 80 | 85 |
| Ordinario | Confianza | 12025880 | N51 J GPO AP PRES SO D480 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12109580 | N51 JEF SPPSTIMSS UMH 2NIV 80 | 90 |
| Ordinario | Confianza | 1856080 | N51 JEFE DEPTO CLINICO 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12023280 | N51 JEFE DEPTO DELEG 2 80 | 88 |
| Ordinario | Confianza | 12024380 | N51 JEFE DEPTO SUBDEL3 80 | 70 |
| Ordinario | Confianza | 12046180 | N51 JEFE LAB SALUD TRAB | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12023480 | N51 JEFE OFNA DELEG 4 80 | 267 |
| Ordinario | Confianza | 12106180 | N51 JEFE SERVICIO UMH 80 | 1,280 |
| Ordinario | Confianza | 12106780 | N51 JEFE SERVICIOS UMF 80 | 1,172 |
| Ordinario | Confianza | 12054980 | N51 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D3 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12054580 | N51 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D3 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12101680 | N51 MEDICO ESP ST 80 | 47 |
| Ordinario | Confianza | 12133580 | N51 MEDICO(A) RESP PROY CICR CANCER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12132180 | N51 PROF MED CENT INV ED FORM DOC 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12133880 | N51 PROFESOR(A) MEDICO(A) CESIECQ 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 10002280 | N51 RESPONSABLE PROY C 80 | 143 |
| Ordinario | Confianza | 1838980 | N51 SUBD AD UMH A D3Y4 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12041280 | N52 ASESOR DELEGADO D3 80 | 8 |
| Ordinario | Confianza | 1851880 | N52 COOR AUX DEL ST 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12104080 | N52 COOR AUX PROG M D1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12106080 | N52 COORD CLINICO UMH 80 | 389 |
| Ordinario | Confianza | 13104780 | N52 COORD(A) AUX OPER ADMVO D1 Y D2 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12022980 | N52 COORDINADOR D1 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 1852780 | N52 DIRECTOR UM D 80 | 42 |
| Ordinario | Confianza | 12106480 | N52 DIRECTOR UMF 3 80 | 132 |
| Ordinario | Confianza | 12133280 | N52 DIRECTOR(A) CLINICA DE MAMA 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12100280 | N52 INVEST ASOC C MED 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12104680 | N52 INVEST ASOCIADO C 80 | 21 |
| Ordinario | Confianza | 12101380 | N52 JEFE CLIN SAL TRAB 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12101480 | N52 JEFE DIVISION UMH 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 10001680 | N52 RESPONSABLE PROY B 80 | 99 |
| Ordinario | Confianza | 1860180 | N52 SUBD MED UM B 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 1860280 | N52 SUBD MED UM C 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12036280 | N52 SUBDIR ADMVO UMH C 80 | 55 |
| Ordinario | Confianza | 12106680 | N52 SUBDIR MEDICO UMF 80 | 44 |
| Ordinario | Confianza | 12056080 | N53 ASISTENTE DE UNIDAD 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10120480 | N53 CONFIANZA ENFERM 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12004780 | N53 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12103680 | N53 COOR AUX AT MED D1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12103980 | N53 COOR AUX PROG M D2 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12109280 | N53 COORD AUX D SPPSTIMSS D2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12110480 | N53 COORD AUX EST DEL1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12105980 | N53 COORD CL TURNO UMH 80 | 499 |
| Ordinario | Confianza | 12108780 | N53 COORD HOSP DON ORG Y TEJ UMAE | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12132080 | N53 DIR CENT INV ED FORM DOC 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12106380 | N53 DIRECTOR UMF 2 80 | 129 |
| Ordinario | Confianza | 12122080 | N53 DIRECTOR ENF UMAE 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 1852680 | N53 DIRECTOR UM C 80 | 34 |
| Ordinario | Confianza | 12105680 | N53 DIRECTOR UMH D 80 | 59 |
| Ordinario | Confianza | 12133780 | N53 DIRECTOR(A) CESIECQ 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 13101280 | N53 GERENTE(A) OPERACIONES CV TYM 80 | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12100380 | N53 INVEST ASOC D MED 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12104580 | N53 INVEST ASOCIADO D 80 | 25 |
| Ordinario | Confianza | 12033780 | N53 J GPO AUDITORIA D3 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12107380 | N53 JEF DEPTO CLIN UMAE80 | 560 |
| Ordinario | Confianza | 12109480 | N53 JEF SPPSTIMSS UMAE 80 | 27 |
| Ordinario | Confianza | 12023180 | N53 JEFE DEPTO DELEG 3 80 | 89 |
| Ordinario | Confianza | 12024280 | N53 JEFE DEPTO SUBDEL4 80 | 164 |
| Ordinario | Confianza | 12043580 | N53 JEFE DEPTO UMAE 80 | 89 |
| Ordinario | Confianza | 12055080 | N53 JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL D4 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12054680 | N53 JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSP D4 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 10002380 | N53 RESPONSABLE PROY A 80 | 169 |
| Ordinario | Confianza | 12036180 | N53 SUBDIR ADMVO UMH B 80 | 41 |
| Ordinario | Confianza | 12105880 | N53 SUBDIR MED UMH C 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12041180 | N54 ASESOR DELEGADO D4 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12004880 | N54 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12103880 | N54 COOR AUX PROG M D3 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12110380 | N54 COORD AUX EST DEL2 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 13104880 | N54 COORD(A) AUX OPER ADMVO D3 Y D4 | 12 |
| Ordinario | Confianza | 12022880 | N54 COORDINADOR D2 80 | 7 |
| Ordinario | Confianza | 12106280 | N54 DIRECTOR UMF 1 80 | 90 |
| Ordinario | Confianza | 12105580 | N54 DIRECTOR UMH C 80 | 49 |
| Ordinario | Confianza | 12133380 | N54 DIRECTOR(A) UNID CTROL MET AMBUL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12131880 | N54 MED SUP EPIDEMIOLOGO 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 12131780 | N54 MED SUP HOSPITALES 80 | 33 |
| Ordinario | Confianza | 12131680 | N54 MED SUP MED FAM 80 | 38 |
| Ordinario | Confianza | 12036080 | N54 SUBDIR ADMVO UMH A 80 | 64 |
| Ordinario | Confianza | 12105780 | N54 SUBDIR MED UMH B 80 | 43 |
| Ordinario | Confianza | 12110680 | N54 SUP ESTOM 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12056480 | N55 ASISTENTE AUXILIAR DE DIRECCION 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10101080 | N55 CONFIANZA MEDICA 80 | 5 |
| Ordinario | Confianza | 12004980 | N55 CONFIANZA NIVEL 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12103780 | N55 COOR AUX PROG M D4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12102780 | N55 COORD ATN MED D2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12109980 | N55 COORD AUX ATN MED D1YD2 80 | 29 |
| Ordinario | Confianza | 12110280 | N55 COORD AUX EST DEL3 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12130980 | N55 COORD AUX GEST MED D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12130780 | N55 COORD AUX MED EDUCA D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12130380 | N55 COORD AUX MED EPIDEMIOLOGI D1YD2 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12130580 | N55 COORD AUX MED INVEST D1YD2 80 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12130180 | N55 COORD AUX MED SAL PUBLICA D1YD2 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12132480 | N55 COORD AUX MED SALUD TRAB D1YD2 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12132280 | N55 COORD AUX MED SPPSTIMSS D1YD2 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12053680 | N55 COORD AUX OPERATIVO ADMVO D1 Y D2 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12052780 | N55 COORD AUX SEG TRAB D1YD2 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 1851280 | N55 COORD PROGRAMAS B 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 12101180 | N55 DIRECTOR UMH B 80 | 44 |
| Ordinario | Confianza | 12053080 | N55 ING BIOMEDICO D1 Y D2 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12100680 | N55 INVEST TIT A MED 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12104480 | N55 INVEST TITULAR A 80 | 36 |
| Ordinario | Confianza | 12033680 | N55 J GPO AUDITORIA D4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12042380 | N55 JEF DIV I BIOM UMAE80 | 20 |
| Ordinario | Confianza | 12023080 | N55 JEFE DEPTO DELEG 4 80 | 37 |
| Ordinario | Confianza | 12041680 | N55 JEFE DIV A JUR UMAE80 | 24 |
| Ordinario | Confianza | 12107180 | N55 JEFE DIV MED UMAE 80 | 190 |
| Ordinario | Confianza | 12108180 | N55 MED ESP MFR CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12108280 | N55 MED ESP PEDIATRA CAICE | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12101880 | N55 SUBD MED UMH A 80 | 113 |
| Ordinario | Confianza | 10003680 | N56 ASESOR COORDINADOR 80 | 51 |
| Ordinario | Confianza | 10100280 | N56 CONFIANZA MEDICA 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 10100580 | N56 CONFIANZA MEDICA 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12005080 | N56 CONFIANZA NIVEL 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12103380 | N56 COOR AUX AT MED D4 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12105380 | N56 COOR REG AUX MED D480 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12109880 | N56 COORD AUX ATN MED D3YD4 80 | 31 |
| Ordinario | Confianza | 12110180 | N56 COORD AUX EST DEL4 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12130880 | N56 COORD AUX GEST MED D3YD4 80 | 30 |
| Ordinario | Confianza | 12130680 | N56 COORD AUX MED EDUCA D3YD4 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12130280 | N56 COORD AUX MED EPIDEMIOLOGI D3YD4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12130480 | N56 COORD AUX MED INVEST D3YD4 80 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12130080 | N56 COORD AUX MED SAL PUBLICA D3YD4 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12132580 | N56 COORD AUX MED SALUD TRAB D3YD4 80 | 30 |
| Ordinario | Confianza | 12132380 | N56 COORD AUX MED SPPSTIMSS D3YD4 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12053780 | N56 COORD AUX OPERATIVO ADMVO D3 Y D4 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12052880 | N56 COORD AUX SEG TRAB D3YD4 80 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 12022780 | N56 COORDINADOR D3 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12101080 | N56 DIRECTOR UMH A 80 | 77 |
| Ordinario | Confianza | 12053180 | N56 ING BIOMEDICO D3 Y D4 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12100780 | N56 INVEST TIT B MED 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12104380 | N56 INVEST TITULAR B 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 1868580 | N56 JEFE SERVS SUBDEL4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12131580 | N56 MED SUP LIDER 80 | 40 |
| Ordinario | Confianza | 1831780 | N56 RESP PRO SIS A JSS 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12055980 | N57 ASISTENTE DE DIRECCION 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12005180 | N57 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12107080 | N57 COOR CLIN TUR UMAE 80 | 96 |
| Ordinario | Confianza | 12048080 | N57 COOR VINC AP USU CAICE | 0 |
| Ordinario | Confianza | 12122780 | N57 COORD DE PROG ENF 80 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 10110080 | N57 COORD ESTOMATOLOG 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 10101980 | N57 COORD PROG MED 80 | 197 |
| Ordinario | Confianza | 10002780 | N57 COORD PROG NO MED PROSP 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10005980 | N57 COORD PROGRAMAS 80 | 354 |
| Ordinario | Confianza | 13101080 | N57 COORDINADOR(A) GEST MEDICA D1 Y D2 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 13100480 | N57 COORDINADOR(A) INF AN EST D1 Y D2 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 13100680 | N57 COORDINADOR(A) PLAN ENL INST D1 Y D2 | 15 |
| Ordinario | Confianza | 13100880 | N57 COORDINADOR(A) SALUD TRAB D1 Y D2 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 12107880 | N58 ADMOR AREA COM UMAE80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12005280 | N58 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12042980 | N58 COORD MEDIOS D1Y2 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 10003580 | N58 COORD TECNICO B 80 | 32 |
| Ordinario | Confianza | 12022680 | N58 COORDINADOR D4 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 13101180 | N58 COORDINADOR(A) GEST MEDICA D3 Y D4 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 13100580 | N58 COORDINADOR(A) INF AN EST D3 Y D4 | 16 |
| Ordinario | Confianza | 13100780 | N58 COORDINADOR(A) PLAN ENL INST D3 Y D4 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 13100280 | N58 COORDINADOR(A) PREV ATN SAL D1 Y D2 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 13100980 | N58 COORDINADOR(A) SALUD TRAB D3 Y D4 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 12106980 | N58 DIR ED INV SA UMAE 80 | 22 |
| Ordinario | Confianza | 12100880 | N58 INVEST TIT C MED 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12105080 | N58 INVEST TITULAR C 80 | 14 |
| Ordinario | Confianza | 12026680 | N58 J SERVS A D1 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12024080 | N58 SUBDELEGADO 2 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10007180 | N59 COORD PROGRAMAS A 80 | 36 |
| Ordinario | Confianza | 13100380 | N59 COORDINADOR(A) PREV ATN SAL D3 Y D4 | 18 |
| Ordinario | Confianza | 10101280 | N60 CONFIANZA MEDICA 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12005480 | N60 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12042880 | N60 COORD MEDIOS D3Y4 80 | 9 |
| Ordinario | Confianza | 10003480 | N60 COORD TECNICO A 80 | 160 |
| Ordinario | Confianza | 10102080 | N60 COORD TECNICO A MED80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12100480 | N60 DIR CENT INV B MED 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12106880 | N60 DIRECTOR MED UMAE 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12107480 | N60 DIRECTOR UC UMAE 80 | 4 |
| Ordinario | Confianza | 12026480 | N60 J SERVS A D3 80 | 2 |
| Ordinario | Confianza | 12100580 | N60 JEFE UNID INV MED 80 | 13 |
| Ordinario | Confianza | 12104280 | N60 JEFE UNIDAD INVEST 80 | 11 |
| Ordinario | Confianza | 13100080 | N60 JEFE(A) SERVS PREST MEDICAS D1 Y D2 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 10005880 | N61 JEFE DEPTO ADMVO B 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 1855580 | N61 JEFE DEPTO AUTON B 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12005680 | N62 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 12133680 | N62 DIRECTOR(A) CICR CANCER 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10101880 | N62 JEFE AREA MEDICA 80 | 133 |
| Ordinario | Confianza | 10003280 | N62 JEFE DE AREA 80 | 415 |
| Ordinario | Confianza | 12122680 | N62 JEFE DE AREA ENF 80 | 6 |
| Ordinario | Confianza | 12043780 | N62 JEFE GPO AREA AUD QR80 | 35 |
| Ordinario | Confianza | 13100180 | N62 JEFE(A) SERVS PREST MEDICAS D3 Y D4 | 17 |
| Ordinario | Confianza | 12038780 | N62 SUBDELEGADO 4 80 | 1 |
| Ordinario | Confianza | 10102180 | N63 CONFIANZA MEDICA 80 | 3 |
| Ordinario | Confianza | 12043480 | N63 DIR ADMVO UMAE 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 12107680 | N63 DIRECTOR MED UMAE 80 | 26 |
| Ordinario | Confianza | 10003180 | N63 JEFE DIVISION B 80 | 201 |
| Ordinario | Confianza | 1860580 | N63 SUBJEFE SERVS 80 | 1 |
Analítico Puesto Plaza del personal de Estatuto "A" del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 6,709 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210080 | ABOGADO PROCURADOR E0 | 235 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211780 | ANALISTA ADMON CICR CANCER E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111580 | ANALISTA DELEG DE PLANEACION E0 | 11 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110080 | ANALISTA E1 | 106 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210180 | ANALISTA E2 | 265 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310080 | ANALISTA E3 | 127 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312780 | ANALISTA LABORATORIO SALUD TRABAJO E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35110080 | ANALISTA SUPERVISOR E1 | 161 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210180 | ANALISTA SUPERVISOR E2 | 196 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37110080 | ASESOR COORDINADOR E0 | 39 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310080 | ASESOR DELEGADO E1 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110180 | ASESOR DELEGADO E2 | 9 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210080 | ASESOR DELEGADO E3 | 12 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310080 | ASESOR DELEGADO E4 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35110280 | ASESOR JEFE SERVICIO E1 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210280 | ASESOR JEFE SERVICIO E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310180 | ASESOR JEFE SERVICIO E3 | 9 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35110380 | ASESOR JURIDICO TESORERIA E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210380 | ASESOR JURIDICO TESORERIA E2 | 21 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37210680 | ASESOR(A) DE UNIDAD E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111980 | ASISTENTE AUXILIAR DE DIVISION E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113980 | ASISTENTE DE COORDINACION E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210180 | ASISTENTE INFORMACION E1 | 69 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33310380 | ASISTENTE INFORMACION E2 | 123 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 31210080 | ASISTENTE SALUD MENTAL E0 | 11 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210280 | AUDIT A PATRONES E0 | 304 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110280 | AUDIT AREA AUDIT QUEJAS RESPONSAB E0 | 66 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210380 | AUDIT E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 31310080 | AUX ADMVO E1 | 14 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110080 | AUX ADMVO E2 | 51 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32310180 | AUX ADMVO E3 | 50 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110080 | AUX TECNICO E1 | 112 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210380 | AUX TECNICO E2 | 127 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110280 | AYUD DE ABOGADO E0 | 40 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110380 | AYUD SEG CENTRO VAC E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110480 | CAJERO CENTRO VAC Y VELATORIO E0 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32310480 | CENSOR CONSTRUCCION E0 | 119 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314080 | CHOFER AUXILIAR DE DIRECCION E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110380 | CHOFER CAICE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35213680 | CHOFER DE COORD TECNICA E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35314180 | CHOFER DE COORDINACION E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110480 | CHOFER E1 | 13 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210580 | CHOFER E2 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33310480 | CHOFER E3 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210480 | CHOFER E4 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210580 | CONSULTORA AL DERECHOHABIENTE E0 | 14 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32311780 | CONTROLADOR INCIDENCIAS REC HUM E0 | 106 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311880 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110180 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E2 | 25 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210680 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E3 | 24 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310180 | CONTROLADOR SIST INTERACTIVO E4 | 24 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310080 | COORD ATN MEDICA CAICE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36311480 | COORD AUX SEG EN EL TRABAJO E1 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210580 | COORD CAPAC SEG EN EL TRABAJO E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110280 | COORD CAPACITACION Y DESARROLLO E0 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37210080 | COORD MEDIOS E1 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310280 | COORD MEDIOS E2 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111180 | COORD PERSONAL E2 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37110280 | COORD PROGS MEDICOS NIVEL CENTRAL E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37110580 | COORD PROGS NIVEL CENTRAL E1 | 125 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37210180 | COORD PROGS NIVEL CENTRAL E2 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210680 | COORD PROYECTO E1 | 89 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 63 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113480 | COORD TEC ANALISIS Y ESTADISTICA E1 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212180 | COORD TEC ANALISIS Y ESTADISTICA E2 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37210280 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E1 | 7 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310380 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E2 | 74 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110880 | COORD TEC ORIENT DERECHOHA E1 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210380 | COORD TEC ORIENT DERECHOHA E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36110980 | COORD TEC QUEJAS DERECHOHA E1 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210480 | COORD TEC QUEJAS DERECHOHA E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310480 | COORD ZONAL SEG EN EL TRABAJO E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111080 | COORD ZONAL SEG EN EL TRABAJO E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36210580 | COORD ZONAL SEG EN EL TRABAJO E3 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210680 | EJECUTOR OFICINA COBROS E0 | 70 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310680 | ENC AUDITORIA PATRONES SUBDELEG E2 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33312180 | ENFERMERO(A) AUX PROY CICR CANCER E0 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34312280 | ENFERMERO(A) COORD PROY CICR CANC E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311380 | ESPECIAL CLASIFICACION EMPRESAS E0 | 21 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35210880 | ESPECIAL SEG EN EL TRABAJO E0 | 127 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111680 | FISICO MEDICO E0 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312580 | FISICO MEDICO E0 | 32 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312480 | FISICO MEDICO UMAE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210780 | FOTOGRAFO E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36312180 | GERENTE(A) MANTO SERV GRAL CV TYM E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310480 | GESTOR OCUPACIONAL E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36311580 | ING BIOMEDICO E1 | 12 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37111280 | ING BIOMEDICO E2 | 14 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310580 | INSTRUCTOR CECART E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210780 | INSTRUCTOR(A) CAPACITACION E1 | 38 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310380 | INSTRUCTOR(A) CAPACITACION E2 | 84 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111280 | INVESTIGADOR ASOCIADO E1 | 22 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36211280 | INVESTIGADOR ASOCIADO E2 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310780 | JEFE AREA MEDICA NIVEL CENTRAL E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310980 | JEFE AREA NIVEL CENTRAL E0 | 157 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310680 | JEFE DEPTO SUBDELEG E4 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36311680 | JEFE DIV CALIDAD ATENCION MEDICA UMAE E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310780 | JEFE DIV INGENIERIA BIOMEDICA E0 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36310880 | JEFE DIV JURIDICA UMAE E0 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310580 | JEFE DIV OPERATIVA E0 | 68 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310780 | JEFE DPTO ATN ORIENT DERECHOHA UMAE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 37310880 | JEFE GRUPO AUDITORIA E3 | 8 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211080 | JEFE OFICINA E1 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35310980 | JEFE OFICINA E2 | 47 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111780 | JEFE OFICINA E3 | 61 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36211780 | JEFE OFICINA E4 | 35 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35110780 | JEFE OFICINA SUBDELEG E1 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211180 | JEFE OFICINA SUBDELEG E2 | 17 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311080 | JEFE OFICINA SUBDELEG E3 | 24 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36111880 | JEFE OFICINA SUBDELEG E4 | 54 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112880 | JEFE OFNA UMAE ADQUISICIONES E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112980 | JEFE OFNA UMAE CONSULTIVO E0 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113080 | JEFE OFNA UMAE CONTENCIOSO E0 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113180 | JEFE OFNA UMAE TESORERIA E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33210880 | JEFE TURNO VIGILANCIA E0 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35313780 | JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113680 | JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL E2 | 5 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212380 | JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL E3 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36312880 | JEFE(A) DEPARTAMENTO LABORAL E4 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36113580 | JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSPARENCIA E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212280 | JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSPARENCIA E3 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36312780 | JEFE(A) DEPTO CAPACIT Y TRANSPARENCIA E4 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33211080 | LITIGANTE ASISTENTE E0 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211280 | LITIGANTE E1 | 16 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311180 | LITIGANTE E2 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32311080 | LOCALIZADOR PATRONES E0 | 97 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36311780 | MED ESPECIALISTA PSIQUIATRA CAICE | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35213780 | MEDICO(A) AUX PROY CICR CANCER E0 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36212580 | MEDICO(A) RESP PROY CICR CANCER E0 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33312080 | MENSAJERO(A) DE COORDINACION E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110980 | MENSAJERO(A) DE UNIDAD E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110780 | OPER CONMUTADOR CENTRO VAC E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311280 | PROM PARAMED TRABAJO SOCIAL CEAGE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311080 | PROM PARAMEDICO NUTRIOLOGO CEAGE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112080 | PSICOLOGO CAICE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110380 | PSICOLOGO EVALUADOR E1 | 8 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34210880 | PSICOLOGO EVALUADOR E2 | 12 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310780 | PSICOLOGO EVALUADOR E3 | 19 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311480 | RECEPCIONISTA DIR E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211780 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E1 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311280 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E2 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112180 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E3 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310880 | RESP FARMACIA E0 | 6 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34310980 | RESP PROYECTOS E2 | 19 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35110980 | RESP PROYECTOS E3 | 81 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211880 | RESP PROYECTOS E4 | 112 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311380 | RESP PROYECTOS E5 | 46 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 31310380 | SECRETARIA E1 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111080 | SECRETARIA E10 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35211980 | SECRETARIA E11 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32110980 | SECRETARIA E2 | 271 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32210280 | SECRETARIA E3 | 275 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32311280 | SECRETARIA E4 | 241 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110680 | SECRETARIA E5 | 13 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33211280 | SECRETARIA E6 | 15 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211080 | SECRETARIA E8 | 30 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311080 | SECRETARIA E9 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111180 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212080 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E2 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35311580 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E3 | 4 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112380 | SOPORTE TEC ESPECIALIZADO E4 | 3 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212580 | SUBGERENTE(A) HOSPEDAJE CV TYM E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212280 | SUPERV AUDITORIA PATRONES E0 | 29 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211180 | SUPERV INSTALACIONES E1 | 13 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311180 | SUPERV INSTALACIONES E2 | 10 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212380 | SUPERV INSTALS CONSTRUCCIONES E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35212480 | SUPERV PROYECTOS E1 | 19 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 205 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 36112580 | SUPERV PROYECTOS E3 | 125 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110780 | SUPERV VIGILANCIA E0 | 32 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33211380 | TEC ATN DERECHOHABIENTE E0 | 820 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110480 | TEC ATN USUARIOS CAICE E0 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110580 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E1 | 9 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34311280 | TEC ESPECIAL APOYO CONSERVACION E2 | 18 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33311680 | TEC INVESTIGACION E1 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 35111480 | TEC INVESTIGACION E2 | 18 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33211580 | TEC SIST CEAGE E0 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34110680 | TEC SIST CONSERVACION E1 | 0 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 34211480 | TEC SIST CONSERVACION E2 | 1 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33312280 | TECNICO(A) OPE SIST CICR CANCER E0 | 2 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 32111180 | VIGILANTE B E0 | 9 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 31310480 | VIGILANTE C E0 | 16 |
| Ordinario | Confianza Estatuto | 33110980 | VISITADOR E0 | 146 |
Analítico Puesto Plaza del personal Becado del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 2,641 |
| Ordinario | Becados | 21040065 | ASISTENTE MEDICA 65 | 169 |
| Ordinario | Becados | 21040080 | ASISTENTE MEDICA 80 | 57 |
| Ordinario | Becados | 20500065 | AUX ADMON UNID MEDICA 65 | 3 |
| Ordinario | Becados | 20500080 | AUX ADMON UNID MEDICA 80 | 7 |
| Ordinario | Becados | 20210180 | AUX DE ENF SALUD PUB 80 | 22 |
| Ordinario | Becados | 20210080 | AUX DE ENFERMERIA GRAL 80 | 390 |
| Ordinario | Becados | 20320080 | AUX DE LABORATORIO 80 | 32 |
| Ordinario | Becados | 21300065 | AUX DE SERVS DE INT 65 | 25 |
| Ordinario | Becados | 21300080 | AUX DE SERVS DE INT 80 | 36 |
| Ordinario | Becados | 20710065 | AUX DE TRAB SOCIAL 65 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20500180 | AUX ENFERMERIA U M 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20090280 | AUX HOSPEDAJE CENT VAC 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 21310080 | AUX LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 85 |
| Ordinario | Becados | 20500380 | AUX SERVS GRALES U MED 80 | 3 |
| Ordinario | Becados | 21820080 | AUX SOPORTE TEC INFORMAT | 1 |
| Ordinario | Becados | 21760065 | AUX UNIV DE OFICINAS 65 | 27 |
| Ordinario | Becados | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 139 |
| Ordinario | Becados | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 13 |
| Ordinario | Becados | 21230080 | AUXILIAR DE FARMACIA 80 | 20 |
| Ordinario | Becados | 22310080 | AYTE LIMPIEZA E HIGIENE UM Y NO MED 80 | 22 |
| Ordinario | Becados | 20050080 | AYUDANTE DE AUTOPSIA 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 22230080 | AYUDANTE DE FARMACIA 80 | 6 |
| Ordinario | Becados | 20780080 | CAM VEH SER OR PR 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20780380 | CAMILLERO EN UNIDADES HOSPITALARIAS 80 | 88 |
| Ordinario | Becados | 21720080 | CHOFER 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20110080 | CITOTECNOLOGO 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 23610080 | COCINERO TECNICO 1 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 22610080 | COCINERO TECNICO 2 80 | 6 |
| Ordinario | Becados | 22040080 | COORD ASIST MEDICAS 80 | 5 |
| Ordinario | Becados | 23760480 | COORD DE ESTADISTICA 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 23760380 | COORD DE PERSONAL 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 23760080 | COORD DE TESORERIA 80 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20180080 | EDUCADORA 80 | 3 |
| Ordinario | Becados | 22210080 | ENFERMERA ESPECIALISTA 80 | 12 |
| Ordinario | Becados | 21210080 | ENFERMERA GENERAL 80 | 58 |
| Ordinario | Becados | 23210080 | ENFERMERA JEFE DE PISO 80 | 9 |
| Ordinario | Becados | 22390080 | ESP NUTRIC DIETETICA 80 | 7 |
| Ordinario | Becados | 20220080 | ESTOMATOLOGO 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20270080 | HISTOTECNOLOGO 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20290080 | INHALOTERAPEUTA 80 | 2 |
| Ordinario | Becados | 20320160 | LABORATORISTA 60 | 1 |
| Ordinario | Becados | 20320180 | LABORATORISTA 80 | 12 |
| Ordinario | Becados | 21610080 | MANEJADOR ALIMENTOS 80 | 101 |
| Ordinario | Becados | 20730180 | MED TRAS PAC TERAP INT 80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 20730080 | MED TRAS PAC URGENCIA 80 | 2 | |
| Ordinario | Becados | 20360280 | MEDICO FAMILIAR 80 | 43 | |
| Ordinario | Becados | 20360480 | MEDICO GENERAL 80 | 655 | |
| Ordinario | Becados | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 110 | |
| Ordinario | Becados | 20360180 | MEDICO NO FAMILIAR 80 | 219 | |
| Ordinario | Becados | 20760065 | MENSAJERO 65 | 6 | |
| Ordinario | Becados | 20760080 | MENSAJERO 80 | 5 | |
| Ordinario | Becados | 12026280 | N20 TEC INF C CTR P INV80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 21390080 | NUTRICIONISTA DIETISTA 80 | 28 | |
| Ordinario | Becados | 23390080 | NUTRIOLOGO CLIN ESPEC | 1 | |
| Ordinario | Becados | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 2 | |
| Ordinario | Becados | 22760180 | OF DE SERVS TECNICOS 80 | 7 | |
| Ordinario | Becados | 22020080 | OFICIAL DE ALMACEN 80 | 3 | |
| Ordinario | Becados | 22760480 | OFICIAL DE ESTADISTICA 80 | 9 | |
| Ordinario | Becados | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 2 | |
| Ordinario | Becados | 22760080 | OFICIAL DE TESORERIA 80 | 2 | |
| Ordinario | Becados | 21250065 | OFICIAL PUERICULTURA 65 | 16 | |
| Ordinario | Becados | 21250080 | OFICIAL PUERICULTURA 80 | 31 | |
| Ordinario | Becados | 21690080 | OP GRAL EN TIENDAS 80 | 2 | |
| Ordinario | Becados | 20410080 | OP MAQUINA DE REV AUT 80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 21330080 | OP SERVS DE LAVANDERIA 80 | 17 | |
| Ordinario | Becados | 21780180 | OPERADOR AMBULANCIAS 80 | 3 | |
| Ordinario | Becados | 20790180 | OPERADOR DE VELATORIO 80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 21670080 | OPERADOR TELEFONICO A 80 | 3 | |
| Ordinario | Becados | 22670080 | OPERADOR TELEFONICO B 80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 20530080 | PROM SALUD COMUNITARIA 80 | 2 | |
| Ordinario | Becados | 20520080 | PROMOTOR ESTOMATOLOGIA 80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 21560080 | QUIMICO CLINICO 80 | 5 | |
| Ordinario | Becados | 20580080 | RADIOTERAPEUTA 80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 23120080 | TEC A AIRE ACON REFRIG 80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 23120180 | TEC A EQUIPOS MEDICOS 80 | 2 | |
| Ordinario | Becados | 21060065 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 65 | 5 | |
| Ordinario | Becados | 21060080 | TECNICO DE BIBLIOTECAS 80 | 5 | |
| Ordinario | Becados | 22120080 | TECNICO ELECTRICISTA 80 | 8 | |
| Ordinario | Becados | 22120180 | TECNICO ELECTRONICO 80 | 1 | |
| Ordinario | Becados | 22120380 | TECNICO PLOMERO 80 | 5 | |
| Ordinario | Becados | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 24 | |
| Ordinario | Becados | 22250080 | TECNICO PUERICULTURA 80 | 5 | |
| Ordinario | Becados | 20570080 | TECNICO RADIOLOGO 80 | 15 | |
| Ordinario | Becados | 20680080 | TERAPISTA FISICO 80 | 5 | |
| Ordinario | Becados | 22700080 | TRABAJADOR SOCIAL CLINICO | 1 | |
| Ordinario | Becados | 21700065 | TRABAJADORA SOCIAL 65 | 2 | |
| Ordinario | Becados | 21700080 | TRABAJADORA SOCIAL 80 | 3 | |
Analítico Puesto Plaza de los Médicos Residentes del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 13,476 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90010080 | RESIDENTE 1 80 | 4,378 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90020080 | RESIDENTE 2 80 | 3,808 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90030080 | RESIDENTE 3 80 | 3,475 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90040080 | RESIDENTE 4 80 | 1,168 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90050080 | RESIDENTE 5 80 | 466 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90060080 | RESIDENTE 6 80 | 151 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90070080 | RESIDENTE7 | 27 |
| Ordinario | Médicos Residentes | 90080080 | RESIDENTE8 | 3 |
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 103 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12006280 | N10 AUX ADMINISTRATIVO 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12026980 | N12 OP CAJAS TIENDA 80 | 3 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12006480 | N13 CAJ CV Y VELAT 80 | 8 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12038380 | N14 AYTE SEGURIDAD CV 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12006680 | N14 PROMO BRIG SAL COM 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12000980 | N15 CONFIANZA NIVEL 80 | 11 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12017280 | N15 SRIA J OFNA DEL 4 80 | 4 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12008480 | N26 LABORATORISTA HR PROSP 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12010280 | N27 ANALISTA D 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12002280 | N28 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 8 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12013480 | N36 ANALISTA RESP D 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12028980 | N42 AUX SUP INS A PR CO80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12028480 | N43 SUBRES A PROY CONST80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12027480 | N44 ABOGADO PROCURADOR 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12028380 | N45 RESID C PROY CONST 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12028780 | N46 SUP INST B PROY CON80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12004180 | N47 CONFIANZA NIVEL 80 | 6 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12028280 | N47 RESID B PROY CONST 80 | 4 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12028680 | N48 SUP INST A PROY CON80 | 4 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12004380 | N49 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12028180 | N49 RESID A PROY CONST 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12004580 | N51 CONFIANZA NIVEL 80 | 30 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 10002280 | N51 RESPONSABLE PROY C 80 | 1 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12004780 | N53 CONFIANZA NIVEL 80 | 2 |
| Ordinario | Temporal Ordinario | 12005480 | N60 CONFIANZA NIVEL 80 | 1 |
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal Estatuto "A" del Régimen Ordinario.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 162 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 34110080 | ANALISTA E1 | 4 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 34210180 | ANALISTA E2 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 33210180 | ASISTENTE INFORMACION E1 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 32110080 | AUX ADMVO E2 | 11 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 33110080 | AUX TECNICO E1 | 14 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 32110380 | AYUD SEG CENTRO VAC E0 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 32110480 | CAJERO CENTRO VAC Y VELATORIO E0 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 36210680 | COORD PROYECTO E1 | 20 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 8 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 37310380 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E2 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 37310980 | JEFE AREA NIVEL CENTRAL E0 | 8 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 37310580 | JEFE DIV OPERATIVA E0 | 1 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 34110380 | PSICOLOGO EVALUADOR E1 | 5 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 34210880 | PSICOLOGO EVALUADOR E2 | 9 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35211780 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E1 | 0 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 36112180 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E3 | 36 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35312080 | SUPERV INSTALS CONSTRUCCIONES E2 | 38 |
| Ordinario | Temporal Estatuto | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 3 |
Analítico Puesto Plaza del personal de Base del Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 14,263 |
| IMSS Bienestar | Base | 20210280 | AUX DE ENFERMERIA GRAL HR | 3,024 |
| IMSS Bienestar | Base | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 2,424 |
| IMSS Bienestar | Base | 20360580 | MEDICO NO FAMILIAR H R | 599 |
| IMSS Bienestar | Base | 20740280 | AUX LAB UMEMC 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Base | 20750180 | AUX AREA MEDICA UMC 80 | 3,073 |
| IMSS Bienestar | Base | 20750280 | AUX SERVS GRALES UMC 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Base | 20750780 | LABORATORISTA HR 80 | 188 |
| IMSS Bienestar | Base | 20750880 | ESTOMATOLOGO HR 80 | 168 |
| IMSS Bienestar | Base | 20750980 | NUTRICIONISTA DIET HR 80 | 73 |
| IMSS Bienestar | Base | 20751080 | TRABAJADORA SOCIAL HR 80 | 151 |
| IMSS Bienestar | Base | 20751280 | ENFERMERA GENERAL HR 80 | 763 |
| IMSS Bienestar | Base | 20751580 | AUX DE ADMON HR 80 | 682 |
| IMSS Bienestar | Base | 20751680 | AUX SERVS GRALES HR 80 | 1,892 |
| IMSS Bienestar | Base | 20751780 | OP DE SERVS AUXS HR L 80 | 105 |
| IMSS Bienestar | Base | 20751880 | OP DE SERVS AUXS HR R 80 | 79 |
| IMSS Bienestar | Base | 20751980 | OP DE MANTENIMIENTO HR 80 | 470 |
| IMSS Bienestar | Base | 20752080 | CITOTECNOLOGO HR 80 | 39 |
| IMSS Bienestar | Base | 20752280 | AUX ENF GENERAL UMR | 508 |
| IMSS Bienestar | Base | 21020080 | AUXILIAR DE ALMACEN 80 | 5 |
| IMSS Bienestar | Base | 21120080 | TECNICO POLIVALENTE 80 | 8 |
| IMSS Bienestar | Base | 21720080 | CHOFER 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Base | 21760080 | AUX UNIV DE OFICINAS 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Base | 22760280 | OF DE SERVS ADMVOS 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Base | 22760380 | OFICIAL DE PERSONAL 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Base | 23760280 | COORD DE SERVS ADMVOS 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Base | 23760680 | COORD DE CONTABILIDAD 80 | 1 |
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza del Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 1,815 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 1709680 | N55 COOR MED EST 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10000080 | N18 TECNICO OFFSET 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10000180 | N17 TEC AUX C S CONSER 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10001480 | N50 LIDER PROYECTO A 80 | 0 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10001580 | N49 LIDER PROYECTO B 80 | 17 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10002180 | N47 LIDER PROYECTO C 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10002380 | N53 RESPONSABLE PROY A 80 | 8 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10002780 | N57 COORD PROG NO MED PROSP 80 | 19 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10003080 | N63 JEFE DEPTO ADMVO A 80 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10003180 | N63 JEFE DIVISION B 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10003280 | N62 JEFE DE AREA 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10003480 | N60 COORD TECNICO A 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10003680 | N56 ASESOR COORDINADOR 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10003880 | N47 SRIA B DIRECTOR 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10004380 | N41 SRIA B COORD GRAL 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10004780 | N35 SRIA JEFE DE AREA 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10005080 | N31 SRIA AUX JEFE AREA 80 | 5 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10005780 | N30 CHOFER COORD GRAL 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10006080 | N43 SRIA A COORD 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10006180 | N39 SRIA B COORD 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10006280 | N37 SRIA AUX A COORD 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10006380 | N37 SRIA JEF DEP ADVO A80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10006780 | N25 SRIA AUXILIAR 80 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10101580 | N57 COORD PROG MED PROSP 80 | 6 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10101880 | N62 JEFE AREA MEDICA 80 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 10120780 | N50 SUPERV PROG ENF PROSP 80 | 5 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12006080 | N10 OFICIAL CONS HRS 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12006680 | N14 PROMO BRIG SAL COM 80 | 26 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12008880 | N14 AYTE ADMVO 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12008980 | N17 ASISTENTE ADMVO C 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12009780 | N22 ASISTENTE ADMVO B 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12009980 | N25 ASISTENTE ADMVO A 80 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12010280 | N27 ANALISTA D 80 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12010680 | N26 ANALISTA SISTEMAS PROSPERA 80 | 38 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12010880 | N30 ANALISTA C 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12010980 | N31 ANALISTA B 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12011180 | N33 ANALISTA A 80 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12011580 | N39 ANALISTA RESP B 80 | 31 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12011680 | N41 ANALISTA COORD C 80 | 15 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12011780 | N44 ANALISTA COORD A 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12012880 | N38 ANALISTA RESP C 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12013180 | N43 ANALISTA COORD B 80 | 16 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12013480 | N36 ANALISTA RESP D 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12016780 | N12 SRIA E UNID OPERAT 80 | 109 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12021280 | N10 AUX ADMVO PROSP 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12023580 | N49 JEFE OFNA DELEG 3 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12023680 | N47 JEFE OFNA DELEG 2 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12028280 | N47 RESID B PROY CONST 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12029280 | N20 DIETISTA HR PROSP 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12030680 | N14 AYTE ADMVO B PROSP 80 | 92 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12030880 | N46 SUPERVISOR ADM AC 80 | 51 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12030980 | N46 SUPERV ACCION COM 80 | 42 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12031080 | N41 ADMINISTRADOR HR PROSP 80 | 46 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12031180 | N41 RESIDENTE CONS HR PROSP 80 | 51 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12031280 | N26 TEC RURAL SALUD PROSP 80 | 56 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12031380 | N22 AYTE ADMVO PROSP 80 | 70 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12031480 | N16 CHOFER POLIV PROSP 80 | 123 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12031580 | N12 CHOFER PROSP 80 | 68 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12031680 | N14 AUX ALMACEN PROSP 80 | 84 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12033580 | N30 PROM ACCION COMUN 80 | 248 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12042480 | N46 SUPERV CONSERV PROSPERA 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12054180 | N39 RESPONSABLE SISTEMAS HOSPITAL RURAL | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12100980 | N52 DIRECTOR HOSP RURAL80 | 58 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12101580 | N43 MEDICO ESP HR PROSP 80 | 7 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12101980 | N41 SUPERV MED AUX UMR PROSP 80 | 202 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12102080 | N43 ANESTESIOLOGO UMH 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12104180 | N56 SUPERV MED PROG PROSP 80 | 49 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12107980 | N45 COORD MEDICO HR | 70 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12120480 | N41 JEFE ENF HR PROSP 80 | 63 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12121880 | N46 SUPERVISOR ENF PROSP 80 | 47 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12123680 | N27 ENFERMERA(O) GRAL VIG EP HR PROSP 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12123780 | N36 SUBJEFE(A) ENFERMERA(O) HR PROSP 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12131980 | N57 COOR DELEG MED PROSP 80 | 10 |
| IMSS Bienestar | Confianza | 12132880 | N62 JEFE AREA MED PROSP 80 | 1 |
Analítico Puesto Plaza del personal de Confianza Estatuto "A" del Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 730 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 31310180 | AUX ADMVO PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 32110180 | AUX ALMACEN PROSP E0 | 48 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 32110280 | AYUD ADMVO PROSP E1 | 118 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 32110580 | CHOFER PROSP E0 | 35 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 32110980 | SECRETARIA E2 | 56 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 32210080 | CHOFER POLIVALENTE PROSP E0 | 74 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 32310180 | AUX ADMVO E3 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 32310680 | DIETISTA HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 0 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 32311280 | SECRETARIA E4 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33110180 | AYUD ADMVO PROSP E2 | 22 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33210080 | ANALISTA SISTEMAS PROSPERA E0 | 36 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33210380 | AUX TECNICO E2 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33210980 | LAB HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33211280 | SECRETARIA E6 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33211680 | PSICOLOGO HOSPITAL RURAL E0 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33211780 | DENTISTA HR PROSPERA E0 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33211880 | ENFERMERA(O) GRAL VIGIL EPID HR PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33310380 | ASISTENTE INFORMACION E2 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 33310880 | PROM ACCION COMUNITARIA PROSP E0 | 86 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 34110080 | ANALISTA E1 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 34110880 | MED GENERAL UNIDAD MEDICA E0 | 26 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 34210180 | ANALISTA E2 | 19 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 34211580 | SUBJEFE(A) ENFERMERA(O) HR PROSPERA E0 | 0 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 34310080 | ANALISTA E3 | 37 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 34311480 | RESPONSABLE SISTEMAS HOSPITAL RURAL E0 | 10 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35110080 | ANALISTA SUPERVISOR E1 | 8 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35110180 | ADMINISTRADOR HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 13 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35110680 | JEFE ENF HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35110880 | RES CONSERV HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 12 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35110980 | RESP PROYECTOS E3 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35111380 | SUPERV MEDICO AUX UMR PROSP E0 | 15 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35210180 | ANALISTA SUPERVISOR E2 | 5 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35211380 | MED ESPECIAL HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35212480 | SUPERV PROYECTOS E1 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35311680 | SUPERV ACCION COMUNIT PROSP E0 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35311780 | SUPERV ADMON ARCH CLIN PROSP E0 | 6 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35311980 | SUPERV ENFERMERIA PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 10 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 35312380 | COORD MEDICO HOSPITAL RURAL E0 | 12 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 36112580 | SUPERV PROYECTOS E3 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 36210680 | COORD PROYECTO E1 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 36211080 | DIR HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 11 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 36310280 | COORD PROYECTO E2 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 37110080 | ASESOR COORDINADOR E0 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 37110680 | COORD PROGS NO MED PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 37110880 | SUPERV MEDICO PROGS PROSP E0 | 4 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 37210480 | COORD PROGS MED PROSP E0 | 2 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 37210580 | COORD DELEG MED PROSP E0 | 3 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 37310380 | COORD TEC NIVEL CENTRAL E2 | 1 |
| IMSS Bienestar | Confianza Estatuto | 37310580 | JEFE DIV OPERATIVA E0 | 10 |
Analítico Puesto Plaza del personal Becado del Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 176 |
| IMSS Bienestar | Becados | 20360380 | MEDICO GENERAL U MED 80 | 176 |
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal del Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 75 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12010680 | N26 ANALISTA SISTEMAS PROSPERA 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12021280 | N10 AUX ADMVO PROSP 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12030680 | N14 AYTE ADMVO B PROSP 80 | 0 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12030880 | N46 SUPERVISOR ADM AC 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12030980 | N46 SUPERV ACCION COM 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12031080 | N41 ADMINISTRADOR HR PROSP 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12031380 | N22 AYTE ADMVO PROSP 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12031480 | N16 CHOFER POLIV PROSP 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12042480 | N46 SUPERV CONSERV PROSPERA 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12043380 | N26 PSICOLOGO H R 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12100980 | N52 DIRECTOR HOSP RURAL80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12101580 | N43 MEDICO ESP HR PROSP 80 | 8 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12101780 | N34 MEDICO GRAL U MED 80 | 5 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12101980 | N41 SUPERV MED AUX UMR PROSP 80 | 13 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12102080 | N43 ANESTESIOLOGO UMH 80 | 10 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12104180 | N56 SUPERV MED PROG PROSP 80 | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12107980 | N45 COORD MEDICO HR | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12110080 | N26 DENTISTA HR PROSPERA 80 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12120480 | N41 JEFE ENF HR PROSP 80 | 5 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12121880 | N46 SUPERVISOR ENF PROSP 80 | 3 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12123680 | N27 ENFERMERA(O) GRAL VIG EP HR PROSP 80 | 6 |
| IMSS Bienestar | Temporal Ordinario | 12123780 | N36 SUBJEFE(A) ENFERMERA(O) HR PROSP 80 | 6 |
Analítico Puesto Plaza del personal Temporal Estatuto "A" del Programa IMSS-Bienestar.
| Régimen | Tipo de Contratación | Clave de Categoría | Categoría | Plazas Ocupadas |
| | | | | 802 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 31310180 | AUX ADMVO PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 32110180 | AUX ALMACEN PROSP E0 | 4 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 32110280 | AYUD ADMVO PROSP E1 | 8 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 32110580 | CHOFER PROSP E0 | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 32110980 | SECRETARIA E2 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 32210080 | CHOFER POLIVALENTE PROSP E0 | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 32310780 | ENFERM GRAL HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 39 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 32311680 | TRABAJADORA SOCIAL HR PROSPERA E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33110180 | AYUD ADMVO PROSP E2 | 4 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33210080 | ANALISTA SISTEMAS PROSPERA E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33210380 | AUX TECNICO E2 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33210980 | LAB HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 16 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33211680 | PSICOLOGO HOSPITAL RURAL E0 | 75 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33211780 | DENTISTA HR PROSPERA E0 | 5 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33211880 | ENFERMERA(O) GRAL VIGIL EPID HR PROSP E0 | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33310880 | PROM ACCION COMUNITARIA PROSP E0 | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 33311180 | PROM PARAMEDICO TERAPISTA CEAGE E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 34110080 | ANALISTA E1 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 34110880 | MED GENERAL UNIDAD MEDICA E0 | 523 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 34210180 | ANALISTA E2 | 6 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 34211580 | SUBJEFE(A) ENFERMERA(O) HR PROSPERA E0 | 2 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35110180 | ADMINISTRADOR HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 10 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35110680 | JEFE ENF HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 4 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35110880 | RES CONSERV HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 11 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35110980 | RESP PROYECTOS E3 | 0 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35111380 | SUPERV MEDICO AUX UMR PROSP E0 | 15 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35210080 | ABOGADO PROCURADOR E0 | 25 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35210180 | ANALISTA SUPERVISOR E2 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35211380 | MED ESPECIAL HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 20 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35212480 | SUPERV PROYECTOS E1 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35311280 | RESIDENTE CONSTRUCCIONES E2 | 3 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35311680 | SUPERV ACCION COMUNIT PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35311780 | SUPERV ADMON ARCH CLIN PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35311880 | SUPERV CONSERVACION PROSP E0 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35311980 | SUPERV ENFERMERIA PROSP E0 | 3 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35312080 | SUPERV INSTALS CONSTRUCCIONES E2 | 0 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35312180 | SUPERV PROYECTOS E2 | 1 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 35312380 | COORD MEDICO HOSPITAL RURAL E0 | 5 |
| IMSS Bienestar | Temporal Estatuto | 36211080 | DIR HOSPITAL RURAL PROSP E0 | 3 |
Ciudad de México, a 21 de mayo de 2019.- El Director de Administración del IMSS, Flavio Cienfuegos Valencia.- Rúbrica.
1 Cubo de Información Directiva, www.imss.gob.mx
2 Se refiere al total del personal contratado por el IMSS de manera permanente así como de manera temporal.
3 Estadísticas de la Dirección de Prestaciones Médicas. Información en salud.
4 Cubo de Información Directiva, www.imss.gob.mx
5 Esquema de protección que cubre riesgos de fallecimiento o incapacidad total permanente de los servidores públicos. El IMSS cubre el pago de la prima correspondiente a la suma asegurada de 40 veces la percepción ordinaria bruta (sueldo y compensación garantizada).
6 Cubre indemnizaciones y la defensa legal para los servidores públicos por actos no dolosos cometidos durante el desempeño de sus funciones, con una póliza básica la cual contiene sublímites de responsabilidad por grupo jerárquico.
7 Esquema de protección que cubre riesgos de fallecimiento o incapacidad total permanente de los servidores públicos. El IMSS cubre el pago de la prima correspondiente a la suma asegurada de 40 veces la percepción ordinaria bruta (sueldo y compensación garantizada).
8 Cubre indemnizaciones y la defensa legal para los servidores públicos por actos no dolosos cometidos durante el desempeño de sus funciones, con una póliza básica la cual contiene sublímites de responsabilidad por grupo jerárquico.
9 Sólo los miembros no gubernamentales de los Organos Superiores podrán recibir emolumentos.
10 Gastos correspondientes al pago de Ropa Contractual, Gastos del Programa de Formación de Investigadores, Incapacidades, Liquidaciones y Finiquitos, Anteojos, Seguros de Vida, Distintivos y Reconocimientos a Méritos Laborales, Emolumentos y otros.
11 Centros de extensión de conocimientos y de seguridad social, dependientes de la DPES, en los que se imparten cursos de capacitación laboral, cultura, deporte y promoción de la salud.
12 Comprenden el pago de Compensación Garantizada, Ayuda de Despensa, Aguinaldo, Estímulos de Asistencia y Puntualidad, Fondo de Ahorro, Ayuda para Actividades Culturales y Recreativas y Otras Prestaciones y Deducciones.
13 Corresponde a Guardias y Tiempo Extra.