Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

ochenta y cinco pesos 92/100 M.N.).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Programas Gubernamentales.

3. Control Interno.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Promover el Desarrollo de Estudios y Procesos de Mejora Continua orientados a la optimización de Procesos Técnicos y Administrativos.

3. Planear y dirigir el Desarrollo de los Programas de Promoción y Comercialización en apoyo a las funciones sustantivas de la Unidad Administrativa.

4. Coordinar la atención y servicio al cliente conforme a los programas de visitas establecidos.

5. Dirigir y coordinar la elaboración del Programa Anual de Adquisiciones de Modernización de Maquinaria y Equipo así como de contratación de servicios de la Dirección General.

6. Establecer Políticas y Lineamientos para racionalizar la administración de los recursos, conforme a la normatividad vigente en la materia.

7. Apoyar a la Dirección General en la atención de asuntos y programas especiales.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

ochenta y cinco pesos 92/100 M.N.).

1. Actuación Pública.

2. Programas Gubernamentales.

3. Procesos de Evaluación.

4. Combate a la Corrupción.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Coparticipar con las Unidades Administrativas de la Secretaría y del Servicio de Administración Tributaria en la resolución de los Asuntos en Materia de Coordinación que atribuyan a la Secretaría que no formen parte de las facultades indelegables del Secretario, a través del análisis, retroalimentación y propuestas, con el fin de fortalecer la colaboración administrativa con las Entidades Federativas y Municipios en el Marco del Sistema Nacional de Coordinación Fiscal.

3. Autorizar la Liquidación y Control de las Participaciones e Incentivos Económicos a las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México, mediante la disposición de la elaboración de las cuentas por liquidar certificadas y las solicitudes de afectación de participaciones para su envío a la Tesorería de la Federación, para que el pago de las Participaciones e Incentivos Económicos se lleve a cabo en tiempo y forma.

4. Establecer el control y trámite de las solicitudes de compensaciones que correspondan a las participaciones de las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México, mediante la revisión de los antecedentes proporcionados por el acreedor, con el objeto de proceder al trámite correspondiente ante la Tesorería de la Federación conforme al Convenio de Colaboración Administrativa en Materia Fiscal Federal.

5. Autorizar el seguimiento y registro estadístico de los incentivos que correspondan a las Entidades Federativas y Municipios, mediante el trabajo conjunto con las Unidades Administrativas competentes de la Secretaría y del Servicio de Administración Tributaria, con el fin de efectuar la regularización de éstos conforme al Convenio de Colaboración Administrativa en Materia Fiscal Federal.

6. Colaborar con las Unidades Administrativas competentes de la Secretaría y del Servicio de Administración Tributaria, en la promoción de la colaboración y la concertación con las autoridades de las Entidades Federativas en los asuntos relativos a la coordinación en Materia Fiscal; gestionar las aportaciones que otorga la Federación al Instituto para el Desarrollo Técnico de las Haciendas Públicas, así como participar en la evaluación de la gestión de dicho Instituto, y servir de enlace, en Materia de Transferencias Federales, entre las autoridades Fiscales de las Entidades Federativas y las Unidades Administrativas de la Secretaría y del Servicio de Administración Tributaria, a través de la coordinación de las actividades de enlace entre los tres niveles de gobierno, para el fortalecimiento y perfeccionamiento del Sistema Nacional de Coordinación Fiscal.

7. Emitir opinión a las Unidades Administrativas de la Secretaría y del Servicio de Administración Tributaria en sus relaciones con los Organismos en Materia de Coordinación Fiscal y servir de enlace, en la Materia de Transferencias Federales, entre las Autoridades Fiscales de las Entidades Federativas y las Unidades Administrativas de la Secretaría y del Servicio de Administración Tributaria, mediante la coordinación de las actividades conjuntas, para proponer Políticas, Normas y Lineamientos que fortalezcan la relación entre los tres niveles de gobierno.

8. Conducir la elaboración de Proyectos de Convenios, Acuerdos, Criterios de Operación y demás disposiciones jurídicas relativas a la Coordinación con las Entidades Federativas y Municipios en Materia de Gasto Público Federalizado, mediante la coordinación de las actividades entre los tres niveles de Gobierno, para el fortalecimiento y perfeccionamiento del Sistema Nacional de Coordinación Fiscal.

9. Autorizar la elaboración de reportes que contengan la información relativa a la recaudación federal participable y a las participaciones federales por Entidad Federativa, a través del análisis de las cifras obtenidas del procedimiento de cálculo de coeficientes de distribución de participaciones, con el fin de enviar dicha información a la TESOFE para la distribución de participaciones a las Entidades Federativas y Municipios.

10. Emitir los formatos mediante los cuales las Entidades Federativas informen a la Secretaría sobre las cifras de recaudación de impuestos y derechos locales, incluidos el impuesto predial y los derechos por suministro de agua, a través de consensar diseño y contenido de los mismos conforme a las disposiciones jurídicas aplicables, con el fin de que dichas Entidades reporten la recaudación de contribuciones locales, que se usan como variables en el cálculo de las Participaciones Federales.

11. Conducir la Integración de Estadísticas con información sobre la recaudación de impuestos y derechos locales, incluidos el Impuesto Predial y los Derechos por suministro de agua, así como de las Participaciones Federales que las Entidades Federativas distribuyen a sus Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México, mediante el análisis de estas variables y elaboración de reportes, con el fin de realizar el cálculo de la distribución de Participaciones Federales de conformidad con las fórmulas establecidas en el Capítulo I de la Ley de Coordinación Fiscal.

12. Emitir opinión en coordinación con las demás Unidades Administrativas de la Secretaría y del Servicio de Administración Tributaria, a las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México, cuando lo soliciten, en el establecimiento de los Sistemas de Administración Impositiva, así como en Materia de Gasto Público Federalizado, mediante la revisión de estadísticas en estos rubros e interpretación y elementos de opinión, con el fin de mejorar las distribución de los Ingresos Federales.

13. Colaborar en la elaboración de Proyectos de Asignaciones y Calendarios del Presupuesto del Ramo General correspondiente a las Participaciones a Entidades Federativas y Municipios, así como llevar el registro y seguimiento del ejercicio del presupuesto autorizado, coordinando la elaboración de cuadros analíticos y solicitud oportuna de la ampliación de la partida presupuestal si es necesario, con el fin de tener disponibilidad en el Ramo 28 y solicitar ampliación de la partida presupuestal para el pago oportuno de las participaciones.

14. Proponer el calendario anual de entrega, porcentaje, fórmulas y variables utilizadas, así como los montos estimados que recibirán las Entidades Federativas de los Fondos General de Participaciones y de Fomento Municipal por cada Ejercicio Fiscal, a través de la forma y términos que establezcan las disposiciones jurídicas aplicables, para determinar los diferentes montos de los Fondos de Participaciones.

de Entidades Federativas y Municipios.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A.)

ochenta y cinco pesos 92/100 M.N.).

1. Actuación Pública.

2. Programas Gubernamentales.

3. Procesos de Evaluación.

4. Combate a la Corrupción.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Autorizar la elaboración y difusión de información estadística en materia deuda pública prevista en la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, mediante la utilización de los canales de comunicación establecidos en el área, con el objeto de transparentar dicha información y proporcionarla a las Unidades Administrativas de la Secretaría que la requieran.

3. Conducir el registro de los financiamientos y obligaciones de los entes públicos locales, mediante la aplicación del procedimiento registral, el cumplimiento de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios y demás disposiciones jurídicas aplicables con el fin de mantener un registro eficiente y transparente.

4. Autorizar la publicación y actualización de la información del Registro Público Unico de Financiamientos y Obligaciones de Entidades Federativas y Municipios a través de la página de internet de la Secretaría, con el fin de mantener actualizado el Registro Público Unico y dar cumplimiento a los requerimientos de información de la Secretaría, de conformidad con el Reglamento de dicho Registro.

5. Establecer mecanismos para recibir y, en su caso, requerir a las Entidades Federativas la información correspondiente a los financiamientos y obligaciones de la propia Entidad, sus Municipios y demás entes públicos obligados, a través de coordinar al personal responsable de validar dicha información y comunicación constante con los responsables de las Entidades Federativas, con el objeto de elaborar estadísticas de la situación actual de los financiamientos y contribuir a una mayor rendición de cuentas en términos de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, sus Reglamentos y demás disposiciones jurídicas aplicables.

6. Emitir opinión en materia del Registro de Financiamientos y Obligaciones de Entidades Federativas y Municipios cuando lo soliciten, a las Entidades Federativas, Municipios, y sus Entes Públicos, mediante la programación de talleres y reuniones de trabajo, con el fin de hacer eficiente la operación del Registro Público Unico, en términos de las disposiciones jurídicas aplicables.

7. Conducir el análisis y comparación de información de financiamientos y obligaciones mediante el intercambio de información reportada por las Entidades Federativas a la Secretaría y la reportada por las Instituciones Financieras a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores con el objeto de publicar las posibles diferencias detectadas.

8. Establecer el control y trámite ante la Unidad Administrativa competente de la Secretaría, de las solicitudes de afectaciones sobre las participaciones de las Entidades Federativas, mediante el cumplimiento de la Ley de Coordinación Fiscal y demás disposiciones jurídicas aplicables, con el objeto de verificar que correspondan al Pago de Financiamientos y Obligaciones de dichos Entes Públicos, inscritos en el Registro Público Unico.

9. Emitir opinión en coordinación con las demás Unidades Administrativas de la Secretaría, a las Entidades Federativas y Municipios, cuando lo soliciten, en materia de Deuda Pública, estableciendo los canales de comunicación adecuados como talleres, reuniones de trabajo, vía telefónica y/o correo electrónico, con el objeto de coadyuvar en el mejoramiento de las Finanzas Públicas Locales.

10. Colaborar en la elaboración de Notas Informativas para el/la Titular de la Unidad sobre temas de Deuda Pública de los Gobiernos Locales, mediante la coordinación de las áreas a su cargo y la revisión de la información, con el objeto de coadyuvar en la toma de decisiones de el/la Titular de la Unidad, en materia inscripción, modificación y cancelación del registro de Obligaciones y Empréstitos, que se operan en el Registro Público Unico de las Entidades Federativas y los Municipios.

11. Colaborar con las Entidades Federativas, Municipios y demarcaciones territoriales de la Ciudad de México cuando lo soliciten en la operación y normatividad del Registro Público Unico, mediante el intercambio de información sobre el trámite y seguimiento de los convenios a que se refiere el Capítulo IV del Título Tercero de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, así como en la definición de las Reglas de Disciplina Financiera derivadas de los mismos, con el fin de que dichos registros cumplan con los requisitos señalados en las disposiciones jurídicas aplicables.

12. Colaborar en el Grupo de Trabajo de Deuda Pública y Empréstitos a través de la elaboración y presentación de temas en Materia Registro de Financiamientos y Obligaciones, y Difusión de la Normatividad derivada de la Reforma en Materia de Disciplina Financiera con el objeto de contribuir a la implementación y seguimiento de la misma en Entidades Federativas y Municipios.

13. Conducir el desarrollo y la operación del Sistema Informático del Registro Público Unico, mediante la integración de un equipo de trabajo de especialistas en Materia Economía, Finanzas, Deuda Pública y Sistemas, con el fin de eficientar los procesos de inscripción, modificación y cancelación de financiamientos y obligaciones, conforme a los establecido en la Ley de Disciplina Financiera, el Reglamento del Registro Público Unico y demás Leyes aplicables.

14. Proponer acciones enfocadas al mejoramiento del Marco Jurídico en Materia de Disciplina Financiera de Entidades Federativas, Municipios y demás Entes Públicos, mediante el análisis y elaboración de propuestas de reforma, con el objeto de modificar, abrogar y adherir las especificaciones y criterios que permitan mantener actualizado el Marco Jurídico.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

ochenta y cinco pesos 92/100 M.N.).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Trámites y Servicios.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Dictar los criterios para la integración de la información financiera, presupuestal y contable, estableciendo las medidas de control que permitan verificar la confiabilidad de las cifras consignadas en el Sistema de Contabilidad y Presupuesto y de los Estados Financieros, del Ramo 06 Hacienda y Crédito Público, determinando los términos y formatos para su presentación a las autoridades correspondientes, con el fin de mantener la información actualizada y proporcionar elementos para la toma de decisiones.

3. Dictar las acciones a realizar, respecto a las solicitudes, consultas y evaluaciones, tanto internas como externas, respondiendo a las solicitudes por diferentes instancias, tanto en materia presupuestaria, de programación, de contabilidad y de inversión, con la finalidad de atender con prontitud los trámites correspondientes.

4. Proponer los mecanismos de coordinación entre las Areas a su cargo, estableciendo la periodicidad y criterios para la conciliación de cifras entre las mismas, con el fin de que la información que se genere, se encuentre debidamente registrada y validada en los Sistemas Financieros y Presupuestarios, de conformidad con el Marco Normativo vigente.

5. Establecer la integración de la información del Proceso de Presupuestación del Anteproyecto, Proyecto y Calendario del Presupuesto; realizando la consolidación del Sector Central de la SHCP, con el propósito de dar seguimiento al Ejercicio y Modificación del Presupuesto, para su registro en la cuenta de la Hacienda Pública Federal.

6. Conducir el proceso de revisión, mejora y actualización de las matrices de indicadores de Programas Presupuestarios, así como el avance de los indicadores del Sistema de Evaluación del Desempeño, mediante la supervisión de los reportes de las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, con el fin de brindar información precisa que permita el establecimiento de medidas correctivas.

7. Conducir la participación de las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, a cargo de Programas Presupuestarios sujetos a evaluaciones externas, consideradas en los Programas Anuales de Evaluación, estableciendo las características de la información, con el fin de dar cumplimiento a los Lineamientos en la Materia.

8. Determinar las acciones para la integración del documento anual del mecanismo de planeación de los Programas y Proyectos de Inversión, de los Ramos 06 Hacienda y Crédito Público y 47 Entidades no Sectorizadas; así como los registros y trámites correspondientes a Programas y Proyectos de Inversión, atendiendo a las necesidades de las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, con la finalidad de que se cumpla con los tiempos establecidos en la normatividad de la materia.

9. Conducir el proceso de revisión y envío de la información en el Sistema de Control y Transparencia de Fideicomisos, atendiendo a las necesidades que registran las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, con el fin de dar cumplimiento a la rendición de cuentas.

10. Informar de la gestión de solicitudes, para ejercer recursos de las partidas presupuestarias que requieran la autorización de el/la Titular de la Dependencia, o del Servidor Público en que se delegue dicha facultad, atendiendo a las necesidades de las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, con el fin de dar respuesta oportuna a dichos trámites.

11. Autorizar las suficiencias y adecuaciones presupuestarias internas y externas y gestionarlas ante las instancias correspondientes, atendiendo a las solicitudes de las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, con el fin de mantener el registro y control del presupuesto modificado de las mismas.

12. Autorizar las modificaciones a contratos plurianuales y especiales, de trámite interno y gestionar las autorizaciones externas, mediante la revisión y validación, de la información en los Sistemas Electrónicos, con el fin de que las Unidades Responsables del Sector Central de la SHCP, cuenten con la autorización para ejercer los recursos correspondientes.

13. Dictaminar los Proyectos de Evaluaciones del impacto presupuestario de las iniciativas de ley o decretó que presenten la Unidades Responsables de la SHCP, mediante el análisis y la determinación del posible gasto que podrían generar, con la finalidad de emitir el Dictamen correspondiente.

14. Acreditar que los trabajos del Proceso de Integración de la Información Financiera, Presupuestaria, Programática y Contable del Sector Central y Coordinado de la SHCP, sean conciliados con las diferentes plataformas para la integración de cifras de la cuenta de la Hacienda Pública Federal, determinando los términos y criterios en la materia, con el propósito de que la información contable, financiera y del ejercicio del presupuesto que se emita, cumpla con los requerimientos establecidos en la Normatividad vigente, para la integración periódica que se genere.

15. Establecer el Proceso de Análisis de la Información de la Apertura y el Cierre Contable del Ramo 06 Hacienda y Crédito Público, conforme a las bases normativas vigentes, para que éste refleje la totalidad de los eventos seleccionados y contenidos en el Sistema de Contabilidad y Presupuesto, verificando que se cumpla con los requerimientos necesarios, para ser registrados correctamente en el Sistema de Contabilidad Gubernamental.

16. Conducir la elaboración e integración de los informes que sean solicitados por diferentes instancias, tanto internas como externas de la SHCP, en Materia de Presupuesto, Programación, Inversiones, Contabilidad, Indicadores de Resultados, Deuda Pública y Finanzas de los Sectores Central y Coordinado, mediante los medios oficiales determinados, para presentar dicha información dentro de los tiempos establecidos.

17. Conducir la integración de los informes correspondientes a la Dirección General de Recursos Financieros, atendiendo lo establecido en las bases de colaboración suscritas en el marco del Programa de Gobierno Vigente, definiendo la periodicidad y criterios para solicitar la información, con el fin de dar cumplimiento de los compromisos asumidos por la SHCP.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

ochenta y cinco pesos 92/100 M.N.).

1. Actuación Pública.

2. Programas Gubernamentales.

3. Procesos de Evaluación.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Determinar la estrategia de evaluación y seguimiento del desempeño del gasto en la Administración Pública Federal y del Gasto Federalizado a nivel Estatal y Municipal, mediante la suscripción de convenios, instrumentos de mejora y compromisos específicos de desempeño y la aplicación de los métodos de evaluación que sean necesarios, con la finalidad de proponer la Política para mejorar la calidad del gasto basada en resultados.

3. Conducir el módulo de Evaluación del Sistema Integral de Monitoreo y Evaluación del Sistema de Evaluación del Desempeño y demás sistemas de seguimiento y monitoreo existentes, con apego a la normatividad vigente, en el que participan las Dependencias y Entidades de la APF y demás Ejecutores de Gasto Público, Personas Físicas y Morales especializadas que participan en el Proceso de Evaluación del Gasto, a través del uso de las tecnologías disponibles: como la plataforma del Sistema de Evaluación del Desempeño, con la finalidad de integrar la información de desempeño de los programas derivados del Plan Nacional del Desarrollo, concertar y dar seguimiento a los aspectos susceptibles de mejora y elaborar los informes que le correspondan rendir a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en materia de Evaluación del Desempeño.

4. Proponer las disposiciones, normas, lineamientos y metodologías necesarias para llevar a cabo la función de evaluación, seguimiento y planeación, mediante la realización de estudios, investigaciones, proyectos y la suscripción de convenios con Organismos Nacionales e Internacionales, para fortalecer el tanto el Presupuesto basado en Resultados como el Sistema de Evaluación del Desempeño.

5. Determinar el sistema de medición necesaria para llevar a cabo el seguimiento y planeación de la Evaluación del Desempeño, con base en la suscripción de convenios y compromisos específicos de resultados con Dependencias y Entidades de la APF, las Entidades Federativas, el Distrito Federal y los Ejecutores de Gasto Público Federalizado, para fortalecer el Proceso de Evaluación y Seguimiento del Desempeño.

6. Disponer la elaboración de la normatividad que regula el funcionamiento del Sistema de Evaluación del Desempeño, con base en los resultados y conclusiones surgidas de las investigaciones, proyectos y convenios suscritos con Organismos Nacionales e Internacionales y los convenios y compromisos específicos de resultados suscritos con Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, las Entidades Federativas, el Distrito Federal y los Ejecutores de Gasto Público Federalizado, con el propósito de fortalecer la estructura normativa del proceso de evaluación y la implementación del tanto del Presupuesto basado en Resultados como del Sistema de Evaluación del Desempeño.

7. Disponer la elaboración de modelos e instrumentos para la realización de la Evaluación del Desempeño de los Programas emanados del Plan Nacional del Desarrollo, con base en la normatividad aplicable, a través del estudio de los datos que arrojen las evaluaciones y la determinación del modelos estadístico, cualitativo o cuantitativo que mejor describa los datos estudiados, para contar con conclusiones basadas en modelos científicos que permita tanto a los responsables como a los Ejecutores del Gasto tomar decisiones que mejoren la calidad del Gasto Público.

8. Conducir y mejorar el Modelo Sintético de Información de Desempeño, mediante el análisis de la información del Módulo de Evaluación del Sistema Integral de Monitoreo y Evaluación y la determinación de las variables de medición del desempeño que se incluirán en el mismo, mejorando el modelo y que así proporciona información y conclusiones sintéticas y confiables, para que las Dependencias y Entidades de la APF cuenten con la información de desempeño de los Programas emanados del PND que están bajo su responsabilidad y tomen las decisiones que mejoren la calidad de su Gasto.

9. Informar los avances y resultados, de forma permanente y sistemática, sobre el Modelo Sintético del Desempeño a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, al Honorable Congreso de la Unión, a la Auditoría Superior de la Federación y a la ciudadanía, mediante los mecanismos de transparencia establecidos y los informes establecidos por Ley, a fin de que el Organo Fiscalizador cuente con elementos para auditar el desempeño de los Programas derivados del PND, y la ciudadanía y demás Ejecutores de Gasto tengan la información que les permita conocer la calidad del Gasto Público.

10. Emitir la normatividad, modelos e instrumentos estadísticos necesarios y aplicables para la implementación y consolidación del PbR y el SED en Entidades Federativas y sus Municipios, la Ciudad de México y sus demarcaciones territoriales, mediante la suscripción de convenios de colaboración y asesoría que permitan trasmitir la experiencia federal en materia de Evaluación del Desempeño, con el propósito de que las Entidades Federativas y sus Municipios, la Ciudad de México y sus demarcaciones territoriales, logren administrar sus recursos basados en resultados.

11. Establecer una estrategia de seguimiento a los avances alcanzados por las Entidades Federativas y sus Municipios, la Ciudad de México y sus demarcaciones territoriales, en la implementación y consolidación del PbR y el SED, mediante el análisis de la información proporcionada por las Entidades Federativas y sus Municipios, la Ciudad de México y sus demarcaciones territoriales, y reuniones que permitan revisar los avances reportados por los Entes Públicos mencionados, a fin de recomendar las acciones necesarias en el fortalecimiento tanto del PbR como del SED.

12. Informar a las Instancias Competentes sobre los avances alcanzados por las Entidades Federativas y sus Municipios, la Ciudad de México y sus Demarcaciones Territoriales, en la implementación y consolidación del PbR y el SED, mediante la elaboración de documentos que describan los avances y las acciones realizadas para lograrlos, a fin de que el Ejecutivo Federal, el Congreso y demás instancias competentes conozcan los resultados del avance en la implementación y consolidación del PbR - SED y tomen las decisiones que mejoren la calidad del gasto en las Entidades Federativas, Municipios, la Ciudad de México y sus demarcaciones territoriales.

13. Colaborar, en el Marco de la Planeación Nacional del Desarrollo y en el ámbito del Presupuesto basado en Resultados, en la definición de la Política de Gasto Público, niveles de Gasto y su distribución en los Programas, Proyectos y Presupuestos; así como proponer la Programación de los Objetivos Estratégicos de Planeación y los Instrumentos para Evaluarlos y hacer su seguimiento, con base en la Información del Sistema de Evaluación del Desempeño, para que los Ejecutores de Gasto puedan alinear sus objetivos estratégicos y prioridades del Gasto con el PND.

14. Disponer la verificación periódica de la relación que guardan los Programas y Presupuestos de las diversas Dependencias y Entidades de la APF, así como los resultados de su ejecución con los Objetivos y Prioridades del Plan y los Programas Regionales y Especiales, a través del análisis de las directrices establecidas en el Sistema de Planeación Nacional del Desarrollo, a fin de adoptar las medidas necesarias para alinearlos al Plan Nacional del Desarrollo.

15. Evaluar y emitir dictamen, previa opinión de las instancias correspondientes, sobre los Programas Sectoriales, Regionales y Especiales de la Administración Pública Federal y autorizar los Programas Institucionales a cargo de la APF y de Entidades Paraestatales Sectorizadas y No Sectorizadas, mediante el estudio de los objetivos de Planeación establecidos por el Ejecutivo Federal, los Logros Institucionales fijados y las Prioridades Nacionales, con el propósito de determinar su congruencia en materia de Planeación, Programación y Presupuesto, y orientarlos a lograr la calidad del Gasto Público.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Control Interno.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de los programas de actividades, estrategias y metas de operación de las Areas.

3. Proporcionar apoyo a las Areas en la elaboración de los Programas Anuales de Trabajo.

4. Asegurar los aspectos logísticos que requieren las Areas para la elaboración del Anteproyecto de Decreto de Presupuestos de Egresos, así como facilitar las presentaciones y material didáctico que el/la Director(a) General requiera para su participación en la celebración de eventos de carácter jurídico-presupuestario.

5. Establecer contacto con la Coordinación Administrativa de la Subsecretaría de Egresos en las actividades de servicios y recursos materiales, trámites de recursos humanos, así como el control para la operación y administración del presupuesto autorizado a la Dirección General Jurídica de Egresos para cada Ejercicio Fiscal.

6. Coordinar la administración de los archivos de la Dirección General, de conformidad con las disposiciones aplicables, para asegurar la disponibilidad, localización e integridad de los documentos, así como la supervisión de los reportes de cumplimiento.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Puestos Subordinados: Al puesto le reporta una Subdirección.

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Procesos de Evaluación.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Coordinar las acciones de mejora a los informes sobre el ejercicio y destino de los recursos federales, mediante el análisis de la información que reportan las Entidades Federativas, los Municipios y las Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México, con la finalidad de hacerlas de su conocimiento y puedan ser consideradas en los procesos de Mejora Continua.

3. Conducir el análisis del seguimiento de los recursos federales transferidos a las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México con base en la información que se encuentre registrada en el sistema al que hace referencia el artículo 85 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, a efecto de valorar el desempeño en el ejercicio de tales recursos.

4. Proponer acciones de mejora al ejercicio, destino y resultados de los recursos federales transferidos a las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México, a través del análisis de los proyectos reportados por estos, con la finalidad de favorecer la efectividad del Gasto Federalizado.

5. Coordinar, en conjunto con las áreas pertinentes de la Unidad de Evaluación del Desempeño y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la instrumentación de las acciones necesarias, mediante la consolidación de un mecanismo de difusión para que los informes sobre el ejercicio, destino y los resultados obtenidos de los recursos federales transferidos, sean ampliamente difundidos en los términos de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y en observancia a lo estipulado en el Decreto por el que se establece la regulación en materia de Datos Abiertos.

6. Promover el uso de la información del ejercicio, destino y resultados de los recursos federales transferidos, a través del desarrollo de una metodología integral de análisis de información en materia de Evaluación del Desempeño, a fin de fortalecer la toma de decisiones sobre la discusión y aprobación del Presupuesto de Egresos de la Federación.

7. Dirigir la integración y sistematización de los anexos correspondientes al ejercicio, destino y resultados de los recursos federales transferidos que forman parte de los Informes sobre la Situación Económica, las Finanzas Públicas y la Deuda Pública, mediante el análisis de la información que las Entidades reportan de manera pormenorizada, con el propósito de dar un adecuado seguimiento al uso de los recursos federales que se transfieren a los Gobiernos Locales.

8. Coordinar los estudios e investigaciones sobre la forma en que el ejercicio y destino de los recursos federales transferidos se documentan por parte de las Entidades y Municipios, así como los sistemas en que se realizan, mediante diversos mecanismos de comunicación oficial y formulación de acuerdos, a efecto de tener elementos que permitan detectar áreas de oportunidad, para mejorar la eficiencia y calidad en el reporte de los mismos.

9. Proporcionar la atención a consultas de las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México acerca del reporte del ejercicio, destino y resultados de los recursos federales transferidos, mediante la atención a correos electrónicos y llamadas oficiales con las áreas correspondientes, con la finalidad de apoyar en la estandarización del reporte de la información.

10. Asesorar a las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México en lo referente al establecimiento de mecanismos de seguimiento del ejercicio de los recursos federales transferidos, a través de la integración de investigaciones, atención a consultas y participación en foros para las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México, con el propósito de apoyar en la implementación de una cultura orientada a resultados e implantación de sistemas de Evaluación del Desempeño.

11. Coparticipar con la Dirección de Capacitación a Dependencias y Entidades Federativas de la Unidad de Evaluación del Desempeño, en la definición de la estrategia de capacitación, a través de la comunicación permanente con las áreas involucradas, con el propósito de que los funcionarios de las Entidades Federativas, Municipios y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México encargados de dar seguimiento a los recursos federales transferidos cuenten con los conocimientos que permitan fortalecer la gestión para resultados y Evaluación del Desempeño.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Programas Gubernamentales.

3. Procesos de Evaluación.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Vigilar la congruencia de los Objetivos de Política Pública contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo y de los requerimientos financieros del Sector Público para cada Ejercicio Fiscal, mediante la evaluación de sus peticiones, con el propósito de apoyar a las Entidades Coordinadas y al Gobierno Federal en el logro de las metas establecidas.

3. Coordinar y supervisar la comunicación con las Entidades del Sistema Financiero de Fomento, mediante la elaboración de comunicados sobre las Políticas que se establecen para las Entidades cuya coordinación le haya sido expresamente conferida a la Unidad de Banca de Desarrollo, con el fin de apoyar el cumplimiento de sus Programas Financieros, Objetivos y Metas.

4. Proponer, revisar y en su caso, elaborar la opinión de carácter financiero sobre las propuestas y asuntos planteados por las Entidades que conforman el Sistema Financiero de Fomento, mediante la revisión jurídico-financiera de las mismas, con el fin de apoyar a las Entidades Coordinadas en el logro de los objetivos y metas propuestos en cada Ejercicio Fiscal.

5. Recibir y atender los requerimientos de las Entidades del Sistema Financiero de Fomento relacionados con la autorización presupuestal, mediante la evaluación y análisis de las solicitudes planteadas, con el fin de apoyar con las Unidades Administrativas competentes su viabilidad Financiera.

6. Plantear las carátulas de flujo de efectivo inherentes a la autorización presupuestal de cada Ejercicio Fiscal, mediante la evaluación de resultados de las Entidades Coordinadas, con objeto de que sean autorizadas por las autoridades competentes.

7. Coparticipar en el seguimiento y cumplimiento del Programa Financiero Autorizado a las Entidades del Sistema Financiero de Fomento, mediante la implementación de acciones conjuntas con las Direcciones Coordinadoras de Entidades que permitan la revisión de los resultados obtenidos, con el fin de vigilar el logro de los Objetivos y Metas durante el Ejercicio Fiscal.

8. Asesorar en el ámbito de su competencia, como Enlace de las Sociedades Nacionales de Crédito, Fideicomisos Públicos de Fomento y demás Entidades que integran el Sistema Financiero de Fomento, coordinadas por la Secretaría, mediante la realización de juntas de trabajo, comunicación verbal y escrita, solicitudes de información o por cualquier otro medio, con el fin de realizar estudios que permitan medir los resultados obtenidos.

9. Recibir los requerimientos de información o asuntos relacionados con el Sistema Financiero de Fomento, coordinadas por la Secretaría, mediante la recopilación de información a las áreas que conforman la Unidad de Banca de Desarrollo, con el fin de atender en tiempo y forma las solicitudes recibidas de la ciudadanía y cumplir con la normatividad vigente.

10. Plantear estudios relacionados a la condición y evolución de los indicadores del Sistema Financiero de Fomento, mediante el diagnóstico oportuno de las variables económicas que impactan a las Entidades que conforman la Banca de Desarrollo, con el objeto de establecer medidas correctivas que permitan mejorar los resultados obtenidos.

11. Notificar a las Entidades del Sistema Financiero de Fomento, información relativa a indicadores de eficiencia y productividad, mediante la elaboración y envío de reportes relativos al desempeño y logros obtenidos en el manejo de los programas instituidos, con la finalidad de apoyar el desempeño eficiente y eficaz de las Entidades Coordinadas.

12. Emitir propuestas relacionadas con los asuntos competencia de la Unidad de Banca de Desarrollo y de la Dirección General Adjunta Jurídica del Sistema Financiero de Fomento cuando así se le solicite, mediante la realización de estudios de factibilidad financiera y presupuestal, con el fin de disminuir los riesgos durante el Ejercicio Fiscal.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Puestos Subordinados: La Subdirección tiene puestos a su cargo los cuales coordina para que dirijan sus esfuerzos al cumplimiento de los Objetivos Institucionales.

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Elaborar casos prácticos desde un punto de vista impositivo y técnico contable, mediante la verificación de la viabilidad de los proyectos, principalmente en materia del impuesto sobre la renta, y en especial en consolidación fiscal, con el objeto de corroborar la aplicación correcta de la Política Fiscal.

3. Verificar y efectuar los Proyectos de Leyes, Reglamentos, Decretos y Reglas de Carácter General, principalmente en materia del Impuesto Sobre la Renta, considerando la normatividad vigente y la herramienta de técnica tributaria, con el objeto de evaluar las propuestas de alternativas de Política Fiscal.

4. Colaborar en los Comités Interinstitucionales, en los que se planteen los requerimientos de información que deben contener las formas fiscales, principalmente en materia de consolidación fiscal, considerando la normatividad vigente así como las diversas problemáticas presentadas en los diversos sectores, con el fin de que la Política Tributaria cumpla con los Objetivos Socioeconómicos para los cuales fue diseñada.

5. Generar las notas de retroalimentación que se envían al área de recaudación, mediante las que se sugieren modificaciones o adecuaciones a las formas fiscales, atendiendo a la normatividad fiscal y técnico contable, en especial en consolidación fiscal, con el fin de proponer alternativas de solución.

6. Revisar el contenido de los Proyectos de Formas Fiscales, observando que se apeguen a las disposiciones fiscales y sean claros para el contribuyente, con el objeto de que los ciudadanos cumplan con la atención de sus Obligaciones Fiscales.

7. Asistir a reuniones de trabajo para analizar la problemática de orden impositivo y técnico contable, que se presente en los diversos regímenes fiscales o sectores específicos, efectuando propuestas de reforma a las disposiciones fiscales que procedan, principalmente en materia de consolidación fiscal, con el propósito de que se incorporen los ajustes necesarios a cada régimen.

8. Preparar los estudios y la formulación de los Proyectos de Iniciativas de Ley, Reglamentos, Reglas Generales y otras disposiciones de carácter fiscal, a través de las propuestas que reciban de las diferentes Unidades Administrativas o por instrucciones superiores, principalmente en materia de consolidación fiscal, con el fin de que la Política Tributaria contribuya a los objetivos socioeconómicos para los cuales fue diseñada.

9. Emitir los estudios y la formulación de Proyectos de Iniciativas de Ley, Reglamentos, Reglas Generales y otras disposiciones de Carácter Fiscal, mediante las propuestas recibidas de otras Unidades Administrativas o por instrucciones superiores, principalmente en materia de consolidación fiscal, para hacer más eficiente la Política Tributaria.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Colaborar en reuniones de trabajo con el Servicio de Administración Tributaria y con otras Dependencias de la Administración Pública Federal, organizando y solicitando los requerimientos logísticos y revisando los informes de competitividad tributaria presentados ante los distintos Organismos Públicos, a fin de evaluar los Anteproyectos de Iniciativas de Leyes y Decretos en Materia de Comercio Exterior e Impuestos Internos.

3. Elaborar y evaluar estudios en Materia Arancelaria que permitan determinar el impacto recaudatorio de los tratados de Comercio Exterior en congruencia con la Política de la Hacienda Pública, a través del análisis los planteamientos presentados en los Proyectos presentados por las distintas áreas de la Unidad y Organismos Públicos, con la finalidad de que los mandos superiores tomen alguna decisión.

4. Elaborar estudios económicos y estadísticos en Materia de Comercio Exterior y Aduanera, que permitan tener una evaluación periódica del impacto recaudatorio de la Política Comercial, mediante el análisis financiero de las cifras de las actividades económicas presentadas por las distintas Dependencias y Organismos de la Administración Pública Federal, para eficientar las operaciones de Comercio Exterior.

5. Evaluar los Proyectos en Materia de Aranceles, Cuotas Compensatorias y demás medidas de regulación y restricción al Comercio Exterior, analizando que las propuestas presentadas sean congruentes con el Marco Fiscal Vigente, con el objetivo de lograr una mayor competitividad comercial.

6. Analizar y comparar las tasas de importación y exportación, tasas preferenciales y cuotas compensatorias con los países con los que México tiene relaciones comerciales, a través de la comparación de la base de datos de importación y exportación, con la finalidad de otorgar mayor competitividad a las actividades de Comercio Exterior.

7. Elaborar estudios sobre los proyectos de modificación a la normatividad relacionada al mecanismo de precios estimados, a través de la revisión de las Leyes y Decretos para su correcta aplicación, con la finalidad de impulsar la competitividad del comercio y economía del país.

8. Evaluar los estudios económicos y estadísticos para interpretar y dar seguimiento a la información que se utiliza para el establecimiento de precios estimados, mediante la revisión y análisis de la información y bases de datos, con la finalidad de interpretar las cifras y proporcionar a los mandos superiores.

9. Analizar y evaluar los Proyectos de Aranceles, mediante la revisión de las Iniciativas de Ley presentadas por las distintas Dependencias de la Administración Pública Federal, con la finalidad de regular la importación y exportación de mercancías para proteger a la Planta Productiva Nacional.

10. Estudiar de Proyectos de Medidas de Regulación y Restricción a la Entrada y Salida de Mercancías, a través de la investigación y estudio de los informes en materia Económico Fiscales, con la finalidad de proteger la Planta Productiva Nacional.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Trámites y Servicios.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Elaborar el Programa Diario, Semanal y Mensual de Producción de acuerdo a las Solicitudes de Producción requeridas por las diferentes instancias, que permita que los Procesos Productivos que intervienen, cuenten con personal e insumos indispensables para llevar a cabo la producción en los tiempos establecidos.

3. Planear en conjunto con la Dirección de Producción, Subdirección de Insumos y Refacciones y Proveedores diversos los requerimientos y tiempos de entrega de los insumos y materiales diversos que permitan la correcta calendarización presupuestaria evitando con estos gastos imprevistos.

4. Asegurar mediante la inspección visual, que los materiales sobrantes o mermas utilizados en los diferentes procesos de producción, sean totalmente destruidos con el fin de que sean inservibles para cualquier persona que pretenda manipularlos para llevar a cabo falsificaciones o cualquier tipo de fraude con ellos.

5. Apoyar al SAT en los operativos realizados en la República Mexicana, para detectar la falsificación de los documentos valorados y con esto evitar la evasión del cobro de impuestos por la venta de bebidas alcohólicas así como a la venta de productos que dañen la salud de los consumidores de estos productos.

6. Colaborar en los diferentes programas, proyectos y diseños que coadyuven al incremento en los elementos de seguridad que nos ayuden a estar a la vanguardia a nivel mundial en la elaboración de documentos valorados, y con esto estar en posibilidad de sobrepasar las expectativas exigidas por las Dependencias del Gobierno Federal.

7. Vigilar estrechamente el cumplimiento oportuno y la calidad del producto en cada proceso productivo, con el fin de determinar los tiempos de entrega y estar en posibilidad de cumplir con los compromisos adquiridos de acuerdo a lo especificado en la ficha técnica y en la orden de trabajo.

8. Colaborar en los desarrollos de los diseños de productos valorados, con la finalidad de estudiar su factibilidad dentro del proceso productivo y conocer los elementos y características de seguridad, para establecer los estándares e indicadores que permitan asegurar la calidad en la impresión.

9. Revisar diariamente las incidencias reportadas por el personal que interviene en los diversos procesos en las bitácoras de producción, para obtener los indicadores que permitan estandarizar la calidad en la impresión fija y variable, la generación de folios, el corte, el empaque, los diversos reportes generados para realizar la entrega así como la destrucción del material excedente o defectuoso que nos permitan una mejora continua dentro del área.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Control Interno.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Elaborar el calendario anual de exposiciones de la DGPCOPAP.

3. Así como diseñar y actualizar el discurso conceptual y temático de las colecciones adscritas a la DGPCOPAP.

4. Proponer y conformar los contenidos de los materiales de difusión cultural relativos a las exposiciones plásticas realizadas por la DGPCOPAP.

5. Evaluar la calidad de los contenidos de la muestras a exhibirse, así como las condiciones de seguridad y preservación requeridas.

6. Emitir dictamen sobre el valor artístico, histórico y cultural de las obras plásticas adscritas a la DGPCOPAP para su exhibición, preservación y custodia.

7. Dictaminar sobre las solicitudes presentadas a la DGPCOPAP para la asignación temporal de Obra de las Colecciones Acervo Patrimonial y Pago en Especie otras Dependencias e Instituciones Culturales.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Procesos de Evaluación.

3. Procedimiento Administrativo.

Grado de Avance: Terminado o Pasante.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Detectar de manera oportuna, captar, clasificar y entender los requerimientos de negocio o necesidades de Infraestructura Tecnológica de las Unidades Administrativas.

3. Participar en la definición de métricas de desempeño futuras de los procesos involucrados en los Proyectos de Tecnología de Información, junto con las Unidades Administrativas.

4. Recopilar la información de negocio necesaria para la definición de las Arquitecturas Tecnológicas, para la evaluación de capacidades de las soluciones propuestas, así como aquella relacionada a las necesidades de acuerdos de niveles de servicio solicitada.

5. Recopilar información para los procesos de licitación y contratación de bienes y servicios informáticos necesarios para los Proyectos.

6. Aplicar las normas, lineamientos y metodologías para la optimización de procesos, el desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones y aplicaciones.

7. Participar en la ejecución de las pruebas unitarias, integrales, de estrés y de volumen a las soluciones realizadas para las Unidades Administrativas.

8. Participar en los procesos de liberación de software, elaborando manuales de usuario, técnicos y de operación; así como capacitando a operadores del sistema y a usuarios clave (Capacitadores) cuando sea necesario.

Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A.)

1. Conocer el Código de Etica de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Actuación Pública.

3. Desempeño Permanente con Integridad.

Grado de Avance: Titulado.

Carreras:

Areas de Experiencia:

2. Implementar estudios en Materia Arancelaria, analizando y sustentando los planteamientos en el Marco Normativo, a fin de desarrollar medidas que permitan evaluar el impacto recaudatorio de los Tratados de Libre Comercio.

3. Diseñar estudios en materia de estímulos fiscales en beneficio del comercio exterior del país, con base en el Análisis e Investigación Estadística y Legal Reglamentaria en Materia Económico Fiscal, con el objeto de fortalecer el Sistema Aduanero en congruencia con la Política de la Hacienda Pública.

4. Analizar y evaluar los efectos económicos en los Anteproyectos de Leyes, Decretos, Convenios, Acuerdos en Materia de Comercio Exterior y Aduanera, mediante la investigación histórica de la legalidad en materia de Comercio Exterior y Legislación Aduanera, con el fin de implementar Sistemas Económicos que regulen las actividades comerciales fortaleciendo la Economía Nacional.

5. Investigar y evaluar las Reglas de Carácter General en materia de Comercio Exterior establecidas a nivel nacional e internacional, analizando la base económica y legal implementada por cada país, a fin de diseñar reportes estadísticos que muestren el desarrollo económico y los elementos que faciliten la toma de decisiones.

6. Desarrollar Proyectos en Materia Aranceles, Cuotas Compensatorias y demás medidas de regulación y restricción al Comercio Exterior, documentando los planteamientos con el Marco Normativo en Materia Fiscal a nivel Nacional e Internacional, con la finalidad de proveer de elementos para la implementación de medidas y alternativas de Ley que fortalezcan la Economía Nacional y los tratados de Libre Comercio.

7. Desarrollar estudios sobre el impacto recaudatorio a las Industrias de Exportación, analizando las medidas implementadas a los regímenes temporales y definitivos de importación y exportación de mercancías, con el objeto de evaluar la incidencia de las medidas en la Política de Ingresos.

8. Actualizar los Indicadores Tributarios en materia de Comercio Exterior y Aduanal, considerando los resultados arrojados por los estudios macroeconómicos, con la finalidad de tener comparaciones objetivas y vigentes que ayuden al diseño de iniciativas de ley, reformas y leyes presentadas por el área ante el/la Titular de la Unidad de Política de Ingresos Tributarios.

reactivación de folios

a los aspirantes.

que se señala a continuación.

Valoración del Mérito

Adjunto

General

Experiencia